【總結(jié)】67/68薪資福利制度1總則為了激發(fā)員工的積極性,主動性和創(chuàng)造性,本著按勞分配,多勞多得原則,合理分配員工勞動報酬,特制定本制度。薪資的制定原則。激勵性在公司內(nèi)各類、各級職務(wù)的薪酬基準(zhǔn)應(yīng)適當(dāng)拉開差距,體現(xiàn)其激勵效果。競爭性體現(xiàn)公司薪酬的吸引力,著眼戰(zhàn)勝競爭對手。吸引公司所需人才,同時留住人才。經(jīng)濟性以公司的實際承受能力為依據(jù)。
2025-04-19 00:15
【總結(jié)】員工其他福利制度一、福利委員會獎金學(xué)金辦法第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續(xù)求學(xué),特訂定本辦法。第二條本辦法所適用的對象一律限在本公司服務(wù)滿一年以上在職員工及其子女。本條所稱的子女依民法的規(guī)定。第三條申請人就政府立案的公私立學(xué)校為限,補習(xí)學(xué)校不予受理,凡品學(xué)兼優(yōu)符合下列條件者均可檢附就讀學(xué)校簽發(fā)學(xué)期總成績單一份申請,如是子女應(yīng)連同戶口謄本一份。(一)大專組學(xué)期
2025-04-12 05:52
【總結(jié)】員工退職儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)?本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源?本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。第三條執(zhí)行秘書職掌?本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。(2)投資及孳息的分配事項。
2025-04-18 05:41
【總結(jié)】員工福利制度福利作為員工激勵與約束的重要人力資源管理課題,目前在咨詢領(lǐng)域的實踐并不多,特別是國內(nèi)咨詢的實踐就更少了。由于歷史原因,大家對福利的理解也有所不同。作為企業(yè)家,牛根生可以提出“培訓(xùn)是最好的福利”的口號,而事實上根據(jù)調(diào)查,員工最關(guān)心的是養(yǎng)老和住房福利。作為咨詢顧問,對于管理問題的探討還是要建立在一定的系統(tǒng)性知識基礎(chǔ)之上。????
2025-04-08 11:17
【總結(jié)】正文:員工薪酬福利制度 員工薪酬福利制度 第一章總則 第一條本實施方法與《公司員工薪酬福利制度》配套實施。 其次條《公司員工薪酬福利制度》修訂時,本實施方法隨之修訂;《公司員工薪酬福利制度》未...
2024-10-24 18:42
【總結(jié)】第一篇:公司員工福利制度 員工福利制度 為保障員工利益,增強公司的凝聚力,減少員工的后顧之憂,結(jié)合公司的特點及實際情況,特制定本《員工福利制度》。 總 則 第一條福利待遇是公司在崗位工資和獎...
2024-10-28 11:48
【總結(jié)】第一篇:公司員工生日福利制度 XX公司員工生日福利規(guī)定 一、目的 為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感,讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖...
2024-10-25 16:03
【總結(jié)】第一篇:薪資福利制度 薪資福利制度 一、薪資待遇 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)說明 各崗位均設(shè)立五等級薪資標(biāo)準(zhǔn),教職工上崗根據(jù)薪資等級標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況予以定級工資。標(biāo)準(zhǔn)如下: 2、薪資結(jié)構(gòu)說明 3、薪資晉級...
2024-10-28 15:43
【總結(jié)】2022/2/71員工激勵與薪酬福利制度?薪酬設(shè)計與管理?薪酬的本質(zhì)薪酬是企業(yè)根據(jù)員工勞動合同的規(guī)定,對員工為企業(yè)所提供的貢獻(xiàn),包括工齡、體力、知識、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應(yīng)報酬。薪酬實質(zhì)上是一種交易或交換。2022/2/72薪酬是成本?還是投資?A級人才B級人才一般員工
2025-01-11 13:41
【總結(jié)】XX公司員工生日福利規(guī)定一、目的為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感,讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖,以企為家,特為員工提供生日福利。二、范圍適用于公司全體員工。三、職責(zé)由行政部執(zhí)行管理。四、福利項目(一)生日專欄在公司公告
2024-10-26 08:22
【總結(jié)】11/11員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)?本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源?本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。第三條執(zhí)行秘書職掌?本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。(2)投資及
【總結(jié)】員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。第三條執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)酬勞金營運事項。(2)投資及孳息的分配事項。(3)小組開會的籌劃事項
2025-04-17 08:03
【總結(jié)】員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認(rèn)分配后的撥入數(shù)第三條執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項:(1)(2)(3)第四條工
2025-04-23 10:47
【總結(jié)】一、公司暨直屬主管賀奠同仁婚喪標(biāo)準(zhǔn)二、員工婚喪喜慶應(yīng)酬辦法第一條本公司員工及其親屬的婚嫁喪事,公司或同事贈賀(賻)儀,悉依本辦法為準(zhǔn)。第二條本公司員工婚嫁,公司贈賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理:(一)以董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈喜幛一幅。(二)以董事長、總經(jīng)理名義各贈禮金1300元。第三條本公司員工的子女婚嫁,公司贈賀儀悉依下
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】、査堺舷悙挆怯鎁棱麮寄鍤吮赪鶲嫨弒狻鴊氳捄痡穌鎴熮桻嵠螞豎鮌譊鯄瑺覗魑乞艷畼壌歒肚
2025-04-24 14:15