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“作風(fēng)建設(shè)教育促進(jìn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話-wenkub.com

2024-10-25 14:07 本頁面
   

【正文】 二是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)還未到位,存在通常觀念,厭煩情緒,消極應(yīng)付。處理各類信訪案件89起,非正常性上訪事件162起,穩(wěn)定在近年的低位水平。其中,地方一般預(yù)算收入7798萬元。一是推進(jìn)了春季計(jì)劃生育工作。黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督等干部作風(fēng)監(jiān)督體系逐步完善。二是健全了機(jī)關(guān)管理機(jī)制。(四)長(zhǎng)效機(jī)制逐步健全。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”問題入手,開展為民服務(wù)月活動(dòng),每個(gè)鎮(zhèn)干部為老百姓辦了23件實(shí)事;步云橋鎮(zhèn)就干部下鄉(xiāng)難,不想下鄉(xiāng)的問題開展了針對(duì)性的教育,促使干部下鄉(xiāng)。步云橋鎮(zhèn)突出“四治”、“四建”,治歪風(fēng)斜氣,樹立社會(huì)正氣。切實(shí)解決我縣干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的突出問題是這次干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的切入點(diǎn),活動(dòng)開展以來,全縣各級(jí)各單位圍繞縣委提出的突出解決“四個(gè)實(shí)際問題”和轉(zhuǎn)變“三大作風(fēng)”的要求,結(jié)合自身實(shí)際,抓關(guān)鍵、找重點(diǎn)、挖根源、強(qiáng)整改、求實(shí)效,切實(shí)改善了干部作風(fēng)。在整個(gè)活動(dòng)中,由于領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭評(píng)議、帶頭剖析、帶頭整改,大部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了良好形象,班子凝聚力、向心力和號(hào)召力得到充分發(fā)揮??h農(nóng)業(yè)局寫出了“祁東縣農(nóng)業(yè)災(zāi)害與避災(zāi)農(nóng)業(yè)的調(diào)查與思考”,對(duì)如何避免我縣農(nóng)業(yè)災(zāi)害提出了有針對(duì)性的意見和建議。在這次干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),全縣絕大多數(shù)黨員干部都能夠自覺找準(zhǔn)位置、放下架子、端正心態(tài),以一名共產(chǎn)黨員和國(guó)家工作人員的身份嚴(yán)格要求自己,從自身做起,從身邊的實(shí)際工作做起,從人民群眾最關(guān)心的事情做起,身體力行,踐行宗旨。一是主動(dòng)投身活動(dòng)。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”(即人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí))問題入手,開展為民服務(wù)月活動(dòng),要求每個(gè)鎮(zhèn)干部為老百姓辦23件實(shí)事;縣教育局開展“六辦五不讓”活動(dòng),辦人民滿意教育;縣審計(jì)局聘請(qǐng)?zhí)丶s審計(jì)員對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行回訪,規(guī)范了審計(jì)執(zhí)法行為。三是開展活動(dòng)推動(dòng)改。對(duì)一時(shí)難以解決的問題和因制度缺陷造成的問題,通過創(chuàng)造條件,完善制度,逐步整改到位。針對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生狀況差的問題,官家嘴書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自帶領(lǐng)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在民主生活會(huì)后立即開展衛(wèi)生大掃除,一直清掃到晚上九點(diǎn),清理出垃圾4車??h委宣傳部、縣計(jì)生局、縣民政局、縣商務(wù)局、洪橋鎮(zhèn)、風(fēng)石堰鎮(zhèn)、鳥江鎮(zhèn)、步云橋鎮(zhèn)等單位專題民主生活會(huì)發(fā)言踴躍,交鋒激烈,批評(píng)和自我批評(píng)氛圍濃厚,收到了預(yù)期的效果??h建設(shè)局局長(zhǎng)何明生、縣人事局局長(zhǎng)鄧冬元、書記唐香花、鳳歧坪鄉(xiāng)黨委書記匡自強(qiáng)等單位黨政一把手敢于亮自己的問題,不但開展了深刻的自我批評(píng),而且還虛心接受他人的批評(píng),以自己的實(shí)際行動(dòng)正確引導(dǎo)開好專題民主生活會(huì)。各單位對(duì)這次專題民主生活會(huì)普遍比較慎重,思想認(rèn)識(shí)達(dá)到了前所未有的高度。絕大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“重點(diǎn)寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,認(rèn)真寫好了自查自糾報(bào)告。步云橋鎮(zhèn)剖析了一些鎮(zhèn)干部“怕”、“懶”、“浮”、“散”的問題??h教育局召開了三個(gè)層面座談會(huì),即教育系統(tǒng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會(huì),縣直中學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校負(fù)責(zé)人座談會(huì),局機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì),誠(chéng)心誠(chéng)意聽取和征求各方面的意見;縣信訪局向縣直各單位發(fā)放了征求意見表,每個(gè)班子成員走訪干部群眾30余人;縣農(nóng)業(yè)局、縣水務(wù)局、縣文化局、縣經(jīng)發(fā)局、縣建設(shè)局、縣公安局、縣法院等單位分別向下屬單位征求了意見;縣農(nóng)辦、縣財(cái)政局、縣開發(fā)區(qū)、縣廣電局等單位分別發(fā)放和征求意見表200份以上,征求意見面較寬;鳥江鎮(zhèn)、磚塘鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但向鎮(zhèn)屬單位征求意見,而且向村組廣泛征求意見,馬杜橋鄉(xiāng)向全鄉(xiāng)60的農(nóng)戶發(fā)放了征求意見表。全縣絕大多數(shù)單位能夠采取自己查、群眾提、同志幫、組織點(diǎn)等多種形式查擺自身存在的突出問題。