【文章內(nèi)容簡介】 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 6 頁，共 27 頁 第二章 系統(tǒng)調(diào)研及可行性分析 系統(tǒng)調(diào)研 正式開發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進(jìn)行調(diào)研是非常必要的，其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面 。 （ 1）明確用戶的要求，以根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行可行性分析，確認(rèn)系統(tǒng)的開發(fā)是否可行。 （ 2）提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員，有些人對于其功能和處理數(shù)據(jù)的方法沒有明確的認(rèn)識。它們只是根據(jù)自己業(yè)務(wù)工作的需要提出了要求，系統(tǒng)開發(fā)人員要對此進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析，確認(rèn)用戶的要求可以通過現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)，保證開發(fā)的管理信息系統(tǒng)的功能與用戶提出的要求相吻合。 （ 3）現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng)，也可能是使用計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)，無論是何種情況，都要詳細(xì)地調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體情況，系統(tǒng)內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)，以便設(shè)計(jì)出一個合理的、好 的新系統(tǒng)邏輯模型，為新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作打好基礎(chǔ)，保證整個系統(tǒng)開發(fā)的質(zhì)量。 總之，必要對現(xiàn)行系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，明確用戶需求，保證開發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合，避免耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，新系統(tǒng)的開發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生。 可行性分析概述 可行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對新系統(tǒng)的開發(fā)從社會、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面進(jìn)行分析，并得出新系統(tǒng)的開發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開發(fā)、分步實(shí)施等方案和結(jié)論，最后完成可行性分析。 可行性分析一般可定義為：可行性分析是在建設(shè)的 前期對工程項(xiàng)目的一種考察和鑒定，對擬議中的項(xiàng)目進(jìn)行全面與綜合的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)能力的調(diào)查，判斷它是否可行。 （ 1）可行性分析階段的主要工作包括以下幾個方面： ① 新系統(tǒng)目標(biāo)可行性分析： 分析新系統(tǒng)的目標(biāo)是否符合學(xué)校的現(xiàn)狀和發(fā)展的需要。 ② 社會可行性分析： 社會可行性分析主要是指管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是否符合國家法律、下策，是否能夠與社會大系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良好的對接。 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 7 頁，共 27 頁 ③ 技術(shù)可行性分析： 技術(shù)可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)來衡量是否具備所需要的技術(shù)，包括系統(tǒng)開發(fā)人員數(shù)量和水平，硬件方面，軟件方面及其它應(yīng)用技術(shù)。 ④ 經(jīng)濟(jì)可行 性分析 經(jīng)濟(jì)可行性分析主要是對開發(fā)新系統(tǒng)所投入的資金與系統(tǒng)投入使用后所帶來的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較，確認(rèn)新系統(tǒng)是否會給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。 ⑤ 管理可行性分析： 管理可行性分析主要是分析企業(yè)現(xiàn)行的管理體制和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否具有現(xiàn)代化的管理意識和管理水平。 技術(shù)可行性分析 技術(shù)可行性分析主要包括四個方面：目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)；新系統(tǒng)開發(fā)人員的數(shù)量和水平，即人力資源；硬件和軟件資源。 （ 1）技術(shù)支持： 首先根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)，考慮目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)。這里討論的技術(shù)必須是已經(jīng)普 遍使用的，而不是待研究的或正在研究的。 （ 2）硬件資源： 開發(fā)管理信息系統(tǒng)所需的硬件資源包含以下兩個方面： 系統(tǒng)開發(fā)人員在管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程中所需要的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其有關(guān)的外部設(shè)備；管理信息系統(tǒng)開發(fā)成功投入使用后，使用單位所應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其有關(guān)的外圍設(shè)備。