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正文內(nèi)容

工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)—免費計算機(編輯修改稿)

2025-01-11 02:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。amp。更新資源文件 SET FDOW TO 1 amp。amp。 SET FWEEK TO 1 amp。amp。 SET MARK TO . amp。amp。設(shè)置 .做掩碼 SET SEPARATOR TO . amp。amp。在小數(shù)點左邊,每三位數(shù)一組的分隔符為 . DO FORM 工資管理系統(tǒng) \登錄表單 .scx amp。amp。調(diào)用登錄表單 READ EVENTS amp。amp。amp。amp。啟動事件循環(huán) SET SYSMENU TO DEFAULT amp。amp。設(shè)置系統(tǒng)菜單為默認(rèn)的形式 SET SYSMENU ON amp。amp。打開系統(tǒng)菜單 SET NOTIFY ON amp。amp。顯示系統(tǒng)信息 SET EXCLUSIVE OFF amp。amp。關(guān)閉系統(tǒng)獨占方式 SET SAFETY ON amp。amp。改寫文件時,顯示提示對話框 MODIFY WINDOWS SCREEN amp。amp?;謴?fù) Windows 窗口 菜單設(shè)計 打開菜單設(shè)計器,設(shè)計好必要的屬性,設(shè)計結(jié)果見圖 。 圖 快捷菜單 tanmenu ( 1)打開菜單設(shè)計器,設(shè)計好必要的屬性,設(shè)計結(jié)果見圖 。 ( 2)對“ 文件 (\F)”進(jìn)行編輯,可的設(shè)計結(jié)果如圖 圖 zhumenu 菜單欄 圖 zhumenu 文件 (\F)的子菜單 ( 3)再分別對“ 編輯 (\E)”、“ 查詢工資 (\S)”、“ 查詢獎金 (\P)”、“ 計算數(shù)據(jù) (\C)”、“ 打印報表 (\R)”、“ 幫助 (\H)”進(jìn)行編輯,可得圖 。 圖 zhumenu 運行結(jié)果 報表設(shè)計 ( 1)工資條的設(shè)計如圖 所示。 圖 工資條 的設(shè)計 實現(xiàn)了工資條的打印,使員工對自己 的工資情況有個了解。 ( 2)獎金條的設(shè)計如圖 所示。 圖 獎金條 的設(shè)計 實現(xiàn)了獎金條的打印,讓員工對自己的獎金情況有所了解。 表單設(shè)計 登陸表單 圖 登陸表單 登陸表單的作用是操作者只有輸入了正確的職工號和密碼才能登陸進(jìn)入工資管理系統(tǒng)。 修改密碼表單 圖 修改密碼表單 修改密碼表單主要用來完成修改密碼的功能。為了系統(tǒng)的安全起見,密碼 用一段時間就要進(jìn)行更換。在該表單中,單擊“確定”按鈕,進(jìn)行密碼的修改。單擊“取消”按鈕,取消密碼修改的操作。 添加操作員表單 圖 添加操作員表單 添加操作員表單的作用是完成操作員的添加。可以添加或者刪除一條操作員記錄。 查詢結(jié)果表單 ( 1) 基本工資查詢結(jié)果表單 圖 基本工資查詢結(jié)果表單 基本工資查詢結(jié)果表單顯示按一定條件查詢出的基本工資的信息。共有三個表單:分別是部門查詢表單、職工號查詢表單以及 姓名查詢表單。在每個界面中都可以查看第一條、前一條記錄、后一條記錄、最后一條記錄以及退出該界面。 這個表單是按部門查詢的基本工資查詢結(jié)果表單。 ( 2)勞務(wù)獎金查詢結(jié)果表單 圖 勞務(wù)獎金查詢結(jié)果表單 勞務(wù)獎金查詢結(jié)果表單顯示按條件查詢出的勞務(wù)獎金結(jié)果信息。共有三個表單:非別是部門查詢表單、職工號查詢表單以及姓名查詢表單。在每個界面中都可以查看第一條記錄、前一條記錄、后一條記錄、最后一條記錄以及退出該界面。這個表單是按部門查詢的勞務(wù)獎金查詢結(jié)果表單。 查詢基本工資表單設(shè)計 查詢基本工資表單設(shè)計根據(jù)一定的條件查詢出基本工資的信息。包括按部門查詢、按姓名查詢以及按職工號查詢。 ( 1) 按 部門查詢表單 圖 按部門查詢表單 按部門查詢表單的作用是根據(jù)給出的部門代碼查詢出基本工資的信息。 ( 2)按職工號查詢表單 圖 按職工號查詢表單 按職工號查詢表單的作用是根據(jù)給出的職工號查詢出基本工資的信息。 ( 3)按姓名查詢表單 圖 按姓名查詢表單 按 姓名查詢表單的作用是根據(jù)給出的職工姓名查詢出職工的基本工資的信息。 查詢勞務(wù)獎金表單 查詢勞務(wù)獎金表單設(shè)計根據(jù)一定的條件查詢出勞務(wù)獎金的信息,包括按部門查詢、按姓名查詢以及按職工號查詢。 ( 1)按部門查詢表單 按部門查詢表單的作用是根據(jù)給出的部門代碼查詢出職工的勞務(wù)獎金的信息。 圖 按部門查詢表單 ( 2)按職工號查詢表單 圖 按職工號查詢表單 按職工號查詢表單的作用是根據(jù)給出的職工號查詢出職 工的勞務(wù)獎金的信息。 ( 3)按姓名查詢表單 按姓名查詢表單的作用是根據(jù)給出的職工姓名查詢出職工的勞務(wù)獎金的信息。 圖 按姓名查詢表單 計算基本工資表單 圖 計算基本工資表單 計算基本工資表單主要的作用是在改變基本工資的某個項目時,自動計算出當(dāng)月的應(yīng)發(fā)工資。 計算勞務(wù)獎金表單 圖 計算勞務(wù)獎金表單 計算勞務(wù)獎金表單主要的作用是在改變勞務(wù)獎金的某個項目時,自動計算出當(dāng)月的應(yīng)發(fā)獎金數(shù)目。 部門調(diào)換表單 圖 部門調(diào)換表單 部門調(diào)換表單主要用來完成職工在不同的部門之間的變動。單擊“調(diào)換”按鈕實現(xiàn)職工調(diào)換到新的部門。單擊“取消”按鈕,取消職工的部門調(diào)換操作。因為部門的變動有可能引起職工的工資的變動。 其它模塊設(shè)計略,具體的見代碼設(shè)計。 連編程序 連編應(yīng)用程序項目 是 本設(shè)計的收尾工作。通過連編將項目資源,如視圖、查詢、表單、報表、菜單、類、過程這些包含于項目管理器中的文件信息結(jié)合在一起,生成一個擴(kuò)展名為工資管理系統(tǒng) .exe 的 可執(zhí)行文 件,或擴(kuò)展名為 .app 的應(yīng)用程序。 連編程序之前,要進(jìn)行設(shè)置主文件、確定包含或排除文件、設(shè)置項目信息等操作。完成這些操作后,運行主程序,當(dāng)主程序沒有錯誤后,即可連編項目。 第 4 章 結(jié)果分析 系統(tǒng)測試 測試概述 在 MIS 開發(fā)過程中采用了多種措施保證 系統(tǒng) 質(zhì)量,但是實際開發(fā)過程中還是不可避免地會產(chǎn)生差錯,系統(tǒng)中通常可能隱藏著錯誤和缺陷,未經(jīng)周密測試的系統(tǒng)投入運行,將會造成難以想象的后果,因此系統(tǒng)測試是 MIS 開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進(jìn)行的工作 。大量統(tǒng)計資料表明,系統(tǒng)測試的工作量往往占 MIS 開發(fā)總工作量的 40%以上。因此,我們必須重視測試工作。 由于程序中隱藏的缺陷只在特定的環(huán)境下才有可能顯露,系統(tǒng)缺陷通常是由于對某些特定情況考慮不周造成的。因此測試不是為了表明程序正確;成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試。有意義的軟件測試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā),精心設(shè)計做有可能暴露程序系統(tǒng)缺陷的測試方案。因此軟件測試的目標(biāo)應(yīng)該是以盡可能少的代價和時間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯誤和缺陷。 從產(chǎn)品角度看,測試計劃中的測試項目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分 系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊,從測試本身看,分為單元測試、組合測試、確認(rèn)測試等。測試對象是隨階段而異的,最基本、最初的測試是單元測試,后面的組合測試、確認(rèn)測試都是以被測過的模塊作為測試對象的。 ( 1) 單元測試 單元測試也稱模塊測試或程序測 試。 單元測試是對每個模塊單獨進(jìn)行的,驗證模塊接口與設(shè)計說明書是否一致,對模塊的所有主要處理路徑進(jìn)行測試且與 預(yù)期的結(jié)構(gòu)進(jìn)行對照,還要對所有的錯誤路徑進(jìn)行測試、對源碼進(jìn)行審查。對照設(shè)計說明書,認(rèn)真 地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求,是進(jìn)行單元 測試的重要工作。單元測試一般是由程序員完成,也稱程序調(diào)試。 ( 2)組合測試 組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試,通常采用自頂向下測試和自底向上測試兩種測試方法。組合測 試的對象是指已經(jīng)通過單元測試的模塊,不是對零散模塊進(jìn)行單個測試 ,而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測試軟件系統(tǒng),是一個嚴(yán)格的過程,必須認(rèn)真地進(jìn)行,其計劃的產(chǎn)生和單元模塊測試的完成日期要協(xié)調(diào)起來,這種測試應(yīng)在系統(tǒng)目標(biāo)機上進(jìn)行,造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件,除了開發(fā)項目 的 負(fù)責(zé)人參加以外,還應(yīng)該有 使用 系統(tǒng)的用戶參加,給評審員進(jìn)行演示。 ( 3)確認(rèn)測試 確認(rèn)測試是對通過組合測試的軟件進(jìn)行的。 這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)備的介質(zhì)上,確認(rèn)測試的目的是表明軟件是可以工作的,并且符合“軟件需求說明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認(rèn)測試是按照這些要求定出的“確認(rèn)測試計劃”進(jìn)行的。測試工作是由一個獨立的組織進(jìn)行,而且測試要從用戶的角度出發(fā)。 ( 4)系統(tǒng)測試 系統(tǒng)測試是對整體性能的測試,主要解決各個 子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測系統(tǒng)是否達(dá)到用戶的實際要求,系統(tǒng)測試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報告。系統(tǒng)測試應(yīng)在系統(tǒng)的整個范圍內(nèi)進(jìn)行,這種測試不只對軟件進(jìn)行 ,而是對構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進(jìn)行。系統(tǒng) 測試需要確認(rèn)從頭到尾的功能正常才算完成,應(yīng)當(dāng)盡量避免系統(tǒng)測試在 項目末尾進(jìn)行。 ( 5)用戶驗收測試 在系統(tǒng)測試完成后,進(jìn)行用戶的驗收測試,它是用戶在實際應(yīng) 用環(huán)境中 進(jìn)行的真實數(shù)據(jù)測試。在具體的測試中,一般應(yīng)遵循以下原則:由程序設(shè)計者之外的人進(jìn)行測試;測試用例應(yīng)由兩部分組成:輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期 輸出結(jié)果;應(yīng)選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法的輸入進(jìn)行測試;不僅要檢驗程序 是否實現(xiàn)預(yù)期功能,還應(yīng)檢查程序是否做了不應(yīng)該做的工作;集中測試容易出錯的程序模塊;對程序修改以后,必須重新進(jìn)行 測試。 實際測試與測試結(jié)果 在開發(fā)本系統(tǒng)時,為了使系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行,對本系統(tǒng)進(jìn)行了有針對性的全面測試,采取的方式是: 主程序測試 系統(tǒng)主程序 的運行結(jié)果如圖 所示。 圖 系統(tǒng)主程序的運行結(jié)果 經(jīng)過反復(fù)測試,系統(tǒng)主程序運行正常。 表單測試 ( 1)部門查詢基本工資表單 單擊“查詢工資”,然后選擇“部門查詢”,運行結(jié)果如圖 所示。 圖 部門查詢基本工資表單運行結(jié)果 在下拉欄中選擇一個部門的代碼,然后點“查詢”按鈕,就會出現(xiàn)查詢結(jié)果表單,如圖 所示。點“退出”按鈕就會退出該表單。經(jīng)過反復(fù)測試,該表單運行正常,沒出現(xiàn)任何毛病。 圖 查詢結(jié)果表單 ( 2)部門調(diào)換表單 單擊“系統(tǒng)維護(hù)”,然后選擇“部門調(diào)換”,運行結(jié)果如圖 所示。 圖 部門調(diào)換表單運行結(jié)果 經(jīng)過反復(fù)測試,該表單接口正確, 3 個按鈕都能正常運行。 ( 3)登陸表單 登陸表單的運行結(jié)果如圖 所示。 圖 登陸表單的運行結(jié)果 經(jīng)過反復(fù)測試,該表單接口正確, 2 個按鈕都能正常運行。 ( 4)修改密碼表單 單擊“系統(tǒng)維護(hù)”,然后選擇“修改密碼”,運行結(jié)果如圖 所示。 圖 修改密碼表單的運行結(jié)果 經(jīng)過反復(fù)測試,該表單接口正確, 3 個按鈕都能正常運行。 報表測試 ( 1)工資條 單擊“打印報表”,然后選擇“打印工資條”,運行結(jié)果如圖 所示。經(jīng)過反 復(fù)測試,此項功能能正常運行。 圖 工資條的打印預(yù)覽圖 ( 2)獎金條 單擊“打 印報表”,然后選擇“打印工資條”,運行結(jié)果如圖 所示。經(jīng)過反復(fù)測試,此項功能能正常運行。 圖 獎金條的打印預(yù)覽圖 菜單項測試 為了保證每一項下拉菜單都能夠正確實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計的功能,我把相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),基本上全部輸入到本系統(tǒng)中,并對每一個菜單項反復(fù)進(jìn)行了增加、刪除、修改等操作,從而保證了菜單級功能的正確實現(xiàn)。 快捷菜單 快捷菜單 的運行結(jié)果如圖 所示。經(jīng)過反復(fù)測試,證明
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