【正文】 鍘切刀法一般用于處理帶有軟骨、細(xì)小骨或體小、形圓易滑的生料和熟料，如：雞、鴨、魚、蟹、花生米等。而在這種學(xué)習(xí)的過(guò)程中，原本排斥商業(yè)的我竟然喜歡并習(xí)慣了商業(yè)的游戲規(guī)則。 約莫過(guò)了近半分鐘，卓教授突然醒悟般，握住了麥克風(fēng)，叫道：“朋友，請(qǐng)等一等 !”聲音已經(jīng)完全變了腔調(diào)，十分干澀尖銳，他仿佛沒(méi)有看見(jiàn)記者和所有別的人，只盯著那小個(gè)子，問(wèn)道，“這個(gè)東西，是誰(shuí)給你的 ?” 那小個(gè)子顯然被卓教授這 副表情給嚇住了，只驚恐地往門口方向看，沒(méi)有直接回答，而且飛快地想要擠出人群。環(huán)顧四周，他馬上拿一杯冰水和一杯橙汁，分開(kāi)還在遠(yuǎn)觀的眾人，快步搶上去。 總 結(jié) 通過(guò)這次畢業(yè)設(shè)計(jì)，使我受到了一次用專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能分析和解決問(wèn)題的全面系統(tǒng)的鍛煉。 系統(tǒng)評(píng)價(jià) 系統(tǒng)評(píng)價(jià)就是客觀、公正的從各個(gè)方面評(píng)價(jià)系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)試，此功能也能正常運(yùn)行。 圖 查詢結(jié)果表單 （ 2）部門調(diào)換表單 單擊“系統(tǒng)維護(hù)”，然后選擇“部門調(diào)換”，運(yùn)行結(jié)果如圖 所示。組合測(cè) 試的對(duì)象是指已經(jīng)通過(guò)單元測(cè)試的模塊，不是對(duì)零散模塊進(jìn)行單個(gè)測(cè)試 ，而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測(cè)試軟件系統(tǒng)，是一個(gè)嚴(yán)格的過(guò)程，必須認(rèn)真地進(jìn)行，其計(jì)劃的產(chǎn)生和單元模塊測(cè)試的完成日期要協(xié)調(diào)起來(lái)，這種測(cè)試應(yīng)在系統(tǒng)目標(biāo)機(jī)上進(jìn)行，造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件，除了開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 的 負(fù)責(zé)人參加以外，還應(yīng)該有 使用 系統(tǒng)的用戶參加，給評(píng)審員進(jìn)行演示。 連編程序之前，要進(jìn)行設(shè)置主文件、確定包含或排除文件、設(shè)置項(xiàng)目信息等操作。 （ 1） 按 部門查詢表單 圖 按部門查詢表單 按部門查詢表單的作用是根據(jù)給出的部門代碼查詢出基本工資的信息。 修改密碼表單 圖 修改密碼表單 修改密碼表單主要用來(lái)完成修改密碼的功能。打開(kāi)系統(tǒng)菜單 SET NOTIFY ON amp。 SET FWEEK TO 1 amp。指定刷新時(shí)間 SET ODOMETER TO 100 amp。指定用精確規(guī)則來(lái)比較兩個(gè)不同長(zhǎng)度的字符串 SET NEAR ON amp。顯示系統(tǒng)時(shí)鐘 SET PALETTE OFF amp。概念性數(shù)據(jù)在用戶和設(shè)計(jì)者之間建立了橋梁。職工每月都有勞務(wù)獎(jiǎng)金，每人的勞務(wù)情況不同，獎(jiǎng)金也不同。 （ 4）報(bào)表打印管理：打印職工的基本工資單以及勞務(wù)獎(jiǎng)金單。工資應(yīng)該包括基本工資和每月的勞務(wù)獎(jiǎng)金，并且 發(fā)放的工資應(yīng)該是扣除個(gè)人所得稅后的工資。例如：可以定義一個(gè)“工資查詢表單”類，該類中可以定義查詢的姓名、年齡、工資等等信息， 則以 此類為原型可以設(shè)計(jì)出眾多的“工資查詢表單”類的對(duì)象實(shí)例，這些實(shí)例 都具有類中所定義的特征。 （ 3）查詢統(tǒng)計(jì)功能。生命周期法是 20世紀(jì) 60年代發(fā)展起來(lái)的一種應(yīng)用廣泛且比較成熟的管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法，它的基本思想是將系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作從開(kāi)始到結(jié)束劃分若干個(gè)階段，每個(gè)階段都有明確的任務(wù)，而系統(tǒng)開(kāi)發(fā)出來(lái)后，并不意味著生命周期的結(jié)束，而意味著根據(jù)組織的需要對(duì)系統(tǒng)的修改和重建的開(kāi)始；原型法是 20 世紀(jì) 80 年代發(fā)展起來(lái)的，旨在改變生命周期的缺點(diǎn)的一種系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法，該方法的開(kāi)發(fā)思路是首先根據(jù)用戶的要求，由用戶和開(kāi)發(fā)者共同確定系統(tǒng)的基本要求和主要功能，利用系統(tǒng)快速生成工具， 建立一個(gè)系統(tǒng)模型，再在此基礎(chǔ)上與用戶進(jìn)行交流，將模型不斷補(bǔ)充、修改、完善，如此反復(fù)，最終直至用戶和開(kāi)發(fā)者都比較滿意為止，從而形成一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定、較為理想的管理信息系統(tǒng)；面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法于 20 世紀(jì)80 年代開(kāi)始興起 ，是一種基于問(wèn)題對(duì)象的自底向上的一種系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法，這種方法的特點(diǎn)是以對(duì)象為基礎(chǔ)，對(duì)象是分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的核心。