【文章內(nèi)容簡介】 為草坪修剪，留意花木長勢，及時為花木剪枝除草，處理殘枝敗葉（花），使學(xué)校大院保持常新之貌。做好花草樹木的夏季抗旱，冬季防寒工作。完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他綠化管護任務(wù)。**縣**初級中學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理制度為切實抓好我校環(huán)境衛(wèi)生工作，使學(xué)校辦公樓、院內(nèi)經(jīng)常保持整潔、美觀，樹立公路行業(yè)良好形象，特制定本制度。一、辦公室負責學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的全面管理工作。二、本制度所指的環(huán)境衛(wèi)生范圍，包括學(xué)校院門口、院內(nèi)草坪、食堂、辦公樓走廊、辦公室、會議室、衛(wèi)生間等公共場所。三、學(xué)校各處室、各班按照劃分的責任區(qū)經(jīng)常性地做好環(huán)境衛(wèi)生工作。每周五要組織學(xué)校所有工作人員進行衛(wèi)生大掃除（主要范圍是辦公樓、辦公院內(nèi)、草坪）及所包縣城責任區(qū)，無特殊原因，未經(jīng)辦公室同意而不參加勞動的人員（累計3次不參加勞動的人員），將提出通報批評，并作適當經(jīng)濟處罰。四、督導(dǎo)組每周不少于一次對各股室進行衛(wèi)生檢查，并進行評比，發(fā)現(xiàn)不整潔的情況，要通報批語，并責令衛(wèi)生區(qū)負責人及時整改。**縣**中學(xué)校園綠化養(yǎng)護管理制度校園綠化是美化、凈化校園環(huán)境的關(guān)鍵，是展示校容校貌的自然生態(tài)亮點，是陶冶師生情操的根本途徑。為加大校園綠化管理力度，特制定以下制度：一、校園綠化的總體規(guī)劃、布局設(shè)計必須委托園林部門規(guī)劃設(shè)計，校長是進行充分論證，符合校情給予設(shè)計方案認可。校內(nèi)綠化的實施必須從學(xué)校實際出發(fā)，依據(jù)綠化總體規(guī)劃設(shè)計方案嚴格進行，任何人不得隨意變更規(guī)劃，實施過程中必須調(diào)整規(guī)劃的應(yīng)經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后，方可實施。二、校園綠化管理責任人為綠化管理員，校園綠化管理機構(gòu)是以分管校長、總務(wù)主任、綠化管理員組成的綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，團隊牽頭，綠化管理員掛帥對校園內(nèi)各類樹種、盆景管理，形成校園綠化維護網(wǎng)絡(luò)。三、校園綠化實施計劃均由總務(wù)處編制，報綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，經(jīng)校長室論證審批后再由總務(wù)處根據(jù)計劃進行實施，公共部位的盆景、花卉合理擺放，適時調(diào)整以及移盆、分植、養(yǎng)護。四、校園綠化凡名貴、常綠盆景、四季花卉以及地栽喬木應(yīng)根據(jù)樹種、規(guī)格、數(shù)量進行登記造冊，建立健全必要的綠化管理臺帳。凡出現(xiàn)自然枯死，萎謝的必須由綠化管理員填寫注銷單經(jīng)分管校長、總務(wù)主任簽字后才能銷帳，人為因素造成的枯死，萎謝追究管理者的責任，并與獎金或承包費掛鉤。五、校園以及有關(guān)處室四季擺放的盆景、花卉，任何人不得隨意帶出校園，綠化管理員也不得隨便贈送他人，學(xué)校教職工也不得將個人的盆景花卉帶到校內(nèi)存放。凡發(fā)現(xiàn)有人將校內(nèi)盆景花卉帶出校園，門衛(wèi)必須憑總務(wù)處開具的出門證放行。辦公室及公共處室的盆景、花卉擺放均由綠化管理員統(tǒng)一安排調(diào)度，其他人員不得自行選擇擺放。六、校園綠化的全年養(yǎng)護管理由專業(yè)養(yǎng)護管理隊伍。養(yǎng)護過程出現(xiàn)的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均按原采購價賠償或賠償同規(guī)格同品種的樹木、盆栽。七、校園綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護，任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵，凡發(fā)現(xiàn)有人惡意損壞校內(nèi)樹木、花卉、草坪者從重處罰，除給予批評、通報和一定的紀律處分外，還處以三倍以上罰款。