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政和縣消防大隊爭創(chuàng)青年文明號先進事跡(編輯修改稿)

2024-10-25 09:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 制齒工段 磨齒班全體員工(簽名)2011513第三篇:爭創(chuàng)青年文明號爭創(chuàng)青年文明號太原煤氣化嘉樂泉煤礦采煤二隊成立于1988年,現有員工120人,其中:黨員5名,團員14名,這是一支特別年輕、特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻的青年集體。在“青年文明號”的創(chuàng)建活動中,他們堅持始終以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚年輕人,帶領青年人建功立業(yè)的有效途徑,結合礦井生產安全生產的特殊性,圍繞礦井生產經營目標,突出安全生產重點,堅持“立足本職,自我提高、無私奉獻“的工作理念,積極努力,出色的完成礦井和連隊交給的各項任務,展示當代青年文明從業(yè),誠實守信的精神風貌,為建設和諧企業(yè)作出積極的貢獻。采煤二隊90%以上的青工屬短期合作制員工。這支由農民協(xié)議工組成的隊伍,其特點是文化層次參差不齊,抱有臨時湊和掙錢的短期思想比較嚴重,責任心較弱。如何帶好這支隊伍,使他們自覺地參與到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的行列中來,卻有一定的困難。針對這種不利因素,2008年采煤二隊團支部配合黨支部同行政一道,按照礦黨委、團委的工作部署,從創(chuàng)建學習型區(qū)隊入手,本著“建一流隊伍,保安全生產,創(chuàng)優(yōu)質高效,樹文明形象”的共同遠景目標,延伸工作手臂,加強青工教育,緊貼青工思想脈搏,采取適合青工特點的思想政治工作形式,不斷促進青工世界觀、人生觀、價值觀的升華,使其工作熱情和潛能得到充分發(fā)揮。安全上消滅了輕傷以上人身事故。爭創(chuàng)青年文明號和爭當青年崗位能手活動是企業(yè)團組織造就青年典型,實施青年人才工程和青年文明工程的有效載體。在實踐中,我們始終將該項活動納入共青團的重要工作日程。結合實際,通過多種形式的教育活動,積極營造團員青年學技術,強素質的良好氛圍。2010年,我隊爭創(chuàng)“青年文明號”具體規(guī)劃如下: 首先,加強團員青年的思想教育,注重思想引導,堅持每月團員大會,結合形勢發(fā)展,適時地廣泛開展各種形式的任務教育活動,培養(yǎng)青年職工愛崗敬業(yè),無私奉獻的高尚品質。二、建立鼓勵團員青年學技術,強素質的長效機制,對青年工人崗 前崗中技能訓練必須接受系統(tǒng)培訓,每月一個課題,季度考核,年終總評。方法上堅持以內培為主,與外培相結合,以自學為主,與集中學習相結合,現場教學為主,與理論知識相結合。鼓勵青工學技術求上進的氛圍,調動青年工人學技術,強素質的積極性。三、通過創(chuàng)建青年文明號活動,培養(yǎng)愛崗敬業(yè),技術過硬的青年技術能手,使這批青年工人,給創(chuàng)建活動帶來活力,起到相互督促的作用,體現學習型團隊的精神風貌,成為一種推動生產發(fā)展的動力。工人綜合素質的提高不僅是生產建設的突擊隊,也是安全管理中的把關人。通過創(chuàng)建集體成員的努力,實現安全經濟運行。2010年,我們將 通過創(chuàng)建青年文明號活動的開展,充分發(fā)揮團員青年在生產建設中的突擊隊作用,推動各項工作健康發(fā)展。在工作中我們將按照“八個一”的標準規(guī)范創(chuàng)建活動,細心打造精品工程,培育一流人才,創(chuàng)建一流業(yè)績,繼續(xù)帶領廣大團員青年開拓進取,與時俱進,把智慧和汗水寫在青春的旗幟上,使各項工作朝著更新、更高的目標邁進。同時也希望以通過創(chuàng)建公司“青年文明號”為契機,化目標為工作動力,努力把電工班建成一個優(yōu)秀的青年文明班組,成為企業(yè)最優(yōu)秀的一支基層青年生力軍。2010年4月13日第四篇:“青年文明號”爭創(chuàng)材料“青年文明號”爭創(chuàng)材料文章作者:方冬言文章加入時間:2005年6月17日18:26高揚“青年文明號”旗幟局直屬機關團委開展“雙爭”活動情況匯報局直屬機關團委在局黨組和機關黨委的領導下,通過積極實踐在團員青年中唱響主旋律,不斷加強團員青年的思想教育,以優(yōu)質服務、提高青工綜合素質為核心,扎實有效的開展“爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手”活動。截止2005年底,***系統(tǒng)共擁有國家級青年文明號5個,省級青年文明號53個,并涌現出了一大批青年崗位能手。近年來,團委重視發(fā)揮團員青年在企業(yè)中的地位和作用,把青年文明號的創(chuàng)建工作作為企業(yè)兩個文明建設的重要組成部分。局團委認識到:“青年文明號”作為一項重要的跨世紀青年文明工程,既是企業(yè)精神文明建設、企業(yè)文化建設的一個重要方面,又是培養(yǎng)青年責任感、榮譽感的一種很好的形式。為使創(chuàng)建活動廣泛、扎實、深入、有序地開展,局團委制定了長遠、細致的創(chuàng)建規(guī)劃,明確目標,領導分工,責任落實,黨政工團齊抓共管,形成了上上下下同心協(xié)力共創(chuàng)建的格局。我們在工作中主要抓了以下幾個方面:一、加強團員青年的思想道德教育,使團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。結合郵電分營后青年職工的思想實際,局團委在局黨組和機關黨委的領導下,深入開展了****的活動,在全省***系統(tǒng)形成了愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗、拼搏進取、奉獻社會的良好風尚。局團委還經常
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