【文章內容簡介】 但是目前國企是唯一還存在師傅帶徒弟的模式的地方。如果你不夠主動，希望一直有人指點你，那可以先進國企待兩年，但是最多兩年，不要待太久。如如果你是比較內向而且，坐的住的人，那么你可以選擇國企。國企的制度雖然讓人很吃不消，但是目前國企是唯一還存在師傅帶徒弟的模式的地方。如果你不夠主動，希望一直有人指點你，那可以先進國企待兩年，但是最多兩年，不要待太久。如果你足夠積極向上，很主動，求知欲很強，也能夠主動開口去問，那么你應該選擇外資，推薦日企。因為日本公司，有一點非常好的事，雖然人情冷漠，但是真的會教會你很多的東西。只要你夠主動，只要你開口問，基本是有問必答。這里不推薦私人公司，因為老板都是很現實的，他們只需要一進來就能工作，就能給他創(chuàng)造利潤的人，你顯然不合適；也不推薦臺灣，韓國公司，因為他們只會壓榨你。歐美公司情況比較復雜，這點以后另外再解釋。公司規(guī)模越大越好，都說小公司能學的多，那是因為人少，相應每個人要做的事情多，其實這樣的話，很多東西貌似學會了，但是實際上做法很不正規(guī)。公司規(guī)模大，那流程和制度就完全，那么雖然每個人相應的事比較少，但是是有機會向別人討教，去學習別的技能的。所以自學能力還是最重要的，至于怎么在公司里混，去學習，去請教，甚至去偷師，就要看個人的能力。：目前機械行業(yè)并沒有急缺的方向，由于從業(yè)人數相當的多，各行業(yè)都涌現出了一大批相當優(yōu)秀的人才，當然需求量很大，所以也不存在飽和的問題。目前從發(fā)展和收入各方面考慮，機電一體化，自動化，機械開發(fā)設計等方向是優(yōu)于其他方向的，但是對從業(yè)經驗要求比較高。另外你在學校里是學習不到什么尖端的知識的。機械行業(yè)的基礎知識非常的枯燥，積累也是極其緩慢的，沒有捷徑。而一些看起來尖端的設備和技術，其實分解開再看，就是普通的技術不斷優(yōu)化和組合的產物。：機械行業(yè)博大精深，要細分的話，洋洋灑灑無窮無盡，按大類來說，也是見仁見智。我的分類是比較簡單的（僅個人意見，拋開比較冷僻的內容）：加工，制造，設備，開發(fā)這四個大方向。這幾年尋求幫助的朋友中，真正已經涉及開發(fā)的朋友非常少，這可能和資歷有些關系，這里不談；設備屬于維修和技術服務這一塊，其實是機械中很大的一個分類，但是由于從業(yè)人數少，而且相對冷門，所以也不多言了；而加工這一塊，是我收到求助最多的，也是目前國內從業(yè)人數最多的；制造一直是我推薦大家從事的主要行業(yè)。這四個分類的相互關系如何呢？我的理解是這樣的：加工是最初級的應用，是一切機械技術的基礎，所以從業(yè)人數多，對機械行業(yè)基礎知識要求高，是非常鍛煉人的；制造是加工的后道程序，可以認為是加工的進階，其核心內容就是把加工完的零件變?yōu)槌善返囊粋€過程，對機械組裝和功能體現有相當高的要求，但是已經在某些程度上降低了對加工技術的要求；設備維修，技術服務是更進一步的層次，必須對機械基礎，機電知識和制造技術都有很高的認識，才能從事這個行業(yè)；而開發(fā)則是一個集大成者，需統(tǒng)領以上所有基礎行業(yè)。所以這四個分類就是按這樣的順序排列的，而且也可以說，實際工作的收入大體上也是這樣由低到高分布的。這也就是很多還在從事加工行業(yè)的朋友，我建議他們從加工跳往制造，然后再跳往技術，最后是開發(fā)這樣一個順序的原因。