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正文內(nèi)容

醫(yī)院兒科青年文明號創(chuàng)建工作報告(編輯修改稿)

2024-10-25 07:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 計劃,大大提高了醫(yī)療和護理水平,患兒的治療效果也明顯提高。五是參與公益事業(yè),承擔(dān)社會責(zé)任,充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用當(dāng)代青年只有融入社會,服務(wù)社會,才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識,成為祖國建設(shè)的棟梁之材,為此,科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時,積極投身社會公益事業(yè),參加了醫(yī)院組織的各種義診,義務(wù)獻血,為災(zāi)區(qū)捐款,為困難職工捐款捐物。六是抓活動開展,豐富文化生活為豐富青年人的業(yè)余文化生活,科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽,爬山比賽,夾乒乓球接力賽,書畫比賽,卡拉ok比賽。兒科在黨組織和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下兒科青年奉獻著激情,智慧和汗水,守護者祖國花朵的健康。第四篇:醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)醫(yī)院將創(chuàng)建“青年文明號”活動納入科室工作規(guī)劃,做到有研究、有部署、有總結(jié)、有講評。創(chuàng)建活動以來,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將創(chuàng)建“青年文明號”活動能夠與本科室的實際工作相結(jié)合,并將其納入規(guī)范化、制度化管理的軌道,建立了“三項機制”:即組織保障機制、考核激勵機制、監(jiān)督約束機制。一是組織保障機制。成立以科主任為組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對創(chuàng)建活動進行專題研究部署,制定《“青年文明號”管理制度》,明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),充分調(diào)動了全體職工積極參與“號手”活動的積極性,形成了人人抓落實、齊抓共管的好局面。二是考核激勵機制。制訂了《“青年文明號”考核制度》,明確考核內(nèi)容,強化考核辦法的導(dǎo)向作用。三是監(jiān)督約束機制。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議工作和醫(yī)療購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理等工作,建立了定期檢查制度,做到勤檢查、嚴查處,公布了監(jiān)督投訴電話,設(shè)立投訴箱,接受企業(yè)、客戶和病人的監(jiān)督。以強化內(nèi)部約束、加強外部監(jiān)督為著力點,形成了完善的監(jiān)督約束機制,有效推動了“青年文明號”創(chuàng)建活動。經(jīng)驗做法,營造創(chuàng)建氛圍“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。我院結(jié)合解放思想大討論活動、“三創(chuàng)建,三促進”主題活動、政風(fēng)行風(fēng)評議、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂等工作,在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中,大力開展思想教育工作,組織職工,特別是青年職工開展了系列學(xué)習(xí)活動,加強倫理道德教育,提高職工對新形勢下開展行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)重要性的認識,促進正確的人生觀和價值理念的形成。(1)深入學(xué)習(xí)討論黨的十七大報告、中紀委十七屆二次全會重要精神、汪洋同志在省委十屆二次全會的報告和省紀委十屆二次全會精神,結(jié)合即將開展的事業(yè)單位改革和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,討論我院的工作定位,學(xué)科建設(shè)重點,分析阻礙進一步發(fā)展的主要問題以及改進服務(wù)的主要措施。(2)結(jié)合紀律教育月和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的開展,組織職工觀看了《大愛如天》、《鏡鑒》等多部具有警示作用的電教片。以科室為單位組織學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)》,再次組織傳達學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受社會捐贈資助管理暫行辦法》。(3)開展了“讀書、思考、進步”專題讀書活動,組織全體黨員和中層以上干部撰寫讀書心得體會。(4)組織全體職工參加了各大媒體聯(lián)合舉辦的“全國‘迎奧運講文明樹新風(fēng)’禮儀知識競賽”,組織全體女職工參加廳婦委會舉辦的“節(jié)能減排競賽”活動。(5)組織職工學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)先進事跡。開辦了《抗震救災(zāi)宣傳欄》,對我院選派的放射防護所兩名的年青醫(yī)療隊員在前線的動態(tài)進行追蹤報道。召開抗震救災(zāi)尖兵事跡報告會,宣傳我院兩名抗震救災(zāi)尖兵的先進事跡,號召全院職工學(xué)習(xí)他們英勇頑強、舍小家為大家的精神。放射防護所是我院創(chuàng)建青年文明號的一個科室,在這兩位尖兵的身上,體現(xiàn)放射防護所良好向上的精神面貌。(6)舉辦了“解放思想論壇”,召集院領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負責(zé)人利用兩個休息日和一個半天時間,開展“解放思想”大討論活動。與會人員圍繞全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和管理、院文化建設(shè)、民主決策與民主監(jiān)督、科室業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)等議題展開了熱烈的討論,使院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部充分展開思想交流和觀念碰撞。在深入探討的基礎(chǔ)上,確定了我院今后一個時期的發(fā)展方向和十大重點工作。(7)開展崗位練兵,強化基礎(chǔ)訓(xùn)練。由于我院年青醫(yī)務(wù)人員較多,為提高他們的臨床技術(shù)操作能力,利用護士節(jié),開展了護理技術(shù)操作競賽。組織全體臨床人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了病歷書寫規(guī)范,結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)續(xù)展和化學(xué)中毒及核與放射事故應(yīng)急處理基地建設(shè)工作,舉辦了為時三個半天的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員全員培訓(xùn)考核,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新標(biāo)準(zhǔn)、新程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,并進行了考試考核。(8)為新員工舉行為期兩周的崗前培訓(xùn),重點開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考核,系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和制度規(guī)范,并組織他們到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。我院已連續(xù)三年舉辦新上崗員工系統(tǒng)培訓(xùn),通過問卷了解及考試考核反饋信息,收到較好的反響。(9)重視人員隊伍建設(shè)。我院鼓勵員工進行深造學(xué)習(xí),特別是創(chuàng)建青年文明號的三個科室,目前已有多名員工正在攻讀博士和碩士學(xué)位,為提高業(yè)務(wù)能力奠定扎實的理論基礎(chǔ)。(10)開展對外交流。邀請了泰國衛(wèi)生部職業(yè)衛(wèi)生代表團來院訪問;邀請正在我國考察基本職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的國際職業(yè)衛(wèi)生委員會主席、世界衛(wèi)生組織專家Jorma Rantanen博士來院做專題授課,并就推進中國境內(nèi)基本職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)工作需要解決的重
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