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正文內(nèi)容

“作風(fēng)建設(shè)教育促進(jìn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話(編輯修改稿)

2024-10-25 14:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 數(shù)人身上,但嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的形象,影響了工作的快速推進(jìn)。因此,我們必須切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),從根本上、從制度上防止這些問(wèn)題的發(fā)生。同志們,在這樣的大背景下,在這樣非同尋常的任務(wù)面前,在我們的隊(duì)伍還存在不少問(wèn)題的情況下,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。作風(fēng)是干部思想意識(shí)的反映、精神狀態(tài)的表現(xiàn)、工作風(fēng)格的體現(xiàn)。從大的方面(全局)講:黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。我黨西柏坡進(jìn)京時(shí),毛主席說(shuō)我們不要學(xué)李自成,并提出了“兩個(gè)務(wù)必”,以此警醒和告誡全黨。從小的方面講:財(cái)政職能強(qiáng)了,權(quán)力大了,辦公條件也改善了,于是我們也有飄飄然、忘乎所以,以前我們一直強(qiáng)調(diào)的不到企業(yè)就餐、收受整包香煙和接受管理對(duì)象的請(qǐng)鉤、請(qǐng)?zhí)凹t包禮金,現(xiàn)在可能有所松懈,到企業(yè)就餐、接受他們的休閑娛樂(lè)活動(dòng)的現(xiàn)象有所抬頭,必須引起我們的高度重視。現(xiàn)在財(cái)政的地位較以前是提高了,但人民群眾相對(duì)于財(cái)政部門的期望值更是提高了不少,人們不僅看重財(cái)政,更是盯住財(cái)政,如果我們的工作不到位,我們的作風(fēng)不過(guò)硬,就會(huì)引起社會(huì)和人民群眾的不滿。這就需要我們不斷提高為人民服務(wù)的意識(shí)、改進(jìn)為人民服務(wù)的作風(fēng)、增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。而好的作風(fēng)是一種重要的政治資源,一種可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果的精神力量,這股力量絕不是單一的、個(gè)別的,是從各級(jí)干部身上迸發(fā)而出、匯集而成的一股強(qiáng)大的駕馭力、創(chuàng)造力和發(fā)展力;只有抓好了作風(fēng)建設(shè),才能促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在把握新形勢(shì)中開(kāi)闊眼界,在研究新情況中提高素質(zhì),在解決新問(wèn)題中增強(qiáng)本領(lǐng),在創(chuàng)造新業(yè)績(jī)中錘煉才干,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)的綜合能力。二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的主要問(wèn)題這次作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體目標(biāo)是:通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)整頓,使機(jī)關(guān)工作人員精神面貌有明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、行政效率有明顯提高,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí),始終保持自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流、開(kāi)拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,塑造機(jī)關(guān)工作新形象。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在解決本領(lǐng)恐慌上見(jiàn)成效。學(xué)習(xí)既是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ),也是機(jī)關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ),更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。財(cái)政工作近年來(lái)被賦予了更多新的內(nèi)涵(特別是我黨建設(shè)生態(tài)文明時(shí)代),變得更加寬泛和細(xì)致,也更具時(shí)代感,同時(shí)不可避免地碰到了很多新情況新問(wèn)題,如果我們不能及時(shí)更新自身知識(shí)的深度和廣度,不能時(shí)刻保持站在一個(gè)新的高度去看待形勢(shì)的發(fā)展,勢(shì)必就無(wú)法很好地認(rèn)清這些新情況,解決這些新問(wèn)題,就無(wú)法從專業(yè)的角度考量,也無(wú)法用科學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐工作,容易墨守成規(guī),也容易加大政府職能部門與人民群眾之間的隔閡。