爭先創(chuàng)優(yōu)典型材料--修改稿(編輯修改稿)
2024-10-25 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 講座19次。今年7月份醫(yī)院承辦了國家繼續(xù)教育項(xiàng)目—2010年心血管疾病診斷與治療新進(jìn)展培訓(xùn)班，全院200余名業(yè)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。同時(shí)，醫(yī)院采取以賽代訓(xùn)、以考代訓(xùn)的方式，促進(jìn)全員比學(xué)趕超學(xué)業(yè)務(wù)，如開展了“12國際護(hù)士節(jié)”護(hù)理急救技能競賽，科室一月一考試，各系列一季一考試，全院半年一考試。今年以來，全院開展各類崗位操作訓(xùn)練和比賽活動(dòng)20余次，醫(yī)務(wù)人員參訓(xùn)率達(dá)98%。學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，至2009年已連續(xù)7年在全市醫(yī)療質(zhì)量評(píng)比中排名第一。2010年為開創(chuàng)介入治療，強(qiáng)化心內(nèi)科重點(diǎn)專科建設(shè)，投資1100萬元購置64排128層螺旋CT，更好的為通城人民的健康服務(wù)又提升了一個(gè)臺(tái)階。與公立醫(yī)院改革相結(jié)合。院總支以“三訓(xùn)”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合今年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，加快人才培養(yǎng)，重點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。今年新成立內(nèi)外科病歷管理委員會(huì)，制訂了醫(yī)護(hù)溝通制度、病區(qū)重點(diǎn)藥物觀察制度等共計(jì)80余項(xiàng)；醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦按月考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，季度交叉查，結(jié)果通報(bào)，進(jìn)行全程質(zhì)量控制。開展了黨員先鋒崗、護(hù)理優(yōu)質(zhì)星級(jí)服務(wù)示范崗活動(dòng)。為杜絕醫(yī)療差錯(cuò)，今年共計(jì)召開醫(yī)療質(zhì)量與安全專題會(huì)8次，全員參會(huì)率均在98%以上；出臺(tái)了《嚴(yán)禁在工作日飲酒的規(guī)定》、《嚴(yán)禁業(yè)務(wù)人員進(jìn)入棋牌室進(jìn)行娛樂活動(dòng)的規(guī)定》等，用規(guī)章制度約束醫(yī)護(hù)人員職業(yè)行為，強(qiáng)化安全責(zé)任。為調(diào)動(dòng)黨員職工的積極性，加大了開展科研創(chuàng)新力度，醫(yī)院明文規(guī)定：在核心期刊上發(fā)表論文一篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元，國家級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)10000元，科研成果獎(jiǎng)勵(lì)最高達(dá)到80萬元。人才是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的根本。院總支堅(jiān)持黨管人才方針，穩(wěn)步推進(jìn)人才工程。建立健全了對(duì)中層干部、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干科學(xué)有效的選拔機(jī)制、激勱機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。加大了對(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，不拘一格選人、用人、育人，今年一次性發(fā)放安家費(fèi)10萬元引進(jìn)三名碩士學(xué)歷醫(yī)學(xué)人才。為鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)熱情，每月按套改工資的2%為黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)資料專項(xiàng)津貼。藥品管理進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)生堅(jiān)持合理用藥、合理檢查、合理施治，降低了藥占比，%。據(jù)全市醫(yī)療衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)，醫(yī)院已連續(xù)三年人均住院費(fèi)用在全市處較低水平。與構(gòu)建和諧品牌醫(yī)院相結(jié)合。院總支堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力打造群眾滿意醫(yī)院。為進(jìn)一步優(yōu)化臨床路徑，改善服務(wù)流程，院總支在主題實(shí)踐活動(dòng)之感受行動(dòng)中，進(jìn)行“十個(gè)一”模擬體驗(yàn)活動(dòng)，全體黨員通過就診、手術(shù)、收費(fèi)、就餐等諸個(gè)環(huán)節(jié)體驗(yàn)，各支部提出了二十余條工作改進(jìn)意見，極大完善了醫(yī)院的服務(wù)功能。進(jìn)一步細(xì)化人性化服務(wù)，對(duì)三無和貧困病人，醫(yī)院不離不棄，精心救治。120常年免費(fèi)接診，年120耗油、修理費(fèi)用達(dá)30余萬元。常年開通省際親情服務(wù)車，每年累計(jì)接送外埠患者7000余人次，鑒于良好的服務(wù)和誠信口碑，湖南省平江縣農(nóng)合辦已將我院定為唯一一家異地直接報(bào)銷的兌付醫(yī)院，目前，這種現(xiàn)象在全國都是不多見的。醫(yī)院不忘關(guān)懷互聯(lián)黨支部的黨組織建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，院總支以“三連”活動(dòng)為抓手，務(wù)實(shí)開展共建和幫扶活動(dòng)，通過創(chuàng)建指導(dǎo)、送學(xué)習(xí)資料、上黨課、義診、健康宣教、交心談心等方式，有力促進(jìn)了黨組織的城鄉(xiāng)互聯(lián)、共建。截至目前，已為共駐社區(qū)和互聯(lián)村黨支部提供黨建經(jīng)費(fèi)1萬元，為幫扶對(duì)象捐款3000 元。與職工文體活動(dòng)相結(jié)合。不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，為“創(chuàng)爭”活動(dòng)增添活力。在“創(chuàng)爭”活動(dòng)中，我們堅(jiān)持寓教于樂，大力開展職工文體活動(dòng)，努力維護(hù)職工文化權(quán)益。做到有計(jì)劃、有安排，重大節(jié)假日更是精心組織，講求社會(huì)效益。今年五四期間，開展了一系列文體活動(dòng)，如乒乓球賽，籃球賽，青年樂隊(duì)演出等，營造了團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的氛圍，也較好展示了全員良好的精神風(fēng)貌。今年七一，院總支更是策劃了隆重而豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，使黨員的先進(jìn)性得以充分體現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，醫(yī)院每年都要舉辦各類文體活動(dòng)10次以上，有力促進(jìn)了醫(yī)院文化和精神文明建設(shè)。第三篇：爭先創(chuàng)優(yōu)典型發(fā)言創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料岳陽樓區(qū)司法局黨組岳陽樓區(qū)司法局共有干部職工40人，其中黨員34人，占85%；局下屬3個(gè)律師事務(wù)所，共有律師67人，其中黨員19人，%。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，我們按照上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合活動(dòng)內(nèi)容和要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把基層黨建工作打造成群眾滿意工程，取得了一定成績。主要是實(shí)現(xiàn)了以下?三大提升?：一是增活力，提升了組織形象。強(qiáng)化學(xué)習(xí)增活力。把學(xué)習(xí)作為工作的重要部分，以支部為單位，以黨員為主體，做到每周一例會(huì)，每月一講座，半年一次讀書會(huì)，每年一次交流會(huì)。開展活動(dòng)增活力。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以支部為載體，策劃開展了?法律知識(shí)加油站?、?百名律師聯(lián)社區(qū)?、?堅(jiān)持‘兩個(gè)維護(hù)’，化解矛盾糾紛?等系列主題活動(dòng)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和向心力。創(chuàng)新制度增活力。建立健全黨員輪流講學(xué)制度、傳幫帶制度、結(jié)對(duì)幫扶特困群眾制度、崗位責(zé)任制等制度，提高了基層 黨建科學(xué)化、規(guī)范化水平。二是亮身份，提升
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