【文章內(nèi)容簡介】 項、重點工作局黨組、行政名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制，能以會議紀(jì)要、批復(fù)、函件、信息、“白頭件”等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。依據(jù)文件內(nèi)容和需要確定發(fā)文范圍，嚴(yán)格控制局黨組、行政文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。（3）檢查調(diào)研方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，調(diào)研要緊緊圍繞本單位（科室）重點工作和難點、熱點問題開展，重要調(diào)研要形成書面調(diào)研報告?！鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調(diào)研要輕車簡從，一般不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。（二）、整治“門難進、臉難看、事難辦”（1）堅決糾正機關(guān)工作人員對待群眾來訪辦事態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；牽頭部門：XXX 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 整治措施：各科室要簡化辦事程度、減少中間環(huán)節(jié)、減少層層簽批，讓基層單位辦事人員少跑路、少簽批、少花費時間?？剖艺氼I(lǐng)導(dǎo)不在時，副職能決定辦理的立即辦理，必須由正職決定的可通過電話請示。需要請示局領(lǐng)導(dǎo)的事項，科室負(fù)責(zé)人要及時請示，并將辦理意見及時反饋辦事人員。辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動與辦事人員保持聯(lián)系，及時辦理應(yīng)辦事項。接待辦事人員要熱情周到，不準(zhǔn)推諉扯皮，態(tài)度“冷、橫、硬”?？剖邑?fù)責(zé)人要做好督促工作，保證本科室辦事快捷、周全、高效。（2）堅決杜絕利用服務(wù)基層之便謀取不正當(dāng)?shù)靡娆F(xiàn)象；堅決查處“吃拿卡要”、濫用職權(quán)行為；堅決查處在業(yè)務(wù)審批、公開采購招標(biāo)、資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。牽頭部門：監(jiān)察室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 整治措施：堅持杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部到基層開展工作時搞迎來送往和接受宴請、禮品，不準(zhǔn)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)進行公務(wù)接待活動。機關(guān)科室到基層進行專項檢查時，不事先通知，不準(zhǔn)接受基層請吃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。堅決杜絕利用機關(guān)名義和職務(wù)之便為個人、親友和小團體謀取私利，堅決杜絕“吃拿卡要”濫用職權(quán)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。在業(yè)務(wù)審批、公開采購招標(biāo)、資金分配等方面，要實行“公開、公平、公正”制度，嚴(yán)格審批程序，實行“陽光采購”，紀(jì)檢監(jiān)察人員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、全程跟蹤，讓過程可控，讓廣大職工群眾參與監(jiān)督管理，對舉報者實行獎勵機制。設(shè)立舉報電話和意見箱，廣泛聽取基層職工的反映，一經(jīng)核實，嚴(yán)肅處理。（三）切實整治“慵懶散”，嚴(yán)肅處臵無故曠工、遲到早退、撤離職守等行為。牽頭部門：XXX 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 整治措施：局機關(guān)工作人員要堅守工作崗位，恪盡職守、履職盡責(zé)，及時、高效地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、值班制度。嚴(yán)格遵守上班、會議、活動等工作紀(jì)律。按時上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。不得在上班期間干與工作無關(guān)的私事，或上網(wǎng)玩游戲、聊天等。（四）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。牽頭部門：監(jiān)察室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 整改措施：重大公務(wù)接待，由辦公室牽頭，有關(guān)科室配合，根據(jù)工作要求提前制定接待方案，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審定同意后執(zhí)行。，不安排超規(guī)格住宿，不安排超規(guī)格宴請和高消費娛樂、健身活動，減少陪同人員，不贈送各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)。嚴(yán)禁在公務(wù)接待中以任何名義贈送現(xiàn)金、有價證券、現(xiàn)金卡或貴重禮品。、洽談等事宜，由業(yè)務(wù)對口科室負(fù)責(zé)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由對口科室接待。接待要嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得隨意提高接待標(biāo)準(zhǔn)，中午吃工作餐不上酒水。、聯(lián)歡、工作會議等名義搞單位干部員工聚餐。嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、內(nèi)部吃請等活動。(五)整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。牽頭部門：XXX 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 整治措施：（1）公車使用方面：、機關(guān)科室工作用車，由辦公室安排。