所以,我主張我們的工作人員,特別是單位負(fù)責(zé)人,要以德服人、以能服人,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到與時(shí)俱進(jìn)。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求,克服“忙”、“懶”、“散”、“混”等不良傾向,牢記職務(wù)高并不代表水平高、文憑高也 不代表能力強(qiáng)。不學(xué)習(xí)就會(huì)失去方向,不學(xué)習(xí)觀念會(huì)越來(lái)越陳舊,甚至?xí)斐晒ぷ魃系氖д`。我們既要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),以此指導(dǎo)各項(xiàng)工作,不斷提高自身素質(zhì)和辦事能力。同時(shí),我們也要強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究,要舍得走出去,轉(zhuǎn)變觀念,豐富知識(shí);要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑,改變那種坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、作指示的習(xí)慣。二是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),在解決思想僵化上見(jiàn)成效。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想不解放,觀念不更新,落實(shí)就不會(huì)有新動(dòng)力,工作就不會(huì)有新起色,事業(yè)就不會(huì)有大成就。實(shí)踐證明,思想解放的程度有多深,發(fā)展的空間就有多大;越是在落后的情況下,越要解放思想、創(chuàng)新發(fā)展。不斷解放思想,是科學(xué)發(fā)展的實(shí)際需要,也是這次作風(fēng)整頓活動(dòng)的著力點(diǎn)。思想解放的核心是敢想、敢試、敢干,敢于爭(zhēng)先、敢爭(zhēng)一流。解放思想不是胡思亂想,不是出風(fēng)頭,不是作秀,而是要切切實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng),樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、敢想敢干的意識(shí),破除保守封閉、苦等苦熬的觀念,樹(shù)立強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)和加快發(fā)展的意識(shí),破除妄自菲薄、無(wú)所作為的觀念。以此來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)我們的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和緊迫感、使命感,努力培養(yǎng)和提高敢想、敢闖、敢試、敢干的工作魄力和膽識(shí),增強(qiáng)會(huì)干、善干、能干的能力,促進(jìn)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的大跨越。三是要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在解決令行禁止上見(jiàn)成效。凡事貴在落實(shí),也難在落實(shí)。能不能抓好落實(shí),關(guān)鍵是 看有沒(méi)有執(zhí)行力。要把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果,把創(chuàng)建全省一流基層財(cái)政局變成現(xiàn)實(shí),我們必須解決執(zhí)行力的問(wèn)題。我們很多工作思路是好的,措施也很得力,推進(jìn)得也比較順利,但最終卻沒(méi)有收到應(yīng)有的效果,原因在哪里?問(wèn)題不在于決策,不在于前期環(huán)節(jié),就在于最終的操作上、最終問(wèn)題的解決和落實(shí)上出了問(wèn)題,也就是不執(zhí)行和執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股室、站所都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰,不愿做過(guò)深過(guò)細(xì)的思考,不愿動(dòng)腦筋、下真功夫,只憑想當(dāng)然辦事,抓工作不具體、不深入、不細(xì)致,浮浮躁躁。很多工作,不怕做不到就怕想不到,只要挖空心思地動(dòng)腦筋,就肯定會(huì)有辦法,有辦法就有路子,有效果;只要下真功夫,工作肯定好開(kāi)展,肯定會(huì)得到落實(shí)。我們要在全局大力倡導(dǎo)踏實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義和形而上學(xué)的東西,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講真話,出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效。要嚴(yán)明工作紀(jì)律,對(duì)組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí),決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通,決不允許搞上有政策下有對(duì)策。