【文章內(nèi)容簡介】 及防疫標準操作，穿好工作服做到“二洗一清”方可燒炒。管理人員必須謹慎保管好錢物，做到帳目公開。高溫季節(jié)期間及時變換品種，保證職工能常吃到新鮮可口的飯菜。十七、員工安全生產(chǎn)職責參加安全活動、學習安全技術(shù)知識，掌握本職崗位的生產(chǎn)技術(shù)，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。有知情權(quán)。有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有建議權(quán)。有權(quán)對本單位或崗位的安全生產(chǎn)工作提出建議。有批檢控權(quán)。有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。有拒絕權(quán)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。有保障求償權(quán)。因生產(chǎn)安全事故受到損害的員工，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。1正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。1不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，及時向領(lǐng)導報告。第二節(jié) 各職能部門安全生產(chǎn)職責一、安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)職責貫徹執(zhí)行國家、地方安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)和上級的指示，在本公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導和指導下開展安全生產(chǎn)各項工作，指導本公司內(nèi)部各部門開展安全管理工作。組織制定或修訂本公司的安全生產(chǎn)職責安全生產(chǎn)管理制度，安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。組織編制本公司的安全技術(shù)措施計劃，確保安全生產(chǎn)投入的有效措施。協(xié)助總經(jīng)理編制本公司的三級（室公司、部門、班級）三級安全生產(chǎn)目標計劃，并督促、檢查、落實指標考核工作，進行匯總，總結(jié)并存檔。編制實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案，并組織演練（包括對消防演練）。組織開展安全生產(chǎn)教育、培訓工作，督促、指導開展三級教育，上崗位前及調(diào)崗前的安全教育與培訓，組織特種作業(yè)人員及員工的日常安全生產(chǎn)教育。督促、落實各級安全生產(chǎn)負責人及特種作業(yè)人員持證上崗。組織、督促開展安全檢查和事故隱患整改工作。參加審查新建、改建、擴建工程與安全設(shè)施項目，確保做到同時設(shè)計、同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。督促、落實本公司各級部門在生產(chǎn)管理時，與安全生產(chǎn)工作做到“五同時”，即在計劃、布量、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃布量、檢查、總結(jié)、評比安全工作。對安全生產(chǎn)先進部門和個人予以表揚獎勵。參與本公司的事故處理工作，做到“四不放過”即事故原因不查清不放過；事故責任人沒有受到處理不放過；廣大干部職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。同時協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行事故責任追究制度，并做好生產(chǎn)安全事故的總結(jié)報告，進行上報和存檔。1按國家規(guī)定，認真做好本公司重大危險源的調(diào)查，登記，控制和受理，并落實安全警示標志，保證環(huán)境安全的工作。1實行對本公司電氣設(shè)備；鍋爐壓力容器；機械設(shè)備；消防；防雷、防靜電設(shè)施、危險場所的安全監(jiān)察與完善。1負責本公司的安全生產(chǎn)檔案建立與運行工作，在安全生產(chǎn)管理工作中，認真做好檔案的存檔和保管工作。1建立本公司的工業(yè)衛(wèi)生管理體系，督促職業(yè)衛(wèi)生、工傷社會保險、勞動保護用品，女工及未成年工保護，以及職業(yè)病防范等工作。