用車由辦公室根據(jù)辦理事宜輕重緩急程度合理調(diào)劑，各類檢查、調(diào)研、會議等集體活動或目標(biāo)一致、同方向的公務(wù)活動，安排統(tǒng)一乘車，對能合并使用的，不再重復(fù)單獨派車，防止一人一車或一事一車造成浪費。，確因工作需要用車單位（科室）借用車輛，須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。，嚴(yán)禁公車私用。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行公務(wù)用車各項規(guī)定，同時做好親屬及身邊工作人員的經(jīng)常性教育工作，遵守相關(guān)規(guī)定。，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛用油、維修相關(guān)規(guī)定，做好工作用車的維修保養(yǎng)，節(jié)約油耗和維修費用，降低運行支出。（2）辦公用房清理方面目前，領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公用房都得到了明顯縮減，并進行了檢查落實。從整改的情況來看，實際使用面積在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，不存在講排場、圖闊氣的作風(fēng)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用的辦公用房，在退休或調(diào)離時未退還單位的，不予辦理離職或退休人事手續(xù)。（六）整治“三公”經(jīng)費開支過大牽頭部門：XXX 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 整治措施：（1）公務(wù)接待方面嚴(yán)禁內(nèi)部吃請，嚴(yán)格控制利用節(jié)慶日大規(guī)模集體聚餐，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。堅持貫徹“可接待可不接待的，不接待”、“可參與可不參與接待人員，不參與”、“可發(fā)生可不發(fā)生費用的，不發(fā)生”的原則。三、實施步驟專項整治工作分三個階段進行：部署階段（2014年5月5日至 月 日）對照要求，結(jié)合實際，搞好發(fā)動宣傳，報市委第二十四督導(dǎo)組備案。自查階段（2014年5月5至 月 日）。按照專項整治方案，進行分析梳理，查找問題，明確整治任務(wù)，落實任務(wù)分解和責(zé)任人，做好自查工作。整改階段（2014年5月5日至 月 日）。對查找出來的突出問題及時制定整改方案，限時整改，建章立制，努力使職工群眾滿意。四、組織保障加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)組織實施與督促檢查。各科室要主動作為，堅持能改則改、能做先做，注重上下聯(lián)動、整體推動、協(xié)同配合，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破，推動突出問題的解決。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手要以身作則，帶頭整治，敢抓敢管，7 推動班子抓落實，督促下級搞整改，對不抓不改不落實的及時通報，對違反規(guī)定的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。強化制度保障，確保專項整治長效化。專項整治是一項長期任務(wù)，對突出問題，要立說立行，下大力氣整改。要建立完善各項制度措施，提高制度的針對性和可操作性，強化制度的指導(dǎo)和執(zhí)行力，用制度規(guī)范專項整治整風(fēng)肅紀(jì)，靠制度保障工作有序推進。加強監(jiān)督檢查，明確整治責(zé)任。暢通投訴舉報渠道，堅持有訴必查、查實必處，設(shè)立舉報電話：xxxx。專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組要督促落實，重點檢查黨員干部在嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)、執(zhí)行制度等方面的表現(xiàn)，并將此列為各科室教育實踐活動內(nèi)容之一，不搞草草收場，應(yīng)付了事。對解決“四風(fēng)”方面突出問題效果不好的進行問責(zé)，引導(dǎo)專項整治和制度建設(shè)工作扎實推進，加大整治公開、規(guī)章制度透明、整改落實踐諾、立查立改公示力度，自覺接受監(jiān)督，促進各項部署要求落到實處。xx市xxx局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室二0一四年x月x日第四篇：四風(fēng)突出問題專項整治方案“四風(fēng)”突出問題專項整治方案根據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進一步提升工作效能和服務(wù)水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展，確保我局教育實踐活動取得實效，制定如下專項整治方案。一、總體要求按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實清廉主題，通過開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動，切實解決干部工作作風(fēng)中存在的突出問題，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，進一步提升工作效能和服務(wù)水平。確保取得四個方面的明顯成效：工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)意識明顯增強；工作效能明顯提升；發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。為我縣的經(jīng)濟社會趕超發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提供堅強的組織保障。二、整治內(nèi)容按照縣委、縣政府和我局群眾路線教育實踐活動提出的各項任務(wù)、措施和要求，緊密聯(lián)系實際，切實解決干部工作作風(fēng)中存在的黨性不強、脫離群眾，政令不暢、紀(jì)律渙散，執(zhí)行不力、推拖躲，作風(fēng)不實、庸懶散，辦事不公、行政亂作為，為政不廉、以權(quán)