【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 只參加一些發(fā)放誤工費(fèi)的黨支部會(huì)議和活動(dòng)，影響了黨員的整體形象。三是活動(dòng)開(kāi)展難。由于流動(dòng)黨員的不斷增多、老齡黨員參加活動(dòng)積極性不高，農(nóng)村黨組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)往往面臨著無(wú)黨員參與的尷尬境地。由此引發(fā)了一些有選舉任務(wù)的會(huì)議上，黨組織不得不采取發(fā)放誤工費(fèi)或補(bǔ)貼的形式來(lái)吸引黨員參加會(huì)議的不良風(fēng)氣。三是入黨積極性不高，基層組織發(fā)展黨員工作不均衡。這一現(xiàn)象在一些農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)基層組織中比較明顯，存在著黨員平均年齡偏大，學(xué)歷偏低，結(jié)構(gòu)不合理，非公經(jīng)濟(jì)組織入黨積極性不高。根據(jù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志座談了解看，主要有以下幾個(gè)方面的原因：一是申請(qǐng)入黨的積極分子這幾年呈逐年減少的趨勢(shì)，發(fā)展農(nóng)村年輕黨員、致富黨員力度不夠；二是一些社會(huì)丑惡現(xiàn)象在農(nóng)村有所抬頭，特別是在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)、征地拆遷等方面因利益紛爭(zhēng)，一些黨員干部對(duì)此不敢管不敢問(wèn)，削弱了黨員、黨組織在農(nóng)村青年心目中的影響力；三是一些黨支部書(shū)記怕新入黨的人與自己競(jìng)爭(zhēng)，怕自己會(huì)在以后的組織選舉中落選，不愿不敢吸收他們?nèi)朦h。加之一些村支部發(fā)展黨員只搞近親繁殖，挫傷了群眾的入黨積極性。四是基層黨組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，難以正常開(kāi)展工作。在村級(jí)組織中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，經(jīng)費(fèi)比較緊張，村集體沒(méi)有積累，組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)處解決。有的基層黨組織也想開(kāi)展一些活動(dòng)，但是卻苦于沒(méi)有經(jīng)費(fèi)，如救濟(jì)貧困黨員、幫助黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì)、設(shè)立黨員活動(dòng)室等；一些黨員居住分散，交通不便，黨務(wù)工作者沒(méi)有精力、財(cái)力、時(shí)間，與他們聯(lián)系。以至出現(xiàn)了這些黨員與組織兩不找的現(xiàn)象，黨員不過(guò)組織生活，生活、工作中有困難無(wú)人過(guò)問(wèn)，村里或單位有事黨員也不聞不問(wèn)、不關(guān)心，這一現(xiàn)象在困難企業(yè)及后進(jìn)村存在。四、對(duì)策建議在新時(shí)期新形勢(shì)下，要解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，就必須堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督，多管齊下，著力提高黨員素質(zhì)，塑造黨員新形勢(shì)，始終保持黨員的先進(jìn)性。（一）黨員教育上突出實(shí)效性。以遠(yuǎn)程教育為載體，把農(nóng)村黨員熟練駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、最新科技成果運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)踐的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為農(nóng)村黨員教育的重點(diǎn)，解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等問(wèn)題，以及根據(jù)農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)的千差萬(wàn)別，做到區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，有的放矢。對(duì)那些思想守舊，無(wú)開(kāi)拓創(chuàng)新精神的農(nóng)民黨員要作為主要工作目標(biāo)，采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式，用身邊的人和事，用新技術(shù)帶來(lái)的可觀效益促其解放思想，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)；對(duì)那些科技素質(zhì)低，缺乏致富本領(lǐng)的農(nóng)民黨員有計(jì)劃地進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使黨員人人都有一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)致富能力；對(duì)那些頭腦靈活，率先致富的青年黨員，有計(jì)劃地組織他們參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，逐步、有意識(shí)地使他們成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的領(lǐng)頭雁。（二）黨員管理工作上突出靈活性。黨員隊(duì)伍的年齡、文化和從業(yè)特點(diǎn)，決定了黨員管理工作的多樣性。一是健全制度，規(guī)范管理。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，健全完善機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村、社區(qū)各項(xiàng)黨員規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式。