這些形式經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)換都可以輸入到計(jì)算機(jī)中，在管理信息系統(tǒng)中，信息是管理的對(duì)象。salary 第 1 章 選題背景 選題背景 隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國(guó)特色的社會(huì)主義時(shí)代經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善，各個(gè)行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來(lái)越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)體系無(wú)論是在行政職能、企業(yè)管理水 平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。 論 文主要介紹 了本課題的開(kāi)發(fā)背景，所要完成的功能和開(kāi)發(fā)的過(guò)程。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成人事工資管理的任務(wù)。常用 MIS 方法學(xué) 作為一種工程化產(chǎn)品的概念到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了近三十年，而對(duì)軟件開(kāi)發(fā)方法的探討與研究也有了很大的發(fā)展。 （ 5）容錯(cuò)性能高，某個(gè)用戶的操作錯(cuò)誤不會(huì)引起整個(gè)系統(tǒng)的癱瘓，每一功能的操作都有信息提示以免重復(fù)操作，錯(cuò)誤操作有警告，以便用戶及時(shí)改正。對(duì)象內(nèi)部的數(shù)據(jù)是不能隨意更改的，必 須由外部向其傳遞信息，再由對(duì)象按其方法加以處理。本系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)時(shí)選用了穩(wěn)定性較強(qiáng)的Windows XP 中文專業(yè)版和 Visual 作為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，同時(shí)選用了 VFP 自帶的 數(shù)據(jù)庫(kù)，由于這些軟件產(chǎn)品都是 Microsoft 公司的產(chǎn)品，因此彼此之間的兼容性較好，開(kāi)發(fā)出的應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定性較高。主要包括勞務(wù)獎(jiǎng)金的計(jì)算、勞務(wù)獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)的輸入以及勞務(wù)工資的統(tǒng)計(jì)查詢等。對(duì)密碼進(jìn)行統(tǒng)一的管理，沒(méi)有操作權(quán)限的職工不能進(jìn)入本系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)要緊湊、簡(jiǎn)潔；功能要明確、完整。amp。amp。amp。amp。amp。 圖 快捷菜單 tanmenu （ 1）打開(kāi)菜單設(shè)計(jì)器，設(shè)計(jì)好必要的屬性，設(shè)計(jì)結(jié)果見(jiàn)圖 。 這個(gè)表單是按部門查詢的基本工資查詢結(jié)果表單。 部門調(diào)換表單 圖 部門調(diào)換表單 部門調(diào)換表單主要用來(lái)完成職工在不同的部門之間的變動(dòng)。 從產(chǎn)品角度看，測(cè)試計(jì)劃中的測(cè)試項(xiàng)目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分 系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊，從測(cè)試本身看，分為單元測(cè)試、組合測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試等。在具體的測(cè)試中，一般應(yīng)遵循以下原則：由程序設(shè)計(jì)者之外的人進(jìn)行測(cè)試；測(cè)試用例應(yīng)由兩部分組成：輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期 輸出結(jié)果；應(yīng)選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法的輸入進(jìn)行測(cè)試；不僅要檢驗(yàn)程序 是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期功能，還應(yīng)檢查程序是否做了不應(yīng)該做的工作；集中測(cè)試容易出錯(cuò)的程序模塊；對(duì)程序修改以后，必須重新進(jìn)行 測(cè)試。