【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司有關(guān)要求，制定《公司紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制若干規(guī)定》，提出紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化意見(jiàn)，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，建立對(duì)紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記和監(jiān)察處長(zhǎng)任職資格雙重考察制度。轉(zhuǎn)變紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，重點(diǎn)立足監(jiān)督檢查和查辦案件兩項(xiàng)基本職能，抓好對(duì)職能部門履職能力的監(jiān)督。，形成不能腐的約束機(jī)制。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，制定公司20132017年懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制龍頭作用，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，通過(guò)責(zé)任追究倒查機(jī)制，落實(shí)促進(jìn)誰(shuí)操作誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)提議誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)決策誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。對(duì)重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為，實(shí)行“一案雙查”制，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)人員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。逐級(jí)制定并落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，對(duì)先操作后決策、先定調(diào)再?zèng)Q策的行為追究主要領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。監(jiān)督執(zhí)行新提任干部有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)制度，形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況開(kāi)展有針對(duì)性抽查核實(shí)的機(jī)制。，形成不易腐的防范機(jī)制。以公司監(jiān)督部門聯(lián)席會(huì)議制度為基礎(chǔ)，深化聯(lián)合監(jiān)督內(nèi)涵，建立動(dòng)態(tài)、有效的公司內(nèi)部聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制。業(yè)務(wù)部門承擔(dān)對(duì)本部門制定制度監(jiān)督檢查的主體責(zé)任，建立業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題向黨委“要情報(bào)告”制度和業(yè)務(wù)部門履行監(jiān)督職責(zé)評(píng)價(jià)機(jī)制。把查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為效能監(jiān)察檢查、巡視監(jiān)督的主要責(zé)任，突出發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違法線索及利用公司資源和平臺(tái)以權(quán)謀私等問(wèn)題，建立檢查發(fā)現(xiàn)案件線索移交上報(bào)機(jī)制。“四風(fēng)”問(wèn)題長(zhǎng)抓不懈，形成不愿腐的環(huán)境機(jī)制。健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、公務(wù)用車、專職秘書、業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)及出差住宿、用車、接待等進(jìn)行明確具體規(guī)定，對(duì)異地任職干部住房、家屬安置等做出明確要求。對(duì)違反《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》中規(guī)定的“六不準(zhǔn)”問(wèn)題嚴(yán)查狠處。扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司二十條要求精神不放，從具體問(wèn)題抓起，一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓，堅(jiān)決防止反彈。加大懲戒問(wèn)責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)一起，38 在公司通報(bào)一起。，形成不敢腐的懲戒機(jī)制。建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制。查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。查辦案件按照干部管理權(quán)限下管一級(jí)，對(duì)公司管理干部、后備干部、關(guān)鍵崗位人員的信訪舉報(bào)和業(yè)務(wù)部門的《要情報(bào)告》、巡視發(fā)現(xiàn)線索等必查。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司二十條要求精神和“四風(fēng)”問(wèn)題的舉報(bào)，速查速辦、公開(kāi)通報(bào)處理。加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)件的統(tǒng)一管理，對(duì)跑風(fēng)漏氣的按泄密立案處理。，形成不想腐的保障機(jī)制。建立對(duì)新提任干部進(jìn)行廉政“六個(gè)一”教育制度。按干部管理權(quán)限，由紀(jì)委書記談一次話，送一套廉政讀本，在網(wǎng)上測(cè)試一次廉政知識(shí)，參觀一次廉潔教育基地，寫一篇心得體會(huì)，半年回訪一次表現(xiàn)。持續(xù)選樹(shù)廉潔從業(yè)干部，通過(guò)報(bào)告會(huì)提升正能量；以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為主線，加強(qiáng)崗位教育；擴(kuò)大警示教育范圍，通過(guò)剖析典型案例發(fā)揮警示作用。完成時(shí)間：2014年啟動(dòng)并長(zhǎng)期堅(jiān)持。責(zé)任部門及責(zé)任人 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX 牽頭部門：紀(jì)委監(jiān)察處牽頭部門責(zé)任人：XX協(xié)同部門：總經(jīng)理辦公室、黨委辦公室、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃處、人力資源處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處八、機(jī)關(guān)“推諉扯皮、工作拖拉”等作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治總體情況和存在的突出問(wèn)題近幾年，公司持續(xù)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善相關(guān)制度和工作流程等措施，機(jī)關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大的提升。但我們也清醒地看到，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與集團(tuán)公司和公司的要求還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。機(jī)關(guān)服務(wù)基層意識(shí)和能力不能滿足公司發(fā)展需要。有時(shí)為基層辦事講面子失規(guī)矩，應(yīng)付差事，敷衍塞責(zé)，只知其然，不究其所以然，遇事推諉，打太極；還有的缺乏銳氣和激情，工作拖拉，節(jié)奏緩慢，推脫應(yīng)付，消極畏難；有的干部缺乏基層工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，想問(wèn)題辦事情閉門造車，與基層實(shí)際差距大。治理標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)通過(guò)專項(xiàng)整治工作，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率；規(guī)范文明辦公，提升服務(wù)質(zhì)量；堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”，杜絕歪風(fēng)邪氣，努力把總部機(jī)關(guān)打造成為政治堅(jiān)定、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、工作高效、公開(kāi)透明、作風(fēng)過(guò)硬的表率機(jī)關(guān)。治理措施及完成時(shí)間。圍繞增強(qiáng)黨性、理論武裝、42 提升素質(zhì)，結(jié)合黨和國(guó)家重大活動(dòng)、重要會(huì)議以及集團(tuán)公司、公司重大事項(xiàng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)。