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基層黨建工作現(xiàn)場推進會講話(編輯修改稿)

2024-10-25 07:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 強化措施、抓好落實,推動全縣黨建工作上水平上臺階,為加快全縣經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證和政治保障。下面,我就進一步抓好基層黨建工作講三個方面的問題。一、認清形勢,統(tǒng)一思想,切實增強抓好基層黨建工作的責任感這是落實全面從嚴治黨任務的使命擔當。黨的*大以來,以習近平同志為核心的黨中央對黨建工作高度重視,以踏石留印、抓鐵有痕的空前力度,不斷采取一系列管黨治黨的重要舉措,成績斐然。主要表現(xiàn)在:一是黨的意識重新覺醒;二是黨的地位不斷鞏固;三是黨組織功能疾速回歸;四是黨的生活逐步恢復;五是黨員作用有效發(fā)揮。同志指出抓好黨建是各級黨委最大的政績,必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。省市縣委也先后多次專題研究部署基層黨建工作,今年省黨代會又對我省黨建工作提出了新要求。中央、省級巡s和市縣巡c也都把黨建工作作為重要內容。這些都可以看出,當前各級黨委對于抓黨建工作是何等的重視,全面從嚴治黨已經成為各級黨組織尤其是各級黨組織書記的首要政治任務。在這種情況下,我們就必須把各級黨組織管的更好,建的更強,不斷去攻堅克難,不斷去滿足群眾的新期待、新要求。否則我們就會落伍,就會倒退。這是努力實現(xiàn)黨建工作新突破的具體抓手。幾年來,我縣基層黨建工作圍繞服務中心大局,開拓創(chuàng)新,銳意進取,各級黨員領導干部率先垂范、主動負責,各基層黨員默默無聞、無私奉獻,對促進全縣的經濟社會發(fā)展做出了很大貢獻,取得了長足進步。但只要我們橫向縱向、前后左右看一看,真正往細處深處挖一挖,就會發(fā)現(xiàn)我們工作存在的不足還是比較大的,與上級要求和基層干部群眾的期盼還有不小的差距。通過深入基層了解和基層反饋的情況看,基層單位優(yōu)秀人才匱乏、黨務工作力量薄弱、帶頭人隊伍后繼乏人,個別村級黨組織班子軟弱渙散,大多數村缺少立村產業(yè),壯大集體經濟后勁不足等等一些問題還是比較突出和普遍的。有的基層黨組織黨建“主體責任”落實不到位,沒有形成基層黨建齊抓共管的良好局面;有的沒有真正與中心工作、自身業(yè)務有機結合起來,就黨建抓黨建;有的仍然注重補軟件、制圖版、造材料,沒有突出工作實效;有的黨委書記抓基層黨建不夠主動,沒有把責任真正扛起來,喊口號多、抓落實少;有的基層黨支部班子戰(zhàn)斗力不強,平時不注重抓黨員教育管理,不善于組織活動,有的連組織黨員開展義務勞動、整治村容村貌都落實不了,甚至連開會都組織不起來,黨組織在群眾中威信相當低。有的黨委副書記、組織委員不想抓、不會抓,不主動研究,滿足于當傳話筒,上邊部署什么工作往基層支部一布置就完事大吉。這些問題的產生與我們指導不到位有關系,但更重要的是因為基層黨組織普遍對黨建重視程度不夠,層層傳導壓力不夠,認為黨建是虛功;基層黨組織書記傾注的精力不夠,以上率下帶頭示范不夠,真正投入時間研究黨建、落實黨建工作不夠,甚至是以業(yè)務忙、鄉(xiāng)村振興任務重,沒有時間抓黨建來搪塞;有的基層黨務干部綜合素質不高,有心思抓又無從下手。這些問題不解決好,全縣基層黨建就難有大的突破,就會影響全縣經濟社會快速發(fā)展的進程,就會造成我們的各項工作與其它縣區(qū)差距越拉越大。如果這樣那我們就是失職、就是不負責,就是*人民的罪人。這是助推*經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。近年來,全縣各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞縣委決策部署,務實擔當,狠抓落實,各項事業(yè)都實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越??h第*次黨代會提出了以富民強縣為目標,以“三產融合”為主線,依托合作社、土地規(guī)模經營和農村金融改革三大優(yōu)勢,大力推進項目建設、基礎設施和鄉(xiāng)村振興三個“一號工程”,牢固樹立新理念,著力培育新動能,不斷延伸馬鈴薯、大豆、畜牧產業(yè)鏈條,以推動傳統(tǒng)產業(yè)升級換代、新興產業(yè)蓬勃發(fā)展為重點,以產業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化為牽動,充分發(fā)揮自然、人文、產業(yè)等優(yōu)勢,奮力走出質量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的全面振興發(fā)展的新路子。但不可否認,我們與先進縣區(qū)包括周邊縣經濟總量、社會建設、民生事業(yè)等各項指標還存在較大差距。況且各縣競相發(fā)展的態(tài)勢強烈,縣域經濟發(fā)展的機遇稍縱即逝,我縣面臨的困難、問題和挑戰(zhàn)相當之多。這些都需要各級黨組織和黨員干部的務實擔當,去組織推動和深度落實,都需要進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部立足崗位,攻堅克難,想在前、干在前,多付出一些、多奉獻一些,扮演好主心骨和中流砥柱的角色,努力辦好*自己的事,不斷把我縣各項事業(yè)推向新的高度。二、把握重點,真抓實干,努力確保全年工作任務順利實現(xiàn)一是進一步壓實基層黨建責任,明確“誰來抓”的問題?;鶎狱h建要想抓好,責任落實至關重要。關于壓實基層黨建責任,縣委組織部已經制發(fā)文件,規(guī)定的已經相當具體了,就不再重復講了。