【正文】 由上到下傳達(dá)一項任 務(wù)，如果一個人差 1％，下一個人又差 1％，這樣下去，等到真正執(zhí)行任務(wù)的人接到這項任 務(wù)的時候，恐怕這項任務(wù)已經(jīng)變得面目全非了。管理者的不負(fù)責(zé)任和遷就姑息也是主要原因。讓其當(dāng)義務(wù)安全員并糾正違章，則可以使其在抓安全工作的實踐中，體驗到安全工作的重要性和習(xí)慣性違章的危害性。 預(yù)防習(xí)慣性違章的重點是基層班組。習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式習(xí)慣性違章按其性質(zhì)，可分以下幾種：。，無論是否造成后果，都要按照電廠有關(guān)安全管理規(guī)定嚴(yán)格處罰。 高壓電氣設(shè)備停、送電倒閘操作中未經(jīng)認(rèn)真核實和當(dāng)班負(fù)責(zé)人許可，隨意解除防誤閉鎖裝置；正常運行中的高壓設(shè)備室、配電室、蓄電池室沒有關(guān)閉或可靠閉鎖。班組長敢于抓“三違”，就能帶動一批人，管好一個班；(2)特殊工種。抓好新員工上崗前、轉(zhuǎn)換工種(崗位)時的安全規(guī)程再教育。班組成員輪流值班是一種民主管理，調(diào)動集體成員責(zé)任感的方法，也是一種培育集體成員安全意識，實現(xiàn)安全文化建設(shè)的有效方法。通過教育認(rèn)識到，違章的后果是“一害個人，二害家庭，三害集體，四害企業(yè)，五害國家”。這種反對和勸阻既是一種控制力，又是一種自覺性的推動力。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。6抓好三種人(1)班組長。 不按規(guī)定按時巡視、檢查設(shè)備；無特殊情況而未定期進(jìn)行運行設(shè)備的切換、試驗。對于違章指揮行為堅決抵制?！绷?xí)慣性違章由來已久，真可謂冰凍三尺，非一日之寒。我們可以把違章分為習(xí)慣性違章和偶然性違章。綜上所述，習(xí)慣性違章與事故之間已經(jīng)構(gòu)成了因果關(guān)系，換句話說，習(xí)慣性違章是造成事故的一大根源，一些事故是習(xí)慣性違章的必然結(jié)果。因此，有必要通過抄寫安全規(guī)程有關(guān)內(nèi)容的辦法，使其重新學(xué)習(xí)安全規(guī)程，打牢安全生產(chǎn)的思想烙印，熟知安全知識和操作方法。其二，它也是溫柔的 殺手。在工作中，如果領(lǐng)導(dǎo)要求員工將手中的工作做細(xì)，往往有 些時候個別人嘴上不說，心里卻想：“差不多就行了，何必那么認(rèn)真呢”。你也會因為你態(tài)度的好壞而贏得或失去機(jī)會。鉆井隊員工 都應(yīng)自覺遵守各項規(guī)章制度，從小處入手，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。只有長期持久的地進(jìn)行，才能取得好成效，才能給我們的企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。只有班組杜絕了習(xí)慣性違章，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才能為整個企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。按理說規(guī)程已頒布多年，操作人員應(yīng)該養(yǎng)成按規(guī)程辦事的習(xí)慣，但事實上，不標(biāo)示設(shè)備實際狀態(tài)，不執(zhí)行復(fù)誦制，不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制等不良習(xí)慣，屢屢出現(xiàn)，致使習(xí)慣性違章操作成為造成人身傷亡事故的直接原因。特別是2010年1月26日和2月16日，我公司發(fā)生兩起人身死亡事故。 酒后進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場或作業(yè)。在這個群體中極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。(2)各級管理人員要運用現(xiàn)代管理方法，按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，對“三違”實行“四全”(全員、全方位、全過程、全天候)綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制之中。在班組設(shè)立安全監(jiān)督崗，根據(jù)班組的實際情況以及工作范圍，在班組工作成員中，挑選12名綜合技術(shù)素質(zhì)過硬的職工作為班組安全員，確保在班組的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場都有一名安全監(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)規(guī)范班組作業(yè)人員的作業(yè)行為。對工作中發(fā)現(xiàn)的違章，特別是習(xí)慣性違章行為，一旦發(fā)現(xiàn)，立即糾正；指出工作中容易出現(xiàn)的習(xí)慣性違章行為，并時時處處提醒；對身邊所發(fā)生的違章行為按“四不放過”原則分析，總結(jié)教訓(xùn)。、準(zhǔn)確。利用各種宣傳工具、方法，大力宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性、違章違紀(jì)的危害性；表彰安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)的好人好事；譴責(zé)違章違紀(jì)的惡劣行為，并結(jié)合典型的事故案例進(jìn)行法制宣傳。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從“本身無違章”做到“身邊無事故”。對安全工作有突出貢獻(xiàn)的人員給予表彰或獎勵做到獎罰分明群防群治要認(rèn)真接受群眾的安全監(jiān)督，發(fā)揮工會對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，不斷提高職工代表的安全監(jiān)督能力，廣泛發(fā)動職工依法進(jìn)行監(jiān)督，開展以“群防、群查、群治”反“三違”的監(jiān)督檢查活動，確保職工的安全和健康。做到人人自覺按章辦事，領(lǐng)導(dǎo)不違章指揮，工人不違章作業(yè)（操作）。在調(diào)查分析這起事故時，該廠煤控室的3名新工人都承認(rèn)自己以前也用鍬刮過滾筒上的粘煤，只是沒有引起事故，僥幸罷了。例如，在進(jìn)行帶壓堵漏時，按排無證人員進(jìn)行帶壓堵漏；夜間處理缺陷時無監(jiān)護(hù)人；作業(yè)前