【文章內(nèi)容簡介】 補(bǔ)償。具體可在目前實行的工齡折扣的辦法基礎(chǔ)上變通操作。1997年前職工住房資金補(bǔ)償額＝現(xiàn)行工齡折扣額（即每平方米的折扣金額）規(guī)定的住房面積工齡（截止退離休之年）職務(wù)或級別系數(shù)現(xiàn)級別任職年限系數(shù)（正副職任職年限連續(xù)計算，每任職1年增加1％）。第六條 第六條 單位對職工1997年以前的住房資金補(bǔ)償，在職工購房時一次性從應(yīng)付房款中抵扣。在1997年以前房改中已購房的職工（按標(biāo)準(zhǔn)價購房的職工，應(yīng)按成本價補(bǔ)足差款，取得全部產(chǎn)權(quán)）按本辦法計算的住房資金補(bǔ)償與其當(dāng)時已享受的價格優(yōu)惠相比，實行多退少補(bǔ)。暫未購房的職工，可由單位作掛帳處理，待以后職工購房時再予以兌現(xiàn)。第七條 第七條 按照變實物房改為貨幣房改的原則，1997年前職工住房資金補(bǔ)償，從單位應(yīng)收的公房出售收入中解決。第八條 第八條 自1998年1月1日起，把職工住房補(bǔ)貼理入工資，按月發(fā)放。參照通行的作法，住房補(bǔ)貼一般占職工工資收入的30％左右，扣除單位已為職工個人交納的5％住房公積金后，職工住房補(bǔ)貼按月工資基數(shù)（不包括各種地方性補(bǔ)貼）的25％計算發(fā)放。第九條 第九條 職工住房補(bǔ)貼發(fā)放到離退休之日，離退休時年齡不到國家規(guī)定年限的，發(fā)放到規(guī)定年限。第三章 職工住房補(bǔ)貼的管理第十條 第十條 職工住房補(bǔ)貼（指1998年后按月發(fā)放部分，下同），按住房公積金的辦法管理，執(zhí)行住房公積金的有關(guān)優(yōu)惠政策。第十一條 第十一條 職工住房補(bǔ)貼，原則上不直接發(fā)給職工個人，由單位在發(fā)放工資時代扣，在規(guī)定時間內(nèi)集中存入同級住房資金管理機(jī)構(gòu)在受托銀行開設(shè)的“職工住房補(bǔ)貼專戶”。第十二條 第十二條 各級住房資金管理機(jī)構(gòu)，要按職工設(shè)立個人帳戶，認(rèn)真進(jìn)行核算管理。職工個人可隨時查詢本人的住房補(bǔ)貼的本息情況。第十三條 第十三條 存入受托經(jīng)辦銀行“職工住房補(bǔ)貼專戶”中的職工住房補(bǔ)貼存款比照職工住房公積金的利率計息。第四章 職工住房補(bǔ)貼的使用和支取第十四條 第十四條 職工個人住房補(bǔ)貼應(yīng)專項用于家庭購買、建造住房及家庭自住住房大修理支出或交納住房租金。第十五條 第十五條 職工住房補(bǔ)貼的支?。郝毠ね穗x休、離職或出國定居時，可由本人提取住房補(bǔ)貼；職工調(diào)動工作時，其住房補(bǔ)貼本息余額轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房補(bǔ)貼帳戶；在職期間去世的職工，由其合法繼承人或受遺贈人支取住房補(bǔ)貼的本息余額；交納住房租金；已購買住房的職工可隨時支取，用于住房維修或改善居住條件。第十六條 第十六條 住房資金管理機(jī)構(gòu)對“住房補(bǔ)貼專戶”中的資金余額，在保證正常支付的情況下，可以和住房公積金、公房出售收入等統(tǒng)籌安排使用，專項用于職工住宅建設(shè)或作為發(fā)放單位住房建設(shè)貸款和職工個人住房抵押貸款的資金來源。第五章 發(fā)放住房補(bǔ)貼的資金來源和渠道第十七條 第十七條 發(fā)放職工住房補(bǔ)貼的資金來源，主要立足于現(xiàn)有建房資金的轉(zhuǎn)換。企業(yè)職工補(bǔ)貼可先從現(xiàn)有建房資金渠道解決（公益金、房屋折舊、稅后利潤等），不足部分經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)列入成本。行政事業(yè)單位職工補(bǔ)貼由財政和單位共同負(fù)擔(dān)。其資金來源：各級財政每年用于干部職工住房建設(shè)及維修的資金；財政撥付給單位的預(yù)算外資金；單位的其他收入；不足部分列入預(yù)算。第十八條 第十八條 行政單位由財政全額負(fù)擔(dān)；有預(yù)算外資金收入及營業(yè)服務(wù)性收入的單位，先從單位的收入中解決，財政給予補(bǔ)助；原自收自支單位，參照企業(yè)的列支渠道，由單位自行負(fù)擔(dān)。對行政事業(yè)單位職工發(fā)放補(bǔ)貼后，財政不再安排職工建房資金。第六章 有關(guān)配套政策第十九條 第十九條 取消現(xiàn)行售房價格中的標(biāo)準(zhǔn)價，現(xiàn)有公有住房、新建住房及騰空舊房的出售均執(zhí)行成本價。第二十條 第二十條 按照“售”、“租”之比，合理確定公房的租金水平。