二是適應(yīng)形勢(shì)，分類管理。以實(shí)施六項(xiàng)工程為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化對(duì)流動(dòng)黨員、非公黨員、農(nóng)村黨員、社區(qū)黨員、機(jī)關(guān)黨員的分類管理、教育、活動(dòng)。三是合理設(shè)置，分層管理。可打破地域限制，按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標(biāo)準(zhǔn)調(diào)協(xié)一些黨小組，由不同的支委聯(lián)系，提高學(xué)習(xí)興趣，提升交流的效果，如組建流動(dòng)黨員網(wǎng)上支部，進(jìn)一步加強(qiáng)管理。（三）黨員發(fā)展問(wèn)題上突出嚴(yán)肅性。改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性是新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的主攻方向。發(fā)展黨員上要擺脫束縛，放寬視野，重點(diǎn)從各行各業(yè)中靠自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，合法經(jīng)營(yíng)率先富起來(lái)的致富能人，單位骨干力量，從復(fù)退軍人和村干部中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。不斷嚴(yán)格責(zé)任追究制度，嚴(yán)格按照十六字方針，把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān)，注重質(zhì)量，不求數(shù)量，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)，培養(yǎng)一個(gè)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。（四）黨員組織活動(dòng)上突出多樣性。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和各類黨員隊(duì)伍的實(shí)際，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平；二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。（五）壯大集體經(jīng)濟(jì)上突出必要性。壯大集體經(jīng)濟(jì)，為基層黨組織加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。為群眾辦好事、辦實(shí)事，沒(méi)錢不行，從根本上說(shuō)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，密切黨群關(guān)系，還靠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，集體有錢了，各項(xiàng)工作也就好做了。因此，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，從根本上解決有錢辦事。這樣才能給農(nóng)民更多的實(shí)惠，為職工謀求更多的福利，各類公益事業(yè)才好發(fā)展，干群關(guān)系才能得到緩和，各種矛盾才易于化解。全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報(bào)告第 3 篇根據(jù)市 xxx 黨委的工作安排，我中心黨支部對(duì)本支部黨員隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行了綜合分析，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、黨員基本情況xxx 中心設(shè)黨支部 1 個(gè)，支部副書(shū)記 1 人，支部委員 3 人；現(xiàn)有正式黨員 20 人，其中:在職黨員 9 名,退休黨員 11 名。二、主要做法 認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)。（1）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，思想上與時(shí)俱進(jìn)、吐故納新。堅(jiān)持每周五半天組織黨員政治學(xué)習(xí)，保證時(shí)間，保證人數(shù)，保證學(xué)習(xí)效果，定期召開(kāi)學(xué)習(xí)體會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。先后學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，新《黨章》，國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論文章和對(duì)新疆工作的系列講話精神。（2）堅(jiān)持三會(huì)一課制度，堅(jiān)定黨員的共產(chǎn)主義信念。每個(gè)月召開(kāi)一次黨支部會(huì)議，每季度召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)，交流思想，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，談心談話，聽(tīng)取大家對(duì)支部工作的建議意見(jiàn)。（3）開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，利用黨日活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育，結(jié)合實(shí)際工作，教育引導(dǎo)黨員干部做一名講黨性、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的黨員。