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正文內(nèi)容

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)—高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(編輯修改稿)

2025-01-11 03:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的需求定義,再由需求定義轉(zhuǎn)換到相應(yīng)的形式功 能規(guī)約(需求規(guī)格說(shuō)明)的過(guò)程。需求分析處于軟件開(kāi)發(fā)的開(kāi)始的階段,但它對(duì)整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程以及軟件產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)至關(guān)重要的。 需求分析的基本任務(wù)是 要準(zhǔn)確地定義系統(tǒng)的目標(biāo),回答系統(tǒng)必須“做什么”的問(wèn)題。 性能分析 系統(tǒng)性能分析主要包括實(shí)用性分析、安全可靠性分析、用戶界面分析和數(shù)據(jù)庫(kù)分析。 實(shí)用性分析 系統(tǒng)要求最大限度地滿足實(shí)際工作的需要,充分考慮各業(yè)務(wù)層次,各管理緩解數(shù)據(jù)處理的使用性,把滿足用戶和管理業(yè)務(wù)作為第一要素進(jìn)行考慮。畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)最直觀的流程就是管理員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行功能層次管理 ,企業(yè)用戶在本系統(tǒng)發(fā)布招聘信息 ,個(gè)人用戶在本系統(tǒng)進(jìn)行求職。 安全可靠性分析 系統(tǒng)記錄了企業(yè)用戶發(fā)布的職位信息 ,個(gè)人用戶的簡(jiǎn)歷等信息,畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的實(shí)力好壞比的就是系統(tǒng)的用戶資料庫(kù)大小 ,因此防止非法用戶的入侵時(shí)非常重要的。 現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)越來(lái)越快,每一秒鐘都可能發(fā)生巨額的交易,所以對(duì)系統(tǒng)的可靠性要求要非常嚴(yán)格,系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)的處理和儲(chǔ)存要合理而高效。 在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中,只有系統(tǒng)管理員可以增加用戶。 第 9 頁(yè) 共 37 頁(yè) 9 用戶界面分析 用戶的界面要采用圖形化,因?yàn)?Windows 操作界面被廣大的 PC用戶接受,所以系統(tǒng)的用戶界面要符合 Windows 的界面規(guī)范,做到美 觀大方,布局合理和人性化。易學(xué)、易、用易管理時(shí)用戶界面設(shè)計(jì)的原則。 本系統(tǒng)就是按照這個(gè)原則,首頁(yè)的布局方便新用戶使用把注冊(cè)和登錄放在頁(yè)面上 ,也為了方便老用戶提高效率 ,站內(nèi)查找也顯的是比較重要 ,然后企業(yè)的招聘、個(gè)人的求職信息和網(wǎng)站新聞信息也是必須的 ,網(wǎng)站最上面就是導(dǎo)航欄 ,也是進(jìn)去系統(tǒng)最直接的鏈接處。 數(shù)據(jù)庫(kù)分析 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)要遵循幾個(gè)原則: 一致性原則:對(duì)信息進(jìn)行統(tǒng)一、系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì),些討好各數(shù)據(jù)源,做到“數(shù)出一門(mén)”、“算法統(tǒng)一”、“度量一致”。保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性和有效性。 完整性原則:數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性是指 數(shù)據(jù)的正確性和相容性。要防止合法用戶使用數(shù)據(jù)時(shí)向數(shù)據(jù)庫(kù)加入不規(guī)范的數(shù)據(jù)。對(duì)輸入到數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)要有審核和約束機(jī)制。 安全性原則:數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性是指保護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),紡織非法用戶使用數(shù)據(jù)庫(kù)或合法用戶非法使用數(shù)據(jù)庫(kù)造成數(shù)據(jù)泄露、更改或破壞。即要有認(rèn)證和授權(quán)機(jī)制。 可伸縮性原則:數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分考慮發(fā)展的需要、移植的需要,具有良好的擴(kuò)展行、伸縮性和適度冗余 【 4】 。 