提高房租后，對尚未購房的退離休職工應(yīng)給予適當(dāng)減免照顧。第二十一條 第二十一條 逐步取消目前“一家一戶”的建房辦法，今后職工普通住宅實行統(tǒng)一建設(shè)和社會化物業(yè)管理。職工住房建設(shè)、供應(yīng)完全市場化還需要一個過程，各級可考慮成立不以營利為目的的住宅發(fā)展公司，專門負(fù)責(zé)職工住房的建設(shè)，建立起為中低收入家庭提供經(jīng)濟(jì)適用住宅的住房供應(yīng)體系。第二十二條 第二十二條 發(fā)放職工住房補(bǔ)貼后，職工的購房、租房完全按市場規(guī)則辦事，住房面積、裝修標(biāo)準(zhǔn)由個人決定，單位不再限制。第二十三條 第二十三條 要積極開展職工個人住房抵押貸款，提高職工的購房能力，鼓勵職工買房，啟動住宅消費(fèi)市場。第七章 附則第二十四條 第二十四條 本辦法在具體實施過程中，不搞一刀切。有條件的地方和企業(yè)可以先執(zhí)行，條件不具備的地方和企業(yè)可后執(zhí)行，一次不能到位的可逐步到位。第二十五條 第二十五條 各地可根據(jù)本辦法制定具體實施細(xì)則。第二十六條 第二十六條 中央駐魯企事業(yè)單位經(jīng)上級主管部門同意后，按本辦法執(zhí)行。第二十七條 第二十七條 本辦法由省財政廳負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。第四篇：齊齊哈爾市人民政府關(guān)于啟動住房分配貨幣化補(bǔ)貼工作的實施意見齊齊哈爾市人民政府關(guān)于啟動住房分配貨幣化補(bǔ)貼工作的實施意見齊政發(fā)〔2012〕12號各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各有關(guān)委、辦、局，各直屬單位：依據(jù)《齊齊哈爾市人民政府關(guān)于印發(fā)齊齊哈爾市市直機(jī)關(guān)住房分配貨幣化實施方案的通知》（齊政發(fā)[1999]54號）文件精神，結(jié)合我市的實際，提出實施意見如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧社會為方向，充分利用國家調(diào)控房地產(chǎn)市場，土地價格、建筑成本降低，房價下行的難得機(jī)遇，通過住房公積金、銀行貸款貼息、提高住房公積金繳存比例和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等方式，啟動貨幣化補(bǔ)貼政策，加快改善職工住房條件，實現(xiàn)職工受益，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會進(jìn)步的目標(biāo)。二、基本原則住房分配貨幣化補(bǔ)貼要堅持鼓勵住房消費(fèi)的原則；堅持解決現(xiàn)實問題和保持房改政策連續(xù)性的原則；堅持視財力狀況逐步實施的原則；堅持購房優(yōu)先發(fā)放補(bǔ)貼，三年后正常排序發(fā)放的原則。三、實施范圍市直機(jī)關(guān)和財政全部供養(yǎng)事業(yè)單位在編的職工（含離、退休職工和已故職工）。四、補(bǔ)貼對象本人及配偶均未分配過公有住房或通過其它途徑獲得公有住房的家庭，按住房應(yīng)享受面積標(biāo)準(zhǔn)全額補(bǔ)貼。本人及配偶分配過公有住房但未達(dá)到應(yīng)享受面積標(biāo)準(zhǔn)的家庭，按住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)貼。職工參加集資建房，個人集資款超出當(dāng)年工程本體造價的部分，仍享受補(bǔ)貼。以往職工購、建房，單位資助的資金抵頂補(bǔ)貼。五、貨幣化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼方式補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由基準(zhǔn)補(bǔ)貼和工齡補(bǔ)貼構(gòu)成。／平方米。職工住房補(bǔ)貼額為（／平方米+5元／年、人、平方米截止93年工作年限）應(yīng)享受的補(bǔ)貼面積。補(bǔ)貼方式：實行“老人”老辦法，“新人”新辦法。1999年12月31日前參加工作人員稱為“老人”，在1999年12月31日前無論因何種原因去世的在崗和離退休職工，均不享受住房分配貨幣化的住房補(bǔ)貼。2000年1月1日后參加工作的職工稱為“新人”。（一）“老人”老辦法的補(bǔ)貼方式使用貸款新購房實行貼息。對“老人”用貸款新購房實行政府貼息。貼息金額按貨幣化補(bǔ)貼應(yīng)享受的補(bǔ)貼額度確定，原則上五年內(nèi)補(bǔ)貼完畢（最長不超過職工貸款年限）。