【文章內(nèi)容簡介】 強烈的社會責任感。六、抓活動開展，豐富文化生活為豐富青年們的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽，并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎，曾巧獲卡拉ok比賽一等獎，陳舒獲書畫比賽三等獎，這個充滿活力的集體還在業(yè)務淡季組織赴井崗山，鳳凰古城接受歷史的熏陶，到桂林，張家界吸取大自然的靈氣。兒科在黨組織和醫(yī)院領導的關心支持下兒科青年奉獻著激情，智慧和汗水，守護者祖國花朵的健康。第三篇：青年文明號創(chuàng)建工作匯報青年文明號創(chuàng)建工作匯報材料青島神龍潮汽車銷售有限公司一、公司基本情況青島神龍潮汽車銷售有限公司座落于青島路北端、梅花山開發(fā)區(qū)內(nèi)。公司占地10000平方米，擁有汽車銷售展示大廳1500平方米、汽車維修車間1800平方米、汽車精品超市200平方米，是集車輛展示、新車銷售、汽車維修、汽車美容、汽車精品超市、車友俱樂部、汽車保險代理于一體的大型汽車銷售服務公司。共有員工72人，青年65人（其中35歲以下青年53人占全體員工的82%），團員52人，平均年齡29歲。二、探索建立青年員工工作部，實現(xiàn)服務企業(yè)、青年“雙贏”為真正實現(xiàn)“服務一流 管理一流 人才一流 業(yè)績一流 文化一流”的目標，為更好的與青年員工溝通，在萊西團市委的指導下，在公司董事長李泳帥的支持下，我司逐步探索，建立了青年員工工作部。通過大家的努力，青年員工工作部發(fā)展成一個凝聚青年、服務青年的青年群眾性組織。公司高度重視和關注青年員工工作部的發(fā)展，在成立之初就為工作部劃撥了專門工作人員、辦公場所、必要的辦公設備等為科學規(guī)范的引導工作部工作，在團市委的指導下，我們還制定完善了相關規(guī)章制度、建立健全了工作檔案，并在今年三月先后進行了“招聘新員工”、“新員工培訓”、“崗位技能競賽”等一系列活動，既為公司注入了新的血液、增加了企業(yè)活力，又提高了青年的專業(yè)知識、文化素養(yǎng)。在青年工作部成熟之后，在團市委的具體指導下，我們正式開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動，在獲得萊西市青年文明號后，工作部制訂了創(chuàng)建青島市級青年文明號的奮斗目標，以爭創(chuàng)青年文明號為牽動，在各個崗位開展“文明、誠信、優(yōu)質(zhì)服務”。年僅32歲的董事長李泳帥親自掛帥擔任組長，副總金奎光擔任副組長，企業(yè)中層領導擔任成員，在今年5月4日青年員工大會上，我司李董事長帶領全體青年了解創(chuàng)建活動的意義及宗旨，宣讀了崗位創(chuàng)優(yōu)標準，大體規(guī)劃了創(chuàng)建計劃、目標、實施措施，要求團員起到模范帶頭作用，監(jiān)督活動實行情況。大會結束后，我司青年積極活動，團組織核心積極研究，召集各部門召開會議研究學習，制定了各自的崗位用語、工作服裝、銷售、維修服務質(zhì)量、工作安全等各方面進行要求，力求展示神龍潮企業(yè)員工的良好形象、專業(yè)素養(yǎng)。將青年文明號的牌匾、爭創(chuàng)標識、創(chuàng)建口號、服務承諾按要求懸掛、擺放，接受所有人的監(jiān)督。為增加員工工作積極性和拓寬公司的業(yè)務渠道，我們積極向領導提議，在李總的支持下，部門通過主動上門、聯(lián)辦活動今年4月與力帆汽車青島車友俱樂部一起舉辦“一助一”結對團建活動；經(jīng)過調(diào)查研究，舉辦了以關心青年職工生活為主題的“困難手拉手”活動(今年5月4日，受助人姓名：王人鵬 電話：*** 受助方式：每月補助200元，與工資一齊發(fā)放)；2010年3月—5月周六日到姜山、李全莊等地進行“汽車下鄉(xiāng)巡展”活動，普及汽車保養(yǎng)、基礎維修等知識；5月3日在萊西月湖廣場舉辦“月湖廣場大型車展”活動；5月20—5月24日組織部分團員“參觀青島國際車展”； 6月7日我司黨玉文組織員工進行“《性格的力量》讀書會”活動；2010年8月6—10日品牌銷售經(jīng)理侯亮、劉景志到鄭州參加“品牌經(jīng)理培訓”。