培養(yǎng)后備力量，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)（1）建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。入黨積極分子隊(duì)伍穩(wěn)定在 2 人，要求入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章，加強(qiáng)對(duì)黨組織的了解，端正入黨動(dòng)機(jī)，明確奮斗目標(biāo)，并安排專人培養(yǎng)，定期談話，指導(dǎo)寫(xiě)思想?yún)R報(bào)，按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)入黨積極分子考核表，接受黨的教育。（2）按期繳納黨費(fèi)，增強(qiáng)黨員組織觀念。每季度都能按政策，按期足額上交黨費(fèi)，從而使每個(gè)黨員都能意識(shí)到我 25 是一名黨員，生活、工作在黨組織中，我的行動(dòng)要為黨組織爭(zhēng)光添彩。維護(hù)黨的形象，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我中心黨支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)條例，支部成員以身作則，認(rèn)真履行了保證監(jiān)督的職責(zé)，實(shí)施政務(wù)公開(kāi)自覺(jué)抵制腐敗，開(kāi)展了多種形式的宣傳教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤奮工作。三、主要存在的問(wèn)題黨員隊(duì)伍的主流是好的，但也還存在一些問(wèn)題亟待解決，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨員先鋒作用不明顯，把自己混同于一般群眾，黨員宗旨觀念淡薄，對(duì)集體公益事業(yè)漠不關(guān)心，理想信念亟待加強(qiáng)。黨支部開(kāi)展活動(dòng)形式比較單一，學(xué)習(xí)方式比較枯燥。理論教育上存在教條化傾向,使黨員感到枯燥無(wú)味,信念教育上口號(hào)化，缺乏說(shuō)服力和滲透力,致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，放松了對(duì)自己的要求。黨員教育管理工作自身存在一些問(wèn)題，如教育內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，同時(shí)，對(duì)黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)不足，不夠系統(tǒng)，教育方式的靈活性不夠。黨員年齡偏大、有的黨員思想觀念跟不上發(fā)展變化的形勢(shì)，有的黨員知識(shí)老化，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。有的黨員是退休人員，有船到碼頭車到站的思想，認(rèn)為自己無(wú)崗位、無(wú)責(zé)任、無(wú)負(fù)擔(dān)，只滿足于定期的組織生活，黨員作用發(fā)揮不明顯。四、解決問(wèn)題的辦法：切實(shí)加大黨員教育管理工作力度。黨員教育管理要著眼于提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，從嚴(yán)把入口、疏通出口、加強(qiáng)日常教育管理等三個(gè)方面著手，把建立健全制度、加強(qiáng)制度建設(shè)，作為加強(qiáng)黨員教育管理的突破口來(lái)抓，以確保新發(fā)展黨員的素質(zhì)。規(guī)范制度。堅(jiān)持和完善三會(huì)一課、民主生活會(huì)、黨員思想?yún)R報(bào)等制度和作法，在此基礎(chǔ)上針對(duì)有些黨員宗旨意識(shí)淡化的傾向，在重點(diǎn)抓好黨建基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育的同時(shí)，制訂和實(shí)行《談話制度》，在主題黨日和每個(gè)黨員的入黨紀(jì)念日，要求黨員向黨組織匯報(bào)思想、工作、生活情況，并有針對(duì)性地向黨員提出希望和要求。強(qiáng)化方法創(chuàng)新。為了適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，在充分發(fā)揮黨員網(wǎng)上活動(dòng)室主陣地作用的同時(shí)，適時(shí)采取結(jié)對(duì)幫扶、黨員奉獻(xiàn)日、黨員示范崗等活動(dòng)形式和方法，強(qiáng)化對(duì)黨員的思想政治教育。對(duì)年齡大的部分退休黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)包聯(lián)，送學(xué)到家，及時(shí)了解他們的身體、家庭生活及思想狀況。強(qiáng)化活動(dòng)組織。在抓好政治理論教育的同時(shí)，積極開(kāi)展黨員實(shí)踐活動(dòng)，使教育形式由理論宣講式向?qū)嵺`教育式延伸，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員并解決反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。切實(shí)維護(hù)好黨員權(quán)利。堅(jiān)持黨員義務(wù)和黨員權(quán)利的統(tǒng)一，努力發(fā)展黨內(nèi)民主，切實(shí)保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，凡屬黨組織的重大問(wèn)題，都要組織黨員或黨員議事會(huì)進(jìn)行討論，充分聽(tīng)取和吸收黨員的意見(jiàn)和建議。繼續(xù)開(kāi)展好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把抓好學(xué)習(xí)教育與開(kāi)展慶祝建黨 98 周年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，七一前后，組織黨員開(kāi)展重溫入黨誓詞、演講比賽、黨員干部健身走等活動(dòng)，堅(jiān)定廣大黨員的信念信仰，增強(qiáng)黨員意識(shí)和宗旨意識(shí)，提振精氣神。