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董事長秘書的個人簡歷(編輯修改稿)

2024-10-25 11:58 本頁面
 

【文章內容簡介】 院線的大力支持,使得飛達能占有國家流動電影音響百分之八十以上,固定影院還音設備百分之五十以上市場份額。對此,飛達一方面感謝各級單位和各大院線對飛達的信任,另一方面飛達將加大對產品技術升級和售前、售中、售后服務升級的雙保障,力爭以優(yōu)良技術確??蛻艄こ绦Ч酝晟品张懦蛻艄こ踢\營難點,力爭為中國電影行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。與會的來賓寄望飛達再接再厲,響應國家十二五規(guī)劃的文化產業(yè)升級方針,繼續(xù)為中國電影還音設備行業(yè)提供好的產品,起到行業(yè)排頭兵的作用,他們對飛達過往的成績也表示高度贊揚與肯定,對此次飛達在行業(yè)內率先舉辦電影還音設備技術研討會進行培訓的方式也給予了高度肯定,并祝愿來自全國各地的電影技術工作者事業(yè)進步,為中國電影文化產業(yè)做出更大貢獻!責任描述:聯(lián)系當?shù)卣?、媒體資源,為企業(yè)宣傳造勢。企業(yè)內部資源的調配:活動流程安排、會務安排、出席嘉賓的聯(lián)絡安排與致辭稿草擬等。配合營銷部門,以感謝卡的形式進行活動后續(xù)的跟進與效果調查,加深各嘉賓、合作伙伴對活動主旨的印象,強化企業(yè)形象,新訂單的簽核量達到預期目標。管理升級(201107 ~ 201112)擔任職位:管理革新項目組成員項目描述:引入正睿管理顧問公司,全面提升公司的經營業(yè)績和整體管理水平。包括對成本、生產效率、交貨期以及準交率、產品質量等大項目進行提升與優(yōu)化。管理升級的具體內容:全面介入企業(yè)管理系統(tǒng)(全員交期保障系統(tǒng)、全員品質保障系統(tǒng)、全員成本控制系統(tǒng)、全員責任控制系統(tǒng)、企業(yè)文化控制系統(tǒng)),量身定做高效率管理模式,梳理優(yōu)化、刪繁從簡、循序漸進,存優(yōu)補缺,逐步導入“OTT共贏管理模式”;指導企業(yè)日常管理及建設性管理,保障企業(yè)業(yè)績及管理能力的穩(wěn)步提升。責任描述:代表董事會,與顧問公司商議合作協(xié)議,確立階段性的達成目標。召開主持每周一次的項目組例會,檢討項目組的工作進度、工作績效,對管理流程的革新進行提供參加意見;整理會議記錄并跟蹤推動整個革新的進度。匯總項目組的月度工作進展,將階段性的工作以PPT的總結形式匯報給董事會,然后對董事會的要求傳達給項目組,不斷修正管理改善的方向。根據(jù)公司目前的運營情況,提供分析意見及優(yōu)化的方案,并推動部署、實施。梳理督辦此事。編制總監(jiān)級以上人員的KPI。申辦廣州廣博文化產業(yè)技術學院(201104 ~ 201111)擔任職位:助理項目描述:廣州市教育科學“十二五”發(fā)展規(guī)劃指出:廣州職業(yè)教育與地方經濟要協(xié)調發(fā)展,建立與廣州市經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整升級相適應的高等職業(yè)教育,提出適應廣州產業(yè)結構調整、行業(yè)人才需求的職業(yè)教育發(fā)展策略,積極探討地方高等學校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新機制和新模式,為廣州市加快推進國家中心城市建設提供強有力的人才保證?;ǘ紖^(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃指出:大力發(fā)展文化產業(yè),抓住文化強省、強市和世界文化名城建設機遇,做好文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,深化文化體制改革。促進教育優(yōu)先發(fā)展,圍繞實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的長遠目標,鞏固和擴大創(chuàng)建教育強區(qū)成果,支柱產業(yè)為核心的高等教育、職業(yè)技術教育,建設職業(yè)技術教育園區(qū)。利用企業(yè)在行業(yè)中的地位以及資源優(yōu)勢,企業(yè)創(chuàng)辦人的社會地位,結合國家對大力發(fā)展職業(yè)教育的歡迎態(tài)度,舉國上下“文化振興”呼聲高漲,發(fā)展與地方產業(yè)結構相協(xié)調職業(yè)教育是“文化振興”的基礎。在此形勢下提出申辦“廣州廣博文化產業(yè)職業(yè)技術學院”〔下簡稱廣博學院〕是市場呼喚、社會需要、具有劃時代的意義。責任描述:了解、梳理申辦職業(yè)技術學校的流程。草擬“廣州廣博文化產業(yè)職業(yè)技術學院”46P的商業(yè)計劃書,便于董事會成員向政府或其他社會資源爭取合作或支持。起草與廣州大學合作辦學的運營方案。初步議定“2+1”的辦學模式:即前兩年在廣州大學上理論課,后一年到職業(yè)技術學校接受實踐課程。起草與當?shù)劓?zhèn)政府聯(lián)合辦校的合作協(xié)議。后因為外部經濟大環(huán)境的不佳,以及土地問題未能解決,整個項目擱淺。國家高新技術企業(yè)復審(201104 ~ 201105)擔任職位:項目申報統(tǒng)籌項目描述:組織并成功通過國家級高新技術企業(yè)復審。責任描述:按照復審要求,安排研發(fā)部門、文控部門統(tǒng)籌近三年的科研開發(fā)項目/自主知識產權項目/科技成果轉化證明材料/科技創(chuàng)新的相關材料/產學研/企業(yè)的榮譽證書/研發(fā)水平證明等。撰寫企業(yè)近三年開展研究開發(fā)等技術創(chuàng)新活動報告。對國家高新技術企業(yè)復審的項目進度負責。技能專長專業(yè)職稱:無 計算機水平:中級計算機詳細技能:* 能熟練運用辦公軟件。* 擅長美工設計/ 雜志報紙的排版(Coreldraw / Photoshop / 方正飛騰)。* 熟悉電子商務操作。技能專長:,反應迅速、執(zhí)行能力強。,在爭取資金扶持,榮譽資格等方面有將近100起的成功的經驗;工作至今,累計為不同的企業(yè)申請到的資金合計超過兩千萬元。,熟悉政府部門的辦事流程,適合從事對外事務工作。,在企業(yè)綜合性問題的處理上有成熟的方式方法。;文筆佳
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