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正文內(nèi)容

xxx鎮(zhèn)20xx黨建工作匯報材料最終版(編輯修改稿)

2024-10-25 14:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 眾生產(chǎn)生活上的困難,并且力爭在人、財、物等方面為促進該村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出努力。(聯(lián)系領導為蘭宏彬、倪興科;幫扶單位為長寧縣農(nóng)業(yè)局,駐村工作組組長是蘇小勇;第一書記是曾興國;農(nóng)業(yè)技術人員是黃瑞平,成員是楊敬。)二是建立扶貧攻堅“三本臺賬”。民生臺賬:主要包括經(jīng)濟發(fā)展、公共基礎設施建設、文化教育、醫(yī)療保障、民生訴求幫扶、貧困戶收入(含政策性收入、經(jīng)營性收入、零散務工收入等具體內(nèi)容),為提升民生監(jiān)督工作奠定基礎。困難群眾臺賬:包含低保、五保、重度殘疾、住房難、生活難、醫(yī)療困難群眾幫扶等內(nèi)容。貧困戶收入臺賬的建立使貧困戶的收支情況更加透明化,有助于結對幫扶責任人找到共商的突破口。穩(wěn)定臺賬:包括社會治安管理、重點人員幫扶等內(nèi)容。三是強化基層組織建設。加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設,為扶貧村的發(fā)展提供堅實的組織保障。充分發(fā)揮貧困村黨員干部在率先發(fā)展、帶頭致富、帶領致富、促進和諧方面的先鋒模范作用,推動駐點村發(fā)展的整體合力。切實加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設,指導村支部每年培養(yǎng)入黨積極分子1名,同時建立村級后備干部臺賬。四是立足村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)定位抓落實。按照“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”理念,確立了以“肉牛+”為主導的村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè),打造了“牧草-肉牛-牧草”、“肉牛-特色果蔬”、“肉牛-食用菌”等生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式。目前全村新建標準化肉牛養(yǎng)殖場4個,桂圓種植基地200畝,柑橘基地500畝,三角梅基地50畝,食用菌10萬袋,村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路初步形成。五是筑巢引鳳吸引優(yōu)秀人才回村參與建設。針對復興村缺少理念、資金、勞動力、致富帶頭人等實際情況,駐村工作組和村支兩委,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,實施回引工程,動員在外務工和發(fā)展的精英人士回村發(fā)展,并為他們出謀劃策,爭取優(yōu)惠政策,完善基礎設施,吸引他們立足復興,帶領貧困戶和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止目前,全村回引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士6人,均成為復興村發(fā)展的中堅力量,為復興村的發(fā)展注入了新鮮力量。六是培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。以復興村確立的“肉牛+”生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)為平臺,以回引的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)精英為主體,積極培育農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。通過新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的規(guī)范化發(fā)展,爭取更多的強農(nóng)惠農(nóng)政策支持。截止目前為止全村引進農(nóng)業(yè)公司2個,新建農(nóng)民專業(yè)合作社4個,家庭農(nóng)場5個,并爭取到了能繁母牛、政府貼息貸款、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目支持。七是發(fā)展村級集體經(jīng)濟收入。