20xx云南大理事業(yè)單位招聘考試憲法中關(guān)于國家制度的總結(jié)5篇(編輯修改稿)
2024-10-25 13:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費用。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。減免考試費用人員需由本人或委托人于7月19日8：30至17：00到當(dāng)?shù)乜h市人事局提交證明材料。準(zhǔn)考證打印準(zhǔn)考證全部由考生從網(wǎng)絡(luò)上下載打印，下載時間為：8月20日至開考前。五、考試附表一的崗位考試采用筆試和面試（或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方法進(jìn)行。附表二的崗位考生不進(jìn)行統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)行面試（實作）考核，面試（實作）由各用人主管部門按照《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開招聘普通高等學(xué)校本科一批畢業(yè)生實施意見的通知》（大人[2008]2號）規(guī)定的程序和辦法進(jìn)行組織。具體崗位要求、現(xiàn)場報名方式等見附表二。報名資格審查表在大理人事人才網(wǎng)上下載（）（一）筆試筆試科目：《職業(yè)能力測試》滿分100分和《專業(yè)知識》滿分100分，總計200分。筆試時間：8月28日，具體時間、地點安排詳見《準(zhǔn)考證》。筆試范圍：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》不指定具體教材及版本?！堵殬I(yè)能力測試》、《專業(yè)知識》考試范圍見《2010年大理州事業(yè)單位考試招聘筆試專業(yè)類別及考試范圍表》。州人事局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。筆試加分：對從2003年開始服務(wù)的“全國計劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試總分加5分；對 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃云南省地方項目” 服務(wù)期滿2年，并獲金、銀、銅獎的人員，在報考時，筆試總分分別加4分、3分、2分。對于我州生源的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格后，筆試成績加4分。按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試總分加5分；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試總分加3分。對傈僳族、苗族、阿昌族、藏族、布朗族、拉祜族等六個“特少民族”考生筆試總分加5分。以上六個“特少民族”考生由縣市民族宗教事務(wù)部門審核并出具書面證明。同時具備上述加分條件的，按最高一項加分，不累計加分。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)，屆時如確認(rèn)考生填報虛假信息，則處以5年禁考處罰。（二）面試（或?qū)嵶鳎┖涂己舜_定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由州人事局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。確定面試人員。在最低控制線以上人員中按每個崗位報考者的筆試總成績（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。實行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，從所有報考該類崗位人員中按筆試總成績（含加分）確定面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試（自行放棄面試人員需向同級人事部門提交書面說明）?？忌畔?fù)審?？忌鷤€人信息復(fù)審時間為面試前1至2周，由州級主管部門和各縣市人事局在規(guī)定時間和地點進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間、地點另行通知），資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進(jìn)行對比。屆時若有資料不符的人員，取消該人員面試資格。并按該崗位筆試成績在最低控制線以上人員中依次遞補。復(fù)審時根據(jù)崗位要求考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、所在單位出具的同意報考證明、符合加分證明等材料的原件。面試實施 州級考生面試（或?qū)嵶鳎┚唧w形式、內(nèi)容由州級各主管部門按有關(guān)規(guī)定制定，報經(jīng)州人事局審定后進(jìn)行；縣市考生面試（或?qū)嵶鳎┚唧w形式、內(nèi)容由縣市人事部門確定。教育系統(tǒng)和其它部門招聘教師崗位的綜合成績由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成。按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。合成成績計算方法如下:考生合成總成績＝（筆試成績 加分）247。250%＋面試成績50%其它招聘崗位的面試（或?qū)嵶鳎┏煽兎譃楹细窈筒缓细?60分及以上為合格,60分以下為不合格。在面試（或?qū)嵶鳎┖细竦娜藛T中，根據(jù)每個崗位招聘數(shù)，按筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員名單。如筆試
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