對硬件資源進(jìn)行可行性分析時主要考慮計(jì)算機(jī)的主機(jī)內(nèi)存、類型、功能、聯(lián)網(wǎng)能力、安全保護(hù)措施以及輸入 /輸出設(shè)備，外存儲器和聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)通信設(shè)備的配置、功能、效率等指標(biāo)是否符合系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)要求，同時還要考慮計(jì)算機(jī)的性能 /價格比。 （ 3）軟件資源 軟件資源的可行 性分析主要考慮以下幾點(diǎn)是否滿足用戶的要求： ① 操作系統(tǒng)的選擇；② 編譯系統(tǒng)的選擇；③ 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的選擇；④ 高級編程語言的選擇；⑤ 漢字處理系統(tǒng)的選擇；⑥ 應(yīng)用軟件包的選擇。 本系統(tǒng)在開發(fā)前，與中心的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)的操作人員密切溝通，認(rèn)真聽取他們的意見，并吸收他們的積極觀點(diǎn)，使本系統(tǒng)開發(fā)在相當(dāng)大的程度上具有一定的先進(jìn)性和合理性。 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 8 頁，共 27 頁 第三章 系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 整個工資管理系統(tǒng)成樹型 ,由上而下依次分開，最上面一層是主窗體 ,如圖 31 圖 31 系統(tǒng)功能模塊圖 各個模塊的簡介 : 重新登陸：在登陸系統(tǒng)后可以切換用戶重新登陸系統(tǒng)。 退出系統(tǒng)：直接退出本系統(tǒng)。 基本數(shù)據(jù)輸入：錄入新職工的基本信息及工資情況。 基本數(shù)據(jù)修改：可方便地進(jìn)行刪除、修改等操作。 專項(xiàng)數(shù)據(jù)修改：對專項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢后進(jìn)行刪除、修改等操作。 工資組合查詢：可方便地對工資情況進(jìn)行組合查詢，并在表中顯示出來。 查詢工資明細(xì)：可方便地對工資情況進(jìn)行明細(xì)查詢，并顯示在文本框中。 用戶登陸 系統(tǒng)管理 工資數(shù)據(jù)輸入 工資數(shù)據(jù)修改 工資數(shù)據(jù)查詢 幫助 退出系統(tǒng) 重新登陸 基本數(shù)據(jù)輸入 專項(xiàng)數(shù)據(jù)修改 基本數(shù)據(jù)修改 查詢工資明細(xì) 工資組合查詢 關(guān)于本軟件 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 9 頁，共 27 頁 用戶登陸模塊 用戶登錄模塊的功能是系統(tǒng)模塊中一個重要的子系統(tǒng)模塊，它是系統(tǒng)安全的一個 保障。它的主要功能是授權(quán)用戶的管理，需要正確的用戶名和密碼才能進(jìn)入系統(tǒng)。對于錯誤的用戶名和密碼并給出相應(yīng)的提示。如圖 32 圖 32 系統(tǒng)登陸流程圖 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 10 頁，共 27 頁 功能流程圖 圖 33 功能流程圖 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì) 3． 4． 1 數(shù)據(jù)庫需求分析 根據(jù)數(shù)據(jù)流程，列出以下工資管理系統(tǒng)所需的五張表 ,名稱及說明如下 : 密碼表 用戶登陸時的用戶名及密碼 部門表 公司所在的部門 基本工資表 所有員工的工資情況 部門工資表 各部門的工資情況 工資總表 工資的具體情況 3． 4． 2 表的物 理結(jié)構(gòu) 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 no 文本 2 usname 文本 6 passwd 文本 8 圖 34 密碼表 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 11 頁，共 27 頁 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 部門編號 文本 2 部門名稱 文本 1 圖 35 部門表 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 職工號 文本 5 部門編號 文本 2 職工姓名 文本 8 性別 文本 2 職稱或職務(wù) 文本 16 參加工作時間 日期 /時間 基本工資 數(shù)字 單精度型 崗位工資 數(shù)字 單精度型 應(yīng)發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 所得稅 數(shù)字 單精度型 實(shí)發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 圖 36 基本工資表 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 部門名稱 文本 2 基本工資 數(shù)字 單精度型 崗位工資 數(shù)字 單精度型 應(yīng)發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 所得稅 數(shù)字 單精度型 實(shí)發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 圖 37 部門工資表 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 基本工資 數(shù)字 單精度型 崗位工資 數(shù)字 單精度型 應(yīng)發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 12 頁，共 27 頁 所得稅 數(shù)字 單精度型 實(shí)發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 圖 38 工資總表 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 13 頁，共 27 頁 第四章 系統(tǒng)實(shí)施概況 登陸界面的設(shè)計(jì) 輸入正確的用 戶名及密碼就能登陸到主窗體，從而對整個系統(tǒng)進(jìn)行操作。如圖 。 圖 41 主窗體的設(shè)計(jì) 主窗體實(shí)現(xiàn)了“系統(tǒng)管理”，“工資數(shù)據(jù)輸入”，“工資數(shù)據(jù)修改”，“工資數(shù)據(jù)查詢”， “幫助”功能，如圖 42。 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 第 14 頁，共 27 頁 圖 42 系統(tǒng)管理的設(shè)計(jì) 通過“系統(tǒng)管理”主菜單可以進(jìn)行“重新登陸”及“退出系統(tǒng)”操作。如 圖 43 圖 43 工資數(shù)據(jù)輸入的設(shè)計(jì) 通過“工資數(shù)據(jù)輸入”主菜單可以進(jìn)行“基本數(shù)據(jù)輸入”的操作。如圖 44