利用產(chǎn)業(yè)扶持資金和整村脫貧資金新建1000平方米的標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)1個,通過公開招租的方式選擇業(yè)主入場養(yǎng)殖,通過租金、股金、公益金、管理費等多種形式實現(xiàn)集體經(jīng)濟增收。初步估計2017年9月底全村總人口人均集體經(jīng)濟收入15元,總額3萬元以上。三、存在問題(一)村級集體經(jīng)濟普遍薄弱。發(fā)展集體經(jīng)濟缺乏有效手段和措施。(二)“三江一路”黨建示范區(qū)項目落實與群眾需求存在差距。因鎮(zhèn)村財力弱,不可能對群眾的所有需求給予解決。(三)“農(nóng)民夜?!苯ㄔO受制約。青年農(nóng)民外出較多,在家進行農(nóng)業(yè)耕作的大多是老年人,對新的知識和技能學習掌握存在一定難度,導致學習興趣不高,參與度不高。第三篇:鎮(zhèn)黨建工作匯報**鎮(zhèn)農(nóng)村基層基礎工作匯報材料自開展基層基礎提升年活動以來,在縣委縣政府的正確領導下,**鎮(zhèn)黨委貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,進一步加強和改進黨的基層組織建設,不斷提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,深入開展“重點項目深化年”、“平安**建設年”、“工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展突破年”活動,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定??傮w來看,我鎮(zhèn)的黨建工作比較扎實,基層基礎比較穩(wěn)固,黨支部的核心地位比較明顯,這主要基于鎮(zhèn)黨委樹立的黨建工作三大理念。一、樹立黨建的執(zhí)政之基理念,進一步鞏固基層的政權基礎 不斷增強黨組織的執(zhí)政能力,是黨建工作長期不變的主題。為切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,我們以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,著力抓好鎮(zhèn)、村干部兩支隊伍,進一步鞏固基層基礎。一是堅持一把手抓,抓一把手。村黨支部書記是基層工作的主要力量,為此,鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂了2010年基層組織建設目標責任書,實施了“一把手抓,抓一把手”管理制度,形成齊抓共創(chuàng)的長效機制。實現(xiàn)了一把手之間工作常碰頭、思想常交流、感情常溝通。同時,鎮(zhèn)黨委專門建立了談心談話制度,采取分層分級方式,開展村主要干部雙向述職述廉活動。二是著力鞏固黨支部的核心地位。為進一步擴大基層民主,推動村民居民自治和民主管理扎實開展,各基層黨支部建立并完善了“三 1會”機制,即由支委會提議案、黨員大會和村民代表定議案的決策運行模式;規(guī)范民主決策制度,建立村民代表大會一事一議制度,增加決策透明度。健全了村級議事規(guī)則和民主決策、民主管理機制,落實重大事項集體決策制度。三是加快村級后備干部的梯隊建設。通過“三推薦一公開”的方式,把具有專業(yè)特長的“土專家”、回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員和大中專畢業(yè)生等“六類人才”吸收進入后備干部隊伍培養(yǎng)。今年以來,全鎮(zhèn)已建立了80多人的村級后備干部隊伍人才庫。10余名后備干部帶頭建立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。開展“三聯(lián)三幫”活動,加強大學生村官的培養(yǎng)鍛煉。即每名大學生村官由1名鎮(zhèn)領導班子成員“幫扶”、所在村黨支部書記“幫帶”、1名老黨員進行結對“幫助”。通過上崗定責,到村兩委下屬綜治、調(diào)解、團支部等工作機構中任職鍛煉,交任務、壓擔子、解矛盾,提高他們處理村務、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。目前,已有2人進入了村兩委班子。建立了1個村官合作社,幫助農(nóng)戶促銷楊梅、土豆等農(nóng)產(chǎn)品25噸,產(chǎn)值近15余萬元。1人自主創(chuàng)業(yè),建立了劍蘭、非洲菊等20余畝花卉基地,預計畝產(chǎn)可獲利8000余元。四是加快機關干部的作風建設。強化工作紀律,實行“三查崗”制度:即點名查、崗位查、跟蹤查。實施督查制度,定期不定期進行明察暗訪,檢查違反情況,通過書面、會議等形式通報結果。開展“政企聯(lián)動解困突圍”、“矛盾復雜村轉化”、“機關群眾進村入戶,直面群眾解民憂”活動。堅持周二下村制度,實施“三不定、一提問、一點評”工作匯報督查制度,提高干部工作的自覺性和責任心。