【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)典型，大力宣傳表揚(yáng)。研究制定量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、善抓落實(shí)、成績(jī)突出的干部，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。抓住“四風(fēng)”問題滋生的關(guān)鍵 因素，建立一套簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，組建一支糾正 “四風(fēng)”的人員隊(duì)伍，確保效果的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。對(duì)暗訪中發(fā) 現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題，要逐項(xiàng)進(jìn)行研究，認(rèn) 真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時(shí)對(duì)現(xiàn) 有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時(shí)，要及時(shí)把專項(xiàng)整治中 好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制 度體系，形成糾正“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實(shí)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)五、保障措施8(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，黨支部書記要負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自推動(dòng)。要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，組織專門力量，全力抓好專項(xiàng)整治?？h衛(wèi)計(jì)局成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。(二)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專欄專題，豐富宣傳內(nèi)容，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。要對(duì)本單位涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹立標(biāo)桿，形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面；也要根據(jù)統(tǒng)一部署，適時(shí)曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對(duì)糾正“四風(fēng)”和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤本單位工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對(duì)重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強(qiáng)對(duì)本單位實(shí)施方案和臺(tái)賬的審核把關(guān)，2月2日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)小組年中對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)議，年底進(jìn)行評(píng)審。(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。局機(jī)關(guān)將把專項(xiàng)整治評(píng)議評(píng)審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)行大力表彰；對(duì)組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報(bào)批評(píng)。附件1：武邑縣衛(wèi)計(jì)局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組名單組 長(zhǎng)：滕義彬 局 長(zhǎng)副組長(zhǎng)：于華龍 副局長(zhǎng) 楊潤(rùn)鮮 副局長(zhǎng)李永紅 副主任科員成 員：李金贊 黨辦室主任韓志武 辦公室主任宋爭(zhēng)鳴 醫(yī)政科科長(zhǎng)趙海軍 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)趙志敏 防?？瓶崎L(zhǎng)張桂霞 科教科科長(zhǎng)龐保鳳 基層衛(wèi)生科科長(zhǎng)郭文聰 信息科科長(zhǎng)陳 浩 政工科科員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查專項(xiàng)整治工作。2018年1月31日第三篇：糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案1糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律 專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作,根據(jù)省委、市委有關(guān)文件精神和《藁城區(qū)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(藁辦字〔2018〕1號(hào))精神，按照區(qū)教育局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本推進(jìn)方案。（一）指導(dǎo)思想全面落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和中共中央辦公廳《通知》（中辦發(fā)電〔2017〕109號(hào)）要求和省、市、區(qū)委、教育局有關(guān)安排部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，注重領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)，注重建章立制管長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持抓“兩頭”帶中間，層層發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決廣大群眾和教職員工、師生反映強(qiáng)烈的突出問題，帶動(dòng)我校黨員、干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為開創(chuàng)新時(shí)代我校教育事業(yè)再上新臺(tái)階提供有力保障。二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案領(lǐng)導(dǎo)小組（組長(zhǎng)： ；副組長(zhǎng)： ；組員：)三、工作措施（一）認(rèn)真開展自查自糾按照本實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查自糾工作，深入排查本單位“四風(fēng)”問題，有針對(duì)性地制定整改方案，落實(shí)整改措施，完善長(zhǎng)效機(jī)制。（二）落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任針對(duì)文件精神，學(xué)校將結(jié)合自身職責(zé)加大日常監(jiān)管力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)本單位公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、方式、費(fèi)用、事前審批及事后財(cái)務(wù)報(bào)銷等情況的日常監(jiān)督，持續(xù)加大對(duì)私設(shè)“小金庫”等問題的常態(tài)監(jiān)管和查處力度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律；加大對(duì)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、福利問題的監(jiān)督檢查；強(qiáng)化對(duì)公務(wù)活動(dòng)支出由旅行社開具大額票據(jù)等情況日常監(jiān)督；加大對(duì)各單位作風(fēng)建設(shè)情況日常監(jiān)管力度。