在基層黨建推進(jìn)會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-10-25 07:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 召開專題會(huì)議，對黨員發(fā)展、政治審查、鋒領(lǐng)考評(píng)等具體文件落實(shí)展開充分交流。三是實(shí)干。組織線干部、基層黨組織書記以及黨務(wù)工作人員必須要踏踏實(shí)實(shí)干，只有實(shí)干才能出成績。首先，黨建工作要實(shí)干，業(yè)務(wù)工作也要實(shí)干，黨建工作和業(yè)務(wù)工作不是“兩張皮”，而是皮與肉的關(guān)系，“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議”、“黨性體檢”、主題黨日活動(dòng)等基礎(chǔ)性工作必須不折不扣的完成，同時(shí)要在生產(chǎn)運(yùn)行以及社區(qū)治理中將黨組織作用和黨員作用發(fā)揮出來，要把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員。其次，要把社區(qū)工作者從文字材料中解放出來，讓社區(qū)工作者走出辦公大廳、回歸社區(qū)，要去行政化，同時(shí)讓更多的社會(huì)組織、黨員志愿者參與到社區(qū)治理中來。最后，要有不折不扣的實(shí)干精神，“工作時(shí)間不開會(huì)”，所以吳興區(qū)黨員干部只能用晚上時(shí)間和周六時(shí)間開會(huì)，把白天工作時(shí)間全部用于工作。在抓基層黨建工作中，經(jīng)常加班加點(diǎn)，敢于啃骨頭、敢于吃苦、敢于迎難而上，遇到問題積極應(yīng)對、及時(shí)處理。三、增強(qiáng)“三個(gè)感”，營造黨建氛圍一是歸屬感。工作單位需要給員工以歸屬感，社區(qū)需要給居民以歸屬感，基層黨組織需要給黨員以歸屬感。比如，XX街道龍庭社區(qū)設(shè)立的“倩寧書屋”、“龍庭小葉”等社區(qū)小品牌，很有新意，倩寧書屋是她的父親很疼愛自己的女兒，為紀(jì)念女兒成年出資捐贈(zèng)的讀書一角；小葉是社區(qū)的一名工作者，居民有麻煩、鄰里有糾紛，大家都愛找小葉幫忙。無論是倩寧還是小葉，他們都是鮮活的人物、身邊的人物，以身邊人、身邊事推進(jìn)基層黨建工作，顯然更有吸引力，更有感染力。歸屬感的營造應(yīng)包括三個(gè)要素：一是有發(fā)生關(guān)系的對象且這個(gè)對象本身是良性健康的；二是有固定的場所、人脈以及活動(dòng)等；三是能夠體現(xiàn)自己的身份、地位和價(jià)值。如何讓黨員對黨組織有歸屬感，也應(yīng)努力做到做好這三個(gè)要素，龍庭社區(qū)將黨員會(huì)議的桌椅貼上黨員姓名，一方面能夠起到監(jiān)督督促的作用，更重要的是，這種“位置固定”能夠給人一種歸屬感。二是榮譽(yù)感。首先要讓黨員有身份感，黨員一定要認(rèn)清自己的黨員身份，“三會(huì)一課”、“黨費(fèi)繳納”、“鋒領(lǐng)考評(píng)”、“民主評(píng)議”、主題黨日等活動(dòng)要有儀式感，要與團(tuán)的活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、文化活動(dòng)以及其他的活動(dòng)區(qū)分開來，要突出政治屬性，不要輕易搞“擴(kuò)大會(huì)議”、“開
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