四是增強(qiáng)自律意識(shí),在解決自我約束上見(jiàn)成效。公生明,廉生威?!拔崛杖∥嵘怼保3稚鳘?dú)。作為財(cái)政局干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,只有辦事公道、處事公正,才能明辨是非、明智決策,得到群眾的擁護(hù)和支持;只有廉潔自律、為人正派,才能以德服人,贏得他人的尊敬和信賴。一方面,全體干部必須牢固樹(shù)立“為政要守規(guī)”的觀念,努力做到“三個(gè) 經(jīng)?!保阂灰攸h章之嚴(yán)。黨員干部要時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格自己,時(shí)刻用黨的紀(jì)律約束自己。二要常修為官之德?!白龉傧茸鋈?,為官先修德”。作為機(jī)關(guān)干部(過(guò)去的干部就是現(xiàn)在的公務(wù)員),就要正確對(duì)待功名利祿,持平常心、做平凡人,不貪小恩惠,謹(jǐn)慎交朋友,時(shí)刻不忘自己的職責(zé)、不忘自己的身份、不忘自己的形象。三要常懷律己之心。監(jiān)督和自律都不可或缺。明智的干部既要接受外部監(jiān)督,更要時(shí)刻嚴(yán)于律己,在工作和生活中自覺(jué)克服攀比心理,克服從眾心理,克服僥幸心理,做到防微杜漸、防患于未然。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立“廉政要有責(zé)”的觀念,增強(qiáng)管理意識(shí)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,負(fù)好“三個(gè)責(zé)任”:一要負(fù)好教育之責(zé)。不教育思想就會(huì)放松、行為就會(huì)放縱。要走出重使用輕教育、重業(yè)務(wù)輕品行的誤區(qū),重視對(duì)全體干部的廉政教育,經(jīng)常教育、經(jīng)常提醒,長(zhǎng)鳴廉政鐘、緊繃廉政弦。二要負(fù)好監(jiān)管之責(zé)。離開(kāi)監(jiān)督的權(quán)力最容易滋生腐敗,疏于管理的單位很容易出現(xiàn)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)下屬要強(qiáng)化有效管理,加強(qiáng)定期思想交流,掌握下屬思想、工作、生活動(dòng)態(tài),做到不失查、不失控。三要負(fù)好問(wèn)責(zé)之責(zé)。對(duì)部門負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),不僅個(gè)人出了問(wèn)題要對(duì)自己負(fù)責(zé),部門出了問(wèn)題負(fù)責(zé)人也要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)各部門一定要承擔(dān)起職責(zé),“看好自己的門、管好自己的人”。五是要強(qiáng)化和諧意識(shí),在解決團(tuán)結(jié)協(xié)作上見(jiàn)成效。團(tuán)結(jié)就是力量。不團(tuán)結(jié)就會(huì)是一盤散沙,個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái),不團(tuán)結(jié)就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中的形象,形象不好,就沒(méi)有凝聚力、號(hào)召力,一切工作都很難開(kāi)展。實(shí)踐證明,互相補(bǔ)臺(tái),好戲一臺(tái);互相拆臺(tái),共同垮臺(tái)。因此,大家對(duì)團(tuán)結(jié)問(wèn)題一定要引起高度的重視,每一位干部職工都要認(rèn)識(shí)到在一起共事,是一種機(jī)遇,是一種緣份,每個(gè)職工都要認(rèn)識(shí)到支持別人就是支持自己,維護(hù)別人就是維護(hù)自己,損害別人就是敗壞自己。要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣搞好團(tuán)結(jié),在處理事情上大事講原則,小事講風(fēng)格,平常交往中要多溝通、多談心交心,努力做到四個(gè)相互,即相互維護(hù)、相互支持、相互關(guān)心、相互尊重,各股室、站所、干部職工要密切協(xié)作,形成統(tǒng)一整體,每名干部職工都要增強(qiáng)大局意識(shí),做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事之間,要相互關(guān)心個(gè)人的工作,相互尊重個(gè)人的人格、勞動(dòng)、意見(jiàn)和建議。誰(shuí)不把財(cái)政局當(dāng)回事,財(cái)政局就不把他當(dāng)回事。既然你要與我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)背道而馳,那我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也會(huì)毫不留情地拒你于門外。所以說(shuō),我們今天開(kāi)的這個(gè)大會(huì),不僅是一次作風(fēng)建設(shè)大會(huì),也是品行建設(shè)大會(huì)。