經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)試，此項(xiàng)功能能正常運(yùn)行。 系統(tǒng)的維護(hù)主要包括 四個(gè)方面： （ 1）程序的維護(hù)：指的是修改部分或全部程序，這種維護(hù)往往是在條件發(fā)生變化或原系統(tǒng)的效率低的情況下進(jìn)行的。 （ 2）網(wǎng)絡(luò)功能欠缺，本系統(tǒng)只能在單片機(jī)上運(yùn)行，不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接、 資源共享。最后，我要衷心感謝 顧 老師在我的設(shè)計(jì)過(guò)程中給予我的支持和幫助，使我能夠及時(shí)、順利地完成此次的畢業(yè)設(shè)計(jì)。 “怎么，你老板和你介紹過(guò)我？”謝正飛快的回憶著，俞可可的老板到底叫什么名字，自己是不是真的認(rèn)識(shí)他。 可是，當(dāng)卓木強(qiáng)打開(kāi)箱子后，方新就更吃驚了，箱子里放著一個(gè)一尺見(jiàn)方的黃金匣子，上面浮雕的佛像惟妙惟肖，四角嵌有罕見(jiàn)的貓眼兒石，最小的一顆都有十三只眼。他的一個(gè)客戶一次性訂購(gòu)了他 400 萬(wàn)的產(chǎn)品，而老板付給他的提成亦有 20 萬(wàn)。 （ 7）切制菜肴時(shí)還應(yīng)注意： 第一，切制原料粗細(xì)薄厚均勻，長(zhǎng)短?！迸笥岩魂嚐o(wú)奈的苦笑。那是一個(gè)鐵皮包鋼的防盜運(yùn)鈔箱，方新這才注意到，卓木強(qiáng)用手銬小心地將箱子銬在了自己手上。 “哦，你就是謝正啊。 顧 老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?治學(xué)精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。 （ 5）即面向開(kāi)發(fā)人員，又面向用戶。 （ 2）怎么使用本系統(tǒng) 本系統(tǒng)的使用相當(dāng) 簡(jiǎn)單，基本上只要會(huì)使用 Windows 軟件就會(huì)使用本系統(tǒng)，在具體的操作時(shí)，只需點(diǎn)擊鼠標(biāo)左鍵即可進(jìn)行相應(yīng)功能的選擇。經(jīng)過(guò)反 復(fù)測(cè)試，此項(xiàng)功能能正常運(yùn)行。系統(tǒng) 測(cè)試需要確認(rèn)從頭到尾的功能正常才算完成，應(yīng)當(dāng)盡量避免系統(tǒng)測(cè)試在 項(xiàng)目末尾進(jìn)行。有意義的軟件測(cè)試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā)，精心設(shè)計(jì)做有可能暴露程序系統(tǒng)缺陷的測(cè)試方案。 圖 按姓名查詢表單 計(jì)算基本工資表單 圖 計(jì)算基本工資表單 計(jì)算基本工資表單主要的作用是在改變基本工資的某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，自動(dòng)計(jì)算出當(dāng)月的應(yīng)發(fā)工資。共有三個(gè)表單：分別是部門查詢表單、職工號(hào)查詢表單以及 姓名查詢表單。amp。amp。amp。amp。amp。amp。由項(xiàng)目管理器進(jìn)行統(tǒng)一管理，由主程序進(jìn)入系統(tǒng)，由主程序調(diào)出用戶登陸界面。 （ 6）密碼管理：對(duì)操作員的密碼進(jìn)行管理。基本工資 記錄主要 包括如下字段：職工號(hào)、姓名、部門代碼、固定工資、活動(dòng)工資、行業(yè)津貼、崗位工資、公積金、房補(bǔ)、房租、三險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、應(yīng)發(fā)工資以及實(shí)發(fā)工資等。由于本系統(tǒng)是一個(gè)小型的 MIS 管理系統(tǒng)，因此對(duì)計(jì)算機(jī)硬件的要求不高，比較經(jīng)濟(jì)，只要配備有奔騰四代賽揚(yáng)處理器 （或以上）、 DDR256M 內(nèi)存（或以上）、 60G 硬盤（或以上）的普通微機(jī)即可順利運(yùn)行。 （ 2）所謂的對(duì)象是一種抽象的名稱，用來(lái)對(duì)應(yīng)現(xiàn)實(shí)世界存在的“東西”。 （ 3）完善的數(shù)據(jù)輸入、維護(hù)、輸出。 系統(tǒng)分析是 MIS 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中最重要的一環(huán)。在這種情況下單靠人工來(lái)處理員工的工資不但顯得力不從心，而且極容易出錯(cuò)。 整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，完成人事、工資管理的全過(guò)程，包括新進(jìn)員工加入時(shí)人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動(dòng)引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計(jì)等人事管理工作以及新進(jìn)員工工資的新增、老員工工資修改、出盤、工資短信等工資管理工作。