【文章內(nèi)容簡介】 |注冊個人用戶 |個人用戶修改自己的密碼 |個人用戶發(fā)布自己的求職信息 |個人用戶修改自己的求職信息 |個人用戶 上傳自己的照片 |發(fā)送求職申請和個人簡歷 |接收用人單位的面試通知 （ 7）企業(yè)會員 |注冊企業(yè)用戶 |企業(yè)用戶修改自己的密碼 |企業(yè)用戶發(fā)布自己的招聘信息 |企業(yè)用戶修改自己的招聘信息 |企業(yè)用戶向求職者發(fā)送面試通知 |為所有求職人員設(shè)置人才庫 （二）可行性分析 可行性研究的主要任務(wù)是在系統(tǒng)初步調(diào)查的基礎(chǔ)上，對新系統(tǒng)是否能夠?qū)崿F(xiàn)和值得實現(xiàn)等問題作出判斷，避免在花費(fèi)了大量的人力和物力之后才發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不能實現(xiàn)或新系統(tǒng)投入使用后沒有實際意義，而引起的浪費(fèi)，對新系統(tǒng)可行性分析，要求用最 小的代價在盡量短的時間內(nèi)確定系統(tǒng)是否可行。內(nèi)容包括：技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性、 社會 可行性 、法律可行性以及操作可行性 。 此次開發(fā)的 高校就業(yè) 管理系統(tǒng)使用 JSP作為前臺開發(fā)工具。為了很好的實現(xiàn)系統(tǒng)的功能，后臺選用了 SQL Server2021 開發(fā) 系統(tǒng) 管理所需要 的 數(shù)據(jù)庫 。 采用面向?qū)ο蠹夹g(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、分布式技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)開發(fā)的應(yīng)用程序，現(xiàn)有的開發(fā)技術(shù)已非常成熟，且被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，利用現(xiàn)有技術(shù)完全可以達(dá)到功能目標(biāo)。 10 隨著計算機(jī)知識的普及和推廣，越來越多的人掌握了計算機(jī)的基本 使用方法和基本。目前， 企業(yè) 的管理人員已經(jīng)具備了一定的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和實際操作經(jīng)驗。對于局域網(wǎng)、 WINDOWS等環(huán)境下的軟件使用比較熟悉，對于新系統(tǒng)的開發(fā)，用戶表現(xiàn)出極大的興趣和熱情，提出了各種很好的建議和要求。 所建議系統(tǒng)的研制和開發(fā)都選用正版軟件，將不會侵犯他人、集體和國家的利益，不會違反相關(guān)的國家政策和法律。 本系統(tǒng)的研制和開發(fā)充分考慮用戶工作流程、計算機(jī)操作水平等，盡可能提供更人性化、直觀的界面，滿足用戶要求。系統(tǒng)的操作方式在用戶組織內(nèi)可行。 通過以上的分析，開發(fā)倉 庫管理系統(tǒng)是完全必要并且是完全可行的 。 三、系統(tǒng)分析 系統(tǒng)的分析是管理信息系統(tǒng)的第二個階段。應(yīng)用系統(tǒng)的思想和方法，把復(fù)雜的對象分解成簡單的組成部分，并找出這些部分的基本屬性和彼此之間的關(guān)系。 系統(tǒng)分析的基本手段是調(diào)查和分析。調(diào)查是了解情況、弄清現(xiàn)狀；分析一方面是將調(diào)查結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化、條理化，深化對系統(tǒng)現(xiàn)狀的了解，另一方面是相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，使我們能夠在認(rèn)識原系統(tǒng)的基礎(chǔ)上來改造原系統(tǒng)并建立新系統(tǒng)。 （一）組織結(jié)構(gòu)圖 根據(jù)系統(tǒng)的詳細(xì)調(diào)查，了解系統(tǒng)現(xiàn)狀，組織結(jié)構(gòu)，并依此繪制組織機(jī)構(gòu)圖，如圖 31所示： 高校就業(yè)管理信息系統(tǒng)前臺管理 后臺管理招聘信息求職信息在線留言站內(nèi)新聞個人會員新聞資訊用戶管理用戶注冊求職招聘企業(yè)會員 11 圖 組織結(jié)構(gòu)圖 （二）業(yè)務(wù)流程分析 在對系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行分析時，需從一個實際的業(yè)務(wù)流程的角度將系統(tǒng)調(diào)查中有關(guān)的該業(yè)務(wù)流程的資料都串起來作進(jìn)一步分析。業(yè)務(wù)流程分析可以幫助了解該業(yè)務(wù)的具體處理過程，發(fā)現(xiàn)和處理系統(tǒng)調(diào)查工作中的錯誤和紕漏，修改和刪除業(yè)務(wù)中的不合理部分，在新系統(tǒng)基礎(chǔ)上優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程。 業(yè)務(wù)流程圖（ Transaction Flow Diagram,簡稱 TFD），就是用一些規(guī)定的符號及連線來表示某個具體業(yè)務(wù)流程。業(yè)務(wù)流程圖的繪制基本上按照業(yè)務(wù)實際處理步驟和過程繪制。換句話說， 就是一本用圖形方式來反映實際業(yè)務(wù)處理過程的“流水賬”。繪制出這本流水賬對于開發(fā)者理順和優(yōu)化業(yè)務(wù)過程是很有幫助的。 通過對高校就業(yè)管理相關(guān)知識的了解，可以設(shè)計出它的 業(yè)務(wù)流程圖 。如圖 32所示： 圖 數(shù)據(jù)流程圖描述數(shù)據(jù)流動、存儲、處理的邏輯關(guān)系，也稱為邏輯數(shù)據(jù)流程圖，一般用 DFD（ logical data flow diagram） 表示。