【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署；經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理制度健全，管理科學(xué)；資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理，盈利和償債能力強(qiáng)，不良資產(chǎn)少，成本費(fèi)用低；經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)保值增值，可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)；服務(wù)規(guī)范，品牌形象好；無(wú)較大決策失誤，無(wú)較大安全、質(zhì)量責(zé)任事故，企業(yè)健康發(fā)展，社會(huì)貢獻(xiàn)大。團(tuán)結(jié)協(xié)作好。就是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，抓好“三好”管理；主要負(fù)責(zé)人民主意識(shí)強(qiáng)，善于集中班子成員的智慧和力量，議大事，管大局，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員能夠胸懷全局，講黨性、講團(tuán)結(jié)，互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解，工作協(xié)調(diào)，補(bǔ)位意識(shí)強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。作風(fēng)形象好。就是堅(jiān)持黨的根本宗旨，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，始終保持與職工群眾的密切聯(lián)系，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工，在職工群眾中有較高威信；求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法治企，不弄虛作假；艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)；忠于職守，勤勉盡責(zé)，科學(xué)決策，勇于負(fù)責(zé)；堅(jiān)持黨性原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人；廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律己，自覺接受監(jiān)督，班子成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。按照“四好”班子要求，對(duì)創(chuàng)建“四好”班子我談三點(diǎn)看法：一、不辱使命，努力推進(jìn)XX電力的大發(fā)展黨章第三十六條規(guī)定，“黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論是由民主選舉產(chǎn)生的，或是由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)任命的，他們的職務(wù)都不是終身的，都可以變動(dòng)或解除?！泵總€(gè)人一生中有效的工作時(shí)間并不長(zhǎng)，能為XX電力事業(yè)發(fā)展留下點(diǎn)痕跡時(shí)間很短，因而，我們每個(gè)干部都要珍惜機(jī)會(huì)，在其位謀其職，不辱身為領(lǐng)導(dǎo)的使命。等到我們退居二線、退休時(shí)再來(lái)回首自己走過的路，希望都能留下些可圈可點(diǎn)的印記，可理直氣壯地說(shuō)一句“此生無(wú)悔”。要想留點(diǎn)痕跡，必須要當(dāng)個(gè)有為者。當(dāng)前，我們首要任務(wù)就是加快電網(wǎng)發(fā)展，完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。一是加快電力主網(wǎng)架建設(shè)步伐。要全力以赴完成總投資6000多萬(wàn)元的110kVXX輸變電工程建設(shè)，進(jìn)一步完善XX電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高電網(wǎng)的供電質(zhì)量和供電能力。110kVXX變輸變電工程前期準(zhǔn)備工作還是比較順利的，土地征用、青苗賠償、進(jìn)所道路銜接、用地預(yù)審、環(huán)評(píng)報(bào)告等均已經(jīng)完成，上周已確定了土建施工單位，本周開始施工單位將進(jìn)場(chǎng)。我們?cè)趨f(xié)助抓好主體工程建設(shè)的同時(shí)，要加快35kV及以下配套工程建設(shè)，盡早安排設(shè)計(jì)、施工，確保如期完工。只有網(wǎng)架健全起來(lái)，電力才有可能發(fā)揮先行官作用。只有加快發(fā)展，才能不斷解決問題。2005年，我縣東北臺(tái)地季節(jié)性炒茶有序用電壓力很大，搶電、毆打管理人員等現(xiàn)象也發(fā)生了幾起，但是，今年的炒茶用電就有序得多。就茶農(nóng)用電需求來(lái)說(shuō)，2006年比2005年增加2成左右，但是實(shí)事求是，今年的供電壓力就少得多。我們相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，也只是例行公事巡視一回。這主要得益于我們新建了10kVXX工業(yè)專線、10kV胡宅Ⅱ線，趕在炒茶高峰到來(lái)之前，進(jìn)行了用電負(fù)荷的轉(zhuǎn)移。所以，只有加快發(fā)展，加大電網(wǎng)建第三篇：四好班子建設(shè)四好班子建設(shè)是提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的很好的載體。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，已在國(guó)有企業(yè)中全面推開，對(duì)于較好地發(fā)揮黨委的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范帶頭作用，凝心聚力、提高效益起到很好的促進(jìn)作用。在四好中作風(fēng)形象好是非常重要的一個(gè)方面，包括作風(fēng)端正、深入實(shí)際、民主管理、清正廉潔、道德建設(shè)等內(nèi)容，作風(fēng)形象關(guān)系人心向背，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)班子號(hào)召力的強(qiáng)弱、關(guān)系企業(yè)向心力、凝聚力的提高、關(guān)系員工積極性、創(chuàng)造力的發(fā)揮，而搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證作風(fēng)形象好的重要環(huán)節(jié)。