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技術總工工作總結(編輯修改稿)

2024-10-27 22:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 一小片天。同時,我還負責本小區(qū)一期交房過程中土建存在問題的返修工作,面對業(yè)主的質疑與責罵,我作為一名項目建設的管理人員,采用換位思考去給業(yè)主合理解釋常見的土建質量通病現象,并積極責成與督促相關分包單位及時整改,爭取讓每一位業(yè)主感覺到買龍記地產的房子值買的放心,住的舒心。五、項目技術組團隊建設 ***項目的技術團隊,是一個年輕而有朝氣的團隊,但同時,正因為年輕,加之項目施工面寬、線長,許多年輕的小同事未能及時并有前瞻性的列出工作計劃,在具體的施工中屢屢受挫,未能及時融洽和配合與協調勞務層管理的關系,從而出現消極怠慢的現象,針對此種現象,我及時和幾名小同事主動談話與交流,分析問題的癥結,并鼓勵他們,作為一名合格的項目施工管理人員,首先在心理上就要建立解決問題的信心。事無巨細,因為一個建設項目,由立項到審批,再到設計和施工及交付過程中,會經歷許多繁雜的問題,經過我悉心的數次開導,小同事們個個干勁十足,團隊意識觀念極強,許多關鍵部位的隱蔽驗收,我都帶他們一起去查、去盯,并跟蹤整改到位。不論在現場還是辦公室,項目技術組學習氛圍較濃,經常為一個圖紙問題或者細部節(jié)點做法爭得面紅耳赤,但在工作之余,籃球場、乒乓球室,一個個又是開懷暢笑的好兄弟。六、2012年工作的不足及2013工作中需改進之處我深信:勤勉精神和敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,我在***項目近一年的時間里,一直努力做好本職工作,盡量將工作失誤減少,但回想自己2012年的工作,存在如下不足,并在以后的工作中時刻提醒自己,爭取一點一滴去克服。在工作和生活中要善于聆聽,尤其是公司領導的忠告和項目管理人員以及勞務管理人員所提出的好的建議。及時總結,包括工法、溝通技巧,還要及時總結問題,分類、歸納、分析問題的起因,便于下次有計劃的預控。決定的事要堅持干到底,并抓好細節(jié),由一點一滴做起。加強與各部門的溝通與交流。加強學習公司制度及企業(yè)文化,并再度加強我項目部業(yè)務學習,做到學習要有計劃,要有的放矢??偨Y人:2012年成績總結:質量、技術方面總結(過程質量控制)竣工驗收、質量返修分部驗收、資料匯編、篇三:項目總工年終個人總結 個 人 年 終 總 結崮冬末春初,萬物復蘇。西安市建筑工程總公司三民村安臵樓項目工程又迎來了一個 嶄新的開始。三民村安臵樓項目部全體職工通過2012年的艱辛努力,即將完成本的各項任務,上交公司一份滿意的答卷。本人于2012年8月份上崗以來,在單位領導和同事們的支持和幫助下嚴格要求自己,自覺服從項目管理,較好地完成了本職工作。一、2012年工作回顧:(一)施工組織管理 在工程開工之日起,項目部就以“省級文明工地”為目標,施工中嚴格按照“優(yōu)良樣板工程”的各項標準組織施工。從整體項目開工至今,逐步完成了《施工組織設計》和《各分部分項工程專項施工方案》,組織項目部人員學習施工圖紙和各有關規(guī)范、標準,強化質量、安全、文明施工意識,落實由項目部關經理全面負責、項目部成員組成的質安小組,做到項目部人員明確各自的崗位和職責,挑選有一定業(yè)務能力、組織能力和有實力的各專業(yè)班組進行施工。在各有關班組進場前,組織他們認真學習安全知識,使大家牢固樹立“質量是生命、安全是效益”的管理思想,嚴格執(zhí)行公司和上級的各項規(guī)章制度和質量、安全方針,落實總公司、項目部、基層管理的三級管理制度。(二)施工技術、質量管理組織總包項目部技術部對其管轄范圍內的工作進行深入學習和實施:熟悉圖紙,組織圖紙預審,參加圖紙會審,及時解決設計與施工之間存在的問題。在8月23日進行由三方參加的圖紙設計交底,并形成紀要。作為施工依據。編制施工組織設計和施工方案,報總公司和監(jiān)理審批。根據工程需要加密現場的平面和高程控制點,并且加以保護。順利完成了a、b區(qū)域基礎、基坑、建筑物放樣,并多次核實無誤后交由各施工區(qū)技術總工簽字認可。制定質量管理制度及保證措施。在工程質量管理方面,嚴格按照標準,執(zhí)行規(guī)范條文、規(guī)程,按設計圖紙和業(yè)主的要求施工。開工前對班組人員進行全面技術交底。在施工過程中,由項目部專項質安員跟班監(jiān)督作業(yè),各分項工程施工完成后,項目部組織人員進行自檢,符合要求后才能進行下一道工序的施工。各項隱蔽工程在完成后,必須經過監(jiān)理單位進行驗收合格后,才能進行下一道工序的施工。項目部加強對進場原材料的驗收管理工作,對所有進場原材料經過監(jiān)理見證、取樣復試,對未經復試的原材料進行隔離、標識,復試合格后方可使用。