開(kāi)展集中走訪慰問(wèn)老黨員和生活困難黨員活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的感召力和凝聚力，提升黨員歸屬感、榮譽(yù)感、使命感。xxx 中心黨支部第二篇：關(guān)于機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍狀況的調(diào)研報(bào)告以下是一篇調(diào)研報(bào)告，歡迎大家瀏覽借鑒！根據(jù)縣委統(tǒng)一分工，本人分管全縣******等項(xiàng)政府工作，并掛鉤聯(lián)系*****鎮(zhèn)。工作中，我自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)，上不負(fù)組織信任，下不負(fù)百姓重托。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。所謂“良知”，就是對(duì)善與惡、是與非的道德意識(shí)感。我總覺(jué)得，我手中的權(quán)力是組織賦予的，是人民給予的，應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù)，因而，審慎用權(quán)是一種良知；“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，如果領(lǐng)導(dǎo)干部言行不一，就會(huì)上行下效，帶壞黨風(fēng)、政風(fēng)和一方社會(huì)風(fēng)氣。因此，以身作則也是一種良知。本人所分管的********等部門，相對(duì)而言，資金投入量大、審批監(jiān)管項(xiàng)目多，這是組織對(duì)我的信任，我時(shí)刻都保持著清醒的頭腦，以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。在不斷學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)。一是學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)悟了科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵。二是學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨內(nèi)《兩個(gè)條例》及中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，并相繼觀看數(shù)部反腐電教片，俗話說(shuō)：“不鏡于水、而鏡于人，則吉兇可鑒也?！蓖ㄟ^(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。我學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞、牛玉儒等新時(shí)期共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，并結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真撰寫(xiě)多篇心得筆記，利用黨內(nèi)民主生活會(huì)等機(jī)會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使自己牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在嚴(yán)于自律中把握底線。吳仁寶曾說(shuō)過(guò)意味深長(zhǎng)的一番話：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨(dú)占鰲頭，一人也只占一個(gè)床位。”這是印刻在我心中的座右銘，始終堅(jiān)持以自律為本，將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。一是自重。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都事關(guān)政府的整體形象，為此我時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，在春節(jié)和平時(shí)交往中，每逢有部門和企業(yè)及個(gè)人送來(lái)禮金和貴重物品，做到能當(dāng)場(chǎng)退的當(dāng)場(chǎng)退，退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場(chǎng)所和活動(dòng)，也是堅(jiān)決拒絕。二是自省。一個(gè)人的錯(cuò)誤有它的形成過(guò)程，在萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的。所以，我做到防微杜漸，自到政府分管這一塊工作以來(lái)，我對(duì)工程建設(shè)、行政審批事項(xiàng)，堅(jiān)持做到“三抓、三不、三交”，即只抓決策，抓制度，抓落實(shí)；而不直接介入，不招呼說(shuō)情，不批規(guī)費(fèi)減免；對(duì)屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的交給部門，不攬權(quán)，對(duì)屬于市場(chǎng)調(diào)節(jié)的交給市場(chǎng)，不濫權(quán)，對(duì)須由集體討論決策的提交集體討論，不越權(quán)。三是自警。就是用黨紀(jì)、國(guó)法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問(wèn)題保持頭腦清醒，細(xì)節(jié)問(wèn)題也注意防范。2003年上半年，根據(jù)組織安排，本人擔(dān)任了*****職務(wù)。作為公司法人代表，我不直接審批公司財(cái)務(wù)，不干預(yù)公司正常運(yùn)行，從審計(jì)部門對(duì)我在任期間的審計(jì)情況來(lái)看，