在全局思想作風(fēng)整頓總結(jié)會上的講話(編輯修改稿)
2024-10-25 17:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了。比如土地執(zhí)法二隊和礦山糾察一隊邊整邊改邊邊工作，均分別深入實地對違法占地、私開煤礦情況進行了巡查?？傊ㄟ^整頓，全局出現(xiàn)了建局以來從未有過的好勢頭。整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認識上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實地地干，認認真真落實，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。為確保全年各項目標和任務(wù)的全面完成，我們要采取一定二查三獎懲三項措施：一定就是根據(jù)局年初制定的目標和任務(wù)及目前實際完成情況，各股室要認真研究，制定出本股室在月20日前完成剩余任務(wù)時間安排計劃表和具體措施，報局政務(wù)督查組。二查就是實行政務(wù)督查制度。只說不干不行，精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載光干不督促檢查也不行，總結(jié)以前工作經(jīng)驗教訓(xùn)，我們認為工作能否干好，關(guān)鍵在落實，而落實的重要手段就是督查。根據(jù)全局工作實際，在這次整頓中，我們制定出臺了《政務(wù)督促檢查工作辦法》，成立了政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)政務(wù)督查辦公室，督查辦就像戰(zhàn)場上的督戰(zhàn)隊，我們要通過督促檢查這一辦法隨時掌握全局各項工作的進展情況和動態(tài)，并促其落到實處，確確實實把我們的工作做細、做實、做好。三獎懲就是獎勤罰賴，獎優(yōu)罰劣。在這次整頓中，經(jīng)過廣泛討論、醞釀，我們還制定了《行政獎懲辦法》，從今天大會宣布之日起，就要實施。今后，誰干的多，誰干的好，就要表揚誰，獎勵誰；誰干的少，干的差，就要批評誰，處罰誰，絕不能讓干多干少一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象存在下去了。要充分激發(fā)同志們的工作熱情和工作積極性，充分實展每個人的聰明與才智，充分調(diào)動一切積極因素，為國土資源管理事業(yè)爭光添彩，加磚添精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載瓦。同志們，從現(xiàn)在到年底，僅僅只有兩個多月時間，成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機，團結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成我局全年各項工作任務(wù)而努力奮斗，為我市爭創(chuàng)全國百強縣市宏偉的目標的實現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻。第四篇：在全局干部職工思想作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話在全局干部職工思想作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話（2009年2月19日）東光縣房管局局長黃立功同志們：今天，我們在這里召開“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會，主要任務(wù)是全面貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的講話精神和省、市關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的決定，安排部署我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標任務(wù)、具體要求，認真分析房管局作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，查找存在的問題并進行整改。希望全體干部職工，以 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，統(tǒng)一思想，提高認識，思想要有新提高，作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變，工作要有新成效，為我局的事業(yè)發(fā)展和我縣房地產(chǎn)業(yè)的繁榮做出應(yīng)有的貢獻。下面，我重點就如何搞好這次整頓活動，講三點意見：一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識整頓的重要意義。機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的問題，解決機關(guān)紀律作風(fēng)上存在的問題需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進的精神認真加以研究，根據(jù)不斷變化的形勢制定解決機關(guān)紀律作風(fēng)問題的辦法、對策。結(jié)合我們的工作實際，這次集中整頓工作重點是要解決好五個方面存在的突出問題：（一）宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責(zé)任意識，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，遇事推諉扯皮。一段時間以來，有些問題，開發(fā)商和基層群眾反映越來越多，而且越來越強烈，例如行政審批過多過濫，辦事效能低，服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的程度。辦理一份產(chǎn)權(quán)證要重復(fù)收復(fù)印件十多次，辦事效率不高，這樣的環(huán)境必然導(dǎo)致群眾辦事門難進、人難找、事難辦。（二）改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴重，工作缺乏主動性和緊迫感。就我們房管局而言，總的看，我們這支隊伍是有戰(zhàn)斗力的，是可以信賴的。但是也存在一些問題，必須引起高度重視。如政治素質(zhì)不高，敏銳性不強，大局觀念淡漠，遇事不善于從全局的高度去把握；責(zé)任心不強，進取精神不足，工作標準不高，停留在一般化，只求過得去，不求過得硬，對工作研究不夠，上邊精神把不準，下邊情況吃不透，工作被動，疲于應(yīng)付等等。（三）作風(fēng)漂浮，脫離群眾，脫離實際，干事虎頭蛇尾，不真抓實干，甚至熱衷形式主義。有些同志不是想工作，謀發(fā)展，而是心浮氣躁，拔弄是非，影響團結(jié)安定；有些同志工作紀律松弛，上班遲到、早退、工作時間打電腦游戲；有些同志工作時間串崗聊天，自己不干事還影響他人工作；目前，“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象還不同程度存在，沒有得到徹底糾正。（四）工作粗放，工作本領(lǐng)不強，不講標準、不講紀律，只求過得去，不求過得硬。現(xiàn)在有少數(shù)同志干工作拈輕怕重，牢騷滿腹。有些領(lǐng)導(dǎo)同志硬起手腕抓管理的力度還不夠，不能常抓不懈，存在時緊時松現(xiàn)象；開展批評與自我批評難，搞一團和氣，存在“老好人”思想。這樣的干部如何能讓群眾滿意和信服？（五）紀律松弛，不作為甚至以權(quán)謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。紀律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。所以我們每個人時時刻刻都要增強紀律觀念，自覺遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律、廉政紀律。嚴明政治紀律，確保政令暢通；嚴明學(xué)習(xí)紀律，提高工作素質(zhì)；嚴明工作紀律，增強工作效率；嚴明生活紀律，樹立良好形象。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但嚴重制約著發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，損壞了我局的形象。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要著力解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題，形成風(fēng)輕氣重、真抓實干的良好局面；就是要進一步振奮精神，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項工作。真正把我們房管干部隊伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗的優(yōu)秀隊伍。二、狠抓落實，推動干部作風(fēng)整頓活動取得實效。這次作風(fēng)整頓要達到什么樣
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