四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。有的單位增加了政策法律知識(shí),太和堂鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣審計(jì)局等單位把學(xué)習(xí)資料裝訂成冊(cè),并形成講課材料??h委政法委利用雙休日組織集中學(xué)習(xí);磚塘利用晚上搞計(jì)劃生育集中活動(dòng),白天組織干部學(xué)習(xí)。(二)狠抓學(xué)習(xí),著力提高理論素質(zhì)全縣各級(jí)各部門各單位堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)始終,精心組織,確保學(xué)有所悟,學(xué)有所獲,觸動(dòng)靈魂,凈化心靈。二是宣傳發(fā)動(dòng)層面較廣。希望會(huì)議之后,全體同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),廣泛發(fā)動(dòng),狠抓落實(shí),動(dòng)員和組織每一個(gè)黨員干部、每一名工作人員,建言獻(xiàn)策,身體力行,積極投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中來,從我做起,從現(xiàn)在做起,從崗位做起,全方位打造精干、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)干部形象。在作風(fēng)整頓中,必須保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù),升華思想認(rèn)識(shí);必須開門整頓,開展批評(píng)和自我批評(píng),廣泛征求各方面的意見,接受各方面監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,發(fā)揮表率和 示范作用。只要作風(fēng)改正了,工作做好了,照樣可以得到提拔使用。借此機(jī)會(huì),我要送大家一首詩:青山幾度變黃山,世事翻飛總不干;眼中有塵三界窄,心頭無私一床寬((你管它)青山有幾年都變成了黃色的山,世間的很多事就像凋落的花瓣飄飛,很多事都是不相關(guān)的,(就不要去多愁傷感),如果眼睛里面有塵埃,覺得宇宙都變小了,如果心里無事僅僅一張床的大小都覺得很寬。誰不把環(huán)保局當(dāng)回事,環(huán)保局就不把他當(dāng)回事。不團(tuán)結(jié)就會(huì)是一盤散沙,個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來,不團(tuán)結(jié)就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中的形象,形象不好,就沒有凝聚力、號(hào)召力,一切工作都很難開展。對(duì)部門負(fù)責(zé)人來說,不僅個(gè)人出了問題要對(duì)自己負(fù)責(zé),部門出了問題負(fù)責(zé)人也要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二要負(fù)好監(jiān)管之責(zé)。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立“廉政要有責(zé)”的觀念,增強(qiáng)管理意識(shí)。作為機(jī)關(guān)干部(過去的干部就是現(xiàn)在的公務(wù)員),就要正確對(duì)待功名利祿,持平常心、做平凡人,不貪小恩惠,謹(jǐn)慎交朋友,時(shí)刻不忘自己的職責(zé)、不忘自己的身份、不忘自己的形象。一方面,全體干部必須牢固樹立“為政要守規(guī)”的觀念,努力做到“三個(gè) 經(jīng)?!保阂灰攸h章之嚴(yán)。四是增強(qiáng)自律意識(shí),在解決自我約束上見成效。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰,不愿做過深過細(xì)的思考,不愿動(dòng)腦筋、下真功夫,只憑想當(dāng)然辦事,抓工作不具體、不深入、不細(xì)致,浮浮躁躁。能不能抓好落實(shí),關(guān)鍵是 看有沒有執(zhí)行力。解放思想不是胡思亂想,不是出風(fēng)頭,不是作秀,而是要切切實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng),樹立開拓創(chuàng)新、敢想敢干的意識(shí),破除保守封閉、苦等苦熬的觀念,樹立強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)和加快發(fā)展的意識(shí),破除妄自菲薄、無所作為的觀念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想不解放,觀念不更新,落實(shí)就不會(huì)有新動(dòng)力,工作就不會(huì)有新起色,事業(yè)就不會(huì)有大成就。不學(xué)習(xí)就會(huì)失去方向,不學(xué)習(xí)觀念會(huì)越來越陳舊,甚至?xí)斐晒ぷ魃系氖д`。學(xué)習(xí)既是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ),也是機(jī)關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ),更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。這就需要我們不斷提高為人民服務(wù)的意識(shí)、改進(jìn)為人民服務(wù)的作風(fēng)、增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。從大的方面(全局)講:黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。以上這些問題盡管發(fā)生在極個(gè)別部門、反映在極少數(shù)人身上,但嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的形象,影響了工作的快速推進(jìn)。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),是提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。近幾年來,局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和行風(fēng)整頓活動(dòng),有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀 態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。在日常工作中,看你的工作態(tài)度、為人處事方式、看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用, 所有這些,都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的,作風(fēng)不好,干部推薦時(shí)群眾是不會(huì)擁護(hù)你的。