20xx主題黨課：學(xué)習(xí)對制止餐飲浪費行為輔導(dǎo)講座(編輯修改稿)
2025-10-25 13:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為“優(yōu)才”，培養(yǎng)出更多的“多功能型”和“專家型”人才。定期開展“高端型”人才和“土專家”交流培訓(xùn)活動，有助于充分挖掘本土人才的潛能，發(fā)揮本土人才的優(yōu)勢作用。知人善任，立足實際，不能拘泥常規(guī)、論資排輩。人才用不好，不僅浪費的是人才資源更是對人才進取心的一種打擊。如何用好人才，就是“不拘一格”和“人盡其才”。對于優(yōu)秀可靠的人才，應(yīng)不拘泥于“常規(guī)”“俗套”，在崗位使用、職務(wù)晉升、薪酬待遇等方面“破格降才”。充分發(fā)揮人才的“術(shù)業(yè)專攻”，讓“專業(yè)的人”盡量能干“專業(yè)的事”，能在合適的崗位上充分“發(fā)揮所長”，這樣我們的人才隊伍才能真正如習(xí)總書記所說的“人才會越用越多”。在用人機制上也要勇于創(chuàng)新，打破“一引一聘一輩子”的用人現(xiàn)狀，建立公平、公正、公開的選拔任用機制，給人才搭臺子、壓擔(dān)子、給位子，真正形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好用人局面，切實樹立良好的用才“風(fēng)向標(biāo)”，真正達到“用一賢人則群賢畢至”的效果?！皡栃泄?jié)約、反對浪費”是立足當(dāng)下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更是放眼未來的人生智慧。人才資源是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，是地區(qū)振興的中堅力量，“功以才成，業(yè)由才廣”，組工干部要切實扛起責(zé)任，在愛才、惜才的同時，更要科學(xué)用才，避免造成人才資源的浪費，合理的規(guī)劃和精準(zhǔn)的培育能讓人才“充分燃燒”，真正成為支撐發(fā)展的核心力量?！酒俊安惋嬂速M現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心！”連日來，習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費行為的重要指示得到全社會熱烈響應(yīng)。勤儉節(jié)約這個中華民族彌足珍貴的傳家寶，在新時代的召喚下，感召力不斷增強，煥發(fā)出健康生活的“綠”能量。每天節(jié)儉一點點，良好家風(fēng)“綠”起來?！吨熳蛹矣?xùn)》里講，“一粥一飯，當(dāng)思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱”。蘇軾感慨，“口腹之欲，何窮之有，每加節(jié)儉，亦是惜福延壽之道。”勤儉節(jié)約作為中華民族最為古老的家風(fēng)家訓(xùn)之一，已經(jīng)融入到我們的文化與生活之中，是我們寶貴的精神財富。這是無論國家發(fā)展到什么水平、人民生活改善到什么地步，都不能丟的珍貴傳家寶。必須立足家風(fēng)培育，讓勤儉節(jié)約之風(fēng)吹遍千家萬戶，將儉約尚美之德溢滿一粥一飯，厚植物盡其用、利用厚生的文化土壤，根除窮奢極欲、暴殄天物的不良習(xí)性，馳而不息制止餐飲浪費行為。健康社交半份菜，合理消費“綠”起來?！蹲髠鳌分杏鶎O提到，“儉，德之共也；侈，惡之大也?！薄墩撜Z》里仁篇中強調(diào)，“德不孤，必有鄰?！鄙缃簧钍且粋€人德行的最佳體現(xiàn)。在一些地方，社交場
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