**縣**中學(xué)愛花護樹“十不準”不準砍伐、損壞樹木。不準攀折樹枝、花朵。不準踩踏草坪、花卉。不準攀爬景石、大樹。不準搬移盆景、雕塑及小品。不準侵占盆景、盆花。不準挪用花房勞動工具。不準在校園捕捉飛鳥、昆蟲。不準在水池戲水、撈魚。不準在綠地使用火種。**縣**初級中學(xué)校園林綠化建設(shè)管理情況報告作為縣教委直屬公辦學(xué)校。我校非常重視學(xué)校的綠化建設(shè)及養(yǎng)護工作。為使學(xué)校園林綠化建設(shè)有序進展，我們特委托有綠化實力且綠化經(jīng)驗豐富的園林工程有限公司對校學(xué)校綠化工作進行整體設(shè)計，并專門聘請綠化養(yǎng)護人員進行綠化美化養(yǎng)護工作。我校對綠化工作進行經(jīng)常性督導(dǎo)，階段性檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以解決，檢查與驗收的標準如下：一、草坪澆水：保持地表10cm深度土壤濕潤，夏天中午酷熱時不準澆水。施肥：每年施肥4次，每一次和最后一次肥料選用N、P、K復(fù)合肥，其中因地制宜，暑假澆水時抽取化糞池中的水進行澆灌。修剪：（1）對于禾本科草坪植物修剪高度不應(yīng)超過8cm。（2）修剪次數(shù)：生長旺季10天左右修剪1次。（3）修剪下的草葉短的可以留在草坪內(nèi)，長的應(yīng)及時清除。（4）修剪時間選在下午，避免剪濕草。及時清除雜草及枯草。病蟲害的防治：（1）病害：易發(fā)病期無論發(fā)病與否都應(yīng)進行預(yù)防，發(fā)病后立即防治。（2）蟲害：根據(jù)不同害蟲發(fā)生規(guī)律，視情況適時防治。及時補栽：，及時清除草坪內(nèi)的雜草雜物。二、樹木澆水：每年至少澆水10次以上，每次不低于50kg/株。施肥：每年至少應(yīng)于春秋各施肥一次。修剪整形：每年至少應(yīng)根據(jù)不同樹種的生長特性和周圍環(huán)境，進行一次修剪整形，修剪鋸口應(yīng)平齊，不劈不裂，盡可能減少大鋸口，較大的截口應(yīng)涂防腐劑。病蟲害的防治：（1）病害：易發(fā)病期無論發(fā)病與否都應(yīng)進行預(yù)防，發(fā)病后立即防治。（2）蟲害：根據(jù)不同害蟲發(fā)生規(guī)律，視情況適時防治。三、花、灌木澆水、施肥：根據(jù)不同品種進行養(yǎng)護管理，不得因缺水肥造成枝葉萎蔫、枯黃。病蟲害防治：（1）病害應(yīng)進行不少于三次的預(yù)防性防治，發(fā)病后應(yīng)于發(fā)病初期立即防治。（2）發(fā)生蟲害應(yīng)適期用藥，但應(yīng)盡可能避免使用高毒和刺激性氣味大的農(nóng)藥。修剪整形：（1）根據(jù)不同植物生育性進行修剪整形。（2）常綠、觀葉灌木根據(jù)生長速度快慢修剪，一般為2—6次/年。（3）觀花灌木應(yīng)根據(jù)花芽分化類進行修剪，次數(shù)視不同品種而定。（4）要隨時剪除病、蟲枝和干枯枝，生長旺盛的應(yīng)注意疏枝。（5）老化枝應(yīng)有計劃的更新。四、假山、水池假山每年至少清洗4次以上，水池及時更換新水、清除池邊、池底污物，對放養(yǎng)的觀賞魚每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)死魚及時清理，并補放條數(shù)。為增加美化效果，我校十分重視樓院的綠化美化，在部分辦公樓的走廊和各節(jié)點布臵了開花的草本花卉，常年不斷，花謝時及時更換。每年的“五〃一”勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日期間都在大門口兩側(cè)布臵高規(guī)格的花壇，擺放一月有余，這既烘托了節(jié)日的氛圍，也美化了學(xué)校的環(huán)境，受到師生員工和社會的好評。**縣**初級中學(xué)校綠化養(yǎng)護標準保持原規(guī)劃布局，合理配臵花草，承包區(qū)域內(nèi)的花草、樹木、綠籬、草坪等保有率達95%以上。根據(jù)草坪生長習性及時澆水、施肥，使草坪長勢良好、平整、美觀、無凹陷，斑禿。草坪內(nèi)無雜草，每平方米草坪中高度或長度超過5cm的雜草不得超過5株。適時修剪。根據(jù)不同品種草坪的生長習性，及時修剪。冷地型草生長高度保持在5—7cm，暖地型草生長高度保持在5cm上下。病蟲害防治及時。