【文章內(nèi)容簡介】 化、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，講求效果，嚴格考核。 各單位對各種安全教育均要有記錄，除新職工的教育考試記錄、檔案永久保存，其他保存三年。4 職責(zé) 人力資源部是職業(yè)安全健康教育的主管部門，負責(zé)下達培訓(xùn)計劃，并組織或督促相關(guān)部門實施；負責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報和使用。 安全部負責(zé)提出職業(yè)安全健康教育的需求；負責(zé)實施新職工、班組長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、復(fù)工等安全教育，負責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)；負責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。 其它單位負責(zé)組織和實施全員安全教育。5 新職工安全教育 凡新職工（包括干部、工人、臨時工、合同工、集體工、季節(jié)工、代培人員和實習(xí)人員等）進廠都必須進行廠級、分廠（部）級、班組級的三級安全教育，時間不少于40學(xué)時，并填寫《安全合格培訓(xùn)證書》（對代培人員和實習(xí)人員，應(yīng)作專門記錄并簽字）。三級教育后，安全部門對其進行考試，分廠接到考試合格通知后方可安排其工作。 經(jīng)三級安全教育后，受教育者持《安全合格培訓(xùn)證書》到勞保倉庫領(lǐng)取規(guī)定的個人勞動防護用品。此卡由勞保倉庫定期交安全部門保存建檔。未經(jīng)三級安全教育或不符合要求者，勞保倉庫不得發(fā)放個人勞動防護用品，更不準安排其上崗。 人力資源部門應(yīng)當確定新職工的學(xué)徒期，分廠必須為其指定師傅，師傅應(yīng)當對其進行安全意識和操作技能的培訓(xùn)，并對其安全操作進行監(jiān)護。 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容 廠級教育由安全部進行，主要內(nèi)容為：a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；b）本單位概況、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危險性作業(yè)項目、安全管理程序； c）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）等法律法規(guī)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)安全健康常識； d）典型的工傷事故案例及防范措施； e）安全生產(chǎn)方面的希望和要求。 分廠（部室）級教育由分廠（部室）負責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進行，主要內(nèi)容為：a）本分廠（部室）的生產(chǎn)特點、危險區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況；b）本分廠的安全生產(chǎn)管理人員和規(guī)章制度；危險性作業(yè)項目、安全管理程序；c）安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、勞動紀律及應(yīng)注意的安全健康事項； d）本分廠典型的事故案例及防范措施； e）希望和要求。 班組級教育由班組長或班組安全員進行，主要內(nèi)容為：a）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險、危害區(qū)域和本崗位設(shè)備狀況；b）本崗位、本工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程等； c）個人勞動防護用品及正確佩帶、使用方法，本崗位安全衛(wèi)生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事項，危險性作業(yè)項目、安全措施；d）本崗位及作業(yè)場所日常安全檢查內(nèi)容、方法和隱患報告、整改要求；e）本崗位及作業(yè)場所意外情況的緊急應(yīng)變措施。6 班組長安全教育 班組長安全教育，由人企部負責(zé)組織實施并建檔。安全部負責(zé)授課。一般情況下，每年6月、12月進行培訓(xùn)，特殊情況另定。 教育內(nèi)容：a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)；b）國家相關(guān)法規(guī)、標準，班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度；c）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。 班組長安全教育應(yīng)有教學(xué)大綱、學(xué)員名單、考試（或考核）記錄。7變換工種和“四新”教育 工人變換工種（以人事部門調(diào)令為依據(jù)）時，必須進行變換工種教育，其程序為：企業(yè)內(nèi)分廠之間調(diào)動，進行分廠、班組級教育；分廠內(nèi)班組之間調(diào)動，進行班組級教育，教育后填寫《安全培訓(xùn)合格證書》。 變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新職工安全教育的內(nèi)容。 變換工種人員按要求進行安全教育后，憑教育卡到勞保倉庫領(lǐng)取個人防護用品，并將教育卡交安全部存檔。 同工種變換崗位，管理人員之間的變動不屬于變換工種。管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位，要進行變換工種安全教育。 對工種不變、一人多機（崗）操作的人員，先由各分廠審查同意，再通知安全、設(shè)備、工藝等部門進行一人多機（崗）的安全、設(shè)備操作、工藝等培訓(xùn)，填寫“一人多機（崗）安全教育登記卡”并簽字，然后才能上崗。 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（以下簡稱“四新”）時，必須對有關(guān)人員進行有針對性的教育，由各職能部門或分廠負責(zé)組織實施，安全部配合，然后班組進行崗位教育，接受培訓(xùn)人員填寫《安全培訓(xùn)合格證書》，此卡分廠教育一欄由主管部門填寫，由分廠收齊，及時反饋人企部。人企部對教育過程和效果進行監(jiān)督檢查和考核，單獨建檔，注明“四新”教育。8職業(yè)健康教育 職業(yè)健康教育分兩種層次組織實施：一是全員的職業(yè)健康教育，由各分廠組織進行，每年一次；二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育，由安全部組織進行，每年兩次。 全員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）分廠的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。 接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）分廠的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。d）本崗位職業(yè)健康的常識和案例。 分廠建立職業(yè)健康教育臺帳，安全部負責(zé)檢查。 人力資源部建立接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育卡片。9 復(fù)工安全教育 工傷休工人員和離崗三個月以上重新上崗的職工，本單位人事科必須安排對其進行復(fù)工安全教育，對工傷休工人員要進行三級安全教育，其他復(fù)工人員進行分廠級和班組級安全教育。復(fù)工人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。 復(fù)工教育內(nèi)容a）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；b）本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程；c）勞動防護用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求； d）對工傷復(fù)工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。 復(fù)工教育后，填寫《安全培訓(xùn)合格證》，交本單位安全部存檔。10 特種作業(yè)人員安全教育 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。機械制造企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工； c）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；d）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；e）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；f)經(jīng)國家局批準的其它的作業(yè)。 負責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，并經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認定。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核后，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證（含IC卡）；特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認。 安全部負責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審，并辦理特種作業(yè)操作證（含IC卡）。操作者持證上崗。11 中層及中層以上干部安全教育 中層及中層以上干部（含新任干部）安全教育由人企部納入職工教育計劃，并組織實施和建檔。新任干部必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。 中層及中層以