在這里,我給大家送八句話,一首詩(shī),與大家共勉,來(lái)提高我們的修為:一是心安,心要安逸,才不會(huì)迷失方向,心迷失了方向,就會(huì)做壞事;二是心慈,人要多做些好事,少做點(diǎn)壞事,多種好種子,少長(zhǎng)雜草;三是心正,一個(gè)人的心一定要正,不能偏離;四是心明,不是明白別人而是要明白自己,有些人老是高看自己,不能正確地審視自己,只有大智慧的人才能看清自己;五是心定,做什么事,一定要有定力,要持之以恒,我們從事環(huán)境保護(hù)工作也是這樣,堅(jiān)持 下去,再把簡(jiǎn)單的事做好,說(shuō)不定在中國(guó)也能開(kāi)創(chuàng)一個(gè)奇跡(如農(nóng)村環(huán)境綜合整治—陶淵明的世外桃源);六是心誠(chéng),要坦誠(chéng)待人,心心相印,不能欺詐;七是心寬,要寬以待人,寬容他人,包容他人就是善待自己;八是心謙,做人一定要謙虛,謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。借此機(jī)會(huì),我要送大家一首詩(shī):青山幾度變黃山,世事翻飛總不干;眼中有塵三界窄,心頭無(wú)私一床寬((你管它)青山有幾年都變成了黃色的山,世間的很多事就像凋落的花瓣飄飛,很多事都是不相關(guān)的,(就不要去多愁傷感),如果眼睛里面有塵埃,覺(jué)得宇宙都變小了,如果心里無(wú)事僅僅一張床的大小都覺(jué)得很寬。)。這就告訴我們做人一定要正,君子坦蕩蕩,小人長(zhǎng)戚戚。成立財(cái)政局以來(lái),局黨組為嚴(yán)肅紀(jì)律,根據(jù)管理制度集體研究決定,處理了一些干部,但大家能夠正確對(duì)待。只要作風(fēng)改正了,工作做好了,照樣可以得到提拔使用。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效這次作風(fēng)整頓活動(dòng)是我局今年政治生活中的一件大事,事關(guān)財(cái)政工作大局,一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、周密部署、精心組織、狠抓落實(shí),以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的精神抓好抓落實(shí)。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面抓落實(shí)。局里成立了以我為組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,發(fā)揮表率和 示范作用。各股室、站所要根據(jù)整頓方案,結(jié)合自身實(shí)際,制定計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)。二是要明確責(zé)任,全面抓到位。各股室、站所一定要把此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為事關(guān)全局的重大任務(wù),擺在更加突出的位臵。在作風(fēng)整頓中,必須保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù),升華思想認(rèn)識(shí);必須開(kāi)門整頓,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),廣泛征求各方面的意見(jiàn),接受各方面監(jiān)督。三是要加強(qiáng)督查,全面見(jiàn)成效。作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進(jìn)一步健全細(xì)化監(jiān)督機(jī)制,重點(diǎn)加強(qiáng)效能監(jiān)察,對(duì)重大項(xiàng)目、重大任務(wù)和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,要進(jìn)行專項(xiàng)督查、跟蹤檢查、定期通報(bào);要將此次作風(fēng)整頓納入年終考評(píng)的內(nèi)容,開(kāi)展考評(píng)和評(píng)比;要將此次作風(fēng)整頓中一些好的做法和措施要以制度的形式固定下來(lái),發(fā)揮作風(fēng)整頓成果的長(zhǎng)期影響力。同志們,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,更是一種無(wú)形的巨大力量,是信心之源、力量之本、事業(yè)之基。希望會(huì)議之后,全體同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),廣泛發(fā)動(dòng),狠抓落實(shí),動(dòng)員和組織每一個(gè)黨員干部、每一名工作人員,建言獻(xiàn)策,身體力行,積極投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中來(lái),從我做起,從現(xiàn)在做起,從崗位做起,全方位打造精干、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)干部形象。我們相信,經(jīng)過(guò)全局干部的努力,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一定會(huì)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變、一個(gè)大的提升、一個(gè)質(zhì)的飛躍。我?guī)熓胸?cái)政事業(yè)的發(fā)展也必將開(kāi)辟新局 面、邁上新臺(tái)階、取得新成效!第四篇:環(huán)保局作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話更高標(biāo)準(zhǔn) 更嚴(yán)管理 更具執(zhí)行力 為創(chuàng)建全省一流基層環(huán)保局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障(2011年4月21日)同志們:為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,推進(jìn)環(huán)保隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的能力和水平。