對全額一次性投資購房職工按該職工應(yīng)享受的貨幣化補(bǔ)貼原則上分五年發(fā)放。對已故職工的貨幣化補(bǔ)貼分三年發(fā)放。對未購房的離、退休職工，視財力狀況從2015年起逐步發(fā)放。對未購房的在職職工，視財力狀況從2015年起適時啟動發(fā)放。（二）“新人”新辦法的補(bǔ)貼方式對“新人”用貸款新購房，通過將住房公積金單位匹配比例在12%基礎(chǔ)上提高到25%的形式進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放期限為七年。按月等額存儲到職工個人在市住房公積金管理中心設(shè)立的職工個人存儲專戶中（對“新人”全額一次性投資購房的職工也按此辦理）。對未購房的“新人”，視財力狀況從2015年起適時啟動。六、資金來源實施上述貨幣化補(bǔ)貼方式所需資金由市財政視財力狀況逐年安排。七、保障措施（一）成立啟動住房分配貨幣化補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由韓冬炎市長擔(dān)任，副組長由市委常委、常務(wù)副市長馬占江擔(dān)任，成員由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市財政局、市審計局、市監(jiān)察局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市住房公積金管理中心等單位組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市住房保障制度管理辦公室。（二）各部門分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。市住房保障制度管理辦公室負(fù)責(zé)完善住房貨幣化補(bǔ)貼實施細(xì)則，組織各單位補(bǔ)充完善住房檔案，匯總市直單位貨幣化補(bǔ)貼和新購住房補(bǔ)貼情況，建立住房補(bǔ)貼測算、發(fā)放情況檔案。市財政局根據(jù)財力狀況，安排住房補(bǔ)貼資金，按照資金額度和各單位應(yīng)補(bǔ)貼數(shù)額，按比例分配補(bǔ)貼資金，并根據(jù)住房保障部門、財政部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合審核結(jié)果，將補(bǔ)貼資金撥付到各單位和住房公積金專戶。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)制定團(tuán)購辦法，協(xié)調(diào)開發(fā)商研究團(tuán)購具體事宜。市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)制定公積金貸款貼息操作流程及新參加工作職工公積金繳存辦法，完善公積金貸款實施細(xì)則，制定具體公積金貸款貼息辦法。（三）加強(qiáng)監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察、財政、審計部門要對此項工作進(jìn)行檢查和審計，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，騙取補(bǔ)貼、貼息的，一律按貪污論處，并追究其責(zé)任。八、其它機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位可參照執(zhí)行，資金來源按原渠道解決。九、本意見具體實施中的問題由齊齊哈爾市人民政府授權(quán)齊齊哈爾市住房保障制度管理辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。二０一二年二月十五日第五篇：吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《吉林省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本[定稿]【發(fā)布單位】80702【發(fā)布文號】吉政辦發(fā)[2001]53號 【發(fā)布日期】20010924 【生效日期】20011010 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《吉林省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險實施辦法（試行）》的通知（吉政辦發(fā)〔2001〕53號）省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)：《吉林省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險實施辦法（