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是該企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一。 管理的含義一般說(shuō)來(lái)就是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的活動(dòng)。 需求分析 對(duì)用戶需求的分析應(yīng)該全面、深入、發(fā)展，全面是指考查由 MIS 管理的信息是否有紕漏，必須保證各靜態(tài)、動(dòng)態(tài)信息的完全；深入是指對(duì)信息的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、含義、變換、生存周期的分析和認(rèn)識(shí)；發(fā)展是指對(duì)信息未來(lái)發(fā)展變化的預(yù)測(cè)，因?yàn)樾畔⒃谀硞€(gè)系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)內(nèi)的變化往往存在著自身特有的發(fā)展規(guī)律，需求分析應(yīng)該預(yù)見(jiàn)這種規(guī)律，否則就會(huì)縮短 MIS 的使用壽命。 （ 4）報(bào)表打印功能。打個(gè)比方，就比如要制造一臺(tái)機(jī)器，首先要制造各種零件的模具， 然后用制造好的模具生產(chǎn)出所需的零件，所有這些做完后，剩下的就只是如何把這些零件組 裝起來(lái)，這樣一臺(tái)機(jī)器就很容易制造出來(lái)了。職工經(jīng)常在各部門之間進(jìn)行變動(dòng)，需要對(duì)企業(yè) 內(nèi)的各部門進(jìn)行管理；另外也需要對(duì)操作員進(jìn)行管理。使職工清楚地了解本人 每月 的 工資的情況。數(shù)據(jù)庫(kù)中需要有部門情況的 記錄 。 概念設(shè)計(jì)中 應(yīng)采用 自頂向下的實(shí)體分析方法，即常用的實(shí)體聯(lián)系模型（簡(jiǎn)稱 模型），對(duì)具體數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象加工，將實(shí)體集合抽象成實(shí)體類型。指定使用默認(rèn)的調(diào)色板 SET BELL ON amp。指定 FIND 或者 SEEK 查找命令查不到時(shí)，記錄指針的停留位置 SET ANSI OFF amp。指定處理記錄設(shè)置的計(jì)數(shù)器的時(shí)間間隔 SET CURRENCY LEFT amp。 SET MARK TO . amp。顯示系統(tǒng)信息 SET EXCLUSIVE OFF amp。在該表單中，單擊“確定”按鈕，進(jìn)行密碼的修改。 （ 3）按姓名查詢表單 圖 按姓名查詢表單 按 姓名查詢表單的作用是根據(jù)給出的職工姓名查詢出職工的基本工資的信息。 第 4 章 結(jié)果分析 系統(tǒng)測(cè)試 測(cè)試概述 在 MIS 開(kāi)發(fā)過(guò)程中采用了多種措施保證 系統(tǒng) 質(zhì)量，但是實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中還是不可避免地會(huì)產(chǎn)生差錯(cuò)，系統(tǒng)中通?？赡茈[藏著錯(cuò)誤和缺陷，未經(jīng)周密測(cè)試的系統(tǒng)投入運(yùn)行，將會(huì)造成難以想象的后果，因此系統(tǒng)測(cè)試是 MIS 開(kāi)發(fā)過(guò)程中為保證軟件質(zhì)量必須進(jìn)行的工作 。 這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)備的介質(zhì)上，確認(rèn)測(cè)試的目的是表明軟件是可以工作的，并且符合“軟件需求說(shuō)明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。 （ 3）登陸表單 登陸表單的運(yùn)行結(jié)果如圖 所示。經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)試，此功能也能正常運(yùn)行。 系統(tǒng)的 優(yōu)點(diǎn) （ 1）流程符合企業(yè)內(nèi)部工資管理的要求。每個(gè)細(xì)微的細(xì)節(jié)都必須十分注意，如果不認(rèn)真思考決策，就會(huì)出現(xiàn)或大或小的錯(cuò)誤。聽(tīng)你老板說(shuō)班上最漂亮的學(xué)生就是他的手下，看樣子一定就是你。卓教授顧不得繼續(xù)演講，跳下高臺(tái)，也朝門口擠去，這一變故，馬上引起現(xiàn)場(chǎng)的騷動(dòng)，記者們?nèi)珷?zhēng)先恐后往前擠，保鏢則要為卓教授開(kāi)路，有的人想向前擠，有的人想后退，一時(shí)場(chǎng)面完全失控。他原本很不愿意從事與商業(yè)有 關(guān)的職業(yè)，還想做一名老師或者干類似的工作。根據(jù)原料滾動(dòng)的姿勢(shì)和速度來(lái)決定切成片或塊。我期待著你用睿智；另一種是右手握住刀柄，左手按住刀背前端，左右兩手交替用力搖動(dòng)。第一張，背景是茫茫的草原，一些低矮的灌木零星潛伏在草叢之中，藍(lán)天白云，在草原的正中，卻有一道黑色的颶風(fēng)。 第一回 從一張照片說(shuō)起 下 所有的人，原本都聆聽(tīng)著卓教授的演講，他這一停下，近萬(wàn)人的大廳內(nèi)突然就安靜了下來(lái)，只有些許照相機(jī)的閃光聲，零星地