1積極推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展即使進步，而適時修改安全生產(chǎn)管理制度。1及時，如實向本公司總經(jīng)理、安全生產(chǎn)委員會報告生產(chǎn)安全事故。二、行政部安全生產(chǎn)職責認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準。對新的入公司人員（包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等）及時與安全技術(shù)部聯(lián)系。做好入公司安全教育，未經(jīng)公司級安全教育，不準分配到部門。新工人進入崗位前應(yīng)做好體驗工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定。特種作業(yè)和重要工種要害部門的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則。按法律及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作。合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康。把安全生產(chǎn)列入考核與分配的范疇，并制定獎勵辦法，促進安全生產(chǎn)工作。根據(jù)有關(guān)勞動保護、安全、衛(wèi)生要求，及時組織供應(yīng)符合質(zhì)量標準要求的保健品、防暑飲料、婦女保護用品。根據(jù)安全部門規(guī)定的品種數(shù)量規(guī)定的發(fā)放標準，負責做好勞動保護用品的采購計劃、保管、發(fā)放、廢舊回收和修補工作。不準隨意調(diào)換品種，減少數(shù)量和降低質(zhì)量。負責做好宿舍、食堂、后勤倉庫、公共場所的安全生產(chǎn)和消防工作。負責本部屬的安全生產(chǎn)管理工作，并制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程制訂及完善工作，確保本部門生產(chǎn)安全。1參加勞動鑒定工作，會同工會、安全技術(shù)部做好因工傷亡的善后處理工作。1對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，會同有關(guān)部門嚴肅處理。三、財務(wù)部安全生產(chǎn)職責認真執(zhí)行國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級的規(guī)定與標準。根據(jù)公司批準的安全技術(shù)措施計劃，在編制生產(chǎn)財務(wù)計劃時，列出安全經(jīng)費使用計劃，確保公司安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ谩Π踩夹g(shù)措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ谩４_保事故應(yīng)急救援預案所需的資金投入。在新建、擴建、改建項目中，在資金投入方面保證達到主體工程與安全設(shè)施同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)或使用。在資金方面、確保安全宣傳、安全教育培訓費用。參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位。四、保安部門安全生產(chǎn)職責執(zhí)行并健全安全保衛(wèi)制度，負責進入公司人員的證件檢查、外來人員的入公司檢查、登記工作，并對上述人員的禁煙禁火的安全檢查。負責本公司關(guān)鍵要害部門的安全保衛(wèi)工作。加強本職業(yè)務(wù)知識學習和培訓、熟悉工公司防火、滅火、防爆等知識和消防設(shè)施、設(shè)備、滅火器材的管理和正確使用。負責各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)、警戒工作。對進入公司的車輛進行檢查，執(zhí)行公司內(nèi)交道安全管理工作。堅守工作崗位，不離職守，加強值班巡邏檢查，確保公司安全。堅守做好進入公司管理制度，做好物資進出的檢查、登記工作。堅持執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄。積極參加事故應(yīng)急救援和消防的演練也學習，并在事故應(yīng)急處理時發(fā)揮主力軍作用。遵紀守法，遵守紀律，嚴肅認真，高度負責，做好本職工作，保護職工人身和公司財產(chǎn)的安全。五、貨倉（?；穫}庫）安全生產(chǎn)職責認真執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級的規(guī)定與標準，嚴格管理危險化學品。