8月6—8月11日李廷江參加“配件索賠主管培訓”…通過這些活動讓青年員工感受企業(yè)關懷，增加業(yè)余活動，激發(fā)了員工的工作和學習熱情，提高青年員工的業(yè)務水平，引導廣大青年員工立足崗位，建功成才，以此實現(xiàn)服務青年發(fā)展、服務企業(yè)創(chuàng)效的“雙贏”目的，同時擴大了企業(yè)的知名度，提高業(yè)務量。同時，我們結合企業(yè)自身情況，形成具有自己特色的企業(yè)發(fā)展新路子，打破以往企業(yè)發(fā)展模式，形成由萊西總公司向青島分公司的同步創(chuàng)建思路，整體化推進青年文明號創(chuàng)建工作。以個人提高帶動大家共發(fā)展的思路，于2010年8月45日召開二級經(jīng)銷商研討會，對參加人員進行培訓，宣傳青年文明號的意義和宗旨，當天青島市委陳飛書記蒞臨指導，在現(xiàn)場進行演講，帶動青島其他地區(qū)的經(jīng)銷商學習熱潮。在今后的工作中，我們青島神龍潮銷售有限公司將在上級組織的指導下，積極履行“文明熱情 愛崗敬業(yè) 團結協(xié)作高效創(chuàng)新”的服務承諾，嚴格按照“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、協(xié)作”的要求，切實可行的爭創(chuàng)青島市級青年文明號。以團支部、工作部“兩部”工作為基礎，根據(jù)公司的實際情況和公司青年員工的需求，以充滿活力的“兩部”工作凝聚青年員工，真正實現(xiàn)“展青春風采 創(chuàng)服務最佳 超越自我 勇攀高峰”的服務口號。第四篇：青年文明號創(chuàng)建工作匯報XXX省XXX醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建工作匯報近年來，在團省委、省直機關團委和省XXX運輸廳團委的領導下，在院黨委的大力支持下，我院團委積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮青年文明號的帶動示范作用，促進了科室服務質(zhì)量、醫(yī)療水平不斷提高，為推動醫(yī)院快速發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、醫(yī)院重視、科室積極、團員青年擁護，青年文明號創(chuàng)建工作取得新成績醫(yī)院黨委高度重視團的工作和青年文明號創(chuàng)建工作，把它放在醫(yī)院發(fā)展的全局統(tǒng)籌考慮和布局謀劃，經(jīng)常研究團的工作，聽取院團委的匯報，及時指導團的各項建設。為做好青年文明號工作，院黨委專門研究制定了我院青年文明號創(chuàng)建工作指導意見，由院黨委書記擔任領導小組組長，健全了青年文明號創(chuàng)建組織領導機制和工作機制，為創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。為進一步增強醫(yī)院團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，今年在院黨委領導和支持下，我院召開第四屆團代會通過民主選舉方式產(chǎn)生了新一屆團委領導班子。這個班子年輕朝氣、充滿活力，工作能力強，來自于團員青年，服務于團員青年，具有很強的代表性，獲得了全院青年朋友和廣大職工的認可。新的團領導班子的成立也為團的工作和青年文明號創(chuàng)建工作創(chuàng)造了良好的條件。醫(yī)院在各個方面積極支持青年文明號工作。在財力上，醫(yī)院在各項建設和投入較大的情況，依然為青年文明號創(chuàng)建和開展各項活動提供資金支持，還為青年文明號活動在場地、設施和車輛使用等方面，提供了最大的支持和幫助。醫(yī)院也高度重視青年文明號的人才建設，在每年的人才引進中根據(jù)青年文明號集體的發(fā)展實際和需求，積極引進各類人才，近三年共為我院三個青年文明號集體引進了近20名年輕高學歷和有特長的人才，現(xiàn)在青年文明號集體人員機構合理，充滿了朝氣和活力，形成了青年文明號創(chuàng)建的人才優(yōu)勢。青年文明號集體良好的發(fā)展面貌，也