【文章內(nèi)容簡介】 王條款問題、定金圈套問題和欺詐雙倍賠償問題)8物業(yè)管理相關(guān)法律問題（物業(yè)管理職能問題、物業(yè)管理權(quán)限問題和物業(yè)公司與業(yè)主關(guān)系）90、消費者權(quán)益保護問題（對王海知假買假現(xiàn)象的評價、經(jīng)營者對消費者在消費場所人身財產(chǎn)安全損害的安全保障義務(wù)問題、消費者的人格尊嚴(yán)問題）9避稅法律問題研究（避稅的法律界限、外企避稅與逃稅）9獨立董事制度問題研究9上市公司中小股東權(quán)益保護問題（累積投票制問題、股東代表訴訟問題）9一人公司問題研究（法定資本制問題、公司法人人格之否認(rèn)）9保險法相關(guān)法律問題（機動車肇事賠償責(zé)任的歸責(zé)原則問題、保險公司的告知義務(wù)問題、交強險問題）9金融領(lǐng)域的相關(guān)法律問題（銀行服務(wù)收費問題、網(wǎng)上銀行存款被盜的責(zé)任劃分問題9跨國公司在中國的市場營銷策略研究─—以XX公司為例 9XX公司的營銷渠道策略研究100、渠道關(guān)系的生命周期研究──以XX公司為例 10服務(wù)營銷策略研究──以XX公司為例 10客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略研究10英美企業(yè)文化之比較（可任選兩個國家）10征信體系建設(shè)的路徑分析10美國征信體系的特點及對我國的啟示（可任選一國）10跨國公司社會責(zé)任研究 10企業(yè)綠色營銷的策略研究10基于BPR的企業(yè)流程設(shè)計（以某企業(yè)為例）10科技型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)方案設(shè)計1ERP與商務(wù)智能的關(guān)系研究11我國企業(yè)信息化建設(shè)的問題與對策 11現(xiàn)代企業(yè)的知識管理問題研究11某企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究11跨國公司在某行（產(chǎn)）業(yè)壟斷經(jīng)營傾向的影響研究 11某行（產(chǎn)、企）業(yè)競爭戰(zhàn)略分析11某行（產(chǎn)業(yè)、企業(yè)）業(yè)的發(fā)展策略研究11某行（產(chǎn)業(yè)、企業(yè)）業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題及對策研究11外資進入對某行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）的影響及對策研究 11某公司某某戰(zhàn)略分析1某企業(yè)的跨國經(jīng)營模式的實證研究 12某行業(yè)的差異化戰(zhàn)略分析 12深圳文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析12某公司員工激勵存在問題及其對策探討 12某行業(yè)的競爭爭態(tài)勢與企業(yè)發(fā)展策略分析 12某外資企業(yè)某內(nèi)資企業(yè)的經(jīng)營比較12企業(yè)文化對構(gòu)建企業(yè)核心競爭力的影響分析 12某地旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與策略分析第三篇：商務(wù)管理畢業(yè)論文選題參考(127個)友情提醒：免費論文使用次數(shù)過多很難通過抄襲檢測系統(tǒng)，內(nèi)容僅供參考切勿摘抄；如若有意找尋原創(chuàng)論文，可點此進入發(fā)布任務(wù)獲得與時俱進原創(chuàng)論文。商務(wù)管理畢業(yè)論文選題參考ⅹⅹ公司營銷渠道研究ⅹⅹ公司部門績效評價研究ⅹⅹ公司員工激勵模式研究ⅹⅹ公司質(zhì)量推到方法研究ⅹⅹ公司流程改善研究某企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析某企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略分析某行業(yè)競爭戰(zhàn)略分析某企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析某行業(yè)調(diào)研報告1民營企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略研究。1企業(yè)人員績效評價機制的建立與完善研究。1企業(yè)吸引人才的策略分析。1以人為本在企業(yè)人力資源管理中的運用探討。1論道德在企業(yè)人力資源管理中的價值。1員工忠誠度探討。1論企業(yè)人力資源管理的策略。1論企業(yè)應(yīng)對知識經(jīng)濟（或全球化）挑戰(zhàn)的策略。1論企業(yè)核心競爭力的培育與提升。論網(wǎng)絡(luò)時代的企業(yè)與顧客關(guān)系。2私營中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略研究。2零售企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略研究。2市場調(diào)研。2廣東省中小企業(yè)出口渠道及產(chǎn)品營銷問題2廣東省外向型企業(yè)員工培訓(xùn)問題2WTO與中國外貿(mào)體制研究2廣東省出口企業(yè)貿(mào)易預(yù)警(如反傾銷預(yù)警、知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警)2國有企業(yè)改制問題2珠三角技能人才激勵現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究論中小企業(yè)的薪酬與激勵機制3廣東民營中小企業(yè)吸引人才的策略分析3企業(yè)核心競爭力與資源管理的關(guān)系研究3企業(yè)文化與企業(yè)凝聚力3物流管理/供應(yīng)鏈管理等。3客戶關(guān)系管理/網(wǎng)絡(luò)營銷/網(wǎng)絡(luò)廣告等。3企業(yè)資源規(guī)劃/企業(yè)信息化/信息系統(tǒng)/業(yè)務(wù)流程重組等。3電子商務(wù)3電子政務(wù)等3試論民營企業(yè)家族化經(jīng)營模式的改革方向民營企業(yè)發(fā)展中的問題與對策。4中國加入WTO后中小企業(yè)的競爭優(yōu)勢。4激勵理論在企業(yè)管理中的運用4企業(yè)提升顧客滿意度的方法研究。4技術(shù)性貿(mào)易壁壘對我國農(nóng)產(chǎn)品出口的影響及對策4中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)的發(fā)展與利弊分析4反傾銷案例分析4中國企業(yè)國際化模式比較4物業(yè)管理相關(guān)問題研究4結(jié)合工作實際擬定論文題50、XX企業(yè)風(fēng)險管理策略研究5XX企業(yè)生產(chǎn)運作戰(zhàn)略分析5XX企業(yè)的流程分析和改善5XX企業(yè)的選址規(guī)劃分析5XX企業(yè)的庫存管理策略研究5中小型企業(yè)信息化實施策略探討5激勵理論在企業(yè)中的有效運用（案例研究）。5營銷倫理研究，（案例研究）。5企業(yè)誠信研究，（案例研究）。5企業(yè)文化建設(shè)（案例研究）。60、勞動合同法對人力資源管理的影響及其對策研究6企業(yè)差異化薪酬制度設(shè)計和應(yīng)用研究6企業(yè)人力資源的分類及其管理模式研究6基于員工工作特征的績效考核方法的選擇與設(shè)計研究6基于可雇傭性的職業(yè)生涯開發(fā)策略研究6深圳市人力資源配置模式研究6基于工作成就感的員工激勵措施研究6新員工職業(yè)培訓(xùn)的開發(fā)與效果評估研究6結(jié)合自己的工作選擇題目6企業(yè)的社會責(zé)任問題研究。70、跨國公司與跨文化沖突問題研究。7中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究。7企業(yè)危機管理7企業(yè)品牌管理7中小企業(yè)人力資源管理研究7市場競爭策略研究7企業(yè)文化研究7企業(yè)激勵機制建設(shè)7企業(yè)薪酬制度設(shè)計題）21041051061097員工激勵 80、團隊建設(shè) 8員工招聘和選擇 8員工培訓(xùn) 8旅游規(guī)劃 8餐飲管理和餐飲項目 8連鎖經(jīng)營 8電子商務(wù) 8