每年制訂機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，推薦學(xué)習(xí)書目；邀請(qǐng)各方面專家為機(jī)關(guān)舉辦各類學(xué)習(xí)講座；積極利用信息化手段，打造網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)論壇、學(xué)習(xí)成果交流平臺(tái)，組織開(kāi)展研究式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、共享式及個(gè)性化學(xué)習(xí)；努力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。抓好機(jī)關(guān)干部到基層、到海外項(xiàng)目掛職鍛煉，擴(kuò)大機(jī)關(guān)部門與基層單位之間的干部交流，開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)才干，增進(jìn)機(jī)關(guān)干部與基層的感情。完成時(shí)間，2014年6月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。研究制定《機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)基層水平的若干措施》，全面推行領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，大力開(kāi)展群眾性節(jié)能節(jié)水降費(fèi)活動(dòng)。完成時(shí)間：2014年6月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。修訂完善《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法》，進(jìn)一步完善考評(píng)指標(biāo)體系，提高基層對(duì)機(jī)關(guān)考評(píng)的權(quán)重；強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用，對(duì)取得成效明顯的單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)落實(shí)不力、存在問(wèn)題的單位及時(shí)提出批評(píng)，幫助督促其限期整改。完成時(shí)間：2014年6月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過(guò)設(shè)立公開(kāi)的舉報(bào)投訴電話和電子信箱，深入基層調(diào)研走訪等，持續(xù)查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題。堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)工作人員對(duì)待來(lái)訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象，堅(jiān)決查處“吃拿卡要”行為。對(duì)基層意見(jiàn)反映較大、問(wèn)題嚴(yán)重的，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。完成時(shí)間：中長(zhǎng)期完成。、文明辦公檢查。嚴(yán)肅處理無(wú)故曠工、遲到早退、撤離職守等行為，培養(yǎng)和形成正規(guī)、有序、文明的辦公秩序。完成時(shí)間：中長(zhǎng)期完成。責(zé)任部門及責(zé)任人 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：XX 牽頭部門：人力資源處、總經(jīng)理辦公室牽頭部門責(zé)任人：XX 協(xié)同部門：總部機(jī)關(guān)各部門黨委辦公室、第二篇：四風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案根據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，為解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步提升工作效能和服務(wù)水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展，確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，制定如下專項(xiàng)整治方案。一、總體要求按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，通過(guò)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，切實(shí)解決干部工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提升工作效能和服務(wù)水平。確保取得四個(gè)方面的明顯成效：工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；工作效能明顯提升；發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)趕超發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二、整治內(nèi)容按照縣委、縣政府和我局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提出的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)解決干部工作作風(fēng)中存在的黨性不強(qiáng)、脫離群眾，政令不暢、紀(jì)律渙散，執(zhí)行不力、推拖躲，作風(fēng)不實(shí)、庸懶散，辦事不公、行政亂作為，為政不廉、以權(quán)謀私，為官不為，形象工程、政績(jī)工程等問(wèn)題，重點(diǎn)對(duì)以下幾種行為進(jìn)行專項(xiàng)整治。（一）服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、接待不熱情、服務(wù)不周到，告知不詳細(xì)，解讀不耐心的；（二）工作紀(jì)律渙散、秩序混亂，無(wú)故空崗、缺崗，出現(xiàn)工作時(shí)間不務(wù)正業(yè)，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)上炒股等問(wèn)題的；（三）辦事拖拉，超出辦結(jié)時(shí)限，消極應(yīng)付，推諉扯皮，故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的；（四）敷衍塞責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該辦理的工作借故不辦、頂著不辦、拖延不辦，延誤、影響工作的；（五）亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及利用職權(quán)吃拿卡要，借幫助企業(yè)爭(zhēng)取資金和優(yōu)惠政策之機(jī)收受回扣的；（六）執(zhí)法動(dòng)機(jī)不純，重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權(quán)的；（七）辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法的；（八）政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其事、為所欲為的；三、方法步驟整個(gè)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)為期一年，分為“動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育；認(rèn)真查找、自我剖析；整改提高、建章立制；全面總結(jié)、考評(píng)考核”四個(gè)階段進(jìn)行。（一）動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育階段（9月25日11月25日）一是進(jìn)行動(dòng)員部署。組織召開(kāi)全局系統(tǒng)“開(kāi)展干部作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”，對(duì)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。成立集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。制定活動(dòng)實(shí)施方案，完善工作機(jī)制，局屬各單位要相應(yīng)成立整治活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，并書面報(bào)送局整治辦公室。整治活動(dòng)各階段工作結(jié)束時(shí)，要寫出階段活動(dòng)書面小結(jié)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。組織班子成員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，總書記在建黨93周年大會(huì)上的講話，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和宗旨意識(shí)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、中共辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，及其它有關(guān)法律法規(guī)、制度規(guī)定等；樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政、依法行政意識(shí)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》、《市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的大局意識(shí)；認(rèn)真學(xué)習(xí)本部門單位的“三定”方案，掌握自己工作職責(zé)，增強(qiáng)履職意識(shí)。學(xué)習(xí)過(guò)程中要制定學(xué)習(xí)安排表，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持做到人人參與學(xué)習(xí)，人