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正文內(nèi)容

通訊稿相關(guān)(編輯修改稿)

2024-10-25 12:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 更應(yīng)列出采訪提綱,并將可能碰到的需要解答的題目考慮出答對辦法,以防“卡殼”陷入被動(dòng)。例如,對對外租賃車“套牌車”需要解答的題目,如果記者在事先不懂作甚“套牌車”,也不做不論什么了解就向有關(guān)部分什么是套牌車,不僅華侈時(shí)間不說,記者的生業(yè)素養(yǎng)恐怕也會被旁人打上問號。提問要簡練通俗,要具體。試想,被采訪對象連記者提問的需要解答的題目都沒聽大白,他的回覆又怎么可以或許使人對勁。有時(shí),提問的需要解答的題目過于籠統(tǒng),或不著邊際,令被采訪對象也難以回覆,容易出現(xiàn)泛泛而談,泛泛回覆的現(xiàn)象。特別是有的被采訪對象,盡管講不到點(diǎn)子上,但閑扯而談的干勁不小,如果沒有捉住核心需要解答的題目的明確提問,很容易導(dǎo)致采訪“跑題”、“冷僻的考題”。別的,在采訪竣事時(shí),對一些重要的需要解答的題目,最后復(fù)述或征詢一下被采訪對象的意見,一方面明確承認(rèn)一下,另一方面看是否有漏掉的需要解答的題目,以便于被采訪對象增補(bǔ)、解釋。提問,就像對外租賃車駕駛員離不開標(biāo)的目的盤一樣,是新聞?dòng)浾卟稍L的基本功。只有掌握了提問技巧舉行有效的采訪,才可能在新聞公報(bào)中寫出到位的稿件,才能使成為事實(shí)新聞采訪的目標(biāo)。三 技巧1.“登門”之計(jì)“登門”之計(jì)又叫“患上微小的進(jìn)步尺”,意思是促使人們首先接管1個(gè)小的要求后,就可能讓他接管1個(gè)大的要求。就好比登門坎,只要對方樂意稍稍打開1個(gè)門縫,讓你登了門坎,就可能步入室內(nèi)。因此,也有人稱做“登門坎效應(yīng)”。應(yīng)該說,人人都但愿自己在旁人眼里的形象不是反復(fù)無常、捉摸不穩(wěn)定的,連結(jié)穩(wěn)定相符的形象是給杰出的人出印象的前提。記者的“登門”之計(jì)就是利用了被采訪者的這一心理。比如,有些被采訪者可能身居重要的職位,一時(shí)難以接近;有些可能性格比力孤僻,不肯接觸媒體;有些不事張揚(yáng),不善言辭,云云等等。如果記者一見到她們就單刀直入地舉行采訪,不僅會顯患上比力唐突,也容易被拒絕;但如若先和她們聊身板,聊康健,聊熱門,“拉家?!?,引她們打開話匣子,往往就能取患上預(yù)想的效果。因?yàn)?,被采訪者話匣子一開,也就不自發(fā)地“卷”了進(jìn)去,記者趁機(jī)按照采訪提綱舉行采訪,她們?yōu)榱瞬黄茐淖约悍讲懦闪⒌挠H切、和善形象,也就不好回絕,這樣,在不經(jīng)意間,記者就可能輕松地完成采訪使命。2.“后轉(zhuǎn)彎兒”之計(jì)“后轉(zhuǎn)彎兒”又叫“保面子”,意思是當(dāng)人們拒絕了旁人的1個(gè)大要求后,每一每一會為保面子而接管旁人提出的另1個(gè)小要求。這種現(xiàn)象也稱做“鋪?zhàn)印毙?yīng)。誰都不想“獲咎”旁人。拒絕旁人的要求,都會意存歉意。這個(gè)時(shí)辰一朝旁人再提出什么前提,為了挽回面子,也就不好拒絕。記者的“后轉(zhuǎn)彎兒”之計(jì),就是利用了被采訪者的這一心理。一般來說,記者都愿意對名手、明星來1個(gè)獨(dú)家采訪,但名手、明星資格深,頭銜多,人不好見,稿不好約,這已經(jīng)是不爭的事實(shí)。