招商主管崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-25 09:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2職責(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。(2)完成公司的招商任務和目標。(3)負責公司新客戶的開發(fā)工作。(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。(5)負責開發(fā)新的銷售方式。(6)負責開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。(7)負責提升和擴大老客戶業(yè)務和銷售量。(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務。任職資格(1)學歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。(2)工作經(jīng)驗：三年以上招商工作經(jīng)驗，有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶資源優(yōu)先。(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經(jīng)驗。具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長商務談判。具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務。招商主管的崗位職責精選3職責：根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標。開發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局。分析市場動態(tài)，撰寫分析報告。提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力。維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。任職資格：___年的招商或銷售類工作經(jīng)驗。具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力。具有較強的組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力。具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力。熟悉招商操作程序和招商渠道。招商主管的崗位職責精選4職責：負責電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團隊實施招商具體工作。制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本。整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務體系，為園區(qū)運營提供附加值。關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補充招商工作。任職要求：有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。有意于服務文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣。思維敏捷，言語豐富，有良好的商務談判能力等。招商主管的崗位職責精選5職責：根據(jù)公司制定的整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1