二、樹立以黨建謀發(fā)展、促創(chuàng)新理念,進一步統(tǒng)一認識推動工作 找準黨建工作與**發(fā)展的結合點,加強對發(fā)展全局的科學謀劃,是鎮(zhèn)黨委黨建工作的著力點。近年來,鎮(zhèn)黨委積極對接大橋建設,確立了“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、富民興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標,并以推進黨建工作來謀求共識、促進發(fā)展。一是以****工作為契機,形成全鎮(zhèn)黨員干部對發(fā)展的共識。通過倡導換位思考,強化宣傳發(fā)動,基層民主進一步細化,黨員發(fā)展意識進一步深化,經(jīng)濟社會發(fā)展進一步強化。今年以來,同比增長了55%,實現(xiàn)協(xié)議外資已完成全年任務;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設成效顯著;已有230余名群眾遞交了入黨申請書,更是為全鎮(zhèn)上下形成“一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設”的共識提供了保證。二是以強化村干部考核為手段,提高工作積極性。根據(jù)村莊規(guī)模,確定五級薪酬等級,明確工資標準,考核內(nèi)容,考核辦法。引進干部考核、群眾考核和個人考核相結合的考評機制,進一步增強薪酬激勵機制科學合理性??己丝偡衷谇叭坏?,考核獎基數(shù)提高10%;考核總分在后三位的,考核獎基數(shù)下浮10%;考核總分在兩者之間的,得基本考核獎基數(shù)。對有重點實事項目的村,實行專項考核,發(fā)放專項考核獎金,有效提高了村干部工作的積極性。三是以發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為途徑,加大工作推進力度。鎮(zhèn)黨委堅持發(fā)展第一要務,積極創(chuàng)造條件強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,責任到支部,任務到黨員,層層遞進。通過實施黨代表督查制和定期向黨員匯報制等措施,切實解決了群眾比較關注的農(nóng)房兩改、聯(lián)網(wǎng)供水、環(huán)境綜合整治、畜牧小區(qū)建設、危房改造等熱點、難點問題,加快了項目建設的推進速度。三、樹立以黨建促和諧、創(chuàng)文明理念,進一步打造和諧社會 鎮(zhèn)黨委把黨內(nèi)和諧作為基層基礎提升、社會和諧建設的一項基礎性工作,采取多種措施積極加以推進。一是推行黨員首議制。為充分調(diào)動農(nóng)村黨員參與村級事務的積極性,突出黨員主體地位,我們推行了黨員首議制度。這個制度明確了黨員議事的組織設置、職權任務、首議內(nèi)容、工作機制和保障措施,規(guī)定凡與黨員、群眾切身利益密切相關的重大公共事項,都要按照黨員先醞釀、支部定方向、兩委拿意見、群眾做決定等五步驟進行,并安排專人跟蹤監(jiān)督黨組織、村委會擬訂方案實施,并通過黨務公開欄的形式向黨員、群眾定期通報。同時,為了穩(wěn)妥推進,我們先在兩個進行了試點。從試點情況看,達到了預期效果。根據(jù)試點經(jīng)驗,現(xiàn)已在個村進行了全面推廣落實。二是推進村民說事制度。按照縣委要求,我們逐步推行了村民說事制度。月初,該項制度在****等4個村開展試點工作,已經(jīng)召開村民說事會次,聽取群眾意見條,為村民辦實事、解難題件,95%以上的矛盾糾紛被及時化解在村一級。同時,鎮(zhèn)黨委及時跟蹤掌握說事情況,一方面進行督查,提高說事的效果,另一方面,對村級難以解決的問題,進行分析研究,提出對策,分解任務,明確責任,進一步增強群眾對鎮(zhèn)黨委的信任。目前,該項制度已落實到21個行政村,矛盾糾紛原地化解率達90%以上。三是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞建設“和美**”的總要求,以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標,以“改造工作作風、促進工作落實”為載體,開展黨員干部黨員示范崗、黨員示范基地、紅旗黨組織等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。積極提出了“五個辦”理念:即對要解決的問題,做到高效快捷立即辦;對疑難煩瑣的問題,做到迎難而上主動辦;對尚缺破解條件的問題,做到創(chuàng)新思維想法辦;對群眾普遍關心的問題,做到深入實際上門辦;對涉及面廣、政策性強的問題,做到不遮不掩公開辦?;顒拥亻_展得到了群眾的一致好評,確保了各項目標任務的
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