繼保班反習慣性違章措施(編輯修改稿)
2024-10-25 12:01 本頁面
【文章內容簡介】 水冷卻器和濾水器沖洗除外）進入生產現場；穿短褲進行可能發(fā)生電擊、燙灼、刺割等傷害作業(yè)。 戴耳環(huán)、項鏈、戒指進入生產現場。 違反《電業(yè)安全規(guī)程》明文禁止的其他違章行為。 違反有關安全生產管理規(guī)章制度的娶她違章行為。二、反習慣性違章行為的措施與辦法，熟悉和掌握與自身工作緊密相關的安全規(guī)定和要求，提高安全技術素質。 加強安全宣傳教育，使全體運行人員深刻認識到“遵章光榮，違章可恥”和習慣性違章行為將會產生及造成的嚴重后果。做到人人自覺按章辦事，領導不違章指揮，工人不違章作業(yè)（操作）。，發(fā)揮發(fā)電部安全網的監(jiān)督檢查作用，發(fā)揮技術干部在安全技術上的保障作用，形成反習慣性違章行為的有力機制?！白约翰粋ψ约?，自己不傷害別人，自己不被別人傷害”的安全意識。對于違章指揮行為堅決抵制。員工相互之間也應互相監(jiān)督和提醒，制止他人的違章作業(yè)（操作）。，無論是否造成后果，都要按照電廠有關安全管理規(guī)定嚴格處罰。水電站運行維護部二零一一年四月十二日第四篇：淺談如何反習慣性違章淺談如何反習慣性違章淺談如何反習慣性違章二道江發(fā)電公司熱動分場摘要：反習慣性違章是預防事故、實現安全生產的一項重大舉措，對保證電力企業(yè)生產和施工的順利進行，創(chuàng)造日益增多的社會和經濟效益具有十分重要的作用。關鍵詞：習慣性違章表現形式如何預防2009年111月份，集團公司電力、煤炭、鋁業(yè)生產各發(fā)生幾起責任的人身傷亡事故，共造成8人死亡，多人受傷，安全生產形勢十分嚴峻。特別是2010年1月26日和2月16日，我公司發(fā)生兩起人身死亡事故。這幾起事故的發(fā)生不僅給企業(yè)造成了較大的經濟損失和不利影響，也給傷亡者家庭造成了巨大痛苦，我們深感痛心。幾起事故發(fā)生的原因大部分是由于工作者習慣性違章造成的，因此反習慣性違章成為今天我們值得深思的重要問題。何謂習慣性違章。《電業(yè)安全工作規(guī)程》第137條規(guī)定：“禁止在運行中人工清理皮帶滾筒上的粘煤或對設備進行其它清理工作”。但是，某電廠煤控窒的工人從70年代建廠起，就采用鍬刮的做法清理皮帶滾筒上的粘煤，并認為這樣做既省事又方便。90年代初，發(fā)生一起因用鍬刮滾筒上的粘煤，連鍬帶人卷入皮帶與滾筒之間碾壓致死的惡性事故，人們才認識到舊的習慣性做法的危害性。在調查分析這起事故時，該廠煤控室的3名新工人都承認自己以前也用鍬刮過滾筒上的粘煤，只是沒有引起事故，僥幸罷了。他們還說：“老工人都是這么干的，我們是從老工人那里學的。”而兩名老工人卻說：“我們的師傅也是這么干的，但他們動作利索沒出事?！绷晳T性違章由來已久，真可謂冰凍三尺，非一日之寒。通過分析這起事故以及其他事故案例，我們可以得出這樣的結論：所謂習慣性違章，是指固守舊的不良作業(yè)成績方法和工作習慣，違反安全工作規(guī)程，違章指揮，違章操作的行為。它實質上是一種違反安全生產工作客觀規(guī)律的盲目的行為方式，或沒有認識，或隨心所欲，但都習以為常，習慣成自然，因而危害性極大。習慣性違章的表現形式習慣性違章按其性質，可分以下幾種：。在操作中，沿襲不良的傳統習慣做法，違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術或操作程序的行為。例如，對電氣設備檢修前，不掛警示牌；在母線室工作時，不按工作票要求核對設備名稱；多人參加檢修項目不設監(jiān)護人或監(jiān)護人不能起到很好的監(jiān)護作用等等，這些都是習慣違章的典型例子。按理說規(guī)程已頒布多年，操作人員應該養(yǎng)成按規(guī)程辦事的習慣，但事實上，不標示設備實際狀態(tài)，不執(zhí)行復誦制，不執(zhí)行監(jiān)護制等不良習慣，屢屢出現，致使習慣性違章操作成為造成人身傷亡事故的直接原因。習慣性違章作業(yè)，即違反安全規(guī)程，按照不良的傳統習慣，隨心所欲地進行生產或施工活動。例如，在接臨時電源時，不按要求使用專用電源插頭；使用手槍電鉆時戴線手套；工作人員對工作內容、順序以及安全措施、危險點不清楚便進行工作；不考慮電源容量，在一個電源插排上接有多個電動工具等等。這些都是我們在工作中經常這么做的，是典型的習慣性違章，有的知道是習慣性違章，有的根本就不知道是習慣性違章，這種習慣性違章作業(yè)的行為取代安全規(guī)程造成了嚴重后果。習慣性違章指揮，即指領導或工作負責人在指揮作業(yè)過程中，違反安全規(guī)程的要求，按不良的傳統習慣進行指揮的行為。例如，在進行帶壓堵漏時，按排無證人
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