【正文】 前面做的工作重來。系統(tǒng)的抗錯、容錯性不高，這方面有待加強。 （ 2）界面友好，輸入信息方便（很多信息 系統(tǒng)自動生成）。 （ 3）代碼的維護：隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化，可能會出現(xiàn)舊代碼不能適應(yīng)新要求的問題，因此，有必要變更代碼，予以維護。 圖 計算勞務(wù)獎金表單的運行結(jié)果 經(jīng)過反復測試，菜單欄的每一項下拉菜單都能正確實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計的功能，證明菜單欄 運行正常。 快捷菜單 快捷菜單 的運行結(jié)果如圖 所示。 圖 登陸表單的運行結(jié)果 經(jīng)過反復測試，該表單接口正確， 2 個按鈕都能正常運行。 圖 系統(tǒng)主程序的運行結(jié)果 經(jīng)過反復測試，系統(tǒng)主程序運行正常。確認測試是按照這些要求定出的“確認測試計劃”進行的。 （ 1） 單元測試 單元測試也稱模塊測試或程序測 試。大量統(tǒng)計資料表明，系統(tǒng)測試的工作量往往占 MIS 開發(fā)總工作量的 40%以上。單擊“取消”按鈕，取消職工的部門調(diào)換操作。 查詢勞務(wù)獎金表單 查詢勞務(wù)獎金表單設(shè)計根據(jù)一定的條件查詢出勞務(wù)獎金的信息，包括按部門查詢、按姓名查詢以及按職工號查詢。共有三個表單：非別是部門查詢表單、職工號查詢表單以及姓名查詢表單。單擊“取消”按鈕，取消密碼修改的操作。 圖 zhumenu 運行結(jié)果 報表設(shè)計 （ 1）工資條的設(shè)計如圖 所示。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。用實體間聯(lián)系反映現(xiàn)實世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。 圖 總體功能流程圖 第 3 章 過程論述 詳細設(shè)計 本部分說明了系統(tǒng)的整體設(shè)計，再以工資數(shù)據(jù)輸入、 工資計算以及查詢?yōu)槔敿氄f明了系統(tǒng)是怎樣實現(xiàn)的。所以需要的數(shù)據(jù)表有基本工資表、部門表、勞務(wù)獎金表、基本情況表。 （ 7）退出系統(tǒng)：離開工資管理系統(tǒng)。 （ 5）系統(tǒng)維護管理：對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行維護。勞務(wù)獎金計算可以對勞務(wù)獎金的各個條款進行匯總計算。因此工資管理系統(tǒng)主要具有以下功能： （ 1）基本工資管理：對職工的基本工資進行管理。 數(shù)據(jù)庫采用 VFP 自帶的數(shù)據(jù)庫 ,由于我們的系統(tǒng)要求，采 用它完全可以適合我們的工作需求，并且它所支 持的數(shù)據(jù)類型十分豐富、維護簡便、費用比較低、人員素質(zhì)要求不是很高、容易升級。實際編程也是如此。 （ 3）類可視為一個產(chǎn)品模具、一個模塊。每月發(fā)放工資時，要求能夠打印本月的工資表、隨工資發(fā)給每個職工的工資條以及工資統(tǒng)計表。 工資管理系統(tǒng)主要有以下幾大功能： （ 1）對單位人員的變動進行處理。為了保證需求分析的完備性，就必須保證需求分析的時間。這種演變趨勢體現(xiàn)了軟件開發(fā)從手工生產(chǎn)向自動化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變過程，也體現(xiàn)了軟件開發(fā)方法論發(fā)展的規(guī)律。利用已有的和可以爭取到的各種資源，在實現(xiàn)其目標的過程中，所應(yīng)用的一切思想、理論和方法就構(gòu)成了管理的主要內(nèi)容。 技術(shù)可行性研究 由于對 工資管理這一類的企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)進行開發(fā)已有一定的時期，有很多成功的實例，技術(shù)基礎(chǔ)也已經(jīng)非常雄厚，因而技術(shù)上的準備應(yīng)該不成問題。工資管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種財務(wù)管理也是如此。 