（三）開展集中監(jiān)督檢查。對(duì)“四個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)特別是公務(wù)接待中的吃喝問題組織開展專項(xiàng)督查。重點(diǎn)關(guān)注公務(wù)接待中有無飲酒，有無在工作接待中提供酒類或含有酒精的飲料，有無用公款相互吃請(qǐng)；財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范，報(bào)銷憑證是否齊全，是否有清單明細(xì)；是否存在賬目超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)列支，公務(wù)接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)與會(huì)議費(fèi)區(qū)分不嚴(yán)、混淆列支的情況；是否存在違規(guī)接待費(fèi)用變相入賬報(bào)銷的情況。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅游行為。重點(diǎn)督查是否存在把公款旅游當(dāng)作職工福利的“福利”游；是否存在借公務(wù)出差之機(jī)旅游觀光的“借殼”游；是否存在以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游；是否存在接受服務(wù)對(duì)象邀請(qǐng)和安排的“公權(quán)”游。對(duì)發(fā)票金額較大、到風(fēng)景名勝地出差或考察、旅行社開具發(fā)票以及發(fā)票內(nèi)容描述不具體、不詳盡等問題，開展重點(diǎn)抽查。、福利發(fā)放情況專項(xiàng)督查。對(duì)津補(bǔ)貼、福利發(fā)放情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)關(guān)注是否違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，是否違規(guī)通過工會(huì)賬戶發(fā)放福利、是否違反各級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)等情況?！八娘L(fēng)”問題專項(xiàng)督查。結(jié)合元旦春節(jié)節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)督查公款購買贈(zèng)送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，違規(guī)使用公車，違規(guī)收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等問題。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度材料，上級(jí)紀(jì)委通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例材料。四、工作步驟和實(shí)施時(shí)間（一）動(dòng)員部署階段：2018年1月15日，制定《開展“四風(fēng)”問題整治專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，1月17日召開全校教職工大會(huì)，部署相關(guān)工作。（二）自查自糾階段：2018年1月1525日，各部門開展“四風(fēng)”問題自查自糾，排查存在問題，抓好整改落實(shí)。（三）集中督查階段：2018年1月～2018年2月底，自覺接受上級(jí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查。（四）鞏固提升階段：2018年1月～2018年2月底，開展作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律宣傳教育活動(dòng)，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神查處情況，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。五、工作要求（一）落實(shí)主體責(zé)任。學(xué)校要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神的政治自覺，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)，把開展“四風(fēng)”問題整治專項(xiàng)行動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要舉措，做好責(zé)任分解，細(xì)化工作方案，抓好任務(wù)落實(shí)，認(rèn)真履責(zé)記實(shí)。（二）分解責(zé)任，細(xì)化排查。具體分工： ：重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)班子排查工作；（教導(dǎo)主任）：做好教學(xué)條線、做好學(xué)籍管理、課務(wù)調(diào)配、裝備管理方面的排查工作。（總務(wù)主任）：做好總務(wù)后勤、教輔征訂、財(cái)務(wù)排查工作；（德育辦主任）：做好德育條線、班主任隊(duì)伍排查工作。（二）暢通社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校公開舉報(bào)電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀(jì)違規(guī)問題線索，堅(jiān)持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。（三）健全完善制度。在“四風(fēng)”間題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善配套制度規(guī)定，強(qiáng)化制度的的約束力。要進(jìn)一步健全內(nèi)控制度，針對(duì)可能存在的“四風(fēng)”問題，完善相關(guān)管理規(guī)定、工作運(yùn)行機(jī)制。第四篇：糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作總結(jié)（2018年3月26日）“四風(fēng)”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治開展以來，我局嚴(yán)格按照方案要求，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整治。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、先后召開了局黨組會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)、系統(tǒng)全體會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省、市、縣及有關(guān)糾“四風(fēng)”的工作會(huì)議精神，努力把全系統(tǒng)的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、縣的要求上來。同時(shí)，明確了縣局領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專門的責(zé)任人和責(zé)任股室，結(jié)合實(shí)際制定了具體工作方案。二、通過自查自糾及整改工作進(jìn)展。在自查自糾中我們發(fā)現(xiàn)如下問題：由于人員調(diào)動(dòng)、退休等情況，存在辦公用房超標(biāo)問題，存在值班人員有時(shí)一個(gè)人，帶班人員漏崗等問題，存在請(qǐng)銷假制度不嚴(yán)格，考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題，存在值班帶班替班不規(guī)范等問題。對(duì)于存在的問題我們進(jìn)行了逐一登記，并明確責(zé)任人進(jìn)行整改。目前，辦公用房全部整改到位，完善并制定了新的考勤制度、值班帶班制度，并通過加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)到位。三、下一步，我局將進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，按照方案要求，組織開展好自我剖析工作，深入開展好組織生活。要組織全體黨員緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“四個(gè)意識(shí)”牢不牢，“