重大決策法律咨詢制度范文合集(編輯修改稿)
2024-10-27 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 修改教職工聘任合同、進行有關訴訟、調(diào)節(jié)或仲裁活動，須咨詢法律顧問，在經(jīng)法律顧問和懂專業(yè)法律的部門人員審查后，校長方可簽字和加蓋學校公章。二〇〇七年三月十日第三篇：重大決策事項法律咨詢制度重大決策事項法律咨詢制度第一條 為促進我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進一步增強重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進領導干部知法懂法,制定本制度。第二條 根據(jù)我局重大決策的需要，組織專家圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學的咨詢、論證意見。第三條 法律咨詢實行動態(tài)管理，重大決策法律咨詢實行咨詢。第四條 法律咨詢主要職責：（一）對擬實施的關系全局水利事業(yè)發(fā)展涉法問題的咨詢；（二）對解決我局發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢；（三）對其他重要工作決策前的咨詢；（四）對其他需要咨詢事項的咨詢。第五條 咨詢論證方式：（一）通過召開法律咨詢論證會議形式進行；（二）通過網(wǎng)絡、電話、書面等形式進行。第六條 重大決策事項咨詢程序：（一）所涉及的單位按職責規(guī)定提出咨詢事項；（二）所涉及單位提供相關材料；（三）所涉及單位組織召開法律咨詢會議或通過網(wǎng)絡、電話、書面等形式，聽取法律咨詢組的意見和建議；（四）所涉及
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