，加工行業(yè)，雖然重要，畢竟從事業(yè)發(fā)展的角度來看，是不如其他幾個行業(yè)的。而且由于周圍從業(yè)人員的水平和自身素質的問題，導致即使你很主動和好學，依然很難擺脫環(huán)境的影響，甚至你周圍的朋友都會成為你發(fā)展的阻礙。而如果現在就要求你往機械設計方向發(fā)展，我覺得也實在一下子跳的太高。因為我其他很多帖子都提到，機械設計是集大成者，所需要的知識技能和經驗都非常多。機械制造，包括所有的機械加工的后道程序，主要有產品組裝，調試，質量控制（和質量部的品控有區(qū)別，這里指生產部門的質量控制），產品生產技術，甚至包含一些工裝夾具類的工程維護和生產工具等等。我們國內目前從事這個行業(yè)的人不少，但是總體水平非常低，而且從業(yè)人員不穩(wěn)定。事實上我們與世界的差距很多就是差在這里。由于大多數公司都會招聘大學生來從事制造工程師的工作，但是事實上，他們毫無經驗，也沒有足夠的機械基礎，所以雖然人數多，但是水平總體差，但是他們的收入和發(fā)展卻都是不錯的。而且對于一些正規(guī)公司的生產制造部門，都有完整的流程和技術規(guī)范，可以大大擴展你的視野和提升你的技術能力。而大學生也并非一無是處，你會發(fā)現他們在理解和學習能力上確實是超過其他人的。二、學歷與學習內容類，因為我們更看重其實際能力。如果你發(fā)現某些公司一定要求某某學歷，那么幾乎100%肯定是HR和大老板這些門外漢定出來的要求。這里存在兩個問題：，但是如何繞過HR這些門外漢，取得面試機會，就要看你自己的本事的，并不是說學歷不好，就總是抱怨沒機會，這完全是個人能力問題。如果學歷不和要求，怎么繞過HR的硬性指標也是一個人溝通能力的體現。，放棄學歷這個指標的方法見仁見智，但是絕對不可以用欺騙的手段。，在真正開發(fā)單片機的過程中已經很少有人再去從底層編寫程序，而各大供應商，像歐姆龍，三菱，西門子等等，已經把單片機的諸多功能集成化，模塊化，在工程中直接應用即可。而你企圖從底層開始學習再進入單片機高級應用，那么并非不可行，只是這道路過于漫長了。而且單片機目前不屬于傳統(tǒng)機械的分類，而是屬于工業(yè)自動化的分類中，這要求對自動化，和機電一體化的基礎知識要求很高，我建議不要在這方面花太多的精力了。匯編同理，一切與計算機有關的東西同理；好多朋友都問我從事機械行業(yè)，計算機方面的知識是否重要，包括cad，匯編等等，我的回答都是不重要，不要太花時間。，我重復過無數遍了，這是我們最不看重的東西。機械設計師和繪圖員是完全不同的兩個概念，會畫圖卻不知道所以然，是沒有用的。要真正去理解其中的原理和含義，你說圖紙基本能看懂，我卻說遠遠還不夠，通常情況下，是不會有什么人能真正看懂所有的圖紙的，我今天也不敢說這句話。一張小小的圖紙上可以包含機械行業(yè)幾乎所有的知識，足夠我們學習一輩子了。只會畫圖，除了CAD操作，別的一無所知。這不叫從事機械行業(yè)，我倒覺得那是美術專業(yè)的。去找個工業(yè)設計畢業(yè)的，畫出來的圖絕對漂亮。我不記得我是否舉個這個例子：當年我的UG老師，作為職業(yè)培訓師，他精通十多種繪圖軟件，操作簡直爐火純青，但是一個月也就3000塊，因為他除了會畫圖，機械基礎一竅不通。他只知道怎么把東西畫出來，卻完全不知道怎么去設計，怎么去完成一張標準的圖紙，更不明白圖紙上那千變萬化的注釋都是什么意思。你們難道都想當繪圖員嗎？？，我在無數回復中都提到過，CAD證書無用！