【文章內容簡介】 然要求，是經濟社會發(fā)展的基礎條件，是民族昌盛和國家富強的重要標志，也是廣大人民群眾的共同追求。健康促進醫(yī)院是世界衛(wèi)生組織倡導的全球性行動，是實現醫(yī)學社會價值的重要策略，也是全面保護和促進患者、醫(yī)護人員以及人民群眾健康的重要舉措。要倡導健康文明的生活方式，樹立大衛(wèi)生、大健康的觀念，把以治病為中心轉變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行?，建立健全健康教育體系，提升全民健康素養(yǎng)，推動全民健身和全民健康深度融合。申報“健康促進示范醫(yī)院”，首先可以使醫(yī)院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化的現代醫(yī)療服務模式。促進醫(yī)院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變，達到健康促進醫(yī)院標準。其次能探索醫(yī)院開展健康促進與健康教育工作的有效模式和經典經驗，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素水平。申報“健康促進示范醫(yī)院”，全院上下要高度重視，統一思想，提高認識，切實把創(chuàng)建工作抓緊、抓好，確保創(chuàng)建工作有序推進；要加強宣傳，營造氛圍，充分利用廣播、網絡、專欄等宣傳渠道，做到人人知曉創(chuàng)建的目的、意義；要落實責任，注重實效，各責任科室要認真對照創(chuàng)建評價指標體系落實各項工作，確保醫(yī)院順利通過健康促進醫(yī)院申報成功。希望通過創(chuàng)建工作，把健康教育與健康促進工作與醫(yī)院整體發(fā)展相結合，與醫(yī)院管理相結合，與環(huán)境美化相結合，要與病人需求相結合，充分發(fā)揮醫(yī)院特色，力爭打造廣西醫(yī)療機構的健康教育品牌,成為珠海市西區(qū)健康促進醫(yī)院中心。附件：“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動方案：為保障“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進一步推進我院的健康教育工作，特制定本方案。一、指導思想按照《廣東省“健康促進示范單位”創(chuàng)建活動方案》要求，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。二、工作目標通過出臺實施促進、保護醫(yī)務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，力爭2017年年底通過健康促進醫(yī)院驗收。三、組織機構及網絡建設成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組組 長：xxx副組長：xxx成 員： ????領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科，任辦公室主任，任辦公室副主任。建立院科二級健康教育管理網絡。醫(yī)院設立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設立健康教育宣傳員。建立例會制度。健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。設立“健康促進醫(yī)院”專項經費。預算3萬元/年，由財務科單獨記賬（不包括職工體檢費用）。四、主要政策及措施醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫(yī)院有關考核制度處置。醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和計劃；“健康教育”管理網絡職責到人；保證足夠的“健康促進”工作經費。嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內控煙實施細則。醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。院內有固定的健康教育陣地。健康教育宣傳欄每二個月更換一次，利用電子屏、導醫(yī)屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。醫(yī)院健康教育活動。對全院職工進行一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展，健康促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。個人健康技能。醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作。醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內容。醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務。按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。根據員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數。根據員工的健康狀況，醫(yī)院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。醫(yī)院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫(yī)院社會環(huán)境，積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；醫(yī)院領導掌握健康促進理念，在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫(yī)患關系模式。第四篇：樂清市中醫(yī)院2014年健康促進工作計劃樂清市中醫(yī)院2014年健康促進工作計劃一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內容，不僅關系到廣大職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量，根據上級主管部門的要求和我院的實際情況，現制定2014年醫(yī)院健康促進工作計劃如下：一、加強領導健全機構在主管院長的領導下，發(fā)揮健康促進醫(yī)院建設領導小組的作用，落