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基于vb的工資管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)-預覽頁

2025-01-08 09:44 上一頁面

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【正文】 ,具有高級程序設計語言的語句結構,接近于自然語言和人類的邏輯思維方式。 事件驅動編程機制 Visual Basic 通過事件來執(zhí)行對象的操作。這些過程分別面向不同的對象,由用戶操作引發(fā)某個事件來驅動完成某種特定的功能,或者由事件驅動程序調(diào)用通用過程來執(zhí)行指定的操作,這樣可以方便編程人員,提高效率。在應用程序中,可以使用結構化查詢語言 SQL 數(shù)據(jù)標準,直接訪問服務器上的數(shù)據(jù)庫,并提供了簡單的面向對象的庫操作指令和多用戶數(shù)據(jù)庫訪問的加鎖機制和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的 SQL 的編程技術,為單機上運行的數(shù)據(jù)庫提供了 SQL 網(wǎng)絡接口,以便在分布式環(huán)境中快速而有效地實現(xiàn)客戶 /服務器 (client/server)方案。 對象的鏈接與嵌入 (OLE) 對象的鏈接與嵌入 (OLE)將每個應用程序都看作是一個對象 (object),將不同的對象鏈接 (link)起來,再嵌入 (embed)某個應用程序中,從而可以得到具有聲音、影像、圖像、動畫、文字等各種信息的集合式的文件。但它可以通過動態(tài)鏈接庫技術將 C/C++或匯編語言編寫的程序加入到 Visual Basic 應用程序中,可以像調(diào)用內(nèi)部函數(shù)一樣調(diào)用其他語言編寫的函數(shù)。 ( 2)提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員,有些人對于其功能和處理數(shù)據(jù)的方法沒有明確的認識。 可行性分析概述 可行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎上進行的,對新系統(tǒng)的開發(fā)從社會、技術、經(jīng)濟、管理等方面進行分析,并得出新系統(tǒng)的開發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開發(fā)、分步實施等方案和結論,最后完成可行性分析。 畢業(yè)設計(論文) 第 7 頁,共 27 頁 ③ 技術可行性分析: 技術可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標來衡量是否具備所需要的技術,包括系統(tǒng)開發(fā)人員數(shù)量和水平,硬件方面,軟件方面及其它應用技術。 ( 1)技術支持: 首先根據(jù)新系統(tǒng)的目標,考慮目前有關的技術能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)。 ( 3)軟件資源 軟件資源的可行 性分析主要考慮以下幾點是否滿足用戶的要求: ① 操作系統(tǒng)的選擇;② 編譯系統(tǒng)的選擇;③ 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的選擇;④ 高級編程語言的選擇;⑤ 漢字處理系統(tǒng)的選擇;⑥ 應用軟件包的選擇。 基本數(shù)據(jù)輸入:錄入新職工的基本信息及工資情況。 查詢工資明細:可方便地對工資情況進行明細查詢,并顯示在文本框中。如圖 32 圖 32 系統(tǒng)登陸流程圖 畢業(yè)設計(論文) 第 10 頁,共 27 頁 功能流程圖 圖 33 功能流程圖 數(shù)據(jù)庫的設計 3. 4. 1 數(shù)據(jù)庫需求分析 根據(jù)數(shù)據(jù)流程,列出以下工資管理系統(tǒng)所需的五張表 ,名稱及說明如下 : 密碼表 用戶登陸時的用戶名及密碼 部門表 公司所在的部門 基本工資表 所有員工的工資情況 部門工資表 各部門的工資情況 工資總表 工資的具體情況 3. 4. 