【文章內(nèi)容簡介】 貢獻。（四）注重在實際工作中錘煉良好作風(fēng)。隨著我局業(yè)務(wù)范圍逐步縮小，收費項目減少、標(biāo)準(zhǔn)降低，我們必須切實增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感和責(zé)任感，必須在發(fā)展上狠下功夫。一是要轉(zhuǎn)變觀念，一心一意謀發(fā)展。要從傳統(tǒng)的思維定式中解脫出來，找準(zhǔn)定位。樹立“房管部門是服務(wù)部門、辦證窗口是服務(wù)窗口、工作人員是服務(wù)人員、房管工作是服務(wù)工作”的思想，加快對房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展問題的思考和探索，轉(zhuǎn)變思路，大膽創(chuàng)新，圍繞房產(chǎn)做文章，跳出房產(chǎn)謀發(fā)展，一心一意謀發(fā)展，圍繞發(fā)展干事業(yè)。二是要求真務(wù)實，真抓實干促發(fā)展。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展是推動我們工作上臺階的不竭動力。每個崗位的房管干部職工都要根據(jù)形勢任務(wù)的變化，不斷確立新的發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)自身價值。三要提高服務(wù)質(zhì)量。廣泛開展比工作態(tài)度、比工作速度、比工作質(zhì)量和賽服務(wù)效果、賽服務(wù)效率、賽服務(wù)效益“三比三賽”活動，切實克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦等不良現(xiàn)象。力爭通過努力，把房管干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、道德高尚、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作隊伍，把房管機關(guān)建設(shè)成為廉潔、勤政、高效、務(wù)實的文明機關(guān)。（五）加大對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。要嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私，損害群眾利益的事件，切實以反腐倡廉的實際行動取信于民。今后，全局各股室要以重塑“窗口”單位新形象為切入點，找準(zhǔn)自己的定位，優(yōu)化自身的服務(wù)水平，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，如果因你一人之行為，損害了群眾的根本利益，損害了房管局的整體形象，我們決不姑息，該給黨紀(jì)處分的給處分，該開除的開除，負有刑事責(zé)任的將移交司法機關(guān)進行處理。所以說，希望房管局的每一位干部職工要扎扎實實做事，明明白白做人，努力在群眾中樹立良好自身形象。同志們，這次集中整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機制的過程，也是我們每個干部職工加強個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次整頓活動作為加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高自身素質(zhì)、推進反腐倡廉的一次大好契機，在加強學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達到精神上更加振奮、作風(fēng)上更加務(wù)實、行為上更加規(guī)范、紀(jì)律上更加嚴(yán)明的目標(biāo)，使全局上下緊緊按照我局 2009年“圍繞一個中心，突出兩個亮點，抓好三項工作”的工作目標(biāo)，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，拼搏奮進，推進我縣房管事業(yè)又好又快發(fā)展，為全面建設(shè)建設(shè)小康社會、和諧社會做出新的貢獻。謝謝大家！第四篇：在全局干部思想作風(fēng)教育整頓活動動員大會上的講話在局干部思想作風(fēng)教育整頓暨“調(diào)研月”活動 動員大會上的講話(****年**月**日)同志們：在********的關(guān)鍵時期，縣委在全縣范圍內(nèi)組織開展干部細想作風(fēng)教育整頓活動，查找不足、改進工作，對加快發(fā)展具有十分重大的意義。希望我們?nèi)謴V大黨員干部迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、提高認識，積極投身到活動之中，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深謀發(fā)展，努力推動城市建設(shè)實現(xiàn)新的更大跨越。