作風(fēng)問題解決不好,既損害機(jī)關(guān)的形象,也貽誤個(gè)人的成長(zhǎng)。如果沒有一支過硬的干部隊(duì)伍,沒有一個(gè)好的工作作風(fēng),沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),沒有一種超常的 干勁,就不可能實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,又是黨的90華誕光輝之年,同時(shí)也是我局即將實(shí)現(xiàn)歷史性突破的關(guān)鍵之年。五是責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄。三是形式主義、效率低下。但目前,通過種種現(xiàn)象來看,我們的隊(duì)伍還不同程度地存在這樣或那樣的問題,突出表現(xiàn)為:一是學(xué)風(fēng)不濃、不思進(jìn)取。今天作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是:全面落實(shí)“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具執(zhí)行力”的要求,全方位推動(dòng)全局干部職工在思想上有新的升華、作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變、業(yè)績(jī)上有新的提高,為創(chuàng)建全省一流基層環(huán)保局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障。希望會(huì)議之后,全體同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),廣泛發(fā)動(dòng),狠抓落實(shí),動(dòng)員和組織每一個(gè)黨員干部、每一名工作人員,建言獻(xiàn)策,身體力行,積極投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中來,從我做起,從現(xiàn)在做起,從崗位做起,全方位打造精干、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)干部形象。在作風(fēng)整頓中,必須保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù),升華思想認(rèn)識(shí);必須開門整頓,開展批評(píng)和自我批評(píng),廣泛征求各方面的意見,接受各方面監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,發(fā)揮表率和 示范作用。只要作風(fēng)改正了,工作做好了,照樣可以得到提拔使用。借此機(jī)會(huì),我要送大家一首詩:青山幾度變黃山,世事翻飛總不干;眼中有塵三界窄,心頭無私一床寬((你管它)青山有幾年都變成了黃色的山,世間的很多事就像凋落的花瓣飄飛,很多事都是不相關(guān)的,(就不要去多愁傷感),如果眼睛里面有塵埃,覺得宇宙都變小了,如果心里無事僅僅一張床的大小都覺得很寬。誰不把財(cái)政局當(dāng)回事,財(cái)政局就不把他當(dāng)回事。不團(tuán)結(jié)就會(huì)是一盤散沙,個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來,不團(tuán)結(jié)就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中的形象,形象不好,就沒有凝聚力、號(hào)召力,一切工作都很難開展。對(duì)部門負(fù)責(zé)人來說,不僅個(gè)人出了問題要對(duì)自己負(fù)責(zé),部門出了問題負(fù)責(zé)人也要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二要負(fù)好監(jiān)管之責(zé)。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立“廉政要有責(zé)”的觀念,增強(qiáng)管理意識(shí)。作為機(jī)關(guān)干部(過去的干部就是現(xiàn)在的公務(wù)員),就要正確對(duì)待功名利祿,持平常心、做平凡人,不貪小恩惠,謹(jǐn)慎交朋友,時(shí)刻不忘自己的職責(zé)、不忘自己的身份、不忘自己的形象。一方面,全體干部必須牢固樹立“為政要守規(guī)”的觀念,努力做到“三個(gè) 經(jīng)?!保阂灰攸h章之嚴(yán)。四是增強(qiáng)自律意識(shí),在解決自我約束上見成效。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰,不愿做過深過細(xì)的思考,不愿動(dòng)腦筋、下真功夫,只憑想當(dāng)然辦事,抓工作不具體、不深入、不細(xì)致,浮浮躁躁。能不能抓好落實(shí),關(guān)鍵是 看有沒有執(zhí)行力。解放思想不是胡思亂想,不是出風(fēng)頭,不是作秀,而是要切切實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng),樹立開拓創(chuàng)新、敢想敢干的意識(shí),破除保守封閉、苦等苦熬的觀念,樹立強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)和加快發(fā)展的意識(shí),破除妄自菲薄、無所作為的觀念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想不解放,觀念不更新,落實(shí)就不會(huì)有新動(dòng)力,工作就不會(huì)有新起色,事業(yè)就不會(huì)有大成就。不學(xué)習(xí)就會(huì)失去方向,不學(xué)習(xí)觀念會(huì)越來越陳舊,甚至?xí)斐晒ぷ魃系氖д`。學(xué)習(xí)既是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ),也是機(jī)關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ),更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。這就需要我們不斷提高為人民服務(wù)的意識(shí)、改進(jìn)為人民服務(wù)的作風(fēng)、增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。從大的方面(全局)講:黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。以上這些問題盡管發(fā)生在極個(gè)別部門、反映在極少數(shù)人身上,但嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的形象,影響了工作的快速推進(jìn)。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),是提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。