【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)量,更好地為公安實戰(zhàn)服務。大力培養(yǎng)和引進急需的科技專業(yè)人才,做到人盡其才,才盡其用。通過公開招收專業(yè)科技人才,挑選民警進行培訓等方法,努力建設一支信息化知識技術(shù)過硬的專業(yè)人才隊伍。同時,建立健全設備運行管理機制,落實各項保障措施,確保信息系統(tǒng)的正常運行。最后還要加強信息數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理,整合利用現(xiàn)有各類網(wǎng)絡信息資源,實現(xiàn)信息關(guān)聯(lián)和共享。要抓緊制定總體規(guī)劃和規(guī)范標準,全面整合現(xiàn)有的各類信息系統(tǒng),打破各種障礙和壁壘,努力實現(xiàn)基礎信息在各地區(qū)、各部門、各警種之間互聯(lián)互通、高度共享。要使基層公安更好的為人民服務就要切實加強和不斷完善對公安信息化建設的領(lǐng)導。公安工作的信息化是發(fā)展的趨勢,未來公安工作的發(fā)展水平取決于信息化發(fā)展的水平。各級公安機關(guān)領(lǐng)導班子尤其是主要負責同志要進一步提高認識,把實現(xiàn)公安信息化作為公安工作發(fā)展的目標,做到堅持不懈、鍥而不舍地抓信息化建設。當前,全國大部分地區(qū)公安信息化建設模式是按照公安部關(guān)于“金盾工程”建設的統(tǒng)一部署和要求,逐步推進公安信息化建設。由于受地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平以及公安工作發(fā)展水平差異的限制,各地“金盾工程”建設目前存在著較為嚴重的不平衡現(xiàn)象,且“金盾工程”建設要求各警種、各部門分別建成縱向貫通但橫向封閉,相對獨立的信息采集和應用系統(tǒng),客觀上造成了警種部門間信息資源的壁壘,影響了公安信息資源的合理共享。而公安大部分業(yè)務工作都依賴于對信息的全面、準確、及時占有,公安信息化建設的成果應該具有所有信息資源縱向貫通和橫向融合的特點。因此,各級公安機關(guān)應依據(jù)自身公安工作需要建立符合本地實際的、集信息的采集和應用為一體的、打破警種部門間的條條限制的綜合信息系統(tǒng)。在完成全部警務工作數(shù)據(jù)電子化、警務工作流程電子化、決策信息化、智能化的基礎上,大膽突破傳統(tǒng)思想和警務工作機制模式限制,逐步建立能夠充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢、適應公安工作發(fā)展需求的電子警務信息系統(tǒng),最終實現(xiàn)電子警務的目標?；鶎庸残畔⒒ㄔO的長期性、復雜性以及其在公安工作中的地位,決定了公安信息化建設必須建立一整套自上而下、符合信息化建設發(fā)展要求的管理體制。為此,合理的信息化建設領(lǐng)導體制應該是各級公安機關(guān)確立一名既懂公安業(yè)務又懂信息化的技術(shù)主管進入同級公安機關(guān)黨委,主抓本級公安機關(guān)的信息化建設,同時自上而下正式建立一支公安信息化建設專業(yè)隊伍,專門負責公安信息化建設過程中的規(guī)劃設計、技術(shù)研發(fā)到系統(tǒng)日常管理維護?；鶎庸残畔⒒ㄔO的一個重要特點是厚積而薄發(fā),其對工作的巨大推動是依靠信息的不斷積累、信息資源的逐步增加,最終引起工作效率的大幅提高。因此,在進行公安信息化建設中,必須樹立科學發(fā)展觀,克服急功近利的短期行為,在硬件設備的投入、軟件系統(tǒng)的開發(fā)過程中,充分考慮到本地、本部門和公安工作的實際,確立“以需求為導向,以應用為核心”的建設方針,立足實戰(zhàn),邊建設、邊應用、邊改進,確保信息系統(tǒng)建設發(fā)展的可持續(xù)性。信息化需要人建設,也需要人運用。各級公安機關(guān)要綜合采取多種措施,切實加強信息技術(shù)人才引進和民警應用技能培訓工作,以此推動公安信息化建設與應用。各級公安機關(guān)一方面要高度重視引進和培養(yǎng)公安信息化建設所需的專業(yè)技術(shù)人才,通過公開招收專業(yè)科技人才,挑選民警進行培訓等方法,努力建設一支信息化知識技術(shù)過硬的專業(yè)人才隊伍,并從制度設置,獎勵激勵等方面對專業(yè)人才加大傾斜。