記者要想達(dá)到采訪的目的,不妨直接向她們提出采訪的要求,她們公務(wù)忙,社會形態(tài)勾當(dāng)多,天然不好答應(yīng)。這時(shí),記者趁機(jī)再提出1個(gè)預(yù)謀已久的小要求,比如,不接管采訪也罷,能否告訴我邇來忙些什么,這兩天的每一日安排擺設(shè)如何等諸云云類的小需要解答的題目,對方也就不好拒絕了。據(jù)研究,如果或人提出1個(gè)很大而又被拒絕接管的要求,接著向他提出1個(gè)小一點(diǎn)的要求,那么他接管這個(gè)小要求的可能性比直接向他提出這個(gè)小要求而被接管的可能性大患上多,這就是“鋪?zhàn)印毙?yīng)。3.“因人而異”之計(jì)“因人而異”又叫“見什么人說什么話”,意思是面對不同的對象,舉動(dòng)主體或有意“夸大”自己,或有意“貶損”自己以“市歡”旁人,鞏固旁人對他的某種印象。在實(shí)踐中,記者要采訪的對象,應(yīng)該說是1個(gè)五花八門的群體,此中有領(lǐng)導(dǎo)干部,也有一般人民;有“十分走紅”者,也有初出茅草屋、方才“患上道”者。她們的生業(yè)、地位、性格、氣質(zhì)不同,對記者的采訪,也就有不同的心理表現(xiàn),或合作,或分歧作?!耙蛉硕悺敝?jì)就是根據(jù)對象的不齊心理,采取不同的“市歡”對策。至于“放大”幾多,“收斂”幾多,記者要因人、因事、因環(huán)境、因需要而定,不克不及過了頭,變了味,給被采訪者造成造作、虛假的印象。四、接近采訪對象尋找和采訪對象的接近性。記者要把握各類采訪對象的特點(diǎn),做1個(gè)善于交流和溝通的人。咬住不放,敲開拒絕之門。一朝患上知采訪對象的行蹤或線索,緊隨其后,咬住不放,直到敲開拒絕之門。三、采取迂回戰(zhàn)術(shù),獲取有用信息。當(dāng)采訪對象不肯配合采訪時(shí),記者必需從旁邊尋找沖破點(diǎn),路程經(jīng)過過程多種話題來調(diào)動(dòng)被采訪者的興致,讓其AUTO拋卻防備之心,或是路程經(jīng)過過程旁敲側(cè)擊,以此獲取有用信息。五、善于提問提問要具體?!澳阌惺裁锤邢??”“你其時(shí)是如何想的?”……此類籠統(tǒng)、暗昧不清的需要解答的題目是最難回覆的需要解答的題目。提問要有特點(diǎn)。泛泛的提問只能獲患上泛泛的回覆。有特點(diǎn)的提問,才能獲患上充滿個(gè)性的材料。三、把問答變?yōu)榘庹劇R粏栆淮鸬牟稍L體式格局容易使氣氛緊張。如果設(shè)法把問答變?yōu)榘庹劇⒄勌?,使采訪情面更濃,生活更濃,往往效果更好。四、學(xué)會刨根問底。提問要有邏輯性,順應(yīng)一般人的一起說話思緒,事先明確要談什么標(biāo)題需要解答的題目,然后1個(gè)需要解答的題目接1個(gè)需要解答的題目依次談下去。●典范央視《面對面》欄目之《王岐山:軍中無戲言》一段落。(1)王志:我們眼里瞥見1個(gè)很鎮(zhèn)定的1個(gè)市長、1個(gè)很果斷的市長。但是另一方面我們瞥見北京感染的人數(shù)在不停地上漲。王岐山:這個(gè)風(fēng)行癥它有1個(gè)規(guī)律吧,我感覺這個(gè)事情,我適才說了,誰去預(yù)測這個(gè)數(shù)碼?在當(dāng)前這個(gè)前提下,誰都接近于于是一種牌賭,是傷害的。但是說其實(shí)的我們也在分析,并不是完全沒底數(shù)的。(2)王志:什么底數(shù)?王岐山:就是說增加總有1個(gè)頭,增加到絕對是程度的時(shí)辰,它要逐漸回落的。我相信我們這些個(gè)辦法,這些個(gè)人為的工作都不是白費(fèi)的。(3)王志:預(yù)先期待是幾多?王岐山:
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