近幾年來,局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和行風(fēng)整頓活動(dòng),有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀 態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。在日常工作中,看你的工作態(tài)度、為人處事方式、看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用, 所有這些,都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的,作風(fēng)不好,干部推薦時(shí)群眾是不會(huì)擁護(hù)你的。作風(fēng)問題解決不好,既損害機(jī)關(guān)的形象,也貽誤個(gè)人的成長(zhǎng)。如果沒有一支過硬的干部隊(duì)伍,沒有一個(gè)好的工作作風(fēng),沒有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),沒有一種超常的 干勁,就不可能實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,又是黨的90華誕光輝之年,同時(shí)也是我局即將實(shí)現(xiàn)歷史性突破的關(guān)鍵之年。五是責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄。三是形式主義、效率低下。但目前,通過種種現(xiàn)象來看,我們的隊(duì)伍還不同程度地存在這樣或那樣的問題,突出表現(xiàn)為:一是學(xué)風(fēng)不濃、不思進(jìn)取。今天作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是:全面落實(shí)“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具執(zhí)行力”的要求,全方位推動(dòng)全局干部職工在思想上有新的升華、作風(fēng)上有新的轉(zhuǎn)變、業(yè)績(jī)上有新的提高,為創(chuàng)建全省一流基層財(cái)政局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),全面優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,努力提高辦事效率,是加強(qiáng)我縣國(guó)土資源部門行政能力建設(shè)的一件大事,我們一定要以對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)縣委、縣政府負(fù)責(zé),對(duì)永勝發(fā)展負(fù)責(zé)的精神,以嶄新的姿態(tài)、創(chuàng)新的精神,抓好工作 9落實(shí),確保活動(dòng)取得明顯成效,為全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。五是建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)整改的內(nèi)容、方式整改的責(zé)任時(shí)限等要作出公開承諾。三是開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。通過學(xué)習(xí),提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神,增強(qiáng)工作干勁,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。全體干部要按照下發(fā)的《永勝縣國(guó)土資源局作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)實(shí)施方案》和今天動(dòng)員會(huì)的安排部署,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,不斷增強(qiáng)自覺參與教育活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力,確保教育活動(dòng)取得實(shí)效。四是堅(jiān)持圍繞中心,推動(dòng)工作的原則。二是堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是的原則。為確保教育活動(dòng)取得實(shí)效,必須堅(jiān)持“四項(xiàng)原則”。重點(diǎn)解決少數(shù)干部職工中存在的工作沒有激情,精神狀態(tài)差,不作為、慢作為,推諉扯皮,得過且過;心浮氣躁,脫離實(shí)際,浮在表面,流于形式,不抓落實(shí)等突出問題。二、注重實(shí)效,準(zhǔn)確把握開展教育活動(dòng)的總體要求和基本原則根據(jù)縣委開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的要求,這次作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的總體要求是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,4以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以思想建設(shè)為抓手,以制度建設(shè)為根本,以嚴(yán)肅整治“庸、懶、散、浮”為重點(diǎn),著力加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決少數(shù)干部理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不堅(jiān)強(qiáng)、學(xué)習(xí)不努力、做事不用心、能力不提高、紀(jì)律不嚴(yán)守、工作不落實(shí)等突出問題,形成開拓、創(chuàng)新、奮進(jìn)、包容的精神面貌,培養(yǎng)扎實(shí)、刻苦、努力、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),建設(shè)一支勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部隊(duì)伍,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。加快發(fā)展,關(guān)鍵在干部良好的作風(fēng),關(guān)鍵在有一支用心想事、用心謀事、用心工作和政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過、能勝任推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展重任的干部隊(duì)伍。國(guó)土資源部門是履行政府職能、實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、服務(wù)人民群眾的重要行政部門,努力改進(jìn)國(guó)土資源部門機(jī)關(guān)作風(fēng),切實(shí)提高行
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