生長健壯、長勢良好、無枯株、無缺株斷帶現(xiàn)象，無枯枝黃葉；綠籬修剪整齊、橫平豎直；無病蟲害，無蟲網(wǎng)、灰網(wǎng)，綠籬內(nèi)及綠籬左右30公分范圍內(nèi)無雜草、無人為損壞現(xiàn)象。綠籬無晾曬衣物現(xiàn)象。長勢良好，花繁葉茂，植株整齊，同種花卉高度基本一致，群體效果好；花卉品種選用適當，無枯死枝，修剪及時，造型美觀，無殘花敗葉，各種球類要控制在設(shè)計體量以內(nèi)，無瘋長、無病蟲害，無人為損壞現(xiàn)象。綠地內(nèi)無“五亂”現(xiàn)象，即無亂停亂放、亂挖亂占、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂掛衣物。各類花池、綠化帶、綠地內(nèi)無雜草、無種菜現(xiàn)象。假山及園林設(shè)施整潔無破損。樹木造型美觀自然、長勢好，樹木健壯，無枯死枝，樹形穩(wěn)定，修剪及時，技術(shù)合理，同一樹種修養(yǎng)規(guī)格、標準一致，主側(cè)枝分布均勻，剪口處理完好。第二篇：園林單位申報材料珍愛綠色生命構(gòu)建和諧家園—xx縣財政局省級園林單位申報材料（2008年7月24日）高大挺拔的xx山下，風光旖旎湄水河邊，有一處美麗的機關(guān)院落，這里，一年四季是花的海洋，春夏秋冬是綠色的家園。走進高大威嚴的大門，映入眼簾的是一片片蔥蔥的綠，一簇簇盛開的花。仰視頭頂，高達挺拔的水杉、銀杏、樟樹等高大喬木遮天蔽日，俯視腳邊，杜鵑、月季、菊花等花卉爭相競艷，一座座亭閣隱入林間，一條條小道曲徑通幽。這，就是xx縣財政局機關(guān)大院。我局機關(guān)現(xiàn)有干部職工98人，30%以上都是35周歲以下的年青人，是一支業(yè)務(wù)技術(shù)過硬、行業(yè)風氣正、服務(wù)意識強、充滿活力和生氣的隊伍。多年以來，我局以建設(shè)綠色園林單位為目標，實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展，積極開展園林綠化工作，在全體干群的共同努力下，取得了可喜的成績。現(xiàn)將我局的園林綠化工作匯報如下：一、綠是希望與活力的色彩，機關(guān)綠化工作與財政工作同等重要這是我局機關(guān)綠化工作的指南，也是我局領(lǐng)導(dǎo)對園林綠化工作的態(tài)度和決心。為此，我局組建了xx縣財政局園林 1綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長xx同志負總責，書記xx同志擔任組長，副局長xx同志擔任副組長，其他局班子成員為組員，負責全局的園林綠化建設(shè)和養(yǎng)護治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員同心協(xié)力、齊抓共管，分工負責，工作有計劃、有目標、有考核。近幾年來，先后制定了《xx縣財政局機關(guān)綠化規(guī)劃》、《xx縣財政局機關(guān)綠化管理辦法》、《xx縣財政局機關(guān)綠化獎懲制度》等系列管理制度，綠化工作始終堅持以規(guī)劃為龍頭，目標任務(wù)逐年分解，對局屬各單位實行綠化目標管理，加大考核結(jié)果的利用力度，并與干部職工年終獎勵掛鉤，確保我局的綠化工作走上制度化規(guī)范化治理的軌道。我局的園林綠化工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的大力支持和熱情參與。國家財政部、xx省財政廳、xx市財政局、xx縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次來我局參觀考察，并對我局綠化工作給予指導(dǎo)和資金扶持。我局在日常綠化中，組織全體干部職工開展了“建成一片綠、奉獻一份愛”義務(wù)植樹、種花種草活動，建綠、護綠、愛綠已經(jīng)深入人心，并且內(nèi)化為自覺行動，營造了綠化工作的濃厚氛圍。三年來，共種植樹木1000余株，種植面積達3000平方米。近年來，為使我局的綠化工作更上臺階，園林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)劃分區(qū)域，按照局部服務(wù)全局、個體服從總體的原則，要求局屬各單位在各自區(qū)域內(nèi)有計劃的種養(yǎng)一些花木，既達到了總體綠化的目的，同時又克服了千篇一律的重復(fù)感，使綠化工作保持了共性，又突出了單位的個性；我局每年組織一次百花爭艷賽，要求每位員工至少種養(yǎng)一盆（棵）花木參賽，評選出名次，給予一定的物質(zhì)獎勵，以此推動干部職工種花草積極性，籍此提升盆景的品位和人的審美觀。同時在辦公、生活區(qū)域擺設(shè)盆景