教會你用一個軟件只是幾天的功夫，但是繪圖員和設計師的區(qū)別我強調了無數次了，光會畫是沒有用的，事實上沒有強大的機械基礎，畫都不見的畫得好。一張圖紙的標注時間往往比畫這些線條要長的多，那么多的注釋，每一條每一句都是有深刻的含義的，這不是一個繪圖員能理解的。而且對于正常人來說，畫圖技巧是沒有任何難度的，這點完全可以忽略不計。所以不要花錢去讀什么證書，自學即可。至于如何去熟練，我很多回復都說了，拿你身邊的東西來練手，手機，鬧鐘，電話，電視，電腦……都是可以用來練習的。建三維模型，出二維圖紙，完全可以用的很好，網上好的論壇也不少。對于實際工作，CAD要求使用要得技巧非常少，要是上面我說的東西你都能自己完成，那么你的CAD技巧足夠了。，但是為什么我們還是在招研究生，那就是因為本科生幾乎沒有一個能用的，研究生也不見得專業(yè)能力上有多強，只是研究生至少能比較好的掌握公司內的工作方式，至于專業(yè)技能，研究生和本科生一樣，同樣需要下基層去。而且現在本科已經泛濫，阿貓阿狗都是本科，研究生還是稍微能體現點總和實力。所以現在研究生的收入也不見得比本科生高就是這個道理，我們只是把研究生當本科生在用而已，或者說現在本科生幾乎沒有合格的。我們每年也要找大量的實習生，一旦發(fā)現優(yōu)秀的本科生就會立刻留下來。你也可以通過這樣的途徑，幾乎在上海的世界500強每年都有這樣的動作。三、對機械設計和研發(fā)的理解類，或者說基本上就不是在設計部門的。機械設計是一個集大成者，其所有需要的技能其實都是在設計之外，而設計部門的人只是匯聚了這些技能，然后把他們統(tǒng)一在一起而已。要我來定義設計技能= 機械常識+ 加工技能 + 工藝知識 + 生產制造 + 質量控制 + 財務核算 + 繪圖技能 +....那么你還能說設計部門自己有什么技術嗎？設計部門只有經驗，只要需要大量積累的經驗，還有如何有效的把這些技能結合在一起。標準產品設計一般分為5個階段（有的公司簡化成4個階段）。：新產品需求產生，由市場部門或者高層發(fā)掘新的用戶和需求，并進行可行性分析和預估，決定是否要草擬立項：對于已經立項的產品，設計部門提供概念設計，并預估成本和投資額度。各部門完成財務預期報告，然后決定是否正式立項：當財務報告通過之后，客戶首肯之后，設計部門提供初步設計方案（high level design），并反復和客戶確認，修改，直到最后成型：重新評估項目風險和財務報告，一切可行的前提下，決議執(zhí)行。設計部門提供詳細設計圖紙（low level design），并建立相應的系統(tǒng)，準備遞交生產部門。生產部門準備相應的工程系統(tǒng)和產品系統(tǒng)。試樣并最終完成所有測試報告。：生產部門接到設計部門的詳細圖紙，并量產。設計部門在全程參與改進設計和工藝完善相應的設計變更。直至產品生命周期結束（：有些公司有這個流程，一般用于項目收尾，作用為項目小結和經驗總結）關于設計流程的問題，寫幾本書都不過分，這里就不展開了，仔細消化一下上面的內容，你會知道一個設計師有多么艱辛，要懂多少東西了，畫圖真的是小得不能再小的內容了。我推薦研發(fā)是出于三個原因：：在機械行業(yè)內部來說，目前最寬泛的工種，且平均收入最高的工種就是研發(fā)。只有個別小方向上的工種收入能超過研發(fā)，但是要進入那些領域是需要極深厚的實力和機遇的。我們活著都要吃飯，所以研發(fā)是一個最佳的選擇。：一個工程人員很多時候不僅僅需要物質鼓勵，