影像科通訊稿(編輯修改稿)
2024-10-12 12:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 診費），一律次日上午會診后發(fā)出報告。各檢查室內(nèi)嚴(yán)禁不相干人員進入。違反者一次扣獎金10元，若損壞設(shè)備造成停機或影響正常工作秩序，一切損失由當(dāng)班醫(yī)師負(fù)責(zé)。上班期間嚴(yán)禁中途脫班，違者一次扣獎金50元，病人找不到醫(yī)生而引起的一切后果由當(dāng)班醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。全科考勤及獎金由專人負(fù)責(zé)記錄和領(lǐng)發(fā)。上述制度經(jīng)全科討論通過并上報醫(yī)務(wù)科后立即執(zhí)行。第四篇：影像科總結(jié)影像科（）總結(jié)報告年即將過去，回顧這一年來，影像科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的原則，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使科室職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將影像科在本的工作總結(jié)如下：一、科室收入方面：影像科以2016年1月1日——12月15日為統(tǒng)計范圍，對比15年同期：16年總收入為元；，15年收入為元；相比之下，收入增加了元，增長了%，基本實現(xiàn)收入翻倍。通過分析，影像科收入及工作量增加，得益于院領(lǐng)導(dǎo)的支持，臨床及全院職工的幫助，全體影像科職工的一絲不茍的努力。二、科室設(shè)備及人員情況：今年是影像科發(fā)展的一年。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及幫助下，繼去年引入以來，今年又更換了，在硬件方面進行了更新?lián)Q代，彌補了的空缺。同時科室8月份以來，新招聘了兩位職工，緩解了科室人員不足情況，注入了新鮮血液。為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了
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