【關(guān)鍵詞】 工資管理系統(tǒng) ； 管理系統(tǒng) ； VISUAL FOXPRO； MIS； 工資管理 ； 工資 Abstract Along with the puter technology rapid development, the puter in the business management the application popularization, uses the puter realization enterprise wages imperative the management. After the system practical needs analysis, using the powerful Visual FoxPro as a development tool. The overall system from conforms to the operation easily, the contact surface friendly, is nimble, practical, the safe request embarks, pletes the human affairs, the wages management entire process, joined including recently the staff when dossier establishment, the senior staff exited, the position and so on the change causes staff personnel management work and so on information revision, staff information inquiry, statistics as well as recently the staff wages creation, the senior staff wages revises, offers to sell, wages supervisory work and so on wages short note. Practice has proved that this paper, the wage management system to meet the needs of users. The paper mainly introduced this topic development background, must plete function and development process. Highlights of the system design focus, design, technical problems and solutions. Key words: system of salary management。本系統(tǒng)經(jīng)過實際的需求分析，采用功能強大的VISUAL FOXPRO 做為開發(fā)工具。MIS。 選題意義 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)正向著大型化、規(guī)?；l(fā)展，而對于大中型企業(yè)，員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。 管理信息系統(tǒng)按照其名稱進行基本概念分解，可分為管理、信息和系統(tǒng)三個部分，事實上 MIS 正是在這三個科學領(lǐng)域的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。 MIS 系統(tǒng)的開發(fā)梗概 MIS 系統(tǒng)的開發(fā)原則 管理信息系統(tǒng)是一項耗資大、技術(shù)復雜、管理變革明顯， 并需要相當一段時間才能完成的工程項目?，F(xiàn)有的 MIS 開發(fā)方法學為數(shù)不多，有影響的主要為以下三種方法：①生命周期法 、 ②原型法 、 ③面向?qū)ο蠓?。 （ 2）開發(fā)方法、文檔規(guī)范化，便于管理，可擴充。 （ 2）對職工的工資進行計算、修改。 （ 1）面向?qū)ο笤O(shè)計不再是單純的從代碼的第一行一直編到最后一行，而是考慮如何創(chuàng)建類和對象，利用類和對象來簡化程序設(shè)計，并提供代碼的封裝和可重用性，便于程序的維護和擴展。所謂類，是指由數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其相關(guān)操作所形成的集合，描述該類任一對象的 共同的行為特征，是對一組性質(zhì)相同的對象的屬性的描述，概括 了對象的共同性質(zhì)和數(shù)據(jù)。 硬件平臺是指開發(fā)與運行所需要的硬件環(huán)境，主要包括計算機機型及硬件配置。應(yīng)該達到對職工工資進行高效管理的目的。工資計算可以對基本工資的各個條款進行匯總計算。主要包括職工信息的添加、職工信息的刪除、職工信息的修改以及按一定條件進行統(tǒng)計查詢等。工資數(shù)據(jù)是保密的數(shù)據(jù)，要定期備份到安全的地方，以免被別人非法修改。包括職工的級別、部門等信息；要有職工的基本工資情況 記錄 。為了開發(fā)工資管理系統(tǒng)，需要設(shè)計若干 表單、表、程序、報表和主菜單。這種數(shù)據(jù)模式能真實地反應(yīng)用戶要求的實際情況，是一種容易被人們理解的直觀的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)模式。