剛才，*****兩位同志分別宣讀了縣委《關(guān)于在全縣開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動的實施意見》和《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推動科學(xué)發(fā)展”調(diào)研月活動的意見》，一會兒，縣領(lǐng)導(dǎo)還要作重要講話。下面，結(jié)合我局干部隊伍建設(shè)的實際，我就開展這次活動講三點意見：一、站在全局的、戰(zhàn)略的高度，深刻認識開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動的重大意義近幾年來，通過我們堅持不懈的抓行風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，尤其是通過開展“四比四看”，扎實推進“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，極大多數(shù)同志的精神面貌有了新變化，工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識有了新增強，辦事效率有了新提高，人民群眾的滿意度也有了新提升，由此也帶動了系統(tǒng)各項工作站到了全縣比較靠前的位臵?？偟闹v，我局的干部隊伍是一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的隊伍。但是，在充分肯定成績的同時，應(yīng)當(dāng)看到，與形勢和任務(wù)的要求相比，無論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平上，還是在發(fā)展環(huán)境上，我們還都存在一些問題，有的問題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重。一是大局意識不強，政令不夠暢通。主要表現(xiàn)在兩個方面：一個是對黨委的決定決策執(zhí)行不夠有力。少數(shù)部門對局黨委和班子布臵的工作任務(wù)，不是積極地去完成，而是扯皮、拖沓，落實不到位。有的搞個人主義和本位主義，死搬“條條”上的多，致使局黨委和班子的決定決策在執(zhí)行中被“斷流”、“梗阻”；有的強調(diào)工作忙，對應(yīng)該做好的事情“搪漿糊”；個別部門執(zhí)行政策、規(guī)定不嚴(yán)、不力，有令不行、有禁不止，甚至搞“上有政策，下有對策”。另一個是“中間梗阻”現(xiàn)象時有發(fā)生。少數(shù)中層干部全局觀念、組織紀(jì)律觀念淡薄，自以為是，一些事情提出種種理由拖著不辦。有些事情雖然存在著可操作性不強的問題，但也不排除極少數(shù)人故意拖沓、有意不作為的情況。也有極少數(shù)人當(dāng)工作上碰到困難和矛盾時，不動腦筋，不肯承擔(dān)責(zé)任，不是努力去克服，而是消極等待、觀望，甚至拖延推諉，致使通過努力能夠解決的事情解決不了。二是服務(wù)意識不強，作風(fēng)不夠扎實。首先是不能主動服務(wù)。個別部門不夠重視維護基層、維護群眾的合法權(quán)益和合理要求，工作不主動，應(yīng)付服務(wù)多，主動聽取服務(wù)對象意見少，為服務(wù)對象主動做參謀、出點子、想辦法的更少，出現(xiàn)了基層著急他不急的現(xiàn)象。個別部門平時不注意上門指導(dǎo)工作，一旦出現(xiàn)問題卻指手劃腳，責(zé)備有加。其次是答復(fù)比較草率。有些同志平時不下基層了解群眾需求，在辦事過程中，聽取群眾要求和意見缺乏耐心。有些同志對本部門工作職責(zé)不清，工作缺乏計劃性和科學(xué)性，對群眾提出的要求答復(fù)比較輕率，隨意性比較大，缺乏誠信和責(zé)任性。第三是執(zhí)法隨意性比較大。極少數(shù)有執(zhí)法權(quán)和審批權(quán)的人員不為企業(yè)提供方便，不為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，而是隨意執(zhí)法，利用職權(quán)給企業(yè)找麻煩。還有我們的部分城管隊員，眼看著板的從自己的眼前經(jīng)過不聞不問，人氣暢通無阻，執(zhí)法的公正性和嚴(yán)肅性又如何體現(xiàn)？等等這些問題都值得我們?nèi)フJ真的考慮。三是質(zhì)量意識不強，辦事效率不夠高。主要表現(xiàn)在三點：第一是有承諾而不兌現(xiàn)?，F(xiàn)在“門難進”、“臉難看”、“話難聽”的現(xiàn)象已明顯減少，但在服務(wù)中缺乏與服務(wù)對象的親近感，語氣不柔和，態(tài)度不熱情的情況還時有發(fā)生，特別是雖有承諾但不兌現(xiàn)；一天可辦好的事，非得讓服務(wù)對象多走彎路、多次來回奔波。