【文章內容簡介】 法治理活動，鞏固法治建設取得的成果。每年圍繞群眾關心的安全生產、食品安全、交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生等熱點、難點問題開展專項依法治理活動50多次，一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題得到及時處理，提高了群眾參與法治建設的積極性。(二)構建“一八三四一”工作模式，健全完善“大調解”工作機制，著力提升社會管理依法治理水平。積極落實上級構建“大調解”工作體系要求，依托縣、鎮(zhèn)社會管理服務中心成立了縣、鎮(zhèn)兩級人民調解中心和縣、鎮(zhèn)兩級社會矛盾受理調處(指揮)中心，全面建立起了“三調聯(lián)動、多調對接”矛盾糾紛調處工作機制和“一八三四一”工作模式。圍繞構建全覆蓋大調解組織網絡，實現(xiàn)定紛止爭目標，建立了人民調解與司法調解、刑事和解、治安調解、交通事故調解、法律援助調解、信訪調解、醫(yī)患糾紛調解、勞資糾紛調解八個對接聯(lián)動機制，設立了辦事窗口，建立了調委會和專兼職調解隊伍，充分整合了各類調解資源優(yōu)勢，暢通了群眾訴求表達渠道，極大地提高了社會矛盾化解效能。六五以來，全縣各級調解組織共排查調解各類民間糾紛近7000件，調解成功率達99%以上，重大群體性糾紛、“民轉刑”、越級上訪等重大案件明顯減少，切實促進了基層社會和諧穩(wěn)定。我縣“六五”普法依法治理工作，在各級領導的重視和支持下，在全縣上下共同努力下，取得了一定的成績，全社會法律知識普及水平大幅提升，依法治理工作成效顯著，“法治”建設取得令人矚目的成績。但與群眾需求、經濟發(fā)展和上級要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)領導干部對普法依法治理工作認識不夠，沒有擺上應有的重要位置。二是普法宣傳的形式和載體有待進一步豐富。三是法治創(chuàng)建和依法治理的深度和廣度需要進一步加強。四是普法依法治理工作的影響力和號召力不夠強，群眾關注度不高。各位領導，我們將以這次中期檢查督導為契機，認真總結經驗，深入查找問題，進一步創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，不斷提升全民法律素質和社會法治化管理水平，圓滿完成“六五”普法、“五五”依法治縣規(guī)劃確定的各項任務，推動我縣的普法依法治理工作再上新臺階。第三篇：XX醫(yī)院六五普法中期工作報告XXXXX“六五”普法中期工作報告2011年“六五”普法工作啟動以來，XXXXX在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局精心指導下，銳意圖強，奮發(fā)作為，持續(xù)深入開展法制宣傳教育和依法治理工作。大力實踐科學管理理念，深入開展“法律六進”活動，不斷夯實工作基礎，創(chuàng)新工作方法，提升工作合力，緊緊圍繞“六五”普法五年規(guī)劃的要求，從強化組織領導入手，堅持抓落實，求實效，積極開展各項普法宣傳教育活動，扎實推進“六五”普法依法治理工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我院“六五”普法中期工作報告如下：一、加強組織領導，強化基礎保障，確?！叭齻€到位”（一）組織領導到位。院黨委高度重視“六五”普法工作，把六五普法依法治理工作納入重要議事日程和績效考核目標，成立了專門的領導小組及辦事機構：XXX、XXX任組長，XXX任副組長，院機關科室負責人為成員。院黨政辦確定為“六五”普法工作專門辦公室，XXX全面負責普法工作的日常事務。同時，成立了調解工作小組，矛盾糾紛排查小組、信息小組等專班，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、具體工作專人抓的責任體系，并結合實際出臺了《XXXXX法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協(xié)調、監(jiān)督、考核等工作。為“六五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。（二）制度建設到位。為使“六五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，結合我院管理工作的職能和特點，根據(jù)“六五”普法總體要求，我院定期召開普法領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強“六五”普法工作。（三）經費保障到位。我院每年將普法經費納入財務預算，確保了“六五”普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂，宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經費保障。二、突出工作重點，加強普法隊伍建設一是加強機關干部法制教育。結合黨委中心組學習、支部理論學習、中層干部會，將全年學法重點貫穿其中。建立了普法學習制度?？剖邑撠熑藥ь^，率領各小組，爭當衛(wèi)生方針政策的“解讀人”、業(yè)務知識的“解惑人”。經常不定期集中進行法規(guī)研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好的黨的各項方針政策，并結合自身的實際，加強業(yè)務知識學習，直面熱點難點焦點，提高處理問題和解決問題的實際能力。進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《憲法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《藥品管理法》、《護士條例》等相關的法律法規(guī)。2011年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法參考率、合格率均為100%。