【文章內容簡介】 4國際貿易問題研究50、關于提高我國商貿企業(yè)競爭能力的思考5關于提高我國企業(yè)競爭能力的思考5加入WTO對我國經濟的影響和對策5實施品牌戰(zhàn)略，增強企業(yè)競爭能力5樹立現(xiàn)代市場營銷理念，贏得市場競爭優(yōu)勢5對加入WTO后中國流通產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考5外資零售業(yè)市場準入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策5零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術進步5論農村市場的開拓5中國零售業(yè)連鎖經營與國際接軌探索 60、第三方物流是中國現(xiàn)代物流產業(yè)發(fā)展的突破點 6網絡廣告研究 6定價策略與技巧 6消費者行為研究6中小企業(yè)融資障礙及對策研究 6品牌戰(zhàn)略與決策6中國上市公司的虧損問題與重組研究 6綠色營銷中的渠道建設問題研究 6入世對我國分銷業(yè)的影響分析 6物流的電子商務化發(fā)展問題研究 70、我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉型問題研究 7市場營銷理論與實踐研究 7公共關系管理研究 7某企業(yè)整體營銷企劃方案 7某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報告 7某企業(yè)營銷計劃三、人力資源方向參考題目新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢人力資源管理模式比較研究員工培訓與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究知識經濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究社會保障制度改革研究某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析論人力資源管理公正性意義人力資源會計研究人力資本投資與提高人力資源的質量1我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析1工資理論——企業(yè)的薪酬管理1對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考1中小企業(yè)發(fā)展與管理研究1家族企業(yè)管理研究1加入WTO與企業(yè)人力資源管理121世紀企業(yè)人力資源管理研究1人力資源信息系統(tǒng)研究1企業(yè)績效考核研究 企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究2企業(yè)人才激勵與薪酬管理2顧客滿意與人力資源管理2跨世紀人力資源開發(fā)研究2企業(yè)財務管理研究2淺議企業(yè)財務分析2企業(yè)資本運營研究2入世對中國IT業(yè)的影響2中國風險企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探2試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)3電子商務企業(yè)的客戶服務3中式快餐的發(fā)展問題3企業(yè)文化的塑造說明：以上三個方向的題目僅供參考，有的題目較大，學員可根據自己的實際情況對所給的題目進行細化，但不能超出以上范圍，每個學員的選題不得相同，請學員慎重選擇，并把最終選好并經細化的題目報到指導老師處（先報優(yōu)先原則）。第三篇：工商管理本科畢業(yè)論文選題參考工商管理本科畢業(yè)論文選題參考對本選題參考的說明：以下選題僅提供了寫作的方向，不可以直接作為論文題目，請學生自己根據寫作重點確定論文題目。題目應該簡潔明了，直接反映出論文的主要內容。本參考選題僅列出部分主要的研究主題，學生可以根據自身的情況，選擇其他的題目。一、學術論文類：（一）技術經濟某企業(yè)技術改造面臨的困難與對策研究某企業(yè)設備選型經濟評價方法研究某企業(yè)新產品與新技術儲備模型的構建企業(yè)素質評價體系研究某企業(yè)創(chuàng)新產品區(qū)域擴散分析某企業(yè)營運能力評價體系研究某企業(yè)獲利能力評價體系研究某企業(yè)科技創(chuàng)新機制研究企業(yè)營銷潛力的分析與評價客戶滿意度評估問題研究1生產企業(yè)物流關鍵績效指標體系設計和應用研究1某企業(yè)產品銷售狀況預測與仿真1企業(yè)資產素質評估體系研究1企業(yè)組織能力建立與評價研究1企業(yè)員工能力的構建與評價研究（二）組織管理與變革1某企業(yè)生產柔型組織的構造研究1某企業(yè)運用“虛擬企業(yè)”經營方式研究1某民營企業(yè)的企業(yè)家管理行為研究1某民營企業(yè)制度創(chuàng)新研究 企業(yè)再造理論在某企業(yè)的應用研究2某企業(yè)組織流程優(yōu)化設計2論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革2某企業(yè)組織改造與公司戰(zhàn)略的匹配適應性研究2某企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)品牌競爭力研究2某企業(yè)組織的發(fā)展與變革研究2某企業(yè)發(fā)展階段與組織結構調整研究2某企業(yè)組織結構及形態(tài)演變研究2某企業(yè)構建供應鏈組織模式研究2論某企業(yè)的組織文化建設某高校組織變革研究3某高校組織變革與人才培養(yǎng)問題研究3某企業(yè)組織學習與企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究3團隊組織方式在某企業(yè)的應用研究3企業(yè)與市場相結合的中間組織及其博弈分析3跨地區(qū)、跨國公司跨文化溝通研究3試論某企業(yè)組織的壓力因素對工作績效的影響3企業(yè)組織結構與功能關系研究3基于網絡時代與經濟起飛階段的企業(yè)組織結構研究3企業(yè)組織變革的動力機制研究 某公司企業(yè)文化模式設計4試論某企業(yè)過程重構（BPR）思想的產生、發(fā)展及應用4某跨國公司在中國發(fā)展問題的剖析——市場擴張與組織結構設計4齊齊哈爾市老工業(yè)基地企業(yè)組織變革與設計研究4XX企業(yè)的企業(yè)文化與可持續(xù)發(fā)展研究（三）生產運營管理4某企業(yè)定制生產模式的系統(tǒng)設計與管理4網絡計劃技術在某企業(yè)生產中的應用研究4某企業(yè)庫存管理模式研究4零庫存管理在某企業(yè)的應用研究4準時生產方式在某企業(yè)的應用研究 50、企業(yè)的生產流程優(yōu)化研究5規(guī)模定制模式在某企業(yè)的應用研究5柔性生產方式在某企業(yè)的應用研究5ERP在某企業(yè)的應用研究5某制造企業(yè)生產模式的變革研究5某企業(yè)質量管理現(xiàn)狀分析及對策研究5某企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀分析及對策研究5不同類型企業(yè)的生產進度控制的難點與重點5某企業(yè)生產計劃系統(tǒng)的研究5某企業(yè)生產性資源的計劃管理研究 60、全面質量管理方法在某企業(yè)中的運用 6某集團供應鏈的構建及其管理6某項目制造型企業(yè)的敏捷供應鏈管理研究 6某公司采購質量控制方案研究 6某公司供應鏈管理的問題與對策6試論供應鏈管理的思想在某企業(yè)物資供應管理中的應用 6某企業(yè)物流模式的構建6供應鏈管理及其若干關鍵技術的研究與應用 6關于某企業(yè)庫存管理現(xiàn)狀分析及對策6關于“牛鞭效應”產生的原因及對策分析（結合某企業(yè)物流配送實際）70、試論全面質量管理思想在學校管理中的應用 7初探某服務行業(yè)的質量管理 7齊車集團物流管理與對策研究 7某連鎖零售業(yè)引入第三方物流研究7基于資源風險的XX企業(yè)供應鏈風險管理研究（四）人力資源7戰(zhàn)略性人力資源管理在XX企業(yè)的應用研究 7論某企業(yè)員工培訓與發(fā)展 7提高某企業(yè)員工積極性的研究 7某企業(yè)人力資本投資與可持續(xù)發(fā)展研究 7人才測評技術在某企業(yè)招聘管理中的應用研究 80、企業(yè)人力資源配置與使用研究 8企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究 8企業(yè)員工績效管理體系設計8鍵績效指標法