業(yè)務(wù)流程圖 業(yè)務(wù)流程圖是一種表明系統(tǒng)內(nèi)各部門(mén)、人員之間的業(yè)務(wù)關(guān)系、作業(yè)順序和管理信息流動(dòng)的流程圖,他可以幫助分析人員找出業(yè)務(wù)流程中的不合理的迂回等。 第 10 頁(yè) 共 37 頁(yè) 10 業(yè)務(wù)流程圖的符號(hào)說(shuō)明如圖 31 所示。 畢業(yè)生就業(yè)管理 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖如圖 32所示。 圖 32 業(yè)務(wù)流程圖 系統(tǒng)外實(shí)體 系統(tǒng)中人員 單 據(jù)、報(bào)表 存儲(chǔ) 數(shù)據(jù)流向 處理 圖 31 業(yè)務(wù)流程圖符號(hào) 第 11 頁(yè) 共 37 頁(yè) 11 數(shù)據(jù)流圖 數(shù)據(jù)流圖是一種能全面的描述信息系統(tǒng)邏輯模型的主要工具,它與對(duì)系統(tǒng)的物理描述無(wú)關(guān)。由于圖形描述簡(jiǎn)明、清晰,不涉及到技術(shù)細(xì)節(jié),所描述的內(nèi)容面向用戶,是系統(tǒng)分析員和用戶進(jìn)行交流的有效手段。 數(shù)據(jù)流圖的四種基本元素為: 外部實(shí)體:系統(tǒng)外與系統(tǒng)有聯(lián)系的人或單位; 數(shù)據(jù)流:流動(dòng)的一對(duì)或一組數(shù)據(jù),也表示數(shù)據(jù)文件的存儲(chǔ)操作; 處理:也成為功能,它對(duì)輸入數(shù)據(jù)流進(jìn)行處理,形成輸 出數(shù)據(jù)流; 數(shù)據(jù)存儲(chǔ):用于存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的文件等。 系統(tǒng)由三個(gè)個(gè)人用戶、單位用戶和管理員用戶 , 整個(gè)系統(tǒng)的信息處理功能劃分為三個(gè)主要部分 ,分別是求職、招聘和注冊(cè)。從用戶注冊(cè) ,管理員審核通過(guò) ,到企業(yè)發(fā)布招聘信息、個(gè)人用戶求職到最后的查詢搜索的數(shù)據(jù)流 圖 如圖 33所示。 圖 33 數(shù)據(jù)流圖 第 12 頁(yè) 共 37 頁(yè) 12 4 概要設(shè)計(jì) 概述 系統(tǒng)設(shè)計(jì)是將系統(tǒng)分析階段所提出的反映用戶需求的邏輯方案轉(zhuǎn)化為可供實(shí)施的物理方案。根據(jù)系統(tǒng)分析提出的邏輯功能要求,結(jié)合實(shí)際經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和環(huán)境條件。確定系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)和物理方案、合理選擇 硬件、確保系統(tǒng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)是在系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上由抽象到具體的過(guò)程。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則:嚴(yán)格按照系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)所規(guī)定的目標(biāo)、任務(wù)和邏輯功能進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,遵守信息管理和信息技術(shù)的有關(guān)規(guī)范,在充分尊重和理解用戶要求的基礎(chǔ)上,使設(shè)計(jì)盡可能滿足用戶操作使用方面的要求。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo):系統(tǒng)分析階段多提出的反映了用戶信息需求的系統(tǒng)邏輯方案轉(zhuǎn)換成可以實(shí)施的基于計(jì)算機(jī)與通信系統(tǒng)的技術(shù)方案。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法:采用基于將系統(tǒng)分解成相對(duì)獨(dú)立模塊的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)方法,主要以HIPO 圖作為系統(tǒng)模塊層次結(jié)構(gòu)的描述工具,以 ER圖和關(guān) 系模型作為實(shí)體關(guān)系的表達(dá)工具。 軟件模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)軟件功能結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)采用 HIPO 分層技術(shù),自頂向下逐步分解,以 HIPO 分層圖為描述工具表示本系統(tǒng)的模塊層次結(jié)構(gòu)。模塊設(shè)計(jì)時(shí)主要考慮盡量提高模塊功能的獨(dú)立性與簡(jiǎn)化模塊之間的接口 ,采用以變換為中心和以實(shí)物為中心相結(jié)合的分析方法進(jìn)行模塊設(shè)計(jì)。 