前廳主管工作安排推薦(編輯修改稿)
2024-10-26 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ___處理經(jīng)營期間的日常事務，工作的指導前廳主管工作職責6負責前廳團隊的任務目標達成，季度/月度指標的量化。負責前廳的二次售卡轉(zhuǎn)化，團隊的營銷話術(shù)、服務質(zhì)量的保障和提高。負責前廳的日常運營管理、顧客接待管理、客訴反饋整理。維護現(xiàn)有會員客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶帶領團隊完成銷售目標。渠道拓展，負責宣傳站點拓展/導流商家拓展/票務商家拓展。收集各種有關(guān)市場銷售信息，及時反饋客戶資源信息，提出有效的市場運作及銷售提議。前廳主管工作職責7督導員工給客人帶來優(yōu)質(zhì)的服務。跟蹤、檢查服務流程，及時改正、優(yōu)化。完成上級交派的其他工作。第四篇：前廳后廚工作安排前廳后廚管理餐廳的基本管理制度。、不曠工、不遲到、不早退、整潔，穿戴要整齊。，不能亂吃東西，定期維修保養(yǎng)，驗收時要認真負責，減少費用及能源消耗，地面無積水，墻面無油污，收檔要仔細干凈，及隨機安排的任務后廚廚師長要對本餐廳廚師的考勤和出勤情況進行匯總，日常考核要包括儀容儀表、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、衛(wèi)生質(zhì)量，對廚師進行考核。廚房違規(guī)的制度1． 菜品有變質(zhì)現(xiàn)象
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