班主任班級管理考核評分細則(編輯修改稿)
2024-10-25 09:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 蓋在語文書上），兩枚印章可以換得禮品一份。文章來源蓮山課 件 w w K m 5第四篇：班級管理評分細則學(xué)校班級管理量化評分細則為了全面實施素質(zhì)教育，推進學(xué)校德育工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化進程，同時也為了規(guī)范班級各項制度管理，強化學(xué)生日常行為規(guī)范，充分調(diào)動班主任和各班同學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，使我校的校風(fēng)和班風(fēng)進一步提升。根據(jù)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，結(jié)合我校實際，制定本細則。第一部分總則指導(dǎo)原則：（1）考核評定要本著具體、公開、公正和公平的原則。（2）實行月量化考核制度。（3）在評比中本著以檢查、督促、教育、指導(dǎo)相結(jié)合的原則?？荚u對象：考核以班級為單位，對象為班主任及全班學(xué)生?？荚u內(nèi)容包括：班主任應(yīng)履行的常規(guī)職責情況；班級學(xué)生守法遵紀情況；學(xué)生出勤情況；教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔情況；班級學(xué)生參與有關(guān)活動情況；班級學(xué)生整體學(xué)習(xí)情況以及好人好事和先進事跡情況等。班級月量化考核成績與班主任津貼獎勵部分掛鉤，并作為評選先進班級的重要依據(jù)，考核結(jié)果存檔。每學(xué)期末按班級月量化考評得分之和作為班級學(xué)期量化考核總分成績?？偡衷趯W(xué)校名列前茅的班級為“優(yōu)秀班級”，相應(yīng)班級的班主任為“優(yōu)秀班主任”。第二部分考評內(nèi)容一、班主任工作情況：學(xué)期初及時上交班級管理計劃，臨近期末及時上交工作總結(jié)加3～5分；無計劃、總結(jié)扣4分。每月至少組織召開一次科任老師聯(lián)系會，未召開扣5分。學(xué)校規(guī)定的“班主任五到場”（即集會、兩操、進餐、清潔大掃除、午休），缺席一次扣2分。班主任請假（含公、私假）需找人代理，未找人代理按1分。參加班主任工作會議（或相關(guān)集體活動）遲到一次扣2分，缺曠一次扣5分（特殊情況提前請假除外），不帶工作筆記扣2分。班級發(fā)生偶發(fā)事件處理不及時、不妥當扣5～10分；學(xué)校布置的任務(wù)未及時完成扣5～10分∕次。針對班級學(xué)生的情況定期和不定期與家長電話溝通或家訪并做好記載，每周對學(xué)生至少進行一次專門的安全教育并做好記載，學(xué)校期中與期末分別進行抽查班主任工作筆記本，根據(jù)記載情況酌情評分班級文化建設(shè)，營造積極向上的氛圍；班級有班訓(xùn)等相關(guān)制度、課程表、作息時間表、值日生輪流表等，并張貼合理，否則扣3～5分。班級宣傳陣地好，根據(jù)學(xué)校要求，定時更換黑板報（1次/月），少一次扣5分。樹立節(jié)能和保護學(xué)校財產(chǎn)的意識。教室門窗未關(guān)好，每次扣2分；教室電器、電燈未及時關(guān)閉每次扣5分。積極參加學(xué)校常規(guī)管理，認真組織每星期的主題班會，及時完成記載并上交，若未能及時完成每次扣3分。班級同學(xué)集體榮譽感強。尊敬國旗，參加升旗儀式，態(tài)度認真嚴肅。能積極參加學(xué)校各項活動，如開學(xué)典禮、集會等，能遵守公共秩序，做文明聽眾、觀眾。根據(jù)學(xué)生會場紀律酌情扣分。教育學(xué)生注意儀表，佩戴好紅領(lǐng)巾，大型活動穿好校服。若有違反每人次扣1分就餐紀律要求：排隊就餐，按指定位置就座，吃飯紀律良好，無浪費現(xiàn)象，就餐學(xué)生齊全?？鄯志唧w如下：（1）進餐不排隊，有搶跑現(xiàn)象的每次扣35分；（2）吃飯時有吵鬧、插隊、掙搶飯菜者酌情扣1—3分/人；（4）亂倒剩飯剩菜扣1分/人。有意浪費飯菜者將其帶出餐廳，根據(jù)情節(jié)，酌情扣1—3分/人；寢室管理（1）寢室內(nèi)務(wù)整理管理：室內(nèi)牙具、毛巾、鞋子、行李擺放整齊；門窗、地面、墻壁和天花板干凈衛(wèi)生，無蜘蛛網(wǎng)、灰
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