二是有分工不協(xié)調(diào)。極少數(shù)科室之間相互通氣少，分工如分家，通過相互協(xié)商、主動聯(lián)系能辦成的事，卻因人為原因使前來辦事的人忙得團團轉(zhuǎn)。三是責(zé)任落實不到位。********，應(yīng)該說，我們的每一項工作都責(zé)任重大，必須時刻掛在心上，落實到行動上，不能僅僅是安排了就可以了，重要的是要注重效果。四是自律意識不強，干部形象不夠佳。一是不夠勤。極少數(shù)部門平時管理松散，個別干部工作不夠勤奮，上下班比較隨意，經(jīng)常遲到、早退，上班時間上網(wǎng)聊天、工作精力不夠集中。二是不夠公。極少數(shù)部門該公開的不公開、該透明的不透明，既不能讓別人看個明白，也不能使自己圖個清白。個別干部執(zhí)行政策時，以感情代政策、以好處代原則。三是不夠廉。近幾年來雖然“吃拿卡要”明顯 減少，但有關(guān)系就可以辦事，不請吃喝難辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象在極少數(shù)部門中還一定程度地存在。以上這些問題，歸結(jié)起來其實就是憂患意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識不強的問題，也就是縣委***書記所講的干部思想作風(fēng)的問題。用劉書記的話講，干部思想作風(fēng)好不好，不是一般問題，而是黨性問題、品行問題,所以縣委組織開展了這次思想作風(fēng)教育整頓活動。對此，全局上下必須引起高度的重視。充分認識開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動的重要性和必要性，切實增強搞好教育整頓的緊迫感、壓力感和責(zé)任感。要把開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動，當(dāng)做適應(yīng)形勢、加快發(fā)展的客觀需要。充分認清形勢，自覺將思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，以嶄新的面貌和優(yōu)良的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。要把開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動，當(dāng)做振奮精神、加壓奮進的內(nèi)在要求。認清肩負的使命和任務(wù)，認清理想與現(xiàn)實的巨大差距，振奮精神、鼓足士氣，橫下一條心、攢足一股勁，以背水一戰(zhàn)的勇氣和魄力，保證事業(yè)不斷前進。要把開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動，當(dāng)做樹立形象、錘煉隊伍的重要舉措。牢記“為天地立功、為民眾立命、為盛世開泰”的職業(yè)情操，自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政宗旨，以高昂的斗志、優(yōu)良的作風(fēng)去凝聚人心、感召群眾、影響基層，和全縣上下一起共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進干部思想作風(fēng)教育整頓活動扎實有效開展干部思想作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期任務(wù)。今天會上印發(fā)了我局的《實施方案》，對教育整頓活動做出詳細的安排。各科室、各單位要認真按照《實施方案》要求，精心組織，嚴(yán)密部署，全面落實。在整個活動的推進實施中，要著力把握好以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要堅持教育先導(dǎo)，著力推進自我完善。作風(fēng)整頓能不能取得實效，首先要看每個干部的思想認識是否達到一定的深度。只有思想認識提高了，整頓才有動力，成效才會明顯。我們學(xué)習(xí)、實踐，再學(xué)習(xí)、再實踐，每一個環(huán)節(jié)都要對思想的解放、知識的吸收、頭腦的武裝、理論與實踐的結(jié)合進行認真思索，甚至有些問題要觸及靈魂深處，增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主動性、自覺性和堅定性。二要堅持聯(lián)系實際，深刻查找問題和不足。切實把問題查準(zhǔn)、查實、查具體，是落實整頓活動、增強整改針對性的關(guān)鍵所在。這次教育整頓是內(nèi)部活動，不怕暴露問題，問題找到了，原因查實了，徹底解決了，自然會推動經(jīng)濟社會的發(fā)展，取得事業(yè)的成功。按照縣委的要求，這次干部思想作風(fēng)整頓活動，重點是查找“懶、散、浮、軟、驕、奢”等問題。