二是抓好普法宣傳隊伍建設。注重加強醫(yī)院工作人員的管理和培訓，就生活飲用水、傳染病防治、公共場所管理、醫(yī)療機構管理等相關法律、業(yè)務知識和工作職責進行了業(yè)務培訓，使院廣大職工更好地掌握相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，切實提高了廣大醫(yī)務人員的專業(yè)水平。三、抓好依法行政，突顯法治建設實效一是進一步加大院務公開。加大院務公開力度，借助院內信息網、及時公布院務公開的種類、依據(jù)、條件，不斷提高公開透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。建立了舉報投訴制度，開通了24小時舉報投訴電話?！傲濉逼辗ㄒ詠?，為進一步加強我院正面宣傳與報道，展示自我風采，推介工作經驗，增進了解，申明是非，促進溝通，曝光案件，營造良好衛(wèi)生法制氛圍，贏得社會的支持與理解，擴大社會影響，提升社會形象，我院突出宣傳意識，著力落實宣傳報道工作。二是進一步提高服務質量。認真落實服務承諾制，首問責任制、一次性告知制等效能建設有關規(guī)定，主動提升效率，大力暢行“一個窗口、一份指南、一張聯(lián)絡卡”的便民服務模式。先后投入2萬多元購置辦公電腦等設施，醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療質量進一步改善，人民群眾滿意度不斷增強。四、突出重點、強化措施、扎實推進“法律六進”活動我院緊緊圍繞“六五”普法工作中“解決實際問題，確保民生發(fā)展”這一主旨，將普法宣傳工作與惠民活動高度有機結合，堅持定期到機關、社區(qū)、學校、農區(qū)、企業(yè)、單位等開展各項法律宣傳工作。（一）開展“法律進機關”活動。建立健全機關學法制度，把學法內容納入全院學習計劃，建立職工學法檔案，完善學法培訓登記；充分利用“新洲區(qū)衛(wèi)生信息網”平臺，開設學法專欄，加強機關學法陣地建設。豐富學法內容，基本法律和學習衛(wèi)生專業(yè)法律知識相結合，不斷提高依法管理和服務社會的水平。加強醫(yī)院社會主義法治理念教育，機關工作人員帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。優(yōu)化服務流程，提高辦事效率，為廣大人民群眾提供更為方便快捷的服務。（二）開展“法律進農區(qū)”活動。在區(qū)委宣傳部牽頭的文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動中，我院精心組織各科室健康教育、傳染病防治、地方病防治、艾滋病防治、兒童免疫規(guī)劃相關專業(yè)人員，開展送醫(yī)送法活動，深入農村，圍繞當前人民群眾較為關注的傳染病防治、生活飲用水安全、非法行醫(yī)、職業(yè)衛(wèi)生危害等相關知識，通過發(fā)放宣傳資料、擺放展板、面對面講解，向當?shù)厝罕妭鬟f衛(wèi)生健康維權信息，宣傳活動現(xiàn)場氣氛熱烈，深受當?shù)厝罕姾迷u。（三）開展“法律進社區(qū)”活動。我院利用衛(wèi)生服務健康教育職能，以“送健康進萬家”為工作宗旨，在共建社區(qū)中開展了醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)知識入戶宣傳。（四）開展“法律進學?！被顒?。開展與學校衛(wèi)生相關的傳染病防治、飲用水衛(wèi)生等醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)知識宣傳教育工作。（五）開展“法律進企業(yè)”活動。結合職業(yè)衛(wèi)生宣傳普及職能，加強對廣大人民群眾的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)知識宣傳普及，幫助并指導企業(yè)解決職業(yè)防護難題，在服務與監(jiān)督中實現(xiàn)衛(wèi)生法律的宣教，提高了從業(yè)人員的衛(wèi)生知識水平，有力地促進了衛(wèi)生管理水平的提高。（六）開展“法律進醫(yī)院”活動。組織科室召開會議，宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。各科室均落實了普法具體工作人員，制定了活動計劃，建立健全了醫(yī)療衛(wèi)生人員學法制度，把學法內容納入醫(yī)學學習計劃，建立醫(yī)療衛(wèi)生人員學法檔案，完善學法培訓登記；設立法制專欄，充實并定期完善宣傳內容。同時建立院務公開欄，公開辦事制度及院務信息，增加工作透明度。五、“六五”普法成效初顯（一）法律意識明顯提高，全院干部職工學法用法的自覺性進一步增強了，依法決策、依法管理的水平有所提高，依法辦事習慣漸已形成。（二）信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我院根據(jù)信訪問題的特點制定完善了《群眾來訪接待制度》、《人民來信辦理制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復和解決，并將辦結情況限期向分管領導作匯報，使“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作要求落到實處。（三）醫(yī)患關系明顯好轉?！傲濉逼辗ㄆ陂g，我院按照區(qū)委、區(qū)政府部署，集中時間、集中力量一是查找自身問題，認真加以分析和整改；二是建立工作制度，層層抓落實；三是依法處理、嚴格規(guī)范診療行為；四是加強隊伍建設，提高管理水平。通過整治，使全院醫(yī)療衛(wèi)生服務秩序得到了進一步規(guī)范?？傊?，xxxxx六五普法工作雖然取得了一些微末成績，但與各級領導的要求還有很大的距離。下一步，我們將在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局