對進入倉庫的危險化學品，首先要檢查該產(chǎn)品是否《危險化學品安全生產(chǎn)許可證》或《危險化學品經(jīng)營許可證》。對進倉的危化品要認真檢查產(chǎn)品合格證、化學品安全技術(shù)說明書和化學品安全標簽。必須對所有倉儲的危險化學品的物理化學性能、安全使用和儲運、裝卸要求進行了解，并要求供銷、銷售部向供貨方提供書面材料。嚴格執(zhí)行有關(guān)危險化學品管理的規(guī)定，做好防火、防爆、防毒、防盜的各項安全工作。銷售危險化學品時，必須嚴格檢查來公司拉運貨物的客戶的相關(guān)證件，對照相關(guān)規(guī)定，合格后方可發(fā)貨。對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T、裝卸人員嚴格管理，安全不得保障的不準進入倉庫。嚴格執(zhí)行危險化學品制度和安全操作規(guī)程，確保倉庫安全。第三篇：安全生產(chǎn)標準化在全國安全生產(chǎn)工作會議上的發(fā)言（稿）提綱一、通過創(chuàng)建和周期性復評達到八個目的二、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)的做法三、周期性復評的方法四、公正、公平、公開、和諧考評，變成宣傳隊，當好播種機五、政府部門的支持是搞好安全生產(chǎn)標準化的保障六、困難企業(yè)如何搞安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)的創(chuàng)建工作七、創(chuàng)建帶來的變化八、鞏固成果措施一、通過創(chuàng)建和周期性復評達到八個目的（詳細內(nèi)容如下）： ：從業(yè)人員超過300人的企業(yè)，要設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。企業(yè)是否建立了安全機構(gòu)，團隊素質(zhì)是否達到了文化程度較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、實踐經(jīng)驗強。（如一汽柳州特種汽車廠由于和一汽解放公司合并，沒有設(shè)置安全管理機構(gòu)，經(jīng)過與上級全方位疏通，2010年12月23日召開第三次現(xiàn)場考評末次會，22日設(shè)立了生產(chǎn)安全部并下達了相關(guān)人員的任職通知。一汽大連汽車廠2011年1月26日第三次現(xiàn)場考評結(jié)束后，立即把生產(chǎn)制造技術(shù)部技術(shù)職能轉(zhuǎn)到工藝部，成立了生產(chǎn)安全部。哈爾濱鍋爐廠兩位安技部長都是哈工大畢業(yè)的博士生，北京天海配備了高學歷的碩士生。），做到了事事處處有人管，沒有漏項，做到責任制清楚并得以貫徹落實。，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)在第三次現(xiàn)場考評過程中，在周期性復評第二次現(xiàn)場考評中，考評組人員及考評組長對干部職工進行個別訪問，還要召開職工代表座談會，在座談會上請職工代表暢談企業(yè)在創(chuàng)建過程中、鞏固成果周期性復評過程中，企業(yè)為職工做了哪些實事，最后請職工代表對創(chuàng)建鞏固成果和周期性復評滿意度進行無記名投票，并提出建議和不滿意的理由。，如哈爾濱鍋爐廠、沈陽機車車輛廠、沈陽機床廠、南口車輛廠、北京第一機床廠、柳州汽車廠、第一汽車制造廠、柳州通用五菱汽車廠等單位不僅鍛煉培養(yǎng)出了能對本企業(yè)每年做一次評審的專業(yè)隊伍，而且還為 中技安協(xié)輸送了能從事一級企業(yè)評審的考評員。，如中國二重、北京天海工業(yè)公司、重慶機床廠、柳州特種汽車廠等單位各項管理如設(shè)備管理、能源管理、財務(wù)管理、供應(yīng)管理、人事管理、文明生產(chǎn)定置管理、5S管理等得到了全面提升，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，重慶機床廠的老職工說：“我來廠近四十年了，經(jīng)歷了各種檢查評比太多了，沒有一次像安全生產(chǎn)標準化工作給企業(yè)帶來這樣翻天覆地的變化”。，如哈爾濱鍋爐廠創(chuàng)建文化是“逢旗必奪，逢一必爭”，一汽大眾的安全文化是“發(fā)現(xiàn)問題是發(fā)現(xiàn)財富，解決問題是創(chuàng)造財富”，山東奧林汽車廠安全文化是“項目為龍頭，管理無邊界，保企業(yè)平安，創(chuàng)平安山東”。中美合資企業(yè)重慶康明斯，美國總經(jīng)理提出“任何問題都可以討論，唯獨安全不能討論”。日本獨資企業(yè)唐山愛信齒輪有限公司，日本老總提出“帶血的利潤一分錢不要”。上海汽車集團公司一家中德合資企業(yè)，德國老板說：“對待員工我要象貴國家長對待自己子女一樣的關(guān)心和愛護”。