組工干部焦裕祿精神學習體會五篇范例(編輯修改稿)
2024-10-25 11:42 本頁面
【文章內容簡介】 、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳。要帶頭堅持勤儉節(jié)約的原則，精打細算，嚴格把關，把有限的資金和資源用在刀刃上。要時刻檢點自己的生活，不貪圖享樂，始終保持共產黨員的政治本色。五要牢固樹立和不斷強化廉政意識。焦裕祿同志是清正廉潔，嚴于律己的典范。他的親戚多次來信要求找個工作，他回信解釋說：“國家安排人員是有計劃的，我不能利用自己的職權給自己的親屬安排，不能帶頭違反黨的政策！”焦裕祿同志以自己的一言一行，展現了共產黨人崇高的思想境界。作為組工干部應自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到“吾日三省吾身”，省心態(tài)是否平和，省精神是否飽滿，省原則是否秉循，省工作是否盡責，省處事是否公正，省待人是否寬容。要正確對待手中的選人權、用人權，時刻牢記這些權力是黨和人民賦予的，始終保持清醒頭腦，警鐘長鳴，堅持做到“慎權、慎欲、慎微，慎獨、慎言”，樹立科學的用人觀念。要保持健康的生活情趣，堅持擇善交友，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友。要謙虛謹慎，平等待人，熱情服務，以特有的人格魅力增強組織部門的凝聚力和親和力，以實際行動帶頭維護組織部門和組工干部清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象。第三篇：組工干部培訓班學習體會組工干部培訓班學習體會這次組工干部培訓班，立意高深，形式新潁、內容豐實，為我們進一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次組工干部培訓班雖然只有5天時間，但我個人感覺內容充實，教學方式多樣化，通過這次培訓，我們的觀念得到進一步轉變，思想得到進一步解放，能力得以進一步提高，為我們今后做好組織工作打好了堅實基礎。達到了提升素質、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的。幾天的學習，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結起來主要有以下幾兩點體會：一、進一步加強學習。作為組工干部如果不愛學習，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應組織部門工作的需要，素質提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步學習組工業(yè)務，學習履行職責相關的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結構，努力成為精通本職業(yè)務的二、進一步勇于創(chuàng)新。組織部門思想觀念不適應現狀的現象不改變，就不能順應時代的步伐，就不能與時俱進地推動組織工作的新發(fā)展。我將探索走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū)，讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，增強工作的預見性、系統性，超前謀劃，超前服務，開創(chuàng)我區(qū)組工工作新局面。三、進一步轉變作風。轉變工作作風是適應大局的需要。加強調查研究，是組工干部轉變工作作風的基本內容，也是密切聯系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實踐中轉變工作作風，通過周密的調查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法；在深入調查的過程中，進一步向群眾學習，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關心群眾生活，使我在新的形勢下不斷強化宗旨觀念；通過調查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質。四、進一步求真務實。解放思想、與時俱進的關鍵是實事求是。組織部門作為協助黨委抓干部隊伍建設和基層組織建設的重要職能部門，更要實事求是，腳踏實地，埋頭苦干，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，高標準、高質量、高效率地做好工作。我將在模范執(zhí)行黨的路線方針政策上帶好頭，圍繞經濟工作，精心謀劃和部署組織工作，樹立組織部門求真務實的形象。五、進一步廉政勤政。由于組織部門和組工干部的特殊性，使組工干部經常面臨著各種困難和問題的考驗，這就要求每一個組工干部在物欲橫流的復雜環(huán)境下，能經受住困難和誘惑的考驗。我將進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正，把公道正派作為組工干部的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。第四篇：組工干部學習體會(干部科室)在縣（市、區(qū)）委組織部長讀書會塈部委理論中心組學習（擴大）會上的發(fā)言材料（2011年7月）尊敬的部領導、各位同仁：按照會議要求，下面我簡要匯報一
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