今天著重強調一下,黨委班子要合理分工,確保每位成員肩上都有黨建責任,黨委主動研究黨建、落實黨建,解決基層黨建存在的具體問題,營造抓黨建濃厚氛圍。黨委書記要親自研究,主動抓、帶頭抓,不能當“甩手掌柜”,為其他班子成員做出表率。黨委副書記要回歸“主業(yè)”,全力協(xié)助黨委書記抓好黨建工作。其他班子成員要結合分管戰(zhàn)線、部門和聯(lián)系單位、村屯,普遍建立基層黨建聯(lián)系點,形成基層黨建齊抓共管的局面。組織委員,作為基層黨建的直接組織實施者,一定要找準定位,全身心地抓好黨建工作,爭創(chuàng)基層黨建一流工作業(yè)績。二是進一步細化工作任務,明確“抓什么”的問題。全年各項工作已經進入最后沖刺階段,黨建工作也處在查缺補漏、奮力趕超的關鍵時期。今年余下的*個多月的時間里,各黨委要按照黨建重點任務的要求,一項一項落實好。在黨建促擔當上,農村富不富,關鍵在支部,支部強不強,關鍵在頭羊。當前,鄉(xiāng)村振興工作已成為農村基層黨建的重要內容,農村基層黨建工作又是鄉(xiāng)村振興取得成功的根本保證。全縣各級黨組織一定要充分認識到這一點,切實擔負起抓黨建促鄉(xiāng)村振興的政治責任和領導責任。一方面圍繞鄉(xiāng)村振興抓基層黨建。要強化認識,把思想聚焦到擔當上來,把精神集中到鄉(xiāng)村振興上來。要強化鄉(xiāng)村振興能力建設,抓緊學習擔當政策,積極拓寬帶富、造富渠道。要圍繞鄉(xiāng)村振興創(chuàng)建黨建載體、搭設黨建平臺,搞產業(yè)、引項目、聚智慧,全力以赴促鄉(xiāng)村振興促發(fā)展,確保黨員干部在鄉(xiāng)村振興中站排頭,有作為。要轉變作風、真抓實干,撲下身子、較真碰硬,在實際工作中做到精準識別,精準施策,精準退出。另一方面,要用鄉(xiāng)村振興的成績檢驗基層黨建。堅持在鄉(xiāng)村振興中發(fā)現(xiàn)人才,把鄉(xiāng)村振興的表現(xiàn)和成效作為了解干部、識別干部、檢驗干部的重要依據,在今后領導班子調整和村“兩委”換屆中,對那些鄉(xiāng)村振興有激青、有辦法、有成效,善于通過鄉(xiāng)村振興工作凝聚人心、凝聚力量的干部,及時推薦、選拔和使用起來;對那些認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯,甚至弄虛作假、做表面文章、搞形象工程的干部,要果斷進行組織處理,從而讓真擔當、敢擔當的干部有地位,使不愿擔當、不會擔當的干部靠邊站,并列入全縣干部黑名單,倒逼基層黨組織和黨員干部發(fā)揮作用,使之工作要求更高、服務能力更強,切實達到抓好擔當促黨建的良好效果。組織部門和各級黨委要全面、準確了解掌握鄉(xiāng)村振興中的干部真實表現(xiàn),干的好盡快用,干的差盡快調。在社區(qū)黨建上,要把拓展社區(qū)服務領域和功能牢牢抓在手上,探索政府購買服務、引進社會組織、運用“互聯(lián)網+”等手段,提高服務質量。要推進城市區(qū)域化黨建工作,建立健全統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調的區(qū)域化黨建工作體制機制。要全面落實駐區(qū)單位和在職黨員“雙報到”“雙報告”“雙考評”制度,促進社區(qū)黨建與駐區(qū)單位黨建、新興黨建相互整合。圍繞“完善新型社區(qū)治理和服務體系建設”搭設平臺、創(chuàng)建載體,開展主題實踐活動,切實提高社區(qū)管理和服務水平。在農村黨建上,要切實加強基層陣地建設,達到規(guī)范化標準,不斷夯實基層黨建基礎。要深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作,強化駐村工作隊、村“第一書記”和大學生村官管理,充分利用他們知識面廣、眼界寬的優(yōu)勢,不僅生活上多關心關愛,工作上要多幫助指導,更要嚴管實管,給任務、壓擔子,必須保證駐村時間和圍繞任務發(fā)揮作用。要抓好合作社黨建,把真正起作用的合作社培育起來、黨建抓起來,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少培育創(chuàng)建*個抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范村、合作社。要繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓,今年是軟弱渙散黨組織整頓三年規(guī)劃的最后一年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定對照標準,補齊短板,在確保年底前全部轉化升級的基礎上,力爭進入先進行列,這是我們對市委的承諾,必須兌現(xiàn);要抓好村級組織換屆工作,提前謀劃,早做準備,把那些工作成效不大的,不干事只守攤的,群眾反映問題集中突出的,年齡大責任心差的等等不適宜繼續(xù)擔任村“兩委”的提前予以調整,拓寬渠道和視野,在已有的“三好六有”后備人才基礎上,把那些大局意識強,愿意為群眾服務,有知識、有能力,敢擔當、敢作為的人納入范圍,推薦選拔上來,配齊配強村“兩委”班子。不行的,要敢于不用,不能考慮拿下去后會影響穩(wěn)定,寧可選一個看似不行但有潛力的,也不能用一個社會上有不良反映的。在國有企業(yè)黨建上,認真貫徹落實全國和全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,落實黨組織重大問題決策前置程序,扎實推進國有企業(yè)黨建要求寫入公司章程工作,切實解決黨的領導弱化、虛化問題,不斷強化黨組織的領導核心和政治核心地位。在“兩
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