物業(yè)公司廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法(編輯修改稿)
2024-10-25 09:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各環(huán)節(jié)的中層管理者對本環(huán)節(jié)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接管理責(zé)任。第二條總公司按照中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，認(rèn)真分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；各環(huán)節(jié)也應(yīng)根據(jù)環(huán)節(jié)工作重點明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部位和關(guān)鍵崗位。第三條黨風(fēng)廉政建設(shè)的原則是：標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理，加強監(jiān)督。第四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要內(nèi)容有：組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。貫徹落實黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合單位實際情況，制度本單位黨風(fēng)廉政制度，并組織實施。履行監(jiān)督職責(zé)，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，廉潔經(jīng)營情況進行監(jiān)督、檢查和考核。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”、不準(zhǔn)挪用公款、不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金。在經(jīng)營活動中不準(zhǔn)利用任何名義接受或索要客戶的錢物，不準(zhǔn)利用單位的資源謀取個人私利。第五條總公司與各環(huán)節(jié)簽訂“雙廉責(zé)任書”，明確環(huán)節(jié)雙廉責(zé)任。各環(huán)節(jié)管理者應(yīng)帶頭廉潔經(jīng)營、廉潔管理，自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時糾正存在的問題。第二章黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核第六條按照分級管理的原則，總公司領(lǐng)導(dǎo)由上級考核，中層管理者由總公司負(fù)責(zé)考核?？己斯ぷ髋c季度績效考核及述職工作結(jié)合進行，必要時可單獨組織考核。各環(huán)節(jié)在（半年）總結(jié)中，應(yīng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況作為重要內(nèi)容同時總結(jié)上報。第七條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對中層管理者的績效評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)之一。并同時作為民主生活會和述職述謙報告的一項重要內(nèi)容。第八條考核內(nèi)容：組織領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任分解情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)落實和進展情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核情況；定期分析本環(huán)節(jié)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況、采取措施、解決存在問題情況；教育防范。黨風(fēng)廉政教育工作計劃制定、實施情況，黨風(fēng)廉政教育情況，對苗頭性、傾向性問題及時采取措施，督促落實及整改情況；制度建設(shè)。內(nèi)控制度建設(shè)情況，監(jiān)督措施落實情況及責(zé)任追究制度建設(shè)情況；廉潔自律。管理者貫徹執(zhí)行《廉潔經(jīng)營若干規(guī)定》情況，弘揚艱苦奮斗精神，制止奢侈浪費行為的情況以及工作作風(fēng)中是否在弄虛作假、脫離實際等問題；責(zé)任追究。在責(zé)任范圍內(nèi)對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部給予責(zé)任追究情況。第三章 責(zé)任追究第九條 責(zé)任追究范圍：對本環(huán)節(jié)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍的事項不辦理，或者對重大違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，本環(huán)節(jié)管轄范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)案件，致使企業(yè)財產(chǎn)或群眾生命財產(chǎn)遭受損失或者造成惡劣影響的；違反規(guī)定擅自確定重要崗位人員或者在崗位聘用中擅自允諾造成惡劣影響的；授意、指使、強令下屬人員違反財經(jīng)紀(jì)律，弄虛作假的，或利用職務(wù)便利謀取私利的；授意、指使、縱容下屬人員在各項經(jīng)營活動中接受或索取客戶給予的好處、禮金，或者故意損公肥私的；授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者對舉報人、證明人打擊報復(fù)的；對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職
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