數(shù)據(jù)流程圖是結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析的主要工具。結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析采用介于形式語言和自然語言之間的描述方式，通過一套分層次的數(shù)據(jù)流程圖，輔以數(shù)據(jù)字典、小說明等工具來描述系統(tǒng)。數(shù)據(jù)流程圖用到四個基本符號，即外部實體、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)存儲。 根據(jù)對高校就業(yè)管理系統(tǒng)所涉及的數(shù)據(jù)信息流動情況，初步制定出各層的 數(shù)據(jù)流程圖 如圖 33所示： 已注冊用戶已登錄注冊用戶登錄未注冊用戶 注冊選擇職位未登錄注冊用戶瀏覽職位瀏覽招聘信息用戶用人單位招聘信息求職信息 12 圖 33：數(shù)據(jù)流程圖 （ 1）數(shù)據(jù)項 管理員數(shù)據(jù)項描述 個人信息數(shù)據(jù)項描述 數(shù)據(jù)項名稱： 用戶名 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 20 取值范圍：“ 000000” “ 999999” 數(shù)據(jù)項含義說明：唯一代碼標(biāo)識 數(shù)據(jù) 項名稱： 密碼 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 20 取值范圍：“ 000000” “ 999999” 數(shù)據(jù)項含義說明：唯一代碼標(biāo)識 數(shù)據(jù)項名稱： 性別 數(shù)據(jù)類型： bit 數(shù)據(jù)長度： 50 數(shù)據(jù)項名稱： 用戶名 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 20 取值范圍：“ 000000” “ 999999” 數(shù)據(jù)項含義說明：唯一代碼標(biāo)識 數(shù)據(jù)項名稱： 密碼 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 20 取值范圍：“ 000000” “ 999999” 數(shù)據(jù)項含義說明：唯一代碼標(biāo)識 數(shù)據(jù)項名稱： 出生日期 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 20 取值范圍：年 /月 /日 數(shù)據(jù)項名稱： 民族 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 10 數(shù)據(jù)項名稱： 所在地 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 20 數(shù)據(jù)項名稱： 畢業(yè)院校 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 50 數(shù)據(jù)項名稱： 聯(lián)系電話 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 50 數(shù)據(jù)項名稱： 電子信箱 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 50 數(shù)據(jù)項名稱： 聯(lián)系地址 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 200 13 招聘信息信息數(shù)據(jù)項描述 （ 2） 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義 個人數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述 流動流程信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述 招聘信息信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述 數(shù)據(jù)項名稱： 注冊時間 數(shù)據(jù)類型： datetime 數(shù)據(jù)長度： 200 數(shù)據(jù)項名稱： 編號 數(shù)據(jù)類型： int 數(shù)據(jù)長度： 8 數(shù)據(jù)含義：唯一標(biāo)識碼 數(shù)據(jù)項名稱： 主題 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 20 數(shù)據(jù)項名稱： 流動流程內(nèi)容 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 20 數(shù)據(jù)項名稱： 招聘信息編號 數(shù)據(jù)類型： int 數(shù)據(jù)長度： 8 含義說 明：唯一標(biāo)識碼 數(shù)據(jù)項名稱： 提交時間 數(shù)據(jù)類型： datatime 數(shù)據(jù)長度： 200 取值范圍：年 /月 /日 數(shù)據(jù)項名稱： 招聘信息內(nèi)容 數(shù)據(jù)類型： test 數(shù)據(jù)長度： 200 數(shù)據(jù)項名稱： 招聘信息題目 數(shù)據(jù)類型： varchar 數(shù)據(jù)長度： 50 數(shù)據(jù)項名稱： 個人 數(shù)據(jù) 結(jié)構(gòu)組成： 用戶名 +用戶密碼 +性別 +出生日期 +戶籍 +所在地 +教 育程度 +畢業(yè)院校 +聯(lián)系電話 +電子郵件 +聯(lián)系地址 +注冊時間 數(shù)據(jù)項含義說明： 定義了一個用戶的所有有關(guān)信息 數(shù)據(jù)