另一方面要注重對全體民警信息化技術(shù)的教育培訓,加大對全體民警計算機知識和信息化知識的普及教育,確保信息化建設能成功轉(zhuǎn)化為實實在在的戰(zhàn)斗力。當前,公安基層基礎工作的內(nèi)涵、外延已發(fā)生了重大變化,必須主動順應時代發(fā)展要求,圍繞信息警務,把著力點放到獲取和利用信息上來,努力建立以信息化為先導,以科技化為支撐,以規(guī)范化為基礎,以社區(qū)警務為依托的現(xiàn)代化警務模式。第四篇：公安信息化建設講話稿公安信息化建設講話稿公安信息化建設是公安機關(guān)實施科技強警戰(zhàn)略的重要組成部分，是公安工作可持續(xù)發(fā)展的必由之路。近幾年，公安機關(guān)緊緊抓住“三項建設”全面推進的大好時機，大力推進公安信息化建設，取得了可喜的成效。作為一名基層民警，我深切感受到了信息化應用給公安工作帶來的變化。但是在應用過程中，我也逐漸體會到信息化的威力還遠沒有充分發(fā)揮出來。究其原因，基層民警信息化應用水平滯后是一個重要因素。因此，提高基層民警信息化應用水平刻不容緩。一、基層民警對信息化應用的認識不足公安信息化是一個全新的課題，傳統(tǒng)的思維意識在我們民警的思想中還占據(jù)著重要位置。因此，大部分基層民警對公安信息化還沒有很好地理解和掌握，沒有充分認識到信息化建設是做好公安工作的前提和基礎，沒有認識到信息化在公安整體工作中的地位和作用，只知道學習和應用是一個難題。再加上個人本身存在一定的惰性，在工作過程中習慣于傳統(tǒng)的工作模式，沒有開拓的精神，不愿意拿出時間學習提高，甚至有些愛犯經(jīng)驗主義錯誤的民警普遍認為公安信息化再好，也不如自己的經(jīng)驗好，依然墨守成規(guī)，一味憑經(jīng)驗、資歷辦案，擺脫不了傳統(tǒng)的紙上辦公，對獲取的信息寫在本子上、裝在口袋中、記在腦子里，既不及時、全面，也不能 實現(xiàn)信息共享和利用。一些人還以目前公安工作繁重復雜，沒有時間學習為由，對網(wǎng)上信息不屑一顧，更不用說親自搞信息采集了。他們不懂也不愿去利用公安信息化開展實際工作，辦公室配備的電腦淪為高級擺設或者打印法律文書的“打字機”。尤其是年齡較大的老民警，進取心不強，認為辛辛苦苦工作了一二十年，青春時期已過，只要工作能應付過去就行了，學不學科技、應用不應用信息都無所謂。二、基層民警信息化應用普及面不廣一些基層單位的領(lǐng)導在信息化應用上思路不清晰，眉毛胡子一把抓，他們希望全體民警都能依靠自己的刻苦學習，積極主動地自我提升信息化工作能力，而不是從機制上激勵民警、拉動民警。許多基層單位民警信息化應用技能和水平普遍存在著這么一種傾向，即老民警不如年輕的民警，正式民警不如文職和輔警。正因為這樣，一些基層單位就存在誰會用、誰用得好，誰就多干的現(xiàn)象，造成信息化辦公辦案個別民警的“專職性”和其他大部分民警的“依賴性”，仿佛整個公安信息化建設就是這幾個年輕的非正式的信息化應用技能高的“專職”民警的事，一旦這幾個民警不在，所有信息化平臺就成了無人會操控的擺設。如此不僅嚴重挫傷了民警的積極性，也不利于民警信息化應用能力的整體提高。三、基層民警信息化素質(zhì)參差不齊公安信息化建設雖然發(fā)展迅速，各地每年也舉辦了多種 形式的業(yè)務培訓班，培養(yǎng)和鍛煉了一批民警。但總體來說，基層單位從事信息化工作的技術(shù)人才數(shù)量不足，許多民警對公安信息化一知半解，不少基層民警計算機操作水平相對較低，不能正常辦公，有的民警平時甚至很少摸電腦，對計算機操作基本不過關(guān)，因此一些基層民警很少使用甚至不會使用業(yè)務信息系統(tǒng)。如何提高基層民警信息化水平？我認為要做到以下“四抓，四提高”：一、轉(zhuǎn)變觀念，提高信息化應用意識一是更新觀念?；鶎用窬仨殢氐讙仐壚纤枷?、老觀念、老框框，積極主動地加強信息應用知識的學習，更新理念，創(chuàng)新思維，突破傳統(tǒng)的工作模式，樹立無紙化、信息化的辦公、辦案理念，營造全警學電腦、操控信息平臺的濃厚氛圍，力爭把公安信息化建設根植于每個民警的大腦，養(yǎng)成信息化主導全部公安工作的良好習慣。二是努力營造信息應用的氛圍。要通過學習專欄、網(wǎng)站、媒體等方式，介紹與公安工作有關(guān)的信息技術(shù)，大力宣傳民警中信息應用的典型案例，形成互幫互學，你追我趕的良性氛圍。同時市局要調(diào)整好基層單位信息應用方面的特長人才，在搞好基層單位小范圍技能培訓的同時，搞好傳、幫、