企業(yè)老總個人文化：北京懷柔歐馬柯汽車廠菜廠長提出“為官一任造福一方”，瓦房店王總經(jīng)理說“安全如健康，當你失去健康躺在病床上時才懂得安全的寶貴；當你出事時死亡者家屬追到你辦公室哭泣時，才后悔當初為什么沒有投入那幾十萬元；當追究你責任時后悔當初不應(yīng)把安技部門撤銷?！睎|風有限公司安技環(huán)保部的安全文化是“有為才有位，有位才有威，讓干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”。崗位安全文化：簡化作業(yè)省一時，貪小失大苦一世；千萬產(chǎn)品堆成山一星火源毀于旦；失職是最大的禍根，麻痹時最大的隱患；入海之前先探 風，上崗之前先練功；一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山；蒼蠅貪甜死于蜜，作業(yè)圖快失于急；寧繞百步遠，不冒一步險；道是無情卻有情，見了違章嚴批評；寧做安全平凡人，莫當違章英雄漢；親人的笑聲來自安全，家庭的悲劇源于違章；時代呼喚精品，生命呼喚安全；用您的責任和信心譜寫安全的永恒旋律。由企業(yè)安全文化總經(jīng)理安全文化到崗位安全文化，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到如中國人民解放軍3305工廠的日常禮儀文化、待客禮儀文化、儀表禮儀文化、言談禮儀文化、介紹禮儀文化、宴請禮儀文化；蘭州機車車輛廠在待客禮儀、日常禮儀等方面做到既生動又可親。，如天車要采用雙上升限位；垂直定位裝置、壓力機采用聯(lián)鎖鎖定；數(shù)控設(shè)備電源采用可以加鎖的電源；進入危險部位采用兩道以上的安全裝置；鉆床加裝人性化的能耗制動的急停按鈕；鑄造落砂采用全封閉；振動改為壓實等。、各個部門、全體員工認識到，安技部門是多學科、多專業(yè)的綜合技術(shù)部門，安技人員是否是多學科、多專業(yè)的綜合技術(shù)人才。如青島四方通過創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)把安全管理人員通通轉(zhuǎn)為了技術(shù)管理崗；青島一汽安全管理王琴同志提為了主任工程師，年薪達到了26萬元高于副部長的工資；沈陽機床廠車間所有安全員工資翻了一翻，安技環(huán)保處的安全主管工資由4000元翻到8000元，一汽云南紅塔汽車廠安全管理人員平均每人晉升工資1000元。二、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)的做法創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)分為三次現(xiàn)場考評。第一次現(xiàn)場考評的做法： 在企業(yè)成立了領(lǐng)導小組、設(shè)立了創(chuàng)建辦公室、成立了相應(yīng)各個專業(yè)組、學習標準、自查、自評的基礎(chǔ)上進行第一次現(xiàn)場考評?，F(xiàn)場考評的時間，一般的企業(yè)為期四天，特大型企業(yè)可適當增加天數(shù)或增加考評人員?？荚u前在與企業(yè)共同商議的情況下給企業(yè)發(fā)去考評計劃，明確考評組長、各專業(yè)考評員、進廠報到時間、考評依據(jù)、考評目的。說明考評組、考評組長、考評員每天的活動安排。報到當天晚上七點半到八點半召開考評組會議，宣讀考評員守則、考評注意事項。考評第一天八點半到九點半召開首次會議。首次會議參加人員：企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導、中層干部、陪同的專業(yè)人員、班組長、安全員及全體考評員。首次會議程序：（由企業(yè)領(lǐng)導主持）1．企業(yè)介紹參加會議的企業(yè)領(lǐng)導、來賓領(lǐng)導、考評組長、企業(yè)專業(yè)組組長。2．考評組長介紹考評員。3．考評組長做考評動員和工作安排。動員內(nèi)容大體包括：①什么是安全生產(chǎn)標準化。②國家有關(guān)部門對安全生產(chǎn)標準化的要求。③安全生產(chǎn)標準化同體系的關(guān)系。④安全生產(chǎn)法的主要特點。⑤認識轉(zhuǎn)變是搞好安全生產(chǎn)標準化的根本（十大認識轉(zhuǎn)變）。⑥開展安全生產(chǎn)標準化給企業(yè)帶來的變化。⑦搞好安全生產(chǎn)標準化需要注意的問題。4．來賓領(lǐng)導講話。5．企業(yè)領(lǐng)導講話并提出要求。首次會后九點半到十一點半，各專業(yè)考評人員同企業(yè)專業(yè)組人員進行交流。下午對參與安全生產(chǎn)標準化的有關(guān)人員進行有針對性 的培訓。上午九點半到十點半，考評組長同企業(yè)領(lǐng)導層進行交流，交流企業(yè)對活動