嚴格按照各項規(guī)定做好砼試件、鋼筋焊接試件、以及套筒直螺紋連接試件等各項檢驗工作,確保工程有可靠、真實的質量保證。工程的實際操作中,嚴格按各專項方案的要求施工,從而保證工程質量。與監(jiān)理單位、業(yè)主、設計單位等各部門通力合作,協商處理好工程中的問題,確保工程順利施工。1積極配合甲方、質監(jiān)站及各部門和主體責任單位對所有棟號、地下地基、基礎樁基、各項施工項目的分部分項工程驗收,合格率為100%。(三)進度目標管理根據施工組織與施工部署,結合本工程概況、施工方法、以及資源配臵編制工程總 進度計劃。進度計劃控制是實現各項目標的重要保證,通過對總工期進行分解,明確工期控制點以及各分部分項工程的起始時間,選擇科學合理的施工方法,配備合理有效的資源,加強對各施工區(qū)的協調與管理,制定強有力的工期保證措施,對施工進度進行全過程監(jiān)控,確??傔M度計劃的實現。因本工程場地狹窄、施工難度大、工期緊、暫無臨水臨電的情況下適時調整方案,利用原來的供電系統(tǒng),加班加點。同時用限電的方式定時定量合理分配各施工區(qū)加緊施工。針對特點,項目部還按擬定的施工組織設計和施工方案中的各項計劃組織施工,為保證該工程優(yōu)質、高效地完成。勞動力需求量較大,項目部將妥善安排、合理協調不同的勞動力間流水施工。(四)安全、文明施工管理在安全管理方面,針對本工程的特點,在工程施工過程中嚴格按專項安全施工方案,對新工人進場進行安全教育,加強安全技術交底和施工現場的檢查,并由安全員進行安全監(jiān)督巡視,檢查落實各項安全設施,提高作業(yè)班組的安全意識,嚴格對照安全檢查評分標準的有關規(guī)定整改。公司生產部對工地的施工用電、施工機具等進行跟蹤檢查,確保工地的各項安全設施符合要求。在文明施工方面,嚴格按經批準的場地總平面進行布臵,材料分類規(guī)格堆放整齊,消防設施要求配臵,各種標識標牌齊全、到位,安全宣傳欄豐富多樣,內容涉及具體,工地質量、安全宣傳標語懸掛醒目多樣。全天候設專職值班人員,嚴格人員、材料的進出登記,確保各項工作順利有序。(五)、施工過程中的不足之處 1)、質量方面管理我項目部對質量目標要求高,必須達到精品。但在實際施工過程中存在某些方面不足,具體反映在以下幾方面:各施工區(qū)下屬勞務公司部分工人思想素質差、質量意識淡薄,項目部已責令各施工區(qū)將不服從管理的工人做了調整。施工過程中三檢制度執(zhí)行力度欠缺?,F場管理人員技術力量應增強,管理水平需提高。內部協調碰頭會應堅持召開:總結工程當日施工的進度、質量、安全情況,安排次日的生產節(jié)點時間控制以及技術質量方面的細部要求,明確各專業(yè)的施工順序和工序穿叉的交接關系及質量責任,加強各專業(yè)工種之間的協調、配合及工序交接管理,保證施工順利進行。在施工過程中,1和2樓由于技術力量比較薄弱,出現一系列質量問題,我協同技術部長王亮對其所屬施工區(qū)進行了多次技術管理專題會議,深入各個基層。尤其對鋼筋、模板、砼、外架的施工過程不間斷的進行巡查、技術指導。對違規(guī)操作的施工予以糾正。并重點排查施工工序和施工方法。嚴格控制材料質量,適時報驗、取樣、復檢,對不合格的材料堅決進行退場。2)進度方面控制各施工區(qū)存在內部溝通、協調、配合不到位,出現窩工。各施工區(qū)對勞務公司進度目標管理措施不力、制度不健全,導致每次澆筑砼時間拖延。(非勞動力因素,過程中抓得不緊,部分工人出現窩工、間歇現象)。本項目2012年施工進度目標個別樓號較原計劃進度略為滯后,出現這一原因主要由 于外在因素(供電原因、村民所負責的土方運輸原因),由于已近年關,以上兩項主 要因素直接影響工人士氣,現場管理難度加大,對進度目標的實現造成影響。(六)、總結我們在工作中雖然取得了一些成績,但還存在著許多不足,我們有決心克服困難,總結經驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發(fā)展自我,以取得更佳的業(yè)績,回報公司對我們的支持和信任,在今年的工作中要求以更務實、更團結、更勤奮的精神面貌投入到全部的工作中去,立足本崗,齊心協力,確保本工程“省級文明工地”目標的實現。二、2013年工作展望(一)工程質量認真執(zhí)行、落實項目部各責任人對本工程質量的管理職責,并能對此進行量化考核。建議多組織參觀學習,兄弟單位之間可以取長補短。(二)工程進度本工程為確?!皟?yōu)質、高速、安全、低耗”完成施工任務,根據項目部制定施工總進度計劃,2013年施工任務非常艱巨,工期要求比較緊迫,因此,我們將嚴密的組織施工,合理的安排工序交接。總體來看,三民村安臵樓項目施工處于正常狀態(tài),并且在來年的施工中做了詳盡的施工部署安排,包括材料計劃,人勞配臵、加強中層管理主觀能動性、風險防范等措施??偠灾?,通過全體同志的共同努力,項目部所有人員都取得了新的突破,上了一個臺階。這是我們努力的結果,更是關經理英明領導的結果。
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