而且不僅僅是局班子成員要深刻查擺，中層股級干部也要開展一次深入的剖析，今天在這里我們還要把查擺剖析活動延伸到全局的每一名同志，從上至下都要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，深刻反思自己，查不足、找差距，明確下步努力方向。要開門納諫，廣泛征求和虛心聽取群眾意見，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督和評議，有則改之、無則加勉。要通過召開班子和股級干部兩個專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，深刻剖析，把具體問題查出來，把深層次原因找出來，真正在思想深處有 所觸動，在實際工作中有所改進。三要堅持深入整改，切實解決實際問題。開展這次活動，整頓干部不是目的，而最終目的在于轉(zhuǎn)變觀念、提升意識，解決問題、促進工作。要把整改貫穿活動始終，堅持邊整邊改、以改促整。問題查擺出來后，要本著實事求是、注重實效的原則，制定切實可行的整改方案，限定整改時限，落實整改責(zé)任，強化整改措施，確保整改到位。要通過教育整頓，使我們推進城市發(fā)展的速度更快一點、推進城市發(fā)展的質(zhì)量更好一點、城市發(fā)展的品位更高一點。四要堅持著眼長遠，建立健全長效機制。加強思想作風(fēng)建設(shè)是一項長期而又艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，也不可能一勞永逸。良好的作風(fēng)要靠好的制度作保證。開展思想作風(fēng)教育整頓活動，不可能徹底解決所有問題。因此，必須標(biāo)本兼治、長短結(jié)合，在解決好突出問題的同時，注重從制度建設(shè)入手，使教育整頓活動中形成的好做法、好經(jīng)驗固定下來，長期見效。要通過這次活動，建立起長效機制，實現(xiàn)思想作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、常抓常新，實現(xiàn)干部隊伍的面貌煥然一新、工作熱情高漲、工作效率提升。五要堅持推進教育整頓活動與做好當(dāng)前工作相結(jié)合，全力推動各項工作的科學(xué)發(fā)展。思想作風(fēng)教育整頓的成效，說到底要體現(xiàn)在推動各項工作的落實上，體現(xiàn)在推動工作又好又快發(fā)展上。尤其是在當(dāng)前任務(wù)十分繁重的情況下，開展這項活動一定要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，做到“兩不誤、兩促進”，真正把教育整頓活動煥發(fā)出來的政治熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為推動各項工作的不竭動力，真正用破解制約發(fā)展的突出問題來檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效。要以本次思想作風(fēng)教育整頓活動為契機、為動力，著力抓好今年各項收尾工作，確保各項指標(biāo)和計劃任務(wù)圓滿完成。要結(jié)合“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推動科學(xué)發(fā)展”調(diào)研月活動的開展，認真研究****等重大問題，提出切實可行的方案、辦法和措施，尤其是要謀劃和制定好明年的具體思路和措施，努力實現(xiàn)開好局、起好步。要以“轉(zhuǎn)變思想觀念、提升三種意識”為主題，通過各環(huán)節(jié)、各步驟扎扎實實的整頓工作，我們至少要達到以下幾方面的要求：（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立正氣，堅定信心面對當(dāng)前新形勢、新任務(wù)。一是要強化學(xué)習(xí)意識，加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)。每一名干部職工都要做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，作為做好工作的重要方法，作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作和生活之中。要通過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺做到理論與實踐的結(jié)合，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，更好地促進工作開展。二是要強化大局意識，顧全大局、密切協(xié)作。全局上下都要牢固樹立全局觀念和一盤棋思想，正確處理局部和整體的關(guān)系，自覺做到不利于大局的事不做，不利于大局的話不說。三是要強化創(chuàng)新意識，解放思想，勇于開拓。全