總體結(jié)構(gòu)圖 如圖 41所示。 第 13 頁(yè) 共 37 頁(yè) 13 圖 41系統(tǒng)總體功能圖 HIPO 圖說(shuō)明: HIPO 圖是在子系統(tǒng)劃分的基礎(chǔ)上,對(duì)相應(yīng)子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖采用變換中心法進(jìn)行分析。對(duì)子系統(tǒng)進(jìn)一步功能分解,直到分解成含義明確、功能單一的單元功能。畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)總體上可以分解為三個(gè)模塊,每個(gè)模塊又可劃分為以下子模塊: 會(huì)員管理:用戶注冊(cè)、用戶審核和用戶登錄驗(yàn)證; 招聘求職:發(fā)布求職、發(fā)布招聘和信息查詢; 系統(tǒng)管理:個(gè)人會(huì)員管理、企業(yè)會(huì)員管理和站內(nèi)信息管理。 畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng) 會(huì)員管理 招聘求職 系統(tǒng)管理 畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng) 招聘 求職 更新公司資料 發(fā)布招聘信息 修改登錄密碼 查詢?nèi)瞬帕斜? 進(jìn)入收藏夾 進(jìn)入信箱 登陸求職簡(jiǎn)歷 更新求職簡(jiǎn)歷 修改登錄密碼 查詢職位列表 進(jìn)入收藏夾 進(jìn)入信箱 圖 42 求職招聘模塊細(xì)化圖 第 14 頁(yè) 共 37 頁(yè) 14 會(huì)員管理的 HIPO 圖如圖 43 所示。 圖 43 HIPO圖 (會(huì)員管理 ) 招聘求職的 HIPO 圖 如圖 44所示。 圖 44 HIPO圖 (招聘求職 ) 系統(tǒng)管理的 HIPO 圖如圖 45 所示。 圖 45 HIPO圖 (系統(tǒng)管理 ) 會(huì)員管理 用戶注冊(cè) 用戶審核 用戶驗(yàn)證 招聘求職 發(fā)布求職 發(fā)布招聘 信息查詢 系統(tǒng)管理 企業(yè)會(huì)員 站內(nèi)信息 個(gè)人會(huì)員 第 15 頁(yè) 共 37 頁(yè) 15 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)是在選定的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上建立數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)分析階段的工作,開(kāi)發(fā)人員對(duì)現(xiàn)行管理系統(tǒng)的信息處理步驟和方法都已掌握。在對(duì)系統(tǒng)分析階段的工作成果:數(shù)據(jù)流圖 、數(shù)據(jù)字典進(jìn)一步分析的基礎(chǔ)上,使用實(shí)體關(guān)系圖( ER 圖)工具對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)。 ER圖是由實(shí)體、屬性、聯(lián)系三部分組成,其符號(hào)表示如圖 46所示。 ER 圖的實(shí)體及其屬性 本系統(tǒng)中有 8個(gè)實(shí)體,每個(gè)實(shí)體的屬性如下: pany 表( id、 uname、 pwd、 、 idate、 ame、 trade、 cxz、 fdate、 fund、address、 zip、 pname、 phone、 job、 fax、 、 area、 zpnum、 gzdd、 jianj、 zptext和 xgyq); person 表( id、 uname、 pwd、 、 idate、 iname、 sex、 bday、 code、 mzhu、 marry、hka、 zzmm、 zchen、 edu、 zye、 school、 language、 lanlevel、 pthua、 puter、 othertc、gznum、 gzjl、 jobtype、 job、 gzdd、 otheryq、 yuex、 ame、 phone、 callnum、 oicq、 和 address); admin 表( id、 admin 和 pwd); cfavorite 表( id、 uname 和 fuid); cmailbox 表( id、 reid、 senduid、 sendname、 title、 mailtext、 newmail 和 sdate); jobnews 表( id、 title、 text 和 idate); pfavorite 表( id、 uname 和 fuid))。 cmailbox 表( id、 reid、 senduid、 sendname、 title、 mailtext、 newmail 和 sdate); 實(shí)體 關(guān)系 屬性 圖 46 ER圖符號(hào)說(shuō)明 第 16 頁(yè) 共 37 頁(yè) 16 實(shí)體之間的聯(lián)系 8 個(gè)主要實(shí)體之間共有 5 個(gè)主要的聯(lián)系,分別如下: ( 1) 一個(gè)個(gè)人可以接收多個(gè)個(gè)人郵件 ,一個(gè)個(gè)人郵件只能發(fā)送到一個(gè)個(gè)人 ,在本系統(tǒng)中個(gè)人和個(gè)人郵件是一對(duì)多的關(guān)系; ( 2) 一個(gè)
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