局黨組決定,從現(xiàn)在開(kāi)始,用1個(gè)月左右的時(shí)間,在全局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。今天作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是:全面落實(shí)“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具執(zhí)行力”的要求,全方位推動(dòng)全局干部職工在思想上有新的升華、作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變、業(yè)績(jī)上有新的提高,為創(chuàng)建全省一流基層環(huán)保局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障。下面,我先講三點(diǎn)意見(jiàn),等下xxx、xxx都將作重要指示。一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性新形勢(shì),新要求。創(chuàng)建全省一流基層環(huán)保局的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵是要深化對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí),高度統(tǒng)一思想,真正把思想統(tǒng)一到認(rèn)識(shí)上來(lái),把行動(dòng)統(tǒng)一到思想上來(lái),把作風(fēng)落實(shí)到行動(dòng)中去,以嶄新的風(fēng)貌應(yīng)對(duì)和承接這副重?fù)?dān)。但目前,通過(guò)種種現(xiàn)象來(lái)看,我們的隊(duì)伍還不同程度地存在這樣或那樣的問(wèn)題,突出表現(xiàn)為:一是學(xué)風(fēng)不濃、不思進(jìn)取。一些干部職工思想滑坡、不思進(jìn)取、不求上進(jìn),學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過(guò)盛,對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)鉆研的意識(shí)。二是紀(jì)律松散、管理不善。有的同志在工作中出工不出力,講待遇談條件;有的同志自由散漫,上班遲到,下班早退;有的同志牢騷怪話多、不分場(chǎng)合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評(píng)論。三是形式主義、效率低下。有的同志辦事拖拉,領(lǐng)導(dǎo)交待的事,要么是拖而不辦、不聞不問(wèn),要么是推三阻四、相互推諉,要么是辦而不回、無(wú)影無(wú)蹤。四是作風(fēng)不正、大局意識(shí)不強(qiáng)。我們一些干部作風(fēng)飄浮,工作中怕遇到困難,怕觸及矛盾,怕?lián)?fù)責(zé)任,有問(wèn)題不是首先想到解決而是繞道而行,整天盤算個(gè)人的進(jìn)退去留,患得患失,無(wú)心干事,部門之間容易推諉扯皮,缺乏有效溝通等等。五是責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄。對(duì)待群眾訴求愛(ài)心不夠;待人接物不顯熱心;疑難問(wèn)題沒(méi)有耐心;上下溝通缺乏真心;幫人解困未見(jiàn)誠(chéng)心。開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)勢(shì)在必行。開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),是積極適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求。今年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,又是黨的90華誕光輝之年,同時(shí)也是我局即將實(shí)現(xiàn)歷史性突破的關(guān)鍵之年。因此,今年的工作壓力大、工作任務(wù)繁重。環(huán)保業(yè)務(wù)工作、招商引資難度等等。在這種情況下,要實(shí)現(xiàn)今年發(fā)展目標(biāo),任務(wù)是相當(dāng)艱巨的。如果沒(méi)有一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍,沒(méi)有一個(gè)好的工作作風(fēng),沒(méi)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),沒(méi)有一種超常的 干勁,就不可能實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)。因此,抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是推動(dòng)現(xiàn)實(shí)工作的需要,也是實(shí)現(xiàn)環(huán)??绨l(fā)展的的內(nèi)在要求,更是確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重大舉措,其意義重大而深遠(yuǎn)。2
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