【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生工作全面發(fā)展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群眾健康水平，促進衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。三、主要內(nèi)容開展“三抓一促”活動，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展以下六項活動：（一）開展“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾、促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”活動。增進群眾感情，問政于民、問計于民、問需于民、問效于民，把黨和政府的溫暖送到人民群眾中去。機關(guān)聯(lián)系基層，促科學(xué)發(fā)展。建立廳黨組和班子成員掛點聯(lián)系制度，分片聯(lián)系指導(dǎo)各地衛(wèi)生工作。結(jié)合“三萬”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動，指導(dǎo)聯(lián)系點切實加強衛(wèi)生行政管理團隊建設(shè)，重點做好“三強一辦”工作，即“強班子、強實力、強管理、辦實事”。干部聯(lián)系群眾，促社會和諧。開展廳機關(guān)各處室與市縣衛(wèi)生局結(jié)對共建活動。重點做好“五訪五問”和“三送三進兩增”工作?！拔逶L五問”即：“訪基層干部、群眾代表，問發(fā)展良策；訪先進典型、英模代表，問成長經(jīng)歷；訪上訪人、意見人，問問題緣由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務(wù)對象、管理對象，問期望需求”；“三送三進兩增”即：送醫(yī)、送藥、送健康，進社區(qū)、進老區(qū)、進山區(qū)，增進聯(lián)系、增進感情”，多為基層、為群眾、為社會做好事、辦實事、解難事。(第12項，牽頭部門：人事科教處 配合部門：各相關(guān)處室）（二）開展“開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事”活動。下大力氣改正文風(fēng)、會風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng)，拿出更多的時間謀大事，抓落實，抓實事，深入基層搞調(diào)研。嚴格會議審批，廳機關(guān)、廳直管單位承辦或召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，必須報廳黨組會或廳長辦公會審批；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，予以通報；控制會議時間、數(shù)量和規(guī)格、規(guī)模，做到開短會。實行“無會月”制度。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，突出主題，簡明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意盡文止。開短會，講短話，提高會議效率。提倡領(lǐng)導(dǎo)同志親自起草文件和講話，提倡即席講話。嚴格控制事務(wù)性活動數(shù)量，廳領(lǐng)導(dǎo)同志原則上不出席地方、部門和直屬單位組織的各種剪彩、奠基、掛牌、頒獎等相關(guān)活動。簡樸辦活動，精心組織，控制規(guī)模，節(jié)約開支，務(wù)求實效，力戒擾民傷財、鋪張浪費。黨政主要負責(zé)同志要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。（第36項，牽頭部門：廳辦公室 配合部門：各相關(guān)處室）（三）開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的承諾督辦活動。對窗口服務(wù)單位“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現(xiàn)落實，營造良好的衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境。進一步提高衛(wèi)生行政審批效率。以促進湖北衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展為目標(biāo)，強化為企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、廣大群眾服務(wù)理念，優(yōu)化與提高衛(wèi)生行政審批流程和效率。進一步梳理衛(wèi)生行政審批項目，制修訂相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依照責(zé)任與權(quán)利相結(jié)合的原則，將適合在市（州）級審批的項目權(quán)力下放，最大限度減少省級衛(wèi)生行政審批事項；優(yōu)化審批流程，強化審批項目與流程的公開、公示制度，加大力度落實“四減五制三集中”要求，提高衛(wèi)生行政審批效率；積極支持民營及社會資本投資衛(wèi)生事業(yè)，給予其與公有資本相同的待遇，符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要快報快批。力爭實現(xiàn)全國省級衛(wèi)生行政審批項目最少的省份之一。（牽頭部門：政法處 配合部門：各相關(guān)處室）進一步加強衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)。以行政效能為中心,加強政務(wù)督查，進一步加大衛(wèi)生中心任務(wù)的落實力度，對重大醫(yī)改項目實行臺賬式、銷號式管理，努力實現(xiàn)衛(wèi)生行政管理工作高效化。加大明查暗訪力度，每季度對衛(wèi)生行政服務(wù)窗口和廳機關(guān)、廳直管各單位辦公秩序、工作作風(fēng)進行明查暗訪不少于1次，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅問責(zé)追責(zé)，在一定范圍內(nèi)通報曝光，努力營造規(guī)范透明的法制環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、以人為本的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、有序和諧的醫(yī)療環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。（牽頭部門：監(jiān)察室 配合部門：各相關(guān)處室）（四）開展“萬人評窗口”活動。以“五亮五比五創(chuàng)”為抓手，以評促服務(wù)，以評促作風(fēng)、以評促效能，讓人民群眾感受到衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的成效和實惠。深入開展“萬人評窗口”活動。采取問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票、上門征求意見、會議集中評議等方式，組織“兩代表一委員”、服務(wù)對象以及普通群眾等，認真聽取和對待服務(wù)對象、基層群眾對衛(wèi)生行政單位和醫(yī)療衛(wèi)生單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評議意見建議，研究提出進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化、長效化。繼續(xù)深入開展以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為主要內(nèi)容的“五亮五比五創(chuàng)”活動。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生工作為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和治庸問責(zé)工作，開展2012年新一輪的公開承諾活動，組織“個人自評、黨員互評、支部講評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評”五評活動，努力把醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口。（第910項 牽頭部門：機關(guān)黨委 配合部門：各相關(guān)處室）（五）開展干部職工技能大賽活動。進行崗位練兵，促進崗位成才，檢驗和展示廣大干部職工能力提升的成效。1組織廳機關(guān)干部職工能力提升培訓(xùn)活動。以“科級干部應(yīng)知應(yīng)會、處級干部行家里手、廳級干部專家權(quán)威”為目標(biāo)，組織開展崗位練兵、技能競賽活動。廳機關(guān)將分別組織處、科級干部集中調(diào)研，開展撰寫調(diào)研報告評比競賽活動。選拔優(yōu)秀選手參加省直機關(guān)第二屆干部職工技能大賽。（牽頭部門：人事科教處 配合部門：各相關(guān)處室）1醫(yī)療衛(wèi)生單位組織開展醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥事、行政、后勤等專業(yè)技能大賽、崗位練兵活動，提高醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能，廣泛掀起學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、練技能、練本領(lǐng)的熱潮。(牽頭部門：醫(yī)政醫(yī)管處 配合部門：各相關(guān)處室）（六）開展選樹典型的活動。集中選樹一批先進集體和個人，樹立湖北衛(wèi)生新形象，構(gòu)建湖北衛(wèi)生人的精氣神。1組織開展“黨建工作先進單位