在四好班子創(chuàng)建過程中，許多優(yōu)秀企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得好，班子成員清正廉潔，公道正派，在廣大員工中樹立了良好的形象，風(fēng)正氣順，政令暢通，員工的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮，企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，企業(yè)效益大幅提高，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大。河南神火集團(tuán)黨委高度重視四好班于建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升班子作風(fēng)形象，企業(yè)效益大幅躍升，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跳躍式發(fā)展，跨入全國(guó)500強(qiáng)的行列。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立班子的良好形象，創(chuàng)建四好班子，必須做好以下幾個(gè)方面的工作。一、加強(qiáng)對(duì)班子成員的理想信念教育、廉潔自律教育。胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：“要一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)，教育引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)”。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，不僅代表著自身的素質(zhì)，關(guān)系到自身的形象，而且與黨的執(zhí)政能力和黨在員工中的影響以及黨群關(guān)系等息息相關(guān)。解決好“六觀”問題，才能從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部牢固確立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力，從而始終做到立黨為公、勤政廉政、執(zhí)政為民，掌好權(quán)、用好權(quán)、甘當(dāng)人民的公仆。向孔繁森、鄭培民等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，把權(quán)力用在為企業(yè)發(fā)展為員工謀利上。二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該成為貫徹落實(shí)上級(jí)路線方針政策的模范，維護(hù)上級(jí)黨組織的權(quán)威，不但要認(rèn)認(rèn)真真地貫徹落實(shí)，而且要結(jié)合本單位本部門的實(shí)際，創(chuàng)造性地加以落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)本單位本部門的工作開展，不斷開創(chuàng)新局面。而不能上有政策、下有對(duì)策，對(duì)自己有利就執(zhí)行，沒有利益或者利益較少就不執(zhí)行，造成上級(jí)政策的棚架，給我們的事業(yè)造成不應(yīng)有的損失。三、各級(jí)班子要大力發(fā)展黨內(nèi)民主，防止獨(dú)斷專權(quán)。黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證，是黨的生命和活力所在。在企業(yè)進(jìn)行重大決策時(shí)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)議事規(guī)則，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，集中大家的智慧，廣泛征求方方面面的意見和建議，不但要聽正面的意見，而且要聽反面的意見，盡可能掌握最充分的決策信息，保證決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。這樣既可以避免盲目決策帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn)和損失，又可以避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。凡是能夠做到民主決策、科學(xué)決策的項(xiàng)目，實(shí)施成功的可能性就比較大；而獨(dú)斷專行，搞家長(zhǎng)制、一言堂，個(gè)人說(shuō)了算的決策往往會(huì)出大問題，造成大損失。四、加強(qiáng)制度建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。各級(jí)班子要高度重視制度建設(shè)，制度是防腐的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)密的制度可以使腐敗分子無(wú)縫可鉆。領(lǐng)導(dǎo)干部要模范執(zhí)行制度，否則再好的制度無(wú)人執(zhí)行也是廢紙一張。往往制度的制定者是領(lǐng)導(dǎo)，帶頭踐踏制度的也是領(lǐng)導(dǎo)，所以領(lǐng)導(dǎo)干部是制度建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部在人事安排方面，要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，要以黨的事業(yè)為重，以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，搞五湖四海，任人唯賢，以群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出、能力出眾、素質(zhì)優(yōu)良為標(biāo)準(zhǔn)，選拔過程要公開、公平、公正，盡可能擴(kuò)大公開競(jìng)聘的范圍和層次，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。而不能任人唯親，以關(guān)系遠(yuǎn)近、送禮多少用人。在重大工程招投標(biāo)、大額物資采購(gòu)、要嚴(yán)格履行招投標(biāo)管理程序，選實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好、造價(jià)合理的施工隊(duì)伍，貨比三家，以質(zhì)論價(jià)，選性價(jià)比最優(yōu)的設(shè)備和材料，領(lǐng)導(dǎo)于部不允許插手招投標(biāo)，不允許不經(jīng)招投標(biāo)程序或雖明經(jīng)規(guī)定程序暗地卻私定施工隊(duì)伍和設(shè)備廠家，更不允許領(lǐng)導(dǎo)干部家屬子女參與其中。五、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以員工為本。胡錦濤同志指出：真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事實(shí)事。樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂，領(lǐng)導(dǎo)干部能否受到員工的擁護(hù)和信賴，是否具有號(hào)召力和親和力，關(guān)鍵在于能否把員工的冷暖掛在心上，員工在領(lǐng)導(dǎo)心中有多重，領(lǐng)導(dǎo)在員工心中就會(huì)有多重，分量是相互對(duì)稱