2 表的物 理結構 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 no 文本 2 usname 文本 6 passwd 文本 8 圖 34 密碼表 畢業(yè)設計(論文) 第 11 頁,共 27 頁 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 部門編號 文本 2 部門名稱 文本 1 圖 35 部門表 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 職工號 文本 5 部門編號 文本 2 職工姓名 文本 8 性別 文本 2 職稱或職務 文本 16 參加工作時間 日期 /時間 基本工資 數(shù)字 單精度型 崗位工資 數(shù)字 單精度型 應發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 所得稅 數(shù)字 單精度型 實發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 圖 36 基本工資表 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 部門名稱 文本 2 基本工資 數(shù)字 單精度型 崗位工資 數(shù)字 單精度型 應發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 所得稅 數(shù)字 單精度型 實發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 圖 37 部門工資表 字段 數(shù)據(jù)類型 長度 基本工資 數(shù)字 單精度型 崗位工資 數(shù)字 單精度型 應發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 畢業(yè)設計(論文) 第 12 頁,共 27 頁 所得稅 數(shù)字 單精度型 實發(fā)工資 數(shù)字 單精度型 圖 38 工資總表 畢業(yè)設計(論文) 第 13 頁,共 27 頁 第四章 系統(tǒng)實施概況 登陸界面的設計 輸入正確的用 戶名及密碼就能登陸到主窗體,從而對整個系統(tǒng)進行操作。如 圖 43 圖 43 工資數(shù)據(jù)輸入的設計 通過“工資數(shù)據(jù)輸入”主菜單可以進行“基本數(shù)據(jù)輸入”的操作。工資組合查詢?nèi)鐖D 47,查詢工資明細如圖 48。 sirname amp。 amp。 \ amp。 XM amp。 Val() / 100 Else ssql = ssql amp。 and 職工號 = 39。 amp。 Trim(txt_name) amp。 and 職稱或職務 = 39。 amp。 Trim() amp。 and amp。 vbCrLf End If ssql cmd_Find_Click = False = True End Sub 查詢的主要代碼 Private Sub cmd_Find_Click() ssql = ssql = ssql amp。 vbCrLf ssql = ssql amp。 vbCrLf ssql = ssql amp。 vbCrLf ssql = ssql amp。 vbCrLf ssql = ssql amp。 vbCrLf ssql = ssql amp。 vbCrLf ssql = ssql amp。 vbCrLf ssql = ssql amp。 vbCrLf If txt_ID Then ssql = ssql amp。 39。 amp。 vbCrLf 畢業(yè)設計(論文) 第 22 頁,共 27 頁 End If If cbl_title Then ssql = ssql amp。 39。 amp。 vbCrLf End If If cbl_data Then ssql = ssql amp。 Trim(txt_data) amp。姓名 .Text = (1).Value .Col = 3 39。工齡 If (4).Value Then .Text = (4).Value End If 畢業(yè)設計(論文) 第 23 頁,共 27 頁 .Col = 7 39。所得稅 If (8).Value Then .Text = (8).Value End If .Col = 11 39。 ( 2)測試其他用戶是否能夠登錄: 打開工資管理系統(tǒng)登錄頁面,輸入任意密碼,點擊“確定”按鈕。 ( 4)測試修改功能是否成功: 修改功能:在“工資 數(shù)據(jù)編輯”窗口的相應文本框中輸入要修改的數(shù)據(jù)后單擊“修改”按鈕,再查看相應的數(shù)據(jù)是否已修改成功???以全面實現(xiàn)對工資的登記、查詢、修改、添加等業(yè)務的計算機管理,大大減輕了個人或者企業(yè)工作人員的工作量,全面提高了財務的管理效率,使工資管理水平躍上一個新的臺階。 畢業(yè)設計(論文) 第 26 頁,共 27 頁 致 謝 經(jīng)過長時間的構思與設計,在指導老 師的精心指導下,本系統(tǒng)已經(jīng)設計完畢。 在這次的畢業(yè)設計中,讓我深深地體現(xiàn)到進行軟件開發(fā)不是一件簡單的事情,它需要設計者具有全面的專業(yè)知識、縝密的思維、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問題、解決問題的能力,而我在很多方面還有
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