【正文】 愛崗敬業(yè)，勤奮工作，作為一名社區(qū)公共服務(wù)人員，更應(yīng)牢固樹立強烈的敬業(yè)精神，恪盡職守，勇挑重?fù)?dān)，千方百計為群眾做好事、做實事，竭心盡力為他們解難題，做到事事有回音，件件有落實，力爭通過一流的服務(wù)質(zhì)量和一流的服務(wù)水平展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。工作質(zhì)量和效率的提高，離不開工作思路和方法的創(chuàng)新。勤于學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。推進“三抓一促”，就是要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，有“勇”有“敢”，就能堅持原則，臨危不亂。二〇一二年元月八日第五篇：“三抓一促”學(xué)習(xí)體會心得體會近來社區(qū)組織我們進行了系列講話與會議精神的學(xué)習(xí)，我主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，結(jié)合自己的工作職責(zé)，有以下幾點心得體會：一、在“三抓一促”的認(rèn)識上。（二）大力宣傳，營造氛圍。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。5月至8月，評選、表彰和推薦一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者；組織參加全省工商系統(tǒng)和荊州市直機關(guān)“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進事跡報告會。各機關(guān)單位要結(jié)合實際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，于2月25日前將活動方案報鎮(zhèn)委“三抓一促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（二）組織實施（2月上旬至10月底）全年，把“文化建設(shè)年”、“六型機關(guān)”的創(chuàng)建、深化治庸問責(zé)和深化“三項行動”活動貫穿于“三抓一促”活動始終。加大《明查暗訪實施辦法》、《行政問責(zé)暫行辦法》等治庸問責(zé)過程中形成的有效制度的執(zhí)行力度，建立和完善懲教結(jié)合、標(biāo)本兼治的長效機制，統(tǒng)一推行、統(tǒng)一落實，有效推動治庸問責(zé)工作常態(tài)化，確?；顒痈黜椆ぷ髀鋵嵉轿?，不斷鞏固和擴大治庸問責(zé)成果。按照中央關(guān)于“基層組織建設(shè)年”的要求，大力推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。深入推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，力爭年內(nèi)全市80%的各級機關(guān)達到“六型”機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真貫徹省委、省政府兩辦《關(guān)于進一步精簡會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)同志事務(wù)性活動規(guī)定》（鄂辦發(fā)?2012?1號），圍繞“開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事”要求，定期開展評查活動，適時通報評查結(jié)果，切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng)。圍繞市委、市政府振興經(jīng)濟，促成市政府簽訂合作協(xié)議，深化“市場主體增量”、“市場秩序優(yōu)化”、“放心消費保護”三項行動，著力營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和便利、安全、放心的消費環(huán)境，全力服務(wù)招商引資、服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。堅持“知識無窮盡、學(xué)習(xí)無止境”的學(xué)習(xí)理念和“沒有最好，只有更好”的工作理念，樹立“群眾利益大于一切，公平正義高于一切、部門責(zé)任重于一切、個人尊嚴(yán)貴于一切”的價值取向和“用心謀事，盡力做事”的職業(yè)精神，營造“團結(jié)出力量、協(xié)作出成績”的團隊意識，逐步構(gòu)建系統(tǒng)的文化體系，形成強大的精神動力，讓工作落實成為自覺行動，讓崗位建功成為內(nèi)在需求，不斷開創(chuàng)工作新局面，推動科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部穩(wěn)神提勁、定心加力、創(chuàng)新增效，積極投身服務(wù)實踐，為推動跨越發(fā)展貢獻力量，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。（三）狠抓工作落實。（二）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，強力推進“三抓一促”活動為主線，著力促進黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、抓落實，凝神聚力提效能，服務(wù)發(fā)展新跨越，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，奮力開創(chuàng)服務(wù)新境界，為推動跨越發(fā)展貢獻力量，以實際行動和優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。挖掘“三萬”活動中的典型人物、典型事跡，組織湖北衛(wèi)生系統(tǒng)先進典型、英模代表的主題宣傳。1組織“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進事跡報告會等活動。（牽頭部門：人事科教處 配合部門：各相關(guān)處室）1醫(yī)療衛(wèi)生單位組織開展醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥事、行政、后勤等專業(yè)技能大賽、崗位練兵活動，提高醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能，廣泛掀起學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、練技能、練本領(lǐng)的熱潮。1組織廳機關(guān)干部職工能力提升培訓(xùn)活動。繼續(xù)深入開展以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為主要內(nèi)容的“五亮五比五創(chuàng)”活動。（牽頭部門：監(jiān)察室 配合部門：各相關(guān)處室）（四）開展“萬人評窗口”活動。力爭實現(xiàn)全國省級衛(wèi)生行政審批項目最少的省份之一。對窗口服務(wù)單位“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現(xiàn)落實，營造良好的衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境。嚴(yán)格控制事務(wù)性活動數(shù)量，廳領(lǐng)導(dǎo)同志原則上不出席地方、部門和直屬單位組織的各種剪彩、奠基、掛牌、頒獎等相關(guān)活動。實行“無會月”制度?！拔逶L五問”即：“訪基層干部、群眾代表，問發(fā)展良策；訪先進典型、英模代表，問成長經(jīng)歷；訪上訪人、意見人，問問題緣由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務(wù)對象、管理對象，問期望需求”；“三送三進兩增”即：送醫(yī)、送藥、送健康，進社區(qū)、進老區(qū)、進山區(qū)，增進聯(lián)系、增進感情”，多為基層、為群眾、為社會做好事、辦實事、解難事。結(jié)合“三萬”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動，指導(dǎo)聯(lián)系點切實加強衛(wèi)生行政管理團隊建設(shè)，重點做好“三強一辦”工作，即“強班子、強實力、強管理、辦實事”。三、主要內(nèi)容開展“三抓一促”活動，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展以下六項活動：（一）開展“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾、促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”活動。切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止。按照創(chuàng)建“發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的省份”的目標(biāo)，繼續(xù)深化“四減五制三集中”工作，提高衛(wèi)生行政機關(guān)工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會，樹立和踐行衛(wèi)生核心文化價值觀，用“硬要求”、“硬措施”為跨越式發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。公司連續(xù)召開員工大會，組織員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委“迎創(chuàng)推”有關(guān)文件，并對照治庸問責(zé)“十不準(zhǔn)”、“