如下： 部門表（部門 .dbf）（包括部門代碼，部門名稱） 勞務(wù)獎金表（勞務(wù)獎金 .dbf） (包括職工號，姓名，加班天數(shù)，加班工資，部門代碼，病假天數(shù)，事假天數(shù)，個人所得稅，月獎金，總計 ) 基本工資表（基本工資 .dbf）（包括職工號，姓名，部門代碼，固定工資，活動工資，行業(yè)津貼，崗位工資，公積金，房補，房租，三險，個人所得稅，應(yīng)發(fā)工資，實發(fā)工資） 基本情況表（基本情況 .dbf）（包括職工號，姓名，性別，出生年月 ，級別，職務(wù)，部門代碼，政治面貌） 操作員表（操作員 .dbf）（包括職工號，姓名，密碼 ，權(quán)限 ） 實體和實體之間的聯(lián)系 E— R 圖如圖 圖 E— R 圖 系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計 表 基本工資表 字段名 字段類型 字段寬度 小數(shù)位 索引否 NULL 職工號 字符型 8 主索引 姓名 字符型 10 部門代碼 字符型 6 普通索引 固定工資 數(shù)值型 8 2 活動工資 數(shù)值型 8 2 行業(yè)津貼 數(shù)值型 8 2 崗位工資 數(shù)值型 8 2 公積金 數(shù)值型 8 2 房補 數(shù)值型 8 2 房租 數(shù)值型 8 2 三險 數(shù)值型 8 2 個人所得稅 數(shù)值型 8 2 應(yīng)發(fā)工資 數(shù)值型 8 2 實發(fā)工資 數(shù)值型 8 2 表 勞務(wù)獎金表 字段名 字段類型 字段寬度 小數(shù)位 索引否 NULL 職工號 字符型 8 主索引 姓名 字符型 10 部門代碼 字符型 6 普通索引 加班天數(shù) 整型 4 加班工資 數(shù)值型 8 2 病假天數(shù) 整型 4 事假天數(shù) 整型 4 個人所得稅 數(shù)值型 8 2 月獎金 數(shù)值型 8 2 總計 數(shù)值型 8 2 表 部門表 字段名 字段類型 字段寬度 小數(shù)位 索引否 NULL 部門代碼 字符型 6 主索引 部門名稱 字符型 20 表 基本情況表 字段名 字段類型 字段寬度 小數(shù)位 索引否 NULL 職工號 字符型 8 主索引 姓名 字符型 10 部門代碼 字符型 6 普通索引 性別 字符型 2 2 出生年月 日期型 8 2 政治面貌 字符型 10 級別 字符型 10 職務(wù) 字符型 10 表 操作員表 字段名 字段類型 字段寬度 小數(shù)位 索引否 NULL 職工號 字符型 8 主索引 姓名 字符型 10 密碼 字符型 10 權(quán)限 字符型 3 代碼實現(xiàn) 系統(tǒng)主程序 .PRG SET SYSMENU OFF amp。不顯 示系統(tǒng)信息 SET CLOCK STATUS amp。改寫文件時，不顯示提示對話框 SET ESCAPE ON amp。指定可以通過在文本框中鍵入最后一個字符來退出文本框 SET EXACT ON amp。使用互斥鎖 SET EXCLUSIVE ON amp。使用 Rushmore 優(yōu)化 SET REFRESH TO 0,5 amp。定義貨幣符號為人民幣符號 SET HOURS TO 12 amp。更新資源文件 SET FDOW TO 1 amp。在小數(shù)點左邊，每三位數(shù)一組的分隔符為 . DO FORM 工資管理系統(tǒng) \登錄表單 .scx amp。設(shè)置系統(tǒng)菜單為默認的形式 SET SYSMENU ON amp。改寫文件時，顯示提示對話框 MODIFY WINDOWS SCREEN amp。 圖 獎金條 的設(shè)計 實現(xiàn)了獎金條的打印，讓員工對自己的獎金情況有所了解。 查詢結(jié)果表單 （ 1） 基本工資查詢結(jié)果表單 圖 基本工資查詢結(jié)果表單 基本工資查詢結(jié)果表單顯示按一定條件查詢出的基本工資的信息。 查詢基本工資表單設(shè)計 查詢基本工資表單設(shè)計根據(jù)一定的條件查詢出基本工資的信息。 （ 3）按姓名查詢表單 按姓名查詢表單的作用是根據(jù)給出的職工姓名查詢出職工的勞務(wù)獎金的信息。 連編程序 連編應(yīng)用程序項目 是 本設(shè)計的收尾工作。因此測試不是為了表明程序正確；成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試。單元測試一般是由程序員完成，也稱程序調(diào)試。系統(tǒng)測試應(yīng)在系統(tǒng)的整個范圍內(nèi)進行，這種測試不只對軟件進行 ，而是對構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進行。點“退出”按鈕就會退出該表單。 報表測試 （ 1）工資條 單擊“打印報表”，然后選擇“打印工資條”，運行結(jié)果如圖 所示。 圖 菜單欄 的運行結(jié)果 （ 1）退出系統(tǒng) 單擊“退出系